Podcast Odpowiedzialny

W 41. odcinku podcastu Diversity Talks, Marzena Strzelczak (FOB) oraz Aldona Kozłowska (Orange Polska) rozmawiają z Karoliną Andrian, założycielką i członkinią zarządu Fundacji Share the Care. Tematem odcinka jest relacja między partnerstwem w życiu prywatnym a pozycją kobiet i mężczyzn na rynku pracy, ujęta w haśle „Równi w domu - równi w pracy”.

W najnowszym odcinku podcastu #DiversityTalks Marzena Strzelczak, doradczyni zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu ds. DEI wraz z Aldoną Kozłowską, HR Biznes Partnerką i Menadżerką ds. Różnorodności i Inkluzywności w firmie Orange Polska przyglądają się kulisom walki o równość, zarówno na ulicach, jak i w szklanych wieżowcach.

W 39 odcinku podcastu #DiversityTalks, prowadzonym przez Marzenę Strzelczak, doradczynię Zarządu ds. DEI w Forum Odpowiedzialnego Biznesu, gościni Ewa Sobiech, starsza menedżerka budowania zaangażowania osób zatrudnionych, odpowiadająca za tematy różnorodności, równości i włączania w Philip Morris Polska, dzieli się dobrymi praktykami organizacji w zakresie skutecznego niwelowania luki płacowej.

W najnowszym odcinku podcastu Diversity Talks Marzena Strzelczak, doradczyni Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu ds. DEI, rozmawia z Michaliną Konkel, ekspertką Diversity HUB, oraz Aldoną Kozłowską, HR Business Partnerką w Orange Polska, o systemowym wsparciu pracowników i pracownic w procesie powrotu do pracy.

W najnowszym odcinku podcastu #DiversityTalks Marzena Strzelczak, doradczyni zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu ds. DEI wraz z Aldoną Kozłowską, HR Biznes Partnerką i Menadżerką ds. Różnorodności i Inkluzywności w firmie Orange Polska analizują wyniki raportu „Ponad PESELAMI” wraz z jego autorkami - Magdaleną Felczak i Ewą Leśnowolską.

DiversityTalks 36 - Język inkluzywny, włączający czy niewykluczający by Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Serdecznie zachęcamy do odsłuchania panelu dyskusyjnego Odpowiedzialność za bezpieczeństwo psychologiczne – co leży po stronie pracodawcy, co po stronie lidera_ki, a co po stronie pracownika_czki?, który miał miejsce podczas uroczystych obchodów zakończenia Miesiąca Różnorodności, 27 maja 2025 roku w Warszawie. Moderacja: Marzena Strzelczak, Doradczyni Zarządu ds. DEI, Forum Odpowiedzialnego Bizne...

W najnowszym odcinku #DiversityTalks zapraszamy do odsłuchania rozmowy Marzeny Strzelczak, Doradczyni Zarządu FOB ds. DEI z Małgorzatą Furtak, Dyrektorką Biura BHP i Wellbeingu w Santander Bank Polska. W podcaście rozmawiamy o tym, jak promować kulturę bezpieczeństwa psychologicznego i tworzyć zdrowe środowisko pracy, oparte na zasadach równości i włączania. Jaka jest rola liderów i liderek oraz p...

W najnowszym odcinku #DiversityTalks zapraszamy do odsłuchania inspiracyjnego wystąpienia "Emocjonalny (nie)ład w pracy" Łady Drozdy, psycholożki, partnerki w House of Skills, które zostało zarejestrowane 27 maja 2025 roku podczas konferencji na Zakończenie Miesiąca Różnorodności 2025. Miesiąc Różnorodności to najważniejsze wydarzenie Karty Różnorodności, dedykowane działaniom na rzecz różnorodnoś...

W najnowszym podcaście rozmawiamy o sytuacji kobiet na rynku pracy – o ich sukcesach, barierach, roli kompetencji i codziennych zmaganiach. Pomimo że Polki są jednymi z najlepiej wykształconych w Europie, ich aktywność zawodowa nadal jest niższa niż mężczyzn. Często spotykają się z nierównością płac, segregacją sektorową, ograniczonym dostępem do awansu i stereotypami, które wciąż wpływają na wybo...

Serdecznie zapraszamy do odsłuchania podcastu "Jak zapewnić równość i otwartość w organizacji?", w którym Tomasz Jędrkiewicz, DE&I Strategy Expert w T-Mobile Polska, dzieli się swoimi doświadczeniami i przemyśleniami na temat budowania kultury organizacyjnej otwartej na różnorodność.

Serdecznie zachęcamy do odsłuchania panelu dyskusyjnego (Nie)równość płci we wskaźnikach – o czym mówią i czego nie widzą? Rzetelne miary równościowego i włączającego miejsca pracy, który miał miejsce podczas uroczystych obchodów zakończenia Miesiąca Różnorodności, 21 maja 2024 roku w Warszawie. Moderatorką panelu była Katarzyna Gaweł, Head of Diversity, Equity & Inclusion w Forbes Woman Ringier A...

