日常領導力

本集開始，將會對於史蒂芬柯維所寫的成功學寶典： 與成功有約 ：高效能人士的七個習慣 進行深入的解析， 本集對應原書第一章、第二章， 說明由內而外、反求諸己， 原則與實務、典範轉移、 人生的三個階段、 產出與產能平衡。 歡迎持續關注！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目討論的主題是「拒絕」 首先說明了，為什麼我們不敢拒絕別人。 要避免模糊不清的回答，以免更大的誤會。 拒絕時要把握以下幾點原則： 1. 先傾聽對方 2. 讓對方知道，你理解他的處境，表達感謝 3. 明確的表達拒絕的立場，然後道歉 4. 說明理由 5. 表達關心，能的話給出一個替代方案 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hos...

本集節目說明了，Podcast從「領導學院」改名為「日常領導力」的概念， 一般人經常認為領導力與自己無關， 應該是高層才要花心力去關心的。 藉由台中王女士、以及一位女大生打網路遊戲的故事， 告訴你，領導力真的就在日常生活之中！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目找來桌遊的長期愛好者，Lobo， 跟我們分享在桌遊中， 跟他人互動的重點與技巧， 並介紹山中小屋與三國殺兩款遊戲， 聽友們在疫情中，可與家人一起同樂！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 最後一章告訴你稀有性原理 物以稀為貴，失去比獲得更能驅使人。 保住既得利益的願望： - 可怕的兩歲 - 羅密歐與茱麗葉效應 - 把資訊變得稀缺，獨家資訊 技巧：數量有限、最後期限 尾聲：拒絕虛假的捷徑 本專題共七集節目，歡迎往前往後，完整聽完， 增強你的日常領導力！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡...

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 第六章告訴你權威原理 震驚世人，米爾格倫的權力服從研究 護士服從醫生，也服從假的醫生 權威三要素：頭銜、衣著、身分象徵 本專題共七集節目，歡迎往前往後，完整聽完， 增強你的日常領導力！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by...

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 第五章告訴你喜好原理 從特百惠的保鮮盒派對、 連續12年，一天賣五台車，世界上最偉大的汽車銷售員 告訴你，讓人喜歡你，多麼重要！ 怎麼讓人喜歡你？ 1. 外表魅力 2. 相似性 3. 拍馬屁 4. 接觸與合作 準備好當一個友善的竊賊了嗎？ 本專題預計錄製七集節目，歡迎往前往後，完整聽完， 增強你的日常領導力！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leaders...

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 第四章告訴你社會認同原理， 我們總是根據別人的意見行事。 什麼是不確定性、有樣學樣、維特效應 為什麼我們會對罐頭笑聲起反應？ 最後一樣提醒你，該怎麼避免跳入社會認同的陷阱。 本專題預計錄製七集節目，歡迎往前往後，完整聽完， 增強你的日常領導力！ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯...

本集節目討論東元電機父子相爭， 黃茂雄、黃育仁之間的矛盾與衝突， 到底是老會長的多角化經營比較好， 還是少東的專注本業為佳？ 最銳利的矛與最堅硬的盾， 哪一個才會是東元日後的路線？ 日常領導力傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 第三章告訴你承諾與一致 雖然可以不用思考與避免承擔思考後的惱人後果， 但在做出選擇後，總會認為自己沒錯。 什麼是得寸進尺法？書面聲明法？拋低球法？ 努力的越多，影響就越大，更不容易輕易放棄！ 承諾一旦做出，就會支撐自己。 最後一樣提醒你，該怎麼避免跳入承諾的陷阱。 本專題預計錄製七集節目，歡迎往前往後，完整聽完， 增強你的日常領導力！...

本集繼續為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書 第二章告訴你受人點滴，湧泉以報， 強加的恩惠、不對等交換 什麼是互惠式讓步 (拒絕-退讓) 教你利用虧欠感來發揮影響力！ 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集開始為各位詳讀羅伯特 席爾迪尼的「影響力 讓人乖乖聽話地說服術」一書，預計分7集講述。 第一章，先來介紹影響力的武器，看看心理學怎麼樣讓人乖乖就範！ 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

因為春節期間看了笑傲江湖， 就把裡面的人物拿出來比較他們的領導力吧。 討論以原著為主唷， 下集談少林、武當、日月神教的人物 一樣從五個方面來比較： 專業、團隊、願景、考驗、績效 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

