Enlyt,Inc.
視点越境ラジオ
ポジティブディベロップメントスタジオのEnlyt,Inc.の久保と金子がお届けするポッドキャスト「視点越境ラジオ」。このラジオは、長年海外で過ごした2人のパーソナリティーが、"他国では常識、でも日本にはないアプローチ"をテーマに、2人にゆかりのあるイギリス、フィリピン、ベトナムの3国を中心とした世界の最新ニュースを深掘りしながら、自らの経験やエピソードを交えてお届けする番組です。日本と世界の違いが持つ面白さと可能性に気づき、人生を豊かにするヒントを一緒に見つけられたらと思います。毎週木曜日の20時に新エピソードを配信しています。この番組がいいなと思って頂けたら、是非ともフォローおよび高評価をお願いいたします。...
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Episodes
#047 海外では「泊まる」はサービスじゃない —— 文化を“思想として設計”する宿泊ビジネス 04.01.2026 6:22
◉内容 今回のエピソードでは、 海外の宿泊・不動産ビジネスの成功事例をもとに、 なぜ海外では「泊まる」ことが 単なるサービスではなく “人生観が少し変わる体験”として成立しているのか について話しました。 Airbnb、バリのウェルネスリゾート、 スピリチュアル・リトリート、 コミュニティ型住宅などの事例を通して見えてくるのは、 ・文化は「飾り」ではなく ・思想として設計され ・価格やリピート率として正当に評価されて...
#046 文化は守ると消える。設計すると事業になる。 24.12.2025 8:14
◉内容 日本には、お茶や禅、職人文化など、世界に誇れる文化がたくさんあります。 でもそれらは、本当に“今の時代の形”にアップデートされているでしょうか? 今回のエピソードでは、 Patagonia、Warby Parker、The Sill といった海外事例を取り上げながら、 海外では文化や価値観が「思想として設計され、事業の中核になっている」 という話をします。 文化は守るだけでは残らない。 現代の生活に使われて、初めて次の世代へ渡っ...
#045 瞑想アプリで年300億円?想像以上に巨大なマインドフルネス市場と、日本文化の可能性 19.12.2025 15:05
◉内容 Calm(米国・年間売上300億円規模)や Headspace(英国発→米国で拡大・企業価値3,000億円超)は、なぜここまで大きな事業になったのか? 鍵は「瞑想」ではなく、 AIによってパーソナライズされた“心の儀式” にありました。 このエピソードでは、 Calm / Headspace の事業インパクトと構造 国の背景(アメリカ発・イギリス発)が生んだ違い 禅・茶道・「間(ま)」はなぜAIと相性がいいのか 日本式マインドフルネスをSaaS化す...
#044 日本市場60%なのに、未来は海外にある?Teploが映す現代お茶文化 12.12.2025 15:00
◉内容 日本発のスマートティーポット 「Teplo」 。茶葉ごとに温度と抽出時間を自動調整し、ユーザーの嗜好まで学習する——まさに“伝統のど真ん中にテクノロジーをつっこんだ”プロダクトです。 数字で見ると、2024年時点での売上は 推定4〜5億円規模 。 そのうち 60〜70%は日本市場 が占めています。 一方で北米は20〜30%ほどですが、・Kickstarterの初期支援は英語圏中心・ガジェット系レビューが英語で増えている・スマート家電...
#043 情報を“点”で受け取らない。頭の中で関連付ける力 08.12.2025 15:32
◉内容 情報は聞いた瞬間に理解が決まるわけではなく、 “どこに置くか”“何と結びつけるか”で意味が変わります。 今回のエピソードでは、僕が普段仕事で意識している 前提・基準・完了の定義を揃えることの重要性 、 そして「人の言ったことをそのまま信じる=信頼」ではなく、 自分の判断軸で整理して受け取る技術 について話しました。 口頭コミュニケーションこそ最もズレが起きやすい。 だからこそ、聞く側の“脳内整理スキル”が...
