經營男不難

中小企業面對大環境的薪資漲、物價漲， 一昧犧牲毛利、縮減開支是下下之策， 如何穩定軍心、優化體質、持續創造績效才是企業永續經營之法！ ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結： https://forms.gle/Bj7r3dRURB2i4ibt5 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt   ↓↓↓企業成長必備的✨提升經營績效↓↓↓ ✨彼得杜拉克精實管理的12個DNA： https://reurl.cc/NY8...

面對川普關稅戰的全面升級，企業該恐慌還是冷靜觀察？ 本集陳教授剖析美中貿易戰的戰略邏輯， 從企業主角度解讀國際局勢背後的商業心理戰， 協助老闆們看懂政策意圖、提早布局調整，掌握下一步行動方向！ ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結：https://forms.gle/Bj7r3dRURB2i4ibt5 ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse...

許多企業主都知道分權BU管理才最符合當代職場環境， 然而以傳統方式經營的企業卻總卡在員工有「吃大鍋飯」的習性很難翻轉， 長期下來導致經營績效滑落、創新停滯，影響經營動能。 本集深入剖析員工「吃大鍋飯」的心態如何養成，又該如何引導轉變。 打造自負盈虧的企業文化，從改變認知開始! ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結： https://forms.gle/Bj7r3dRURB2i4ibt5 ✨CEO試...

您上一次復盤公司營運、團隊表現是什麼時候? 做HPA就是復盤，目的在檢視、分析公司過去3年的經營數據、費用、人力的表現， HPA是幫助企業主、部門主管在擬定來年年度計劃時的重要參考依據。 本集會跟大家分享HPA的應用，以及進一步從HPA找出數字發生的原因與制定改善對策， 讓老闆、主管真正讀懂數據背後的經營管理細節！ ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨《經營男不難》聽眾回饋 免費講座報名連結： https://forms....

公司明明有主管，但主管還要看老闆風向不敢做決策? 多數主管不敢決策是因為權責不明、組織慣性、本位主義、管理職能不足等因素所導致 如何讓主管有做決策的勇氣與能力，一起來聽教授怎麼說 ----------------------- ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單： https://pse.is/7428wa ↓↓↓企業成長必備的✨經典熱門課程↓↓↓ ✨策略地圖與佈局研擬實作班 ： https://reurl.c...

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只要回答【如果可以獲得一份完整的海外市調分析報告，你最想知道哪個部分?】 抽出5位留言幸運兒，贈送我們5月份即將出刊的海外跨境布局特刊。 客製化市場調查報告書： https://docs.google.com/forms/d/1v66vECUz7htR5wQsSR7UmdqOfb0v1ZQs3xRzdE3PLLg/edit 2026年東協實地考察參訪預約報名： https://forms.gle/5pPA3RG3KxBUd59E8 掌握全球化紅利：企業跨境經營的成功關鍵(線上課程)： https://www.workingplus.net/courses/0120...

想把門店生意做大，一般人作法就是多開幾間店 然而實務上常見的是店開越多管理越失控 若目標是要開100家店，則創業第一件事就是要打造出厲害的連鎖總部! ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse.is/7428wa ✨連鎖加盟經營模式精修班(台中)：https://reurl.cc/DqomM6 ✨ 金牌店長養成班(台中)：https://s...

隨著 AI 技術的高速發展，企業溝通與領導不再只是人與人的協調，而是人與數據、系統與策略的整合。 本集 Podcast，帶你洞察 AI 如何重構企業內部運作的「兩大核心」： 🔹 Part 1：AI 如何重塑企業溝通？ 即時性與智能化分析，讓資訊不再滯後 量身打造的個人化訊息推播，提升訊息接受率 打破部門與時區界線，多元通訊整合協作 🔹 Part 2：AI 如何改變領導方式？ 決策數據化，擺脫憑感覺拍板的風險 AI 賦能領導者，讓管理更有預...

