日常領導力

本集節目邀請到鑽石熟齡製造姬 Ruby跟我們分享， 她在出社會後轉換了許多跑道， 如何在不同工作中保持熱情？ 生完小孩後想重返職場，又遭遇了那些挫折， 怎麼保持良好的心態，走過這一段？ 在選擇自由業，自己做電商平台的微創業後， 又怎麼自律？怎麼過生活？ 開設粉專「鑽石熟齡製造姬」的目的跟初心是什麼？ 【鑽石熟齡製造姬】 https://www.facebook.com/etruby99168 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如...

「職場雙教練--職涯規劃與深度求職力一日實體課程」(3月6日) https://lnkd.in/g7de9RD 「JOYCE的菁英串流」https://vocus.cc/joyceftelite/introduce 「九宮格學英文」 https://vocus.cc/tictactoe-english/introduce 本集節目再次邀請資深獵人頭、天群企管顧問公司負責人 Joyce 適逢年後轉職潮，Joyce分享在面試中，其實領導力的展現很重要， 是評估求職者的重要指標！ 我們討論了 1.中高階與新鮮人，公司所注重的面向不同 2. 在...

本集節目邀請從事保險業多年的遠見保經宏觀行政中心負責人Monica， 來談談她如何利用社交力， 成交客戶、帶領團隊 從一位二度就業的媽媽，變成Top Sales， 然後成立團隊經營的心法！ 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目討論幾乎所有人都會在組織中做的一件事 -- 開會， 節目中介紹了會議的類型，會前、會中、會後的事項， 以及一些讓你在會議中看起來有領導力的小技巧 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

今天的節目從領導力的起點開始討論， 所有的人，第一個領導的，必定是自己。 自己必須願意成為自己的跟隨者，才能讓別人也願意跟隨你。 不管你有沒有正式的職稱，你都可以從這個方面準備。 那要從何領導自己呢? 這就是本集節目的內容了… 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目分享Van在馬來西亞疫情下營運公司的方式， 在疫情的影響下，由於政府的規定，工作的型態被迫改變。 也提出了幾點建議，供大家參考。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目介紹領導者不能不知道的一本書，馬基維利的君王論。 雖然本15世紀的書在歷史上爭議不斷，也未必完全能適用於現代， 但在西方的地位如同孫子兵法或是論語一般經典。 下集節目說明軍隊、君王要有的特質、什麼該做什麼不該做。 聽完節目，你就會知道為什麼有些君王看起來很壞，後世卻給出一個明君的評價。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.co...

1/27(四) 晚上7~9點【職場雙教練】華麗轉身成就高薪，效能與效率缺一不可 (台北市松江南京捷運站旁) https://www.accupass.com/event/2012290633041016967608 本集節目請到天群企管顧問負責人JOYCE，從獵人頭公司的角度來看領導力。JOYCE看到中高階展現領導力有以下特徵： 1. 強勢但優雅 2. 嚴格又有同理心 3. 自我要求、動機高 4. 影響力與溝通力 高階領導人能： 1. 抓大又盯小 2. 問問題讓人思考 3. 看似輕鬆、背後努力 決定創業...

本集節目介紹領導者不能不知道的一本書，馬基維利的君王論。 雖然本15世紀的書在歷史上爭議不斷，也未必完全能適用於現代， 但在西方的地位如同孫子兵法或是論語一般經典。 上集節目說明本書作者與背景，以及君王國的種類。 聽完節目，你就會知道你的公司像是哪一種君王國，有什麼優點跟缺點。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B --...

本集節目訪談開工場的主持人威廷， 討論傳統產業(花蓮石材業)中，產業的故事、歷史， 以及在不同時空背景下造就不同世代領導人的差異。 這是本節目第一次採訪談形式，也歡迎聽眾多多給予意見， 節目長1小時8分，不分上下集，一次都給你，聽好聽滿。 也歡迎到開工場Podcast聽威廷訪談石材業業者的節目 https://open.firstory.me/user/khui-kang-tiunn/platforms 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我...

