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ほな、メシでもいきますか。
この番組は、日々の仕事や生活の中で考えていることを、きれいに整理、構造化して話すのではなく、 アウトプットや意思決定の手前にある、まだ言葉になりきっていない思考プロセスを喋ることで、 なにか得ようではないか?と考えたラジオ番組です。番組作成のきっかけは、パーソナリティの松下が読書をする中で、「書いてあることはわかる、ただこの結果に至る前にもっといろいろあったやん」と思うことが多々あること、またメシの場で聞く話には必ず思考プロセスの軌跡があり、自身を含めた思考プロセスに着目したものをアウトプットするコンテンツを作ろうと考えました。番組名にあるように、メシを食べながら話すような雰囲気でゆるく収録した...
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Episodes
#006 期待値を超え続けるということ|SIerを経てコンサルへ。二見達哉が語るプロフェッショナリズム|ゲスト:二見 達哉さん 10.06.2026 36:16
📝アジェンダ オープニング:2015年のPwC時代のプロジェクトで出会った先輩との再会 学生時代の意思決定:数学が得意な理系脳をあえて文系で活かした理由 新卒でのSIer入社:安定した環境の中で感じ始めた世界の狭さと葛藤 コンサル業界への転身:転職初期に感じた、SIer時代とは異なるバリューへの意識 プロフェッショナリズムの体現:「期待値を常に超え続ける」ために、ハードワークで品質を追求し続ける原動力 キャリアにおけ...
#005 三坪×七席。一人経営。 京都・大宮で11年続いた店が、なぜ畳む決断に至ったのか。|大宮のタイ料理屋『とき』店主が語る、店を開け続けることの本質とこだわりを手放す勇気|ゲスト:タイ屋台料理 とき 店主・清水さん 02.06.2026 12:32
📝アジェンダ オープニング: 阪急大宮駅、路地裏の7席。8年来の付き合いになる「京都の親父」との再会 11年の節目: 4月21日に閉店。がむしゃらに走り抜けた「タイ屋台料理 とき」の歩み 大宮の「はしご酒」文化: 1軒目と2軒目の役割の違いと、街に溶け込む店の在り方 コロナ禍の試練: 「店は生き物」。どんな形でも灯を消さず、開け続けることにこだわった理由 疲れたOLの「止まり木」: 清水さんが目指した、日常の中にある居...
#004 日本のやり方は通用しない?|米SXSW出展で見えた「映像での伝達」と「現地ネットワーク」という戦略的意思決定|ゲスト:ものレボ株式会社 細井 雄太さん 20.04.2026 21:24
📝アジェンダ オープニング:テキサス州オースティンから 米国の製造業現場を歩く:クライアント候補の工場訪問で見えた、日本との意外な共通点 SXSW 2026出展の裏側:スペック重視の日本式を捨て、映像とアニメーションに振り切った意思決定 現地の人という最強の武器:LinkedInを駆使したネットワーキングの重要性 オースティンに根を張る日本人たち:「帰りたくない」と思わせる街の魅力と海外拠点を築くための生活基盤のリアル...
#003 スタイリストから再び修行へ|美容師・瀧野 達彦が語る、カミカリスマ5年連続受賞の裏側にある「一客一担」の美学|ゲスト:sisi 瀧野 達彦さん 21.03.2026 34:46
📝アジェンダ オープニング: 27年来の友人と振り返るサッカー部時代 東京への挑戦: 若き日の直感で飛び込んだ東京での勝負 芸人の下積みのような20代前半:手取り10数万円のリアルな生活 キャリアのリセット: スタイリストデビュー後にアシスタントからやり直した真意 京都・祇園での独立: マンツーマンスタイル「一客一担」に込めた美学 独自の教育哲学: 一般常識を教える理由 未来へのビジョン: 5年連続「カミカリスマ」選...
#002 バンコク再訪で見えた経済と生活の変化 27.02.2026 7:21
📝アジェンダ オープニング: 2019年以来、5年ぶりのバンコク再訪。滞在の目的と街の第一印象 JETRO訪問で見えたタイ経済の変遷: コロナ禍を経て製造業の現場はどう変わったか 「高齢化モデル」としてのタイ: 平均年齢40歳、日本に近い人口動態がもたらす医療・ハード需要 物価と為替のリアルな実感: 1バーツ3円から5円へ。安さのイメージが変わるバンコクの今 ブルーカラー×DXの最前線: ドライバー管理にみる「目に見えない労...
#001 逆境を糧にするキャリアの描き方|税理士・田中裕介が語る、組織を強くする「非効率な教育」の本質|ゲスト:田中裕介税理士事務所 田中裕介さん 07.02.2026 44:42
📝アジェンダ オープニング:サッカー部時代の思い出と、大学受験での挫折 試練の20代前半:理想と現実のギャップ、そしてキャリアの中断 再起のきっかけとなった「教える仕事」への挑戦 ベンチャーサポート税理士法人での躍進と、仙台拠点立ち上げ 独自のマネジメント哲学:「教育に効率を求めない」が組織を救う 未来へのビジョン:税理士法人化と、メンバーが輝く組織づくり エンディング ✅概要 今回のゲストは、仙台を拠点に...
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