艾文有點煩

接連著好幾個星期，在社群媒體上最多聲量的話題應該是AI吧，好多人都在“調戲”ChatGPT，就我們的觀察，繼搜索引擎普及之後，這真的是一個很巨大的一個進展，基於GPT(生成型預訓練變換模型)的技術模型，目前已經是一個有七歲兒童的心智狀態，可以回答很多人的問題，此外，還有DALL-E(圖像生成模型)，更是圖面設計上一個非常好用的幫手！ 這一集，我們想跟大家用一般民眾都能理解的語言來聊聊這個新的AI技術發展，以及，分享一下這些...

個性化、小眾化，消費意識擡頭，自2000年以來，消費品牌層出不窮，但成長為巨頭者寥寥無幾，而傳統大品牌也慢慢被蠶食。 有一個突破的方式叫做：開創新品類，創造新市場！！哈哈～ 這是一個很特別的年代，過去在 podcast 裡面，我們也跟大家分享了新的社群環境如何因應、商品開發的藍海策略，以及為什麼你應該著眼在高端市場，這都跟這一集要分享的息息相關喔～ 面對這個嶄新的時代，最近正好看了一本書，讓我們點頭如搗蒜，他提出...

記得有一句話：真正的高手都是長期主義者！這是 Amazon 的創辦人所說的。BUT，這幾年，因為產品週期大幅縮短，資訊傳遞異常快速，工業化發展蓬勃，就我們所知，大多數的中小企業都不太敢想五年後的事情，因為五年後的環境如何，沒有人能想像... 到底該如何來看到所謂長期的願景以及短期的效益呢？ 這一集，我們根據目前的商業競爭環境，不同企業的發展階段，分享我們的經驗給大家參考～～ BTW，請大家記得每週四晚上九點，鎖定收聽...

最近正在閱讀矽谷風險投資大佬霍夫曼所出版的一本書，簡體版翻譯為「穿越寒冬」，這本書一開始就引用了賈伯斯以及馬斯克所說過的創業名句，確實，身為創業者絕對會非常的有感，這本書真的讓我重新在 review 了一次自己的創業！ 其中，非常有針對性地給出了十條不要創業的理由，在這個創業熱情高漲的時代，這不是潑冷水，而是一份發自內心的忠告。 這一集，就著這十條理由，我們也來分享我們的經驗給大家～ BTW，請大家記得每週四晚...

這是一個很多人都期望變成網紅的年代，網路上的影片數量大爆炸，不論是單純成為網紅，還是為了品牌推廣來從事影片行銷，什麼最重要？ 我們大家都會認同是『創意』！ 但用說的比較容易，要怎麼開始呢？哈哈 XD 這一集，我們就來幫大家支支招，提供一些策略想法，首先，你會什麼？你認為什麼值得做？這是根本問題，這定義了你將要垂直深耕的內容，再來，當然就是你所設定的受眾想看什麼？從這個角度出發絕對不會錯喔，緊接著呢？ 不...

還記得小的時候，艾文的媽媽跟艾文說，當年因為結婚所以被迫離職，因為那個年代(四十多年前)，很多公司不接受已婚的女性，即使到了如今，雖然所謂的兩性平等，但很多公司在招聘人員的時候，都會優先選擇男性以及小孩子比較大的女性，這雖然是一個現實，但多少也道近了女性的不容易！ 生孩子這個檻，真的讓女性備受許多的壓力！ 也因此，許多過去經驗上，我們所認識的所謂女強人，或者女高階主管，很多都是單身的狀態，甚至是把自己...

新春愉快，因為過年，上週我們停播了一集！這週我們繼續來跟大家聊聊經營管理的哪些事！ 還記得有人說過：所有能力的問題，幾乎都是態度的問題。 我們不敢妄下定論，但以我們自己所營運的企業，我們認為好的態度更甚於一切，因為，畢竟不是那麼的技術門檻要求，只要態度好，都有機會可以學會！而且，人員的流動對於中小企業經常是一件大事。 而且，我們也可以這麼說，有好的態度，比較容易有好的執行力，而這個才是關鍵。 您認為呢...

人生不如意，十之八九，吃苦當吃補，尤其是創業者，面臨的是超過95%的失敗機率，所以，最重要的是什麼？ 苦中作樂！ 一個人只有在生命的最低處時才能觸摸到自己的靈魂，才能真正地想明白一些很難想通的事，同時，這也是鍛鍊一個人“韌性”的重要時刻，美國心理學會將心理韌性定義為“個人面對逆境、創傷、悲劇、威脅或其他重大壓力的良好適應過程，即 #對困難經歷的反彈能力 ”。具有韌性的人不僅能夠讓自己在遭遇逆境時從負值反彈回零...

