企業醫師|士銓
企業醫師的勞資診間|勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊
各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意...
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Episodes
員工準備尾牙、春酒活動,需要算加班費嗎?員工協助活動與表演算加班嗎? 21.05.2024 4:40
今天我們來聊聊一個常見卻容易被忽視的議題:員工在下班後仍需留在公司準備尾牙春酒表演。這種情況常發生於尾牙春酒季節,當公司安排活動時,員工可能需要額外的時間準備表演或節目,而這可能影響到他們的工作與生活平衡,那這種情形到底算不算加班呢?假如沒給加班費可能會有什麼罰則呢?請完整收聽唷! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments -----------------------...
活動公司假日辦公關活動,但不想付員工加班費,可以換補休嗎? 14.05.2024 4:53
今天診間議題,我們來談談活動公司,假日派員工出勤跑活動,不想付薪水可以換補休嗎? 讓我們用一首歌來進入今天的主題 不願相信我的真心 最後換來一場絕情 溝昧聽你公1234 甘苦換某錢 換某錢 不論是公關、媒體、活動產業常有假日需要辦活動的需求,辦場活動的人力可以說是不少的開銷,很多時候不是老闆不想給,而是近年來產業的競爭激烈,不少案子都面對削價競爭,多支付了薪資後,嚴重影響人事成本,甚至有可能造成虧損,那該怎...
假承攬真正職這種作法安全嗎?商量好之後倒底是誰賺誰虧? 07.05.2024 5:57
【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 今天診間病例,我們來談談不少新手老闆們都會常用的招術,我們是「Case by Case」來合作,假合作、真工作;假承攬、真雇傭,老闆到底怎麼選? 【就診前,讓企業醫師來高歌】 一邊是合作 一邊是工作 左右都不是 為難了自己 是為你想吧 該為她想吧 這想法真的很~奇~扒 裝作不在意的你 如何面對 某間新創公司剛成立不久,雇主暫時不想設立公司勞健保投保單位,因此聘請的員工採用合約發案的方式,且...
勞資診間節目大回顧│勞資爭議、請假制度、企業獎懲制度、薪資結構、勞資問題大補帖一次重點整理! 24.10.2023 29:55
【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供...
生病請假在所難免!請假要怎樣才不影響薪資,別傳染到你的薪資結構! 17.10.2023 9:41
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變...
公司日常風險管理沒問題嗎?別讓員工加班加出病! 10.10.2023 9:33
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有投保勞保就足夠了,老闆必知的健康投資,員工福利的重要性! 03.10.2023 11:50
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凝聚員工不要只會畫大餅,休假的重要性! 26.09.2023 10:22
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打卡打出公司一身病?疾病都藏在生活裡,企業健檢的重要性 19.09.2023 8:06
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 【就診前,讓企業醫師來高歌】 是我自私 我麻木 我忘了付出 一切都是我的疏忽 才會讓你心裡多了一個想法 把他們解雇 員工的心 老闆若不能保護 還有什麼資格談幸福 我不該讓傷害一再的和你相處 一再乘虛而入我不該讓傷害 一再的和你相處 一再乘虛而入 案例,從前老闆...
企業獎懲制度如何設計才不會出問題?企業獎懲制度診斷案例「高市長的助理費事件案例」 12.09.2023 9:59
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 【就診前,讓企業醫師來高歌】 傻瓜 我們都一樣 被對方傷了又傷 相信這個他不一樣 卻又再一次受傷 傻瓜 我們都一樣 受了傷卻不投降 相信付出會有代價 代價只是一句傻瓜 案例,近期頗具爭議性的話題,新竹高市長的助理費事件,在高市長在立委任職期間,被爆出助理遲到、請...
公司潛藏的未爆彈!勞資雙輸的診斷案例「停薪留職可以嗎?IBM高經理人訴訟案例」 07.09.2023 9:55
【就診前,讓企業醫師來高歌】 舊愛還是最美 美的東西往往太早枯萎 後悔時的淚水 又特別讓人覺得無力疲憊 舊愛還是最美 有時分手不是誰負了誰 兩個對的人卻在錯的時候愛了一回 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,特別是當有勞資糾紛產生時,各位老闆您真的懂勞基法嗎?相信新聞議題上常有的勞資糾紛大家多少都會注...
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