職場冰淇淋

歡迎收聽本集節目『讀社論聊觀點』，我是主持人彭建文。透過每日關注經濟脈動，讓我們共同拓展思維視野。希望各位聽眾喜愛本節目。 - 本集主題：不景氣是景氣的開始，從三星業績崩盤看企業在危機時該做的事。 1. 曾經的手機市占率第一，三星如何落得股價14年來新低的處境？ 2. 三星和台積電的致命策略差別，國外廠商更願意選擇台積電的理由？ 3. 綜觀每次三星沒落又重生，他們如何一次又一次站起來？ 4. 台積電二奈米晶片的計畫推...

本集《職場冰淇淋》邀請一位台灣資深的音樂創作人，同時也是第26屆金曲獎最佳錄音專輯獎的蔡伯南，來到節目中，與我們分享他的音樂創作的初心與熱情。 他從高中時期就對音樂充滿熱愛的經歷，分享到初心和熱情是他音樂創作歷程的基石，他也強調，創作最重要的是同理心及觀察力。 音樂人的職涯歷程是什麼樣子？讓我們一起來聽聽這一位金曲得主的音樂之路。 - 在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，蔡伯南將在節目中分享： 1. 多元才藝...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題： 九成專案失敗！評估比埋頭苦幹重要！台積電的四大專案評估法。 1. 傳統產業在求才的部分近年來變得困難。 2. 企業如何評估專案，集中資源在少數專案也能提高獲利率。 3. 台積電處理和評估專案的方式？ 4. 上課聽懂...

感謝大家對品碩創新的支持！ 前陣子我們品碩創新顧問公司舉辦了第八年的感恩會，在感恩會上除了大家疫情後難得相聚一堂外，也有專業講師們輪番上陣發表一些對於最近企業間的熱門話題---ESG X ChatGPT企業永續實踐。 --- 在《職場冰淇淋》這集節目中，侯安璐教練將分享本次的感恩分享會，以下是此分享會的五個大重點： 1. 由詹家和老師主講的ESG企業永續發展的減碳大未來 2. 由建文老師主講的企業無法真正落實ESG的問題點與如何破解...

現代人還要看書嗎？你可能也有這樣的疑問。如果看書後還能做「知識管理」，或許才是AI時代面對ChatGPT衝擊下的職場人閱讀的原因！ 這集激勵人心的《職場冰淇淋》Podcast，再次邀請《閱讀前哨站站長》的靈魂人物，同時也是《只工作、不上班的自主人生》一書的暢銷作家——瓦基上節目。 瓦基將分享他如何從職場人士轉變為愛書人，並利用他的14個步驟成長飛輪，找到並追隨自己的熱愛。 在2023年底，他更帶來「卡片盒筆記」的課程，以更...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：每個人都會有自己對的時區，藍陳淯36歲踏上職業講師的心路歷程。 1. 成為處理醫院專利處理的契機，學生時期沒有相關經驗，藍陳淯如何獲得這份工作的？ 2. 重考10年的毅力，如何兼顧經濟能力以及如何撐過艱難的考試...

歡迎收聽本集節目『讀社論聊觀點』，我是主持人彭建文。透過每日關注經濟脈動，讓我們共同拓展思維視野。希望各位聽眾喜愛本節目。 - 本集主題：在大學停招部分文組科系的背後，台灣社會面臨的重大問題？ 1. 旅遊業缺工，知名大學的中文系停招，在成為先進國家的路上，台灣遇到了一大嚴重問題---缺工 2. 在有護國神山後，多數平民選擇薪資較多的半導體產業工作，文史哲與美學領域勢微，以國家角度而言，政府應予以重視和一定幫助 3...

本集《職場冰淇淋》邀請《好女人的情場攻略》主持人「路隊長」，分享美國求學過程中不斷被新奇的價值觀所衝擊！在崇尚資本主義的美式教育下，他學會「金錢不是罪惡」的道理，這對於日後連續創業的成功有莫大幫助！ *** 主持人彭建文將在這次的專訪中，為聽眾「獨家」挖掘路隊長的職涯歷程及人生故事，這也是路隊長首度公開的內容！ 路隊長帶來了他主辦的「非誠勿擾快速約會」門票5張要贈送給《職場冰淇淋》聽眾(原價1,500新台幣)，...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：好奇心的力量，李柏鋒讓所有領域都可以得心應手的自學方法。 1. 在學習的旅程習得的三件事，對創辦ETF學院的影響。 2. 在培養技能的過程中，有什麼系統化的學習方法？ 3. 在學校深造之後，為什麼會突然轉換跑道，開...

歡迎收聽本集《職場冰淇淋》節目的『職場漫談』單元，我是主持人彭建文。又接近年底啦！你在職場上是不是開始規劃「年度計劃」與「績效評估」了呢？我有一套釐清問題的「AIG法」與聽眾朋友分享。 - 本集主題：透過「AIG法」高效地拆解、正確辨識目標 1. AIG法：關鍵的三個步驟——辨識、評估與調整，並適用於KPI設定中。 2. 如何利用AIG法確保你的KPI與公司的戰略目標對齊？ 3. 透過AIG法避免KPI設定中的常見陷阱。 4. 職場經驗分享...

本集《職場冰淇淋》主持人彭建文，邀請暢銷書作家、熱門寫作課程講師「少女凱倫」上節目囉！少女凱倫曾經分享過寫作的訣竅，這次她將帶來「打造AI智慧助理」的方法與課程，超級精彩～ 不論是工作還是生活，許多情境都能利用「AI工具」幫自己快速的做出決策。因為AI並不是為了讓人變笨而生，而是可以讓人徹底擺脫重複且無趣的工作，把時間花在更多豐富有趣的創作及決策上。 AI工具除了ChatGPT，還有很多你可能都沒聽過，但非常好用...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：從日商到講師，葉樹正中年轉職的秘辛與準備。 1. 樹正老師在日本就職的經歷，這段經驗帶給樹正老師講師生涯的影響。 2. 在經濟系的學習中，樹正老師如何找到自己的興趣－行銷？ 3. 樹正老師在當時的時空背景選擇一...

歡迎收聽本集節目，我是侯安璐教練，也是職場冰淇淋的常駐嘉賓。前陣子「品碩創新」在台南首次舉辦了《中小企業人才永續》座談會，活動非常的成功，因此我將與大家分享企業在人才永續遭遇的困境，以及如何突破。 1. 座談會前的問卷調查結果：55%的人認為教育訓練後快速遺忘是一大問題，42%的人關心人才和技術流失，而36.8%的人希望找到實踐公司中長期目標的方法。 2. 公司「工作文化」變革的重要性：要實現中小企業的人才永續，除...

在本集的「職場冰淇淋」Podcast中，主持人彭建文再次邀請到了施賢琴老師 （小茱姊姊），分享製作兒童節目的心路歷程。 「不為了比賽而製作節目，單純盡力走好每一步。」施賢琴老師分享製作節目的初心，提醒自己盡量避免期待獲獎的得失心而影響節目，專注在製作「好內容」，反而意外收穫目標以外的額外價值。她也推薦大家，日常通過書寫日記，正念思考，覺察自己情緒背後的原因，更認識自己，進而也鍛鍊自己的反思能力。 在本集《職...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題： 毛詠誼的人生選擇與規劃，持續學習、隨遇而安的人生態度。 1. 毛毛的過去歷程：人生選擇的契機，與電子結緣的過程 2. 學校與職場？應該先工作再繼續念書；還是該一鼓作氣讀完？ 3. 跟建文老師結緣的過程，國際PJ法...

你會覺得一直被時間追著跑嗎？你常有種看不見成果的沮喪挫折感嗎？《把時間當朋友》談到一步步析辨、糾錯與持續投入的積累，會是解決成長問題的良藥！歡迎收聽本集節目，我是侯安璐教練，也是職場冰淇淋的常駐嘉賓。這集要跟大家分享《把時間當朋友》這本好書，希望大家能從中受益。 --- 在《職場冰淇淋》這集節目中，侯安璐教練從《把時間當朋友》這本書提煉出五個重點： 1. 接受現實：理解事物的真實狀態，包括接受完美主義的局...

