馬力歐陪你喝一杯

▲管理QA EP137： 馬力歐、藍笛你們好，我是 31-35 歲的網通業基層主管。團隊含我有五位硬體工程師，除了我很資深外，其餘成員經驗約七年。之前聽過馬力歐分享 GTD 與 Inbox Zero，我非常認同，也將這套模式針對自己最佳化了。想請問作為管理者，該如何將這套工作方式導入團隊？另外，從非管理職到管理職，在工作方式上有什麼差異？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回...

你有看過2012年的賣座國片《陣頭》嗎？電影的故事，是取材自九天民俗技藝團，而我們今天的來賓，就是九天民俗技藝團的藝術總監許懷文。 懷文從小就接觸陣頭，他說其實也沒有太多反叛，最多就是假日時候不能出去玩而有所埋怨。不過這些經驗也變成成長的養分，讓他後來考進北藝大的戲劇系。畢業之後他也就自然而然的回家接起了九天的轉型和創作。他今天跟我們分享了這些年九天的改變，以及陣頭出身的九天跟其他類型的表演藝術團體有...

▲管理QA EP136： 我被招募進公司是為了發展客製化專案，但我發現公司原本習慣賣標準品，主管不理解客製化需要漫長的溝通與期待管理。每次提議要提早跟客戶溝通額外費用，主管總覺得帳單出來直接收錢就好。溝通過程中我沒有實權，跨部門合作很辛苦，動不動就要越級向上溝通，覺得孤單又心累。 ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與...

▲ 本集與TNL Daily 電子報合作播出 你是否和我一樣，訂了許多電子報，卻發現看完之後沒能幫助你進一步理解這個世界？ TNL Daily 電子報選定國際、財經、科技、地緣、東南亞 5 大主題，每天只要 5 分鐘，就能理解重大議題的背後脈絡。 TNL Daily 上線第一天就狂賣134%，受到廣大讀者歡迎。只要輸入馬力歐陪你喝一杯的粉絲專屬優惠碼「TNLmario」，目前所有方案還可以再折 100 元。 點擊連結即刻支持，一起看懂影響台灣與世界的關鍵...

▲管理QA EP135： 我在服務業擔任中階主管，帶領 15 人的團隊。團隊裡有位合規不承諾的資深員工，工作能力中上，但對團隊氛圍卻造成很大壓力，特別是新進人員，常因覺得被針對、甚至被霸凌而在三個月內離職。 我曾嘗試溝通，但對方總以防衛性理由回應，認為自己問心無愧。我無法調動他，也不能開除他。請問該如何處理這種讓新人留不住的困境？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐...

▲本集與財政部中區國稅局合作播出 📢政府發紅包！汽機車&節能家電退稅省錢懶人包 🌟汽機車換新退稅（自114/9/7起）： ➡️汽車（2,000cc以下）： 新購退50,000元；報廢舊車再退50,000元，最高省 100,000元 ➡️機車（150cc以下）： 新購退2,000元；報廢舊車再退4,000元，最高省 6,000元 👉把握優惠聰明省荷包： https://gov.tw/1Ju 🌟節能家電退稅（延長至118年底）： ➡️購買一級或二級能源效率之全新電冰箱、冷暖氣機、除濕機，每...

▲管理QA EP134： 美術叔叔空降成為顧問，卻沒有直屬團隊，常常把金州麥當成店小二使喚，甚至在設計規章上上演「人治大於法治」的戲碼，讓金州麥寫到心累。職場上遇到這種「空降但沒兵」的資深顧問，到底該怎麼辦？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策，想知道到底如何與主管溝通；或...

▲ 本集與TNL Daily 電子報合作播出 你是否和我一樣，訂了許多電子報，卻發現看完之後沒能幫助你進一步理解這個世界？ TNL Daily 電子報選定國際、財經、科技、地緣、東南亞 5 大主題，每天只要 5 分鐘，就能理解重大議題的背後脈絡。 TNL Daily 上線第一天就狂賣134%，受到廣大讀者歡迎。只要輸入馬力歐陪你喝一杯的粉絲專屬優惠碼「TNLmario」，目前所有方案還可以再折 100 元。 點擊連結即刻支持，一起看懂影響台灣與世界的關鍵...