#042 口頭コミュニケーションだけが、なぜ判断軸を失うのか 29.11.2025 9:28
◉内容 今回のテーマは、 「人の言ったことをそのまま受け取るのは、信頼ではなく“判断の放棄”である」という話。 数字やデザインのように“目で確認できる領域”はレビューができるのに、 なぜか口頭コミュニケーションになると、多くの人が 判断軸を捨ててしまう 。 ・何をもって「OK」とするのか? ・その言葉は、どの前提で語られているのか? ・完了基準はどこにあるのか? これらを確認しないまま「言ってたから」で進むと、仕...
#041 ピンチに出る“責任癖”。他責に逃げる人と、冷静に向き合える人の違い 25.11.2025 5:01
◉内容 仕事でも人生でも、ピンチの瞬間こそ“その人の本性”が出るもの。多くの人は苦しくなると他責に逃げるけれど、本当に成長する人はそこでいったん立ち止まり、冷静に状況を分解して考える。今週は実際に起きた出来事をもとに、「ピンチのときに他責に走らない力」について話します。 ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸術大学卒(London College of Fashion)▶︎ロンドンをベースにファッションを生業に▶︎...
#040 ストレスは実は“焼肉” 13.11.2025 15:20
◉内容 今週は、僕たちがここ最近感じた “仕事のリアル” をテーマに語りました。 自分の性質×相手の性質 を理解したコミュニケーションの大切さ 仕事だからこそ出会える “プライベートでは絶対に出会わない壁” が、人間の成長を促してくれる話 ストレスの解釈を変えるだけで、脳と体がポジティブに反応するという科学的な視点 「仕事ってしんどいけど、実はすごく意味があるよね」と改めて感じた1週間。 あなたの働き方や、日々のス...
#039 英語はキャリアには必要ない 07.11.2025 9:44
◉内容 英語が話せるようになると、何が変わるのか? 仕事の幅が広がる、世界中の人とつながれる──それだけではありません。 英語を使って生きると、「考え方」や「人との距離の取り方」まで変わっていきます。 今回は、海外経験を持つパーソナリティ2人が、英語が話せることで得られたリアルなメリットを語ります。 キャリア、コミュニケーション、思考、自己表現── “英語ができる=翻訳なしで世界を感じられる”ということかもしれ...
#038 粗利率75%の衝撃。オニツカタイガーが“スポーツ”から“ラグジュアリー”へ進化した理由 01.11.2025 10:18
◉内容 粗利率75%――。 エルメスやルイ・ヴィトンと並ぶ数字を、日本のブランド「オニツカタイガー」が叩き出そうとしています。 かつてはスポーツシューズのメーカーだったオニツカ。 いまや世界のラグジュアリーブランドの一角に。 どうしてここまで変わることができたのか? そこには「売り方を変える」「価値を再定義する」という 日本ブランドの進化のヒントが隠されています。 今回は、 オニツカタイガーの始まり そこからの...
#037 評価される人の共通点:“できることを探して動ける人” 23.10.2025 13:03
◉内容 多くの人が「今の自分でできる最大限のことをやる」という言葉を知っていても、 その“本当の意味”を理解し、実行できている人は少ない。 今回のラジオでは、アルバイトメンバーとの1on1で話したエピソードをもとに、 「プロセスを見られている」という評価の視点や、 「自分にはできることがない」と思う瞬間こそ細分化して考えることの重要性について話しています。 できることを“探して動く力”こそが、成長と信頼につなが...
#036 何もできない時こそ、“できること”を探す力 16.10.2025 12:44
◉内容 「今の自分でできることを最大限やる」 一見当たり前のように聞こえるけれど、実は多くの人が本当の意味を理解していない。 スキルが足りない、時間がない、環境が整っていない——そう言い訳をしながら“準備”ばかりしているうちに、チャンスを逃してしまう人は多い。 今できることに全力を注ぐことこそ、次のステージに繋がる唯一の方法。 今回はその「本当の意味」について話しました。 ◉久保利彦プロフィール バドミントン...