因為春節期間看了笑傲江湖， 就把裡面的人物拿出來比較他們的領導力吧。 討論以原著為主唷， 東方不敗不是電影版林青霞的東方不敗 上集先談青城派與五嶽劍派 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

蕭長定牧師目前於德州糖城華人浸信會擔任牧師， 曾在台灣、加拿大多家神學院擔任教職， 並有多本著作。 本集節目請他分享了： 1. 怎麼從屏東小孩跑到美國去當牧師？ 2. 牧師的工作內容是什麼？ 3. 牧師如何發揮影響力 4. 聖經中的故事：摩西 5. 耶穌的影響力 6. 給有志於成為牧師年輕人 的建議 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B --...

「沒有開除過人，不算是管理者」 本集節目討論開除、資遣這個主題， 什麼人該被開除？ 勞基法有什麼相關規定？ 怎麼開除比較少後遺症？ 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目再次邀請資深獵人頭、天群企管顧問公司負責人 Joyce 繼上次分享面試中領導力，Joyce分享如何在求職取得高薪！ 我們討論了 1. 在求職過程中，談薪資的適當時機是什麼時候？ 2. 怎麼回答「期望薪資是多少？」這個問題？ 3. 如何評估自己的市場價值？有可以參考的資訊嗎？ 4. 有什麼方法可以讓我們盡可能談高薪資嗎？ 5. 除了薪資外，有哪些福利與津貼？ JOYCE的職場視界 https://www.facebook.com/ocJobStyle 領導學院傳送門...

本集節目訴求大家找出自己的長處、發揮自己的天賦，而不要太費力在改善短處上面。然後也要觀察部屬，找出他們的長處，並安排在適當的位置，這麼一來，組織就能發揮最大的戰力。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目邀請到鑽石熟齡製造姬 Ruby跟我們分享， 她在出社會後轉換了許多跑道， 如何在不同工作中保持熱情？ 生完小孩後想重返職場，又遭遇了那些挫折， 怎麼保持良好的心態，走過這一段？ 在選擇自由業，自己做電商平台的微創業後， 又怎麼自律？怎麼過生活？ 開設粉專「鑽石熟齡製造姬」的目的跟初心是什麼？ 【鑽石熟齡製造姬】 https://www.facebook.com/etruby99168 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如...

「職場雙教練--職涯規劃與深度求職力一日實體課程」(3月6日) https://lnkd.in/g7de9RD 「JOYCE的菁英串流」https://vocus.cc/joyceftelite/introduce 「九宮格學英文」 https://vocus.cc/tictactoe-english/introduce 本集節目再次邀請資深獵人頭、天群企管顧問公司負責人 Joyce 適逢年後轉職潮，Joyce分享在面試中，其實領導力的展現很重要， 是評估求職者的重要指標！ 我們討論了 1.中高階與新鮮人，公司所注重的面向不同 2. 在...

本集節目邀請從事保險業多年的遠見保經宏觀行政中心負責人Monica， 來談談她如何利用社交力， 成交客戶、帶領團隊 從一位二度就業的媽媽，變成Top Sales， 然後成立團隊經營的心法！ 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目討論幾乎所有人都會在組織中做的一件事 -- 開會， 節目中介紹了會議的類型，會前、會中、會後的事項， 以及一些讓你在會議中看起來有領導力的小技巧 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

今天的節目從領導力的起點開始討論， 所有的人，第一個領導的，必定是自己。 自己必須願意成為自己的跟隨者，才能讓別人也願意跟隨你。 不管你有沒有正式的職稱，你都可以從這個方面準備。 那要從何領導自己呢? 這就是本集節目的內容了… 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目分享Van在馬來西亞疫情下營運公司的方式， 在疫情的影響下，由於政府的規定，工作的型態被迫改變。 也提出了幾點建議，供大家參考。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B -- Hosting provided by SoundOn

本集節目介紹領導者不能不知道的一本書，馬基維利的君王論。 雖然本15世紀的書在歷史上爭議不斷，也未必完全能適用於現代， 但在西方的地位如同孫子兵法或是論語一般經典。 下集節目說明軍隊、君王要有的特質、什麼該做什麼不該做。 聽完節目，你就會知道為什麼有些君王看起來很壞，後世卻給出一個明君的評價。 領導學院傳送門: https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.co...