年終檢討的時刻到了，最近在網路上看到了有人問了一個問題，而底下很多人附和之，這問題就是：「為何150萬的中階主管上還需要一個年薪250萬的高階主管？」這應該是很多職場上年輕朋友的疑問，這一集我們就來跟大家講講這是為什麼？ 尤其是從創業中慢慢壯大的公司，相對的組織更為扁平化，很多時候，會有一種現象那就是領導與管理不分，一般人可能很難理解，組織裡面談願景的精神人物跟管控進度跟進執行力的主管，其實不太會同一個...

剛剛過去的 2022，你過得如何呢？這是變化很大的一年，疫情帶來了極大的影響，先是台灣，後是整個中國大陸，生活面、工作面連著好多的事情都產生了根本性的變化，而這一年在網路行銷上也是一個轉捩點，一言以蔽之，有料不用廣告，無料廣告也沒用！ 而在年底，劉強東控訴部分高管是「騙子」，只會利用美化的PPT以及假大空辭彙忽悠人，這其實蠻有感的，艾文與喬娜兩人都是痛恨 PPT 的人，艾文過去也曾陷在 ppt 惡夢中，而這讓我們聯...

大家都會說：有關係就沒關係，沒關係就有關係！但其實，真正的“關係”並不是這樣的，真正好的關係應該是『願意花時間去陪伴』！ 這一集之所以想跟大家聊這個話題，是因為前幾天在一個微信公眾號上面被一句話點醒，他說：「育兒的過程當中，最重要的不是幫助他做決定，讓再贏在起跑點之上，而是關係！」人是群體生活的，因此，人與人之間的關係非常的重要，而很多人與人之間存在的問題點，都是源自孩童時期與父母相處過程當中留下來...

你讀過了哪些名人的傳記呢？艾文印象中讀過的就是英特爾已故的總裁 Andrew Grove，台積電的張忠謀，Apple 的創辦人 Steve Jobs 還有奇美集團的許文龍先生，這些成功企業家的故事有什麼值得學習之處呢？ 為什麼艾文說『別人失敗的經驗』更為重要！ 為什麼有些人可以確保人生道路上的成功機率，而為什麼有些人一時成功後卻曇花一現的消失了？ 這一集，我們就來聊聊名人沒告訴你的事情，以及如何學習別人的經驗，同時如何正確看待成功...

這集一開始，我們先問大家一個問題，當你今天月薪3萬的時候，跟有一天你的月薪變成了30萬，你的生活會有什麼改變？ 這就是很多人在探討的，所謂的財富自由到底需要準備多少錢？而我們認為這是一個假命題，因為你的“生活期望值”一直跟個你的所得而改變！！ 為什麼多數人會有這樣的現象呢？因為從小到大，我們的生活往往是一開始是考試分數定義了你的價值，然後畢業了是你的薪資甚至你的工作定義了你的價值，而這些都是這個世界給你...

一直認為我們這一代的品牌行銷人員非常的Lucky，因為正好經歷了百年一遇之品牌發展的轉捩點，非常特別的時刻，能夠躬逢其盛，真的此生無憾，這個年代，不再像百年前 Coca Cola 誕生的那個時空背景，這年代產品生命週期短、傳統品牌策略失靈、流量不再等於銷量...好多好多都是顛覆傳統經營觀念的事情大行其道～ 什麼才是關鍵呢？什麼才是身為一個品牌人應該著重並且好好執行的呢？ 唯有“關係”！ 這一集，我們以企業經營者與品牌行銷...

最近很多朋友不約而同都聊到了FTX事件帶來的影響，很多人因為資產配置的需求，將加密貨幣放到了投資組合裡面，而結果就是大家都知道的，這幾天，艾文也重新省思了自己這一二十年來，不管是自己創業，或者是參與到創業投資機構去看項目去投資一些新創事業的種種，同時，艾文自己也是一個新創事業的陪伴者，身兼著CEO教練的角色，因此，某天晚上睡前，艾文就思考著『什麼是人生最大的投資呢？』 很多人說是買房子，很多人說是創業，...

是否您也感受到：品牌打造的路徑和手段徹底改變了！ 過去所謂傳統之品牌打造方式，是先打廣告傳播知名度，再去營造美譽度，然後慢慢培養客戶的忠誠度；而現在的流程完全顛倒了！現在的品牌打造先是由粉絲的直接認同迅速對其形成忠誠度，再通過黏度形成品牌的美譽度，然後粉絲們自動自發對外傳播形成品牌滾雪球般的知名度！ 如果您還在使用過去品牌打造的方式，也許您可能會被時代所淘汰～～ 這一集，我們來跟大家分享微時代品牌的...

別誤會喔，我們不是要教你怎麼錄製 Podcast，或者是怎麼進行直播，哈哈，我們要跟大家分享的是，錄製了 Podcast 以及直播之後，對我們有什麼人生成長上的幫助！並且把這個經驗跟大家來分享～～ 話說，艾文過去就有連續寫專欄文章日更七年的紀錄，那個階段真的帶來莫大的幫助，中斷的多年之後，因應時代的變化，開始透過 Podcast 與直播跟大家分享一些生活的經驗觀點，以播客來說，這一集正好來到了第三十集，真的沒想到會有這樣的...