#035 忙しさに酔ってる人たちへ 11.10.2025 9:55
◉内容 忙しいのに成果が出ない。 頑張っているのに前に進んでいる気がしない。 それ、“忙しさ中毒”かもしれません。 脳には「考える時間」と「作業する時間」があります。 でも、“忙しい”を言い訳にしている人ほど、 ずっと脳をエネルギー消費モードのままにしてしまっている。 本当は、ルーティン化や仕組み化で摩擦を減らせば、 もっと脳を休ませながら成果を出せるのに。 今回のエピソードでは、 「忙しさを正義にしてしまう人...
#034 誰もが知ってるはずなのに、実はできてない?? 02.10.2025 10:46
◉内容 今回は少しいつもと違った雰囲気で、 「事象 → 問題 → 原因 → 解決策」 という思考のプロセスをテーマに話しました。 課題を正しく捉え、原因を深掘りし、解決につなげるためのフレームワーク。 僕たち自身の経験談も交えながら、このプロセスの大切さを掘り下げています。 ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸術大学卒(London College of Fashion)▶︎ロンドンをベースにファッションを生業に▶︎ベトナ...
#033 不満がなければ、人は変われない 25.09.2025 17:19
◉内容 今回はちょっと番外編。 僕たちが普段の生活や仕事の中で感じる「現状への不満」について話しました。 不満はネガティブなものと思われがちですが、実は成長のための大切なサイン。 海外で暮らしたとき、不満を口にして改善を求めることが当たり前の文化に触れてきました。その違いから、日本ではなぜ不満を押し殺してしまいがちなのか、という視点も加えて考えています。 「今の自分にモヤモヤしている」そんな方に聴いても...
#032 気づけば留学トークに。フィリピン→ロンドン→今 18.09.2025 15:46
◉内容 今回のエピソードは、今後どんな内容を話していこうかと雑談していたら、いつの間にか「僕たちの英語学習や留学の経験って、意外と役立つんじゃない?」という話に。 フィリピン留学、ロンドンでの大学生活、そして英語を仕事で使ってきた実体験。 ロールモデルが身近にいなかった自分たちだからこそ、これから学ぶ人に少しヒントを渡せるのかもしれません。 自然な流れで気づいたことを、そのまま収録しています。 ◉久保利...
#031 バギオの人って休日にそんなことするの?バギオで暮らすメンバーの普段と週末 11.09.2025 18:34
◉内容 フィリピン・バギオに住む弊社メンバーの普段の暮らしや、休日の過ごし方についてカジュアルに語りました。 山に囲まれた涼しい気候の中での生活、ローカルの人たちの習慣やおすすめスポットなど、日本とは少し違う日常が垣間見えるエピソードです。 海外生活のリアルな一面を、ぜひお楽しみください。 ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸術大学卒(London College of Fashion)▶︎ロンドンをベースにフ...
#030 タイのECは“ショー”だった? サハ・グループの挑戦 04.09.2025 20:04
◉内容 タイ最大手の消費財グループ「サハ・グループ」が仕掛ける、新しいEコマースの形。 国内向けモール「Friday Fair」、国際ライブコマース「BigXShow」、そしてAIやDeep Techに投資する新会社「Quantum Universe」。 ただの“買い物”ではなく“ショーとしての購買体験”に進化するタイのECは、日本の楽天やAmazonとはまったく違う動きを見せています。 今回は、海外経験を持つ2人がその背景と日本との違いを語ります。 ◉久保利彦...
#029 外国産のお米、ふつうに美味しくない? 28.08.2025 11:49
◉内容 最近、日本がタイ・ベトナムから短粒種米を輸入し始めたニュースについて 背景にある「猛暑による不作」や「観光客の増加による需要増」 タイ・ベトナムが“日本向け”に短粒米を栽培し始めている現実 日本人のお米に対する価値観が「国産神話」から「価格重視」へ変わる? 海外では主食を柔軟に選ぶ文化があることとの比較 ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸術大学卒(London College of Fashion)▶︎ロ...