Serdecznie zapraszamy do odsłuchania wykładu inspiracyjnego prof. dr hab. Wojciecha Kuleszy (Uniwersytet SWPS w Warszawie) pt. "Jak upowszechniać różnorodność? Psychologia wpływu społecznego w skali makro", który został wygłoszony 21 maja 2024 roku podczas uroczystego zakończenia obchodów Miesiąca Różnorodności w Warszawie.

Serdecznie zapraszamy do odsłuchania wykładu inspiracyjnego, który został wygłoszony przez prof. Dariusza Dolińskiego (Uniwersytet SWPS we Wrocławiu) w trakcie Inauguracji Miesiąca Różnorodności we Wrocławiu, 23 kwietnia 2024 roku.

Zapraszamy do wysłuchania wystąpienia Marzeny Figiel-Strzały “Nic nie spada z nieba – o nielegalnej pracy dzieci w XXI wieku”, zarejestrowanego 21 maja 2024 roku podczas uroczystego zakończenia Miesiąca Różnorodności.

W 27. odcinku Diversity Talks gościnią Marzeny Strzelczak, doradczyni zarządu FOB ds. DEI, jest Judyta Rozmus - liderka projektów wsparcia osób z doświadczeniem uchodźczym w IKEA Retail. W rozmowie podjęto temat różnorodności w miejscu pracy, ze szczególnym naciskiem na doświadczenie osób uchodźczych.

W najnowszym odcinku #DiversityTalks gościnią Marzeny Strzelczak, doradczyni zarządu FOB ds. DEI, jest Anna Podlewska - dyrektorka ds. inicjatyw strategicznych HR w Credit Agricole Bank Polska. Spotkanie odbyło się z okazji Inauguracji Miesiąca Różnorodności, którego Credit Agricole Bank Polska jest partnerem.

Marzena Strzelczak, doradczyni zarządu FOB ds. DEI rozmawia z Ewą Sobiech, menadżerką ds. zaangażowanie pracowników, różnorodności i inkluzywności w Philip Morris Polska, o różnorodności w praktyce. Wspólnie szukają odpowiedzi na pytanie, jak efektywnie komunikować DEI?

“Gdy HR nie nadąża za kreacją i sprzedażą – paradoks DEI w branży kreatywnej” to tytuł panelu dyskusyjnego, który miał miejsce podczas listopadowej Gali Karty Różnorodności. Branża kreatywna, której istotą jest twórczość, to szczególny sektor gospodarki, również w kontekście różnorodności i równości w miejscu pracy. Marzena Strzelczak, doradczyni zarządu FOB ds. DEI, rozmawiała z przedstawicielami...

#DiversityTalks 23 - Katarzyna Dowbor i Aleksandra Siudas by Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Panel dyskusyjny: Projektowanie starości jako szansa dla jednostek, organizacji i społeczeństw Paneliści_stki: - dr Piotr Arak - Dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego, - dr Barbara Frątczak-Rudnicka - Konsultantka ds. badań i Członkini Zarządu, 4P, - prof. Irena Kotowska - Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, - Tomasz Schimanek - ekspert Akademii Rozwoju Filantropii, Moderacja: Agata Malec - d...

Zapraszamy do wysłuchania panelu dyskusyjnego "Podejście inwestorów kapitałowych do technologii i zmian klimatu", który odbył w ramach spotkania programu Chapter Zero Poland z dnia 20.06.2023 W debacie udział wzięli: - Iwona Cymerman, partnerka zarządzająca funduszu FundingBox - Małgorzata Walczak, Managing PFR GreenHub Fund of Funds - Wojciech Pociecha, Managing Director Resource Partners Debatę...

Zapraszamy do wysłuchania panelu dyskusyjnego "Sektor technologii wobec szans i ryzyk klimatycznych", który odbył w ramach programu Chapter Zero Poland z dnia 20.06.2023 W debacie udział wzięli: - Mateusz Krawczyński, Consulting Director, Greentech at Netguru - Noemi Malska, General Manager in Europe Findings.co - Jan T. Mizgajski, Sustainability Science Leader, Clouds on Mars - Marcin Petrykowski...

Rozmowa o roli bibliotek i literatury dziecięcej w budowaniu włączającego społeczeństwa. Rozmawiają: - dr hab. Małgorzta Cackowska - badaczka książek dla dzieci, Uniwersytet Gdański, Instytut Pedagogiki - Marcin Wiktor - p.o. dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. J. Wybickiego

Zapraszamy do wysłuchania panelu "W co musimy dziś zainwestować, żeby jutro żyło nam się lepiej?" który odbył się 25 maja podczas konferencji “Budowanie mostów na przyszłość” będącej finałem Miesiąca Różnorodności w 2023 roku.