▲管理QA EP133： 今年31歲，擔任軟體顧問公司 PM 兩年多。雖然學到很多，但我開始懷疑，這是能力不足，還是組織管理出了問題？ 公司 PM 工作範圍不斷擴大，從專案管理到售前提案、報價、設計稿確認都要包辦，卻沒有對應的薪資調整。最痛苦的是，業務端在需求不明時就簽約，PM 接手後只能不斷重新談需求、協調成本。公司要求維持毛利，卻又不給 PM 決策權，加上設計與外包工程團隊配合度低，這讓我不禁懷疑：我該繼續待下去嗎？ ◇...

▲本集與財政部中區國稅局合作播出 📢政府發紅包！汽機車&節能家電退稅省錢懶人包 🌟汽機車換新退稅（自114/9/7起）： ➡️汽車（2,000cc以下）： 新購退50,000元；報廢舊車再退50,000元，最高省 100,000元 ➡️機車（150cc以下）： 新購退2,000元；報廢舊車再退4,000元，最高省 6,000元 👉把握優惠聰明省荷包： https://gov.tw/1Ju 🌟節能家電退稅（延長至118年底）： ➡️購買一級或二級能源效率之全新電冰箱、冷暖氣機、除濕機，每...

▲管理QA EP132： 我是物流運輸業的基層主管，管12個人。最近晉升提報，大主管硬要從四位年資不滿一年的同仁中，挑一位升組長。但我觀察這四位目前都無法勝任：A太年輕沒管理經驗、B作業不夠靈敏、C情緒控管差且常踩紅線、D則是跟人有嫌隙。現在主管要我硬擠一位出來，還要我之後慢慢調教。請問該硬著頭皮選嗎？還是有更好的做法？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回...

📚 如果你對 唐貞綾 醫師的 《急難救命第一線：從日常急救到戰傷處置，每個人都能學會的自救與互救》 有興趣，歡迎使用連結購買，支持我們的節目。 烏俄戰爭從2022年開打，到現在已經超過4年。後來又有以薩戰爭、美伊戰爭，這些戰爭好像離臺灣很遙遠，但如果真的發生緊急狀況的時候，一般民眾可以先做什麼準備呢？ 我們今天的來賓是唐貞綾醫師，他是高雄醫學大學外傷及重症主治醫師，他跟外科專科醫師白映俞一起合寫了《急難救命第...

▲管理QA EP131： 他在半導體業擔任高階主管近30年，近期集團內部創業，帶領3位熟悉的同事開了新公司。 「原本以為默契十足，但才過兩個月，大家為了拚業績極度焦慮，各自為政、忽略溝通，甚至忘了當初訂下的長期目標。即便我試圖拉回共識，大家還是怕表現落後而無法放下焦慮，我該如何讓這些自我要求極高的主管們，找回有效溝通的節奏？」 ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，...

九合一選舉系列又來啦，這一集我們踏出台北市，邀請了新北市市長候選人也是現任立委蘇巧慧。我們今天聊了當初為什麼會想要參選公職，她也跟我們分享了第一次踏入市場要掃市長拜票時候的心得感想。另外我問他第一任立委時期有沒有很緊張，他說一開始壓力很大，希望能夠盡快拿出好表現，不過的確也是要花上2年左右時間，才比較知道怎麼樣做好這份工作。 我問他為什麼想要參選新北市市長，以及對於新北市的願景和想像，她立刻滔滔不決...

▲本集節目由新北市政府青年局贊助播出。 ▲本集內容 邱兆梅從公關、新創圈一路跨界成為新北市青年局局長，看見 Gen Z 求職與創業的挑戰和過去完全不同，局處因此推動「新北有課」整合職涯諮詢、AI 證照課程與模擬面試，並用真實學員故事說明AI 時代，如何成為企業眼中的搶手人才。 【新北有課資訊】 服務對象 ：設籍、居住、就學或就業於新北市之 18 歲-40 歲的青年 服務內容 ：一對一／團體職涯諮詢、AI 證照課程、模擬面試、實習...

▲管理QA EP130： 公司近期大改組，直屬主管換成無相關經驗的經理A，導致我得做經理的工作，甚至需跨部門溝通，職等不夠常被刁難。 大主管更直接跨級盯我，要求所有文案流程繁瑣化，還要求量化KPI，但我認為公關溝通很難量化。加上薪資沒漲，還要扛三人份工作，新人來了就跑。我現在拿最低薪水做經理的事，還要直接對大主管負責，真的快受不了了，請問我該怎麼辦？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創...