1998年5月，華盛頓大學請來世界鉅富巴菲特和比爾·蓋茨，當學生們問“你們怎麼變得如此的富有”時，巴菲特回答說：“非常簡單，原因不在於智商。為什麼聰明人會做出一些阻礙自己發揮全部才華的事情呢？原因在於習慣、性格和心態。”比爾·蓋茨聽後也表示十分贊同。 其實，人生從小到大，很多思維行為都是習慣，而不是真的理性思考判斷！ 很多人都說：優秀是一種習慣，其實，若你腦筋清楚的話，你一定會認同反過來才對，好習慣才會優秀！...

前一陣子，7-11在台南開了亞洲的第一萬家店，吸引了很多人前去朝聖打卡，這家店也確實有特色，並且還蠻值得一逛的！ 而您知道嗎？在1960年代，日本自美國引進7-11這個零售店的時候，有一個對應的時空背景，當年身為零售業門外漢的鈴木敏文的目的是想透過這個嶄新的模式向大家證明一些經營上的觀念呢！ 「在物質過剩、消費飽和的年代，商家要研究的不是經濟學而應該是心理學。」這是當年鈴木敏文所提出的其中一個概念，大家有沒有覺...

決定一個人在專業競技(尤其是學音樂或競技體育等等)的職涯上是否能順利的走下去往世界級舞台前進，往往第一個重要的考核檢查點是在孩子12歲左右，而，十二歲這個時間點，就只是小學畢業，如果沒有父母大力介入，這怎麼可能！除非是一個完完全全的天才兒童！就算有天份，也是遠遠不夠，有系統地而且長時間的練習是不可少的，否則，更多的是長大了被戲稱為「小時了了大未必佳」的結局。 如果一個孩子在某種專業領域裡是有過人之天賦...

現在的商業盈利模式，因為互聯網所帶來的翻轉，從以前那種品牌高高在上 top down 的模式，徹底翻轉變成了 bottom up 的模式，「客戶為王」已經不能只是一句口號，因為做不到，就只是等著被淘汰，跟客戶站一起，滿足客戶的需求，才是王道！ 這一集，艾文將透過《像紳士淑女一樣服務：麗思卡爾頓創始人的服務心經》這本書裡面的一些成功經驗的分享，來跟大家聊聊如何將客戶服務進行到底～ 也歡迎您跟我們互動討論喔～ BTW，請大家記...

大市場容易出獨角獸，小市場則會出隱形冠軍；以前在成都與上海創業，艾文與喬娜所追求的是有機會成為所謂的獨角獸，而當年回到台灣之後，這種念頭改變了，取而代之的是有一日可以成為『隱形冠軍』！ 這是一個德國的管理學家 Simon 所提出的名詞，而根據台灣工商時報的報導，台灣一共有105家的隱形冠軍，這一集，我們就想來跟大家聊聊什麼是隱形冠軍，他的定義是什麼？他的企業特質與優勢是什麼？企業的經營者有什麼特點？以及 Simo...

這近幾年來，一直聽到身邊做行銷的朋友說，Facebook的廣告越來越難操作了，觸及率越來越低，而這個所謂的低，只有更低，沒有看到終點，的確，這是一個現象，但，你卻可以不被這現象所困住！ 這一集，我們分別從『環境趨勢面』以及『經營策略面』來為大家分析社群環境的變化，行銷科技的發展，還有身為一個行銷人，你該如何來因應，借勢，以及核心策略是什麼！ 也歡迎您跟我們互動討論喔～ BTW，請大家記得每週四晚上九點，鎖定收聽...

這一集是專門分享給“沒有創過業，但想要創業的朋友”的喔！ 因為最近看了一篇報導，台灣有一家主流的求職網站公布了一份調查，宣稱2022年台灣有96%的上班族朋友想過要創業，是近十年來最高的一次，而仔細看這篇報導的統計調查，內容裡面有很多想創業者的“美好想像空間”以及“對創業的不安”，同時也分析了創業後收掉生意的種種原因，身為一個企業輔導咨詢師，艾文真的有一些觀點想跟大家好好分享！ 也歡迎您跟我們互動討論喔～ BTW，...

創業需不需要準備很多錢呢？這是很多準備創業的朋友都會詢問的第一個問題！我們今天就從這裡破題，然後來跟大家聊一聊創業圈裡面這幾年很常聽到的“精實創業” ( The Lean Startup )，您知道精實創業是什麼意思嗎？ 因為社群網路的發展，在艾文看來，這幾年是精實創業的絕佳時機，他其實跟資金的多寡並沒有那麼大的關聯，更重要的是：心態上您是不是準備好了... 這集就來跟大家聊聊如何精實的啟動創業，也歡迎您跟我們互動討論喔～ B...