🌍地緣政治風暴一波接一波， 台灣企業經歷川普1.0、新冠疫情、烏俄戰爭到現在的川普2.0 台灣為出口導向，這次川普關稅影響台灣14大產業 企業經營唯一不變的就是保持韌性與應變能力💡 該怎麼做? 要做什麼? 全台灣的CEO、企業主及老闆們，該聽這一集了！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse.is/7428wa...

您是否會時不時有一種感覺，在對上、對下或是跨部互動時發現彼此不在相同頻率上 無論老闆或員工，若大家的思維、認知不一致，將導致重工， 浪費時間甚至金錢，長久下來也造成組織內耗！ 身為老闆、主管的您不想一直說”有聽懂我的意思嗎?” 身為員工的您不要總是下意識否定老闆”畫的大餅” 從老闆到員工都需要的商業思維、管理思維、經營思維 全公司都來聽這一集! ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓...

相信各位企業主一定很關注「川普現在到底在想什麼？」 教授特別加開分享這場關稅戰爭的關鍵！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse.is/7428wa ✨熱門講座5/21【跟著陳教授走出去-全球市場佈局】：https://reurl.cc/2KEAxn ↓↓↓凝聚團隊共識✨強化企業向心力↓↓↓ ✨全球視野跨境佈局經營實作班： https:...

中小企業主經常遇到員工只等交辦只做執行事項，又經常被員工挑戰薪資、獎金計算等問題， 導致企業主每每想要培訓同仁，卻又覺得公司沒有可培養的人、擔心培養好的同仁會跳槽、覺得培養同仁還要花錢… 然而，若企業主總把員工當工具人的思維不改變，那您想要的優質員工永遠都是”別人家的員工” 如果您也苦惱於”公司沒有可培養的人”，趕緊來聽看看您是否也中了教育訓練常見的”心魔” ------------------------------------------------...

經營50年的老字號印刷廠，想推動年度計畫卻遭員工消極以對🔥 員工只求安穩不想成長，企業該如何突破僵局？ 企業主如何不被現在經營困境綁架? 轉念、轉變、轉型，才能避免被動陷入經營的危機！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單： https://pse.is/7428wa ↓↓↓凝聚團隊共識✨強化企業向心力↓↓↓ ✨全球視野跨境佈...

當年輕世代顛覆傳統職場文化， 當AI正加速改變工作方式， 當Uber司機都將被自動駕駛取代， 上班族要預先做哪些準備才能在未來職場生存？ 企業組織變得扁平，將對經營管理帶來什麼影響？ 本集陳教授將分享這場人人都參與其中的職場整頓，企業經營該如何變革？ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單：https://pse.is/...

年後招募總是碰壁？ 人才難尋總是讓你心力交瘁？ 別再煩惱了！ 本集陳教授將深入剖析人才招募的困境，並分享一套完整的人才養成系統 從招募策略、職前教育到儲備幹部培訓，教你打造企業專屬的人才庫，徹底解決人才荒！ 💡 本集亮點： ✅ 人才難尋的真相：別只怪市場！你的薪獎制度、招募策略對了嗎？ ✅ 年度經營規劃：從目標到人效，精準推估組織編制，找到對的人才！ ✅ 職前教育與勞動契約：建立完善制度，避免勞資爭議，打造穩...

年後離職潮又來了！你的公司是否也面臨人才流失的困擾？🤔 別擔心，本集陳教授將深入剖析員工離職的真正原因，並提供企業主、HR和主管們最實用的留才策略！ 💡 你將在本集中聽到： ✅ 離職潮的真相：除了薪資，員工更在意什麼？ ✅ 新世代人才觀：威權式管理OUT！如何用民主式領導贏得員工的心？ ✅ 薪獎策略大公開：基本薪資、績效獎金、多元雇用，如何打造最強留才誘因？ ✅ OKR績效考核：擺脫老闆考員工的舊模式，建立公平透明...

穩定經營可能是隱藏危機的開始…. 當營收下滑、現金流緊縮、員工無法應變時，才驚覺問題已埋下多年。 本集請陳教授解析企業體質健檢，從財報、人效到策略規劃， 讓企業主提早預防，避免經營陷入困境！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單： https://pse.is/7428wa   ↓↓↓凝聚團隊共識✨強化企業向心力↓↓↓ ✨...