你有去淨灘過嗎？ 我們今天的來賓是黃之揚，他是RE-THINK臺灣重新思考環境教育協會的執行長，而RE-THINK在早年就是從做環島淨灘活動開始，引發了很多民眾的興趣一起參與。不過RE-THINK從2017年開始改為NGO組織，正式成立協會，之揚也詳細跟我們說明當初他為什麼會想要讓RE-THINK正式組織化。 RE-THINK現在把自己定位在，專做環保永續中的溝通環節，因為他們發現自己過往最擅長的就是這一塊，包含了創業剛開始就做的「海廢圖鑑」得...

#本集節目由「桃園市政府都市發展局」贊助播出。 「用時間換空間」難道是當代青年唯一的無奈選擇？在交通便利與房價可負擔之間，我們真的只能痛苦二選一嗎？ 本集節目特別邀請到 桃園市政府都市發展局局長，帶我們深度拆解城市發展的背後邏輯！看桃園如何打破「軌道建設＝房價飆漲」的魔咒，透過 「軌道建設 ＋ 可負擔住宅」 的全新路徑，讓青年既能享有便捷交通，又能安心立足！ See omnystudio.com/listener for privacy informa...

▲管理QA EP129： 在遊戲業擔任中階主管的耳先生，他現在面臨一個難題：該如何判斷面試者是否對工作有「熱情」？他提到，過去自己曾因受到主管信任與賦權，而能對專案全心投入，但現在身為主管，卻不知道該如何篩選出具備同樣熱情的組員，甚至困惑在什麼情況下，其實更需要「沒有熱情」的員工？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症...

📚 如果你對 陶韻智（Sting）的 《AI First 自我升級革命：工作者的終極進化指南，9大實作的極速實踐，成為AI代理時代的超級管理者》 有興趣，歡迎使用連結購買，支持我們的節目。 如果在臺灣，猜一個人智慧手機裡面一定有的app，有非常高的機率應該會是Line。我們今天的來賓就是曾任Line Taiwan和Line Pay的總經理陶韻智（Sting）。Sting第一份工作是從IBM開始，後來他在創業和擔任各種網路服務高階經理人中來回自如，其中就包含...

「房子」是很多人，一輩子買過最貴的東西。如何買便宜，就贏在房產的起跑點？ 跟著 談判大叔的《房產剎價學》學習！ 談判大叔陳侯勳歸納了這些年，交手金額超過126億新台幣的買賣房子實戰經驗，帶你理解房產投資的底層邏輯，掌握人生投資的主導權 #職場已經無法保護你 #只有投資可以 如果你也想學習，在這個工作也無法保護自己的時代，買入逆轉人生的房子！《房產剎價學》免費線上體驗課： https://shaprice.tw/馬力歐陪你慢慢變富...

▲管理QA EP128： 前陣子週會簡直是我的惡夢，老闆在全公司面前指著我鼻子說：「阿傑，你臉怎麼臭成這樣？像聞到髒東西一樣，不想待就滾！」我發誓我只是在專心想報告數據，天生長相嚴肅就被這樣公審，現在想到進會議室就胃痛，我一定要學會職業假笑嗎？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法...

📚 如果你對 黃俊隆 社長 的 《心比球場更寬廣：頂尖運動員心理技能教會我們的人生心法》 有興趣，歡迎使用連結購買，支持我們的節目。 我們要採訪的來賓職業生涯很特別，他是自轉星球文化社長黃俊隆。他在29歲的時候就自己創立了一人出版社「自轉星球文化」，出版過部落格天后彎彎的書，也是聶永真、蕭青陽、宅女小紅的創作者經紀人。 但其實他是一個非常喜愛運動，也持續在打棒球的投手。後來在42歲那年他將公司暫停，跑去紐約念...

▲管理QA EP127： 老婆剛換新工作，主管與同事都工時極長，隨時待命回訊息。老婆以前工作是50%精力顧家、50%工作，現在新主管要求120%投入，老婆根本負荷不了。我們想過三種方案：1. 接受現狀並溝通、2. 全力加入成為工作狂、3. 夫妻分工，一人全職顧家。該怎麼選才好？ ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員...

你喝飲料會用吸管嗎？如果可以選的話，我現在多數是不太用吸管，一方面當然也是因為環保，另外一方面是覺得紙吸管實在「口」感不佳。我們今天的來賓是陳柏燊Benson。他創辦的玩艸植造在近年來，嘗試用蒲草這個材料來做吸管。 Benson說他本來念心理系，後來沒走諮商體系，選擇去人資這條路，後來經歷過大公司的洗禮之後，回台灣過了幾年，開起了咖啡店。在開店的過程中，他不願意提供一次性吸管，也覺得紙吸管體驗不佳，在研究替代...