大家好，今天跟各位討論僕人領導，這是近代非常重要的領導方式，但是它不容易實踐，而且大家心裡都會有一個疑問【你確定我們是來當僕人的嗎?】 來聽聽看，怎樣才能做僕人做到別人願意跟隨你。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

這集節目藉由10年前的電影，王者之聲，從電影內的領導力到探討【聲音】在領導上的重要性，請聽眾們拿起手機錄下自己的聲音給自己聽聽看吧! 推薦參考: Hahow好學校 聲入人心-周震宇的人聲必修課 https://hahow.in/courses/5bfd47782d018e0020e4b0e4/discussions 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本周討論賽門西奈克的黃金圈理論，當一個從為什麼(WHY)來感召的領導人。 黃金圈示意圖: ( What ( How ( Why ) How ) What ) 賽門西奈克TED演講 偉大的領袖如何鼓動行為 https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=zh-tw 參考書籍: 先問，為什麼？：顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力 https://www.taaze.tw/apredir.html?160224793/https://www.taaze.tw/products/11100845994....

延續上集，這集繼續討論討論失敗的公司，失敗領導人在個性上的七個問題。這是由達特茅斯商學院的芬克斯坦教授所做的研究，在2003年出版Why Smart Executives Fail (聰明的CEO為何失敗)，研究了50家大型企業並訪問了200位高階主管或員工所做出的結論。來聽看看，你的老闆是不是就是香蕉皮呢? 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hos...

本集討論失敗的公司(或組織)常常發生的四個情況與四個原因，這是由達特茅斯商學院的芬克斯坦教授所做的研究，在2003年出版Why Smart Executives Fail (聰明的CEO為何失敗)，研究了50家大型企業並訪問了200位高階主管或員工所做出的結論。來聽看看，你的組織是不是正在香蕉皮上呢? 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provi...

這個禮拜跟大家講一講「激勵」， 給錢真的是最有用的嗎? 除了給錢，還有什麼其他有效的激勵方式呢? 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

今天來講一本近年來領導領域的暢銷書，這位奇人擔任了蘋果賈伯斯、庫克、Google執行長、亞馬遜貝佐斯等多位矽谷CEO的教練，來聽聽他的領導心法吧! 讀冊: https://www.taaze.tw/apredir.html?160224793/https://www.taaze.tw/goods/11100908823.html? 樂天Kobo電子書: https://r10.to/hVPd9j 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hos...

本集介紹美國最受人尊敬的總統，林肯，他的生平與領導力。 最厲害的就是，他雖然有著內向、溫柔、善良的個性，卻能駕馭他的政敵團隊， 讓他的團隊團結一心，發表解放奴隸宣言、挺過南北戰爭。 如果聽眾對林肯有興趣，務必讀這本厚達900頁的小說，無敵 (The rival team)， 雖然看起來很笨重，但是都是故事，非常好讀，會讓你更認識林肯這個人 https://www.taaze.tw/apredir.html?160224793/https://www.taaze.tw/goods/11100592274....

為什麼當上主管之後，你的時間不夠用? 因為你不懂得授權，整天跟下屬搶工作。 授權前，請服用以下清單: □ 這件事的目標是什麼? 要做到什麼程度，或是怎麼衡量成果 □ 這件事為什麼重要? □ 為什麼找你來做? □ 預算與時間的限制 □ 報告的形式 (每周報告幾次等等) □ 承諾提供支援與回饋 □ 問: 交給你，你OK嗎? □ 問: 都了解了嗎? 有沒有問題 □ 最後，告訴屬下，你可以的 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你...

亞馬遜的貝佐斯是這個時代最驚人的創業家之一， 他靠的是讓客戶更滿意的願景，並引領創新， 打造接受失敗的企業文化，形成長期的成功。 可以參考他寫的股東信 https://medium.com/growing-vision/amazon-shareholder-letters-12833abcf37a 非常有幫助! 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集討論上司與下屬的距離，上司該當個孤獨的領導者，還是要跟部屬打成一片呢? 又各會遇到什麼問題呢? 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集跟大家聊聊台積電前董事長，張忠謀先生，如何領導台積電成為世界級公司 張忠謀自傳上集 (不知下集張先生何時會出版) https://www.taaze.tw/apredir.html?160224793/https://www.taaze.tw/goods/11100843688.html? 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

這集跟大家聊聊反面教材，缺乏領導力的馬來西亞政壇，雖說制度也是造成這個局面的原因，但最主要還是關鍵人物一些行為導致的結果。 備註: "敦馬"就是馬哈迪，敦是尊稱 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目跟各位分享領導與管理的差別，並且從PDCA循環來看這兩者實務上的做法，最後比較組織中不同高低職務所需著重的地方，希望能讓聽眾們思考在工作中需要投注多少心力在領導力上面。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集領導學院跟大家分享我如何靠日本經營之聖--稻盛和夫的京瓷哲學來實踐領導，並介紹我所認為京瓷哲學的重心，命運與因果，了凡四訓的故事。也介紹了阿米巴經營的方式。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn