就活・受験バラエティー　自分キャッチコピー

「立ってる者は親でも使え」というが今回は「兄弟姉妹を使え」という話。 就活の「強み」あるいは「長所」探しは、1人で考え込むより、 長いつきあいの親御さん、ご兄弟姉妹に聞くのはどうですか?という提案。 Podcast第2回「自分棚卸しは、レッツ!!聞き込み大作戦」の話をドラマに。 大事なことなので、2回話しました。 「姉に聞く」という設定にしたが、家族だけでなく友人・先生に聞くのもお勧め。 See omnystudio.com/listener...

あなたの強みはなんですか？と、就活のエントリーシートや面接で聞かれます。 「強み」と言われると「そんなんないわー」と思いがち。 でも「長所」なら言えるやろーと思っていたが、これがそうでもなかった。 真面目で謙虚な人ほど、自分の悪いところばかり思い浮かんでしまう。 しかし、悪い所＝「短所」は裏返すと必ず「長所」として押し出せるという、 コピーライティングとも言える術をレクチャー！ See omnystudio.com/liste...

東京2025世界陸上。 男子110mハードル決勝・5位入賞の村竹ラシッド選手の話。 レース直後のテレビインタビューで「何が足りなかったんだろう」と、 人目もはばからず号泣した姿に感動した。 「一流選手は、なぜ?を繰り返して強くなるんだ!!この人いつかメダルにたどりつける」 「自分の頭で考える力」を育てるための思考技術、それが「なぜなぜ分析」 不採用の通知をもらった時こそ、次に向かうために、「なぜなぜ分析」が必要だと...

就活も受験も「勝った」「受かった」と思ったらあかん。 自分だけでなく、家族とか周囲の人も「勝てる」と思ったらあかん。 まして励ますつもりで「受かるよ」なんて言ったら、 言われた本人は「そうか」とその気になって油断する。 ライバルはギリギリまで努力しているかもなのに。 See omnystudio.com/listener for privacy information.

今回はカップルという設定。 仲の良い女性同士・男性同士の友だちで ひとりが採用、もうひとりは不採用という話は珍しくない。 そういう状態は、 受かったほうは「はしゃいじゃいけない」と気を遣う。 落ちたほうは「大した差はないのに、なんでこの子が」と内心ねたましく思ったり。 ねたましい気持ちを恥じることはない。 そんな自分を認めてあげよう。 See omnystudio.com/listener for privacy information.

もともとは豊臣秀吉も大手企業である今川家への就職(仕官)が第一希望。 当時、日の出の勢いの大領主の下で働きたいと願うも、 秀吉は今川家に何の縁もなかった。 苦心の就活の末、ようやく就職出来たのが、 今川義元の家老である飯尾豊前守の副将、松下長則・之綱父子。 しかも小者（雑用）という身分からのスタートだった…。 これって今川家の下請け会社? ところが今川家は名門だけに、能力とは関係なく名門出身の家臣を優...

10〜12月に内定辞退する就活生は結構多い。 内定を早めに決めている人は、うらやましいことに1人で何社も受かっていることが多い。 入社できるのは、当然1社だから何社か「内定辞退」することになる。 企業の悩みは「最後の1社に選ばれない」 この悩みは意外に多い。 内定辞退者が発生した大企業なら、冬採用で内定を獲得できるチャンス。 大手企業や有名企業でも、内定辞退する学生はいるので 冬採用は「採用人数が少ない」けれど...

10月から新卒採用フェアが大規模で開催。 12月から3月ごろに行われる採用活動である「冬採用」に向けての企業説明会。 厚生労働省によると、令和6年3月卒業者の10月1日時点の内定率は74.8％だが、 この数字をどう解釈するか。 「ライバルの就活生が減っている」 とポジティブに解釈 すればいい！ まだ内定取れてない人は「あきらめないでチャレンジ」 内定取れた人でも「納得できてない」「この企業で良いのか」と悶々としていたら...

今回のドラマは三嶋先生のほぼ実話。 当時、就職試験にも「学校推薦」という制度があり、 30倍の競争率を勝ち抜いて受けた就職試験に落ちたという話。 この企業に入れたら、人生安泰と思っていたし、 学校推薦引っ提げて落ちた人はいなかったので安心していた。 ところが落ちた。 大学生の自殺者数は減少傾向であったが、 2019年に増加に転じ近年も高止まりの状況が続き、 年間400人以上が自殺により亡くなっている。 自殺の原因・...

声を張って話せない人は多い。 オンライン面接では「何を言っているか分からない」になる。 声を張って話せる人は、 それだけで「積極性・明るさ・自信」を感じさせる。 それだけで「内容の薄さ」をカバーする効果もある。 声張りをナメてはいけない。 See omnystudio.com/listener for privacy information.

「会話型面接」について。 会話型とは「面接官が一方的に質問して、学生が答える」ではなく、 面接官と学生の会話が成立して話が弾む形。  内定取れました！インターンですが受かりました！ という報告をくれる人に勝因を聞くと、 「面接がうまくいった」 「覚えて来たことを一方的に話すのではなく、面接官と楽しく話せた」と。 ➡それは会話の内容よりも「コミュニケーション力あり」と評価されている！ See omnystudio.com/...

内定取れました！インターンですが受かりました！ ・・・という報告をくれる人には共通項が。 そのひとつ目が「感謝脳」 週刊『PRESIDENT』8/15号 精神科医・脳科学者・作家の樺沢紫苑先生による 「脳科学が実証・病気にならない感謝脳のすべて」によると、 感謝をハッキリ口にすることで、 脳機能が高まり、健康効果と脳のパフォーマンスが高まっていくという。 ➡脳のパフォーマンスが高まっていく、ということは受験や就活の良い...

高い初任給以外にも、 学生が喜ぶ待遇面のアピールされてそこに気持ちが持って行かれるが、 志望動機とか自己PRとか、基本を忘れないようにしたい。 初任給の良さで仕事を選ぼうとする柴田アナの演技に注目！ See omnystudio.com/listener for privacy information.

「企業サイトの社員紹介」をサラッと見ている人が多い。 サラッと見ているだけではダメ、という話。 紹介されている社員は、当たり前ですが「採用試験に受かった人」 しかも、何人かいる若手社員の中から選ばれた優秀な人でその企業の好みのタイプ。 選ばれた人がどんな価値観で働いているかどんな言葉を発しているかをチェックする。 「入社したら、こんな仕事するんだ～」とサラッと読むだけではダメ。 See omnystudio.com/liste...

「顔採用」...希望した企業から内定がもらえないと 「やっぱり、あの会社は顔採用なんだ…」とあきらめるために使うことも。 ネットでは「顔採用している企業」が実名で出てくる動画が堂々とあがっているので 惑わされないようにしよう。 面接では「顔」より大切なこと。それは「うなずき」 これは、就活だけではなく、大学受験の面接でも大切。 こちらの話をうなずきながら真剣に聞かれて悪い気持ちになる人はいないはず。...

就職活動を進めていく上で、みんなが使うのが「就活サイト」 狙った企業のサイトに直接アタックする場合もありますが… 「大学に来た求人企業」チェックしていますか？ 説明会の登録、インターンシップ・本採用のエントリー、 何をするにしても「就活サイト」を使うと効率的。 登録しておくと、いろんな情報が飛び込んでくるから「就活サイト」が主食になりがち。 大学に来た求人企業にエントリーすると良いことがいくつかあ...

最終面接まで進んだことが評価され、スカウト型サービスもある。 ES・1次面接などの選考カット。就活のプロセスにおける頑張りが評価される。 最終面接で落ちても、その後にスカウトが届くから、自己肯定感があがる。 最初の選考フローが免除されるから、タイパのいい就活。 See omnystudio.com/listener for privacy information.

大手家電量販店ノジマが、英語能力試験のTOEICで高得点を取った従業員に、 特別手当の支給を始める、という記事。 アルバイトを含む全従業員が対象。 1年以内に受けたテストで750点以上を取ると、点数に10円を乗じた金額を毎月支給。 750点なら月7500円。年9万円になる。 これは大きい... See omnystudio.com/listener for privacy information.

企業研究においても、その情報は「古い」場合がある。 例えば、食品メーカーが食以外の医療領域に軸足を置くようになっていたり。 「えーっ、そんなことになってるの？」な話が歴史においてもある。 豊臣秀吉は農民階層の出身。 今や「豊臣秀吉の出自は謎が多いが、足軽クラスの武士階級出身との説が有力」 などなどABCアナウンサー柴田博が「歴史認識の変化」についてアツく面白く紹介！ See omnystudio.com/listener for privacy...

みんなの悩みは色々。 共通しているのはネットにあふれている「就活の常識」を信じすぎていること。 ネット情報は正しいものもあれば、あやしいものも。 みんな「正しい答え＝正解」を知りたがる。 研究によって歴史認識は我々世代とは違う教科書になっている。 ABCアナウンサー柴田博が「歴史認識の変化」についてアツく面白く紹介！ See omnystudio.com/listener for privacy information.

いまの大学生は、教育現場で過度な競争を経てない人が多い。 みんな特別なオンリーワンと言われて育っている。 しかし、残念ながら就活はライバルとの戦い。 ライバルを知ることで、自分の強みに気づくことがある。 自分らしく生きるため敵を知る。ABCアナウンサー柴田が熱演！ See omnystudio.com/listener for privacy information.

ネット検索もいいですが『会社四季報・業界地図』いかがでしょう？ どんな企業・業界があるのか、分からないという質問を時々受けるのですが、 この一冊はパラパラめくるだけで、短時間にいろんな業界・企業を知ることが。 文字びっしりでなく、図表が多くて読みやすい。 See omnystudio.com/listener for privacy information.

25年卒の就活から採用直結型インターンシップが解禁に。 「囲いこみ」というと、優秀な学生に逃げられたくない。 内定を取った他の企業に行かれたくない、そのための「囲いこみ」も存在。 そこでABCアナウンサー柴田博の授業「囲いこみの歴史：海外編」 囲い込みというと歴史上ではイギリスの農村での動き 第1次エンクロージャー、第2次エンクロージャーを楽しく伝えます！ See omnystudio.com/listener for privacy information.

昨年の就活から採用直結型インターンシップが解禁に。 情報が少ない中、不安な学生も多いのでは。 企業は 早期に優秀な学生を「囲いこみたい」 という本音もあり。 そこでABCアナウンサー柴田博が「囲い込み」の歴史から意義を深掘り！ 「奈良公園にシカが独自のDNA」 奈良時代768年に創建したと伝わる春日大社に神様が鹿に乗って この地に入ったという伝説が残る。 近年、紀伊半島の鹿のDNAなどを調べた結果、 奈良公園の鹿だけが...

いま企業の新卒採用スケジュールはさまざま。 春採用・冬採用で1年の間に2回あるいは3回に分けて試験を行う企業もあり、 就活が早期化・長期化に。 しかしそれは意中の企業を受けるチャンスが増えたと考えてもいい。 苦手な人が多い面接も、回を重ねればうまくなるはず…ってことで、 面接で奮闘する姿をABCアナウンサー柴田アナが演じる。 See omnystudio.com/listener for privacy information.