#028「ニトリ×Mirakl」で始まる、新しい小売のかたちとは?|在庫リスクゼロの戦略 21.08.2025 13:00
◉内容 今回は、ニトリが導入を決めたフランス発スタートアップ「Mirakl(ミラクル)」について紹介します。 Miraklは、Amazonのようなマーケットプレイスを自社ECで構築できるSaaS。 ニトリが在庫リスクゼロで商品ラインナップを拡張し、「暮らしの提案企業」として変化しようとする背景を深掘りします。 🔍 ポイント: Miraklってどんなサービス? なぜニトリは導入したのか? 在庫リスクを持たずにECを拡大する仕組み 小売業の未...
#027 アニメは国境を超える。ソニー×クランチロールのグローバル戦略 14.08.2025 9:35
◉内容 クランチロールとは? ソニーが買収したアニメ専門サブスクの実力 なぜNetflixやAmazon Primeではないのか?その決定的な違い Simulcast、多言語対応、イベント連携…熱狂的ファンダムとの共創戦略 南アフリカやドミニカ共和国でアニメ人気が爆発 ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸術大学卒(London College of Fashion)▶︎ロンドンをベースにファッションを生業に▶︎ベトナムのダナンをベースにITを生...
#026 フィリピン人100万人が選ぶ“バーチャルアシスタント”という働き方 07.08.2025 19:11
◉内容 今回のテーマは、フィリピンで急増している「バーチャルアシスタント(VA)」という働き方。政府推計で100万人以上が従事しているとも言われるVAは、経理やスケジュール管理、SNS運用など、さまざまな業務を海外クライアント向けにオンラインで提供する職種です。 ✔ なぜフィリピンではVAが人気なのか?✔ 月5〜10万円でも豊かに暮らせる理由とは?✔ 日本で同じような働き方が広がらないのはなぜ? 海外の“ふつう”から見えて...
#025 海外ではNG?日本人の“言わない仕事術”が招いた悲劇 31.07.2025 29:53
◉内容 プロジェクトが炎上した背景にあった「優しさ」という名の"伝えるべきことを飲み込む文化"とは? クライアントに対して衝突を恐れ、言うべきことを言えなかった結果、どうなったのか 優しさ=相手のためになるとは限らない。仕事における「本当の誠実さ」とは何かを考察 日本人にありがちな、相手との関係性を優先して“論点”を避ける姿勢について二人で議論 ディレクション・マネジメント職に必要なスタンスと、心...
#024 音声コンテンツを23本積み上げて見えたもの 24.07.2025 15:43
◉内容 今回は、音声コンテンツ(ラジオ)を23本アップしてみた感想と、そこから得られた気づきをゆるく振り返る回です。 どうやってShopifyでラジオを公開してたのか? 実際にやってみて感じた「メリット・デメリット」 続けて見えてきたコンテンツの可能性と課題 次にやりたいことは…? 音声発信を検討している方や、Spotifyの活用方法に興味のある方にもおすすめです! ◉久保利彦プロフィール バドミントン選手10年▶︎ロンドン芸...
#023 アジア人の体はなぜ細い?海外生活で気づいた身体の“設計思想” 17.07.2025 19:42
◉内容 海外で生活していると、日本人やアジア人の“体のつくり”が欧米人とはまったく違うと実感する場面が数多くあります。 今回は、「なぜアジア人は細身なのか?」「体格の違いが日常生活にどう影響するか?」といったテーマから、運動・椅子・洋服など日常のデザインに潜む“身体設計思想”の違いまで掘り下げます。 現地でのリアルな体験談とともにお届けする、文化と身体の交差点のような19分。 ◉久保利彦プロフィール バドミン...
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