✋在 CEO 班，每年都有學員問陳教授：「能不能讓我們有機會複習？錯過一堂就要等一個月，真的太可惜了。」 2025 年，這堂課終於來了！50 年經營智慧，71 家企業成功實證，濃縮成一堂 #專為台灣企業打造的的經營管理必修課！ 📌 為什麼陳宗賢教授會決定與知識衛星開設這堂線上課程？ 📌 線上課程 vs. CEO 實體課程，有什麼差別？ 📌 這堂課如何幫助你提高決策勝率、打造競爭優勢？ 【課程亮點】 ✨ 升級視野｜用經營思維看見市場真...

輝達是一個任務至上、高競爭、高壓、高報酬的公司，每年有200萬人投履歷、！ 黃仁勳是如何打造輝達成為全球頂尖企業？ 又是如何做到成為全美最受歡迎的CEO？ 本集將討論黃仁勳的管理哲學，探討台灣企業能否借鏡這套模式，讓您的團隊也邁向卓越！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單： https://pse.is/7428wa &nb...

曾經經濟起飛的中國為什麼逐漸衰敗了？ 2010年，習近平接手後將中國進入威權的管制， 並默默的實施國進民退，十幾年的時間裡， 當初早早在中國落地生根的民營企業倒一片 時間會說話，當年埋下的種子開始影響了， 當年的文化大革命就是現在的言論控制， 當年的紅衛兵就是現在所謂的網軍， 利用眾人皆知的小紅書及抖音去滲透全世界... 來聽聽陳教授怎麼分析中國經濟衰敗的原因吧！ ------------------------------------------------...

眾人皆知川普是商人起家的，他與傳統政治家不同， 算計、妥協等等的政治宮鬥與他無關， 商人只有利潤、利益，這樣的他帶給全世界四大衝擊： 一、政治上的衝擊 二、關稅上的衝擊 三、經濟金融的衝擊 四、產業的衝擊 一起來聽聽陳教授怎麼分析台灣受到的衝擊吧！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓  ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫：https://pse.is/7428vt  ✨聯聖2025課程表索取表單：h...

🚀 快速擴張是成長捷徑，還是滅亡陷阱？ 當企業業績成長、組織擴張時，你是否曾忽略隱藏的危機？ 本集陳教授將深入剖析快速擴張的四大致命陷阱，讓你避免企業Game Over！ 💡 本集亮點 ✅ 組織失控：從5人團隊變50人，你的管理模式跟上了嗎？ ✅ 資金斷裂：業績成長卻現金吃緊，如何避免「黑字倒閉」？ ✅ 管理亂象：業績、客戶、庫存一問三不知，如何讓數字說話？ ✅ 供應鏈危機：訂單爆增卻生產跟不上？產銷失衡如何應對？ 🎯 給...

🌟 農曆年後，如何讓企業快速回到最佳運行狀態？ ⚡ 員工心散、效率下降，企業該如何應對？ ⚡ 經營者與主管最該關注的關鍵管理細節是什麼？ ⚡ 如何透過「菁英化組織」提升競爭力？ ⚡ 為何企業五年存活率不到10%？經營規劃的重要性大解析！ 💡 本集精彩內容包括： ✅ 企業經營的關鍵——長遠規劃與策略地圖 ✅ 如何打造菁英團隊，提升企業競爭力 ✅ 企業管理最容易忽略的十大要點 📌 特別適合對象： ✔️ 老闆、企業主、管理階層 ✔️...

🔍您的公司也過於依賴紙本？組織動能不足？該哪裡開始改變？ 外部市場競爭壓力持續加劇，而員工對市場威脅的危機意識相對薄弱？ 想知道如何讓企業動起來嗎？快來聽聽看陳教授怎麼說吧✅ 💡聯聖帶著您打造高效運營的企業體系， 讓公司調整組織體質，拿回競爭優勢！ ------------------------------------------------ ↓↓↓聽眾好康回饋↓↓↓ ✨CEO試聽報名歡迎與我們聯繫： https://pse.is/7428vt ✨聯聖2025課程表索取表單： https://...