數位游牧(Digital Nomad)是透過科技實現地點靈活性，讓你能在全球任何地方工作與生活的新型態，隨著科技的快速發展，數位游牧也成為許多尋求自由工作模式的現代人夢寐以求的生活方式。 在本集的「職場冰淇淋」Podcast中，主持人彭建文和常駐嘉賓侯安璐邀請到了兩位特別的來賓——凱若 (Carol Chen) 和黃馨儀 (Cynthia)。他們共同討論凱若的新書《數位游牧：第一本幫助你擺脫辦公室的夢想生活指南》。 「匍匐也要前進。」凱若在節目中...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：孫治華老師的職業講師之路，從興趣和生活找到職涯的方向。 1. 治華老師的新創簡報是如何開始的？ 2. 治華老師剛入職場如何找到工作，又是怎麼發掘興趣的呢？ 3. 興趣的可以灌溉的，在工作裡獲得成就感，是支撐自己...

落實ESG的專輯第二彈！企業經營者在制定公司「經營藍圖」時，經常與「永續藍圖」分開規劃，導致形成兩套南轅北轍的系統而兩敗俱傷。 面對這個問題，這次《職場冰淇淋》主持人彭建文，第四次邀請ESG專家「詹家和」老師上節目，談談好的「企業經營藍圖」往往都是與「永續藍圖」高度整合與綁定的作法，花一套工、一次成本就應該把永續的機制建立起來！ 『透過優化持續改善活動（PCIT）和提案制度設計，來落實企業的ESG（環境、社會與...

本集《職場冰淇淋》邀請前「太平洋電線電纜」高階人資主管、同時也是企業講師顧問與職涯顧問的羅華美老師，上節目與聽眾分享自己是如何從幼教轉政治系所的求學成長之路，再從工研院進行台灣產業研究的學術工作，跨界進入人資工作領域的職涯轉折，實在是精彩的讓人感到驚喜連連！ 「機會總會出現，請隨時準備好」羅美華老師強調每個人都應該要重視個人成長與學習，並建議有競爭雖然好，但請不要過度在意與他人比拚，而是做好個人修...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：跨部門合作的難題該如何跨越？避免穀倉效應的五種方法 穀倉效應：專業分工帶來高效率，過度分工卻造成組織僵化、部門間踢皮球 人習慣報喜不報憂，適當的說出問題才能夠幫助組織邁向更好的未來 做為主管若希望組織能...

好多人來詢問我們落實ESG的方法，所以《職場冰淇淋》主持人彭建文第三次邀請ESG專家「詹家和」老師上節目。這次不講虛無飄渺的概念，直接講「ESG的落實」怎麼做： 『透過優化持續改善活動（PCIT）和提案制度設計，來落實企業的ESG（環境、社會與管治）目標！』 --- 本集《職場冰淇淋》Podcast節目重點摘要： 1.從做碳關稅與碳盤查開始，了解企業的碳排放現況 2.介紹台積電的「持續改善活動＋提案制度」如何幫企業達成ESG目標 3.ESG...

本集《職場冰淇淋》邀請《看準就撲：馮勝賢的無畏人生管理教練學》作者，同時也是前中華職棒球員、教練與秘書長的「馮勝賢（老邦）」上節目，分享他從棒球選手一路走來，是如何在困境中持續保有學習成長的謙遜心態。 「選擇環境，而不是讓環境選擇你」是馮勝賢（老邦）在節目中提到的一個很棒的思維，說明我們應該主動做出選擇，而不是被動受制於外部環境的影響。 馮勝賢還帶來他的《一吉邦 A-One》Podcast節目，可以 #聽見更多運...

近期我們發現《職場冰淇淋》增加了許多新的聽眾，但大家可能沒辦法一次聽完所有的節目，真的太可惜了！因此我們精選出過去「最受好評的節目」與新朋友分享；我們相信老朋友再聽一次，也依然能收穫滿滿。 - 本集主題：業務的創業之路，展耀光電總經理歐陽珍珍的創業心得 創業家歐陽珍珍的如何在學生時代找到自己的興趣 歐陽珍珍在職涯中的故事，如何種下未來創業的種子 談判與業務的技巧，該如何培養？ 該如何培養職場工作者的必備...

歡迎收聽本集《職場冰淇淋》節目的『職場漫談』單元，我是主持人彭建文。透過好的職場思維與工作方法，讓我們共同拓展思維視野！ - 本集主題：如何找到合理的年度目標KPI，才能具體落實而不是喊喊口號 時臨年末，除了往前看今年初設定的目標有無達成，也是時候開始設定明年的目標 目標該如何設定？彭老師的實際案例分享 目標設定除了設立目標的邏輯，也要考慮市場的競爭力 一個設定目標最重要的邏輯！ 倘若是公司內部目標的話，則...