誘思沙龍

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments S1EP40細微習慣帶來巨大成就的複利方法feat.陳安嘉副執行長   ⁉️好習慣要怎麼持續❓ ⁉️破除兩天捕魚三天曬網的秘訣⁉️   🔹尬聊新鮮室🔹單元 本集來賓➣SR職涯管理顧問工作室副執行長-陳安嘉 🔗究心理X心行為  FB｜ https://bit.ly/3jyZkBt  IG｜ https://www.instagram.com/sr.cmstudio/  Podcast｜ http...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments ⁉️職場小主管三明治的左右為難❓ ⁉️當主管心好累⁉️   🔹教練來開講🔹單元 本集來賓➣豐群水產股份有限公司總經理特助兼企業溝通與永續計畫任務小組協理-江惠頌教練    ⁉️職場上小主管要給予怎樣的獎勵才是適切呢❓(2:03) 📌心意是最重要的，主管的心思意念 📌團隊成員每個人最需要最望想的是什麼？ 📌要激勵團隊要...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl0hyc68r7jro0938re60hyya?m=comment 9th是你Show Yourself ＿線上發布會  發布會活動有 ――――――――― 3大領域KOL線上互動 預測猜猜猜讓你抽大獎 懂自己_線上測驗定位自己 參加此場活動你可以獲得 ――――――――  ❶ 報名成功將獲得「懂自己_線上測驗」乙份 ❷ 當天活動參與「預測猜猜猜」將可獲得「YS挺你Show 自己」抽獎資格     大獎：...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzxykdpd007h08543qj9o8lx?m=comment S1EP37【尬聊新鮮室】職場理財規劃小白也能學feat.理白小姐   ⁉️每月都月光光❓談何理財❓ ⁉️你不理財 財不理你⁉️   🔹尬聊新鮮室🔹單元 本集來賓➣療癒系理財創作者-Elaine理白小姐   ⁉️怎麼會從護理師轉換成分享理財創作者❓(2:41) 💬因為自己愛冒險的性個，不想甘於平凡 💬透過穩定薪水來盤點自己可以開創下一...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzduveoc1n1608163gv6256u?m=comment S1EP36【尬聊新鮮室】如何讀懂職場空氣＿職場敏銳度 feat.陳韋丞   ⁉️職場上有一種能力叫讀空氣❓ ⁉️快速融入職場環境❓   🔸尬聊新鮮室🔸單元 本集來賓➣「職遊創新職涯發展與諮詢」創辦人-陳韋丞    ⛔️什麼是職場上最重要的適應力(2:20) 🔹跟各式各樣屬性的人都能合作可以培養適應力 🔹著眼在每個人的長...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckytossw0gn9u0882aqql7n1p?m=comment ⁉️設計師的下一站❓⁉️近期夯職業UI/UX❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣AJA UI Designer＆空想科研Podcast主持人-黃翎Lynn   ⛔️UI/UX有什麼不同？(2:08) 🔹UI-使用者介面設計。UX-使用者經驗。 🔹目前的定義：UX設計在前端的流程跟規劃的定調(清晰的邏輯)。UI設計主要設計使用者介面的畫面呈現    ⛔️為...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cky9xedx11d4g09456ov6c6qn?m=comment   ⁉️選擇比努力重要❓ ⁉️30歲前一定要有一定職場位階 ⁉️   🔹職想跟你聊🔹單元 本集來賓➣諮商心理師-葉明哲   ⁉️選擇重要還是努力重要❓(1:31) 📌不同的人生階段就會有不同的選擇與定位 📌要有選擇前必需要努力達到某種能力 📌努力過後發現沒有方向就要讓自己停頓一下 📌做了好的選擇後還是要持續努力 📌選擇→努...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckxpx7yl20kbx0893lk5tk1pr?m=comment S1EP33【職人來播客】創意爆棚的廣告業甘苦談 feat.吳玉琥WaWa   ⁉️創意爆棚的廣告創意人一天都在玩❓ ⁉️廣告人最大的挑戰是什麼❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣《法樂數位》聯合創始人&《廣告樂血研究院》院長 -吳玉琥WaWa   ⛔️廣告人一天的工作樣態是如何(2:42) 🔹創意發想在廣告人的一天工作中佔比是...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckx5dmta5d5rj0912cvya661x?m=comment   ⁉️為什麼永遠是隔壁棚在加薪❓ ⁉️幫公司拼死拼活升遷輪不到我❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣職場沒人教的事創辦人-洪偉騰教練   ＃職場上要如何讓自己被看見(2:00) ✏️本身在工作上一定要有所產出 ✏️一定要讓自己的好被長官看見 ⭐️在年底的時候幫自己做一份成就清單提供主管   ＃在職者需要具備的工...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckwlrpovs0usk0805147hnnow?m=comment --------------------------------------------------------- ⁉️曾在LV擔任數據分析師，都在做什麼❓ ⁉️未來最夯❓大數據的未來❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣數據分析師-徐依吟(鋼鐵V)   ⛔️從找不到工作，到LV數據分析師前的迷茫之路(4:00) 🔹從國外回台後投遞上百封履歷並面試30幾家都沒錄取 🔹一開始還國外業...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckvz2bds3ghv40958ue2wbqh4?m=comment ⁉️每天下班只想軟在沙發上❓ ⁉️追趕不上變動不斷的職場 ⁉️   🔹職想跟你聊🔹單元 本集來賓➣臨床心理師-呂錡濡   ⁉️下班後如何找回自我力量❓(1:51) 📌切開自己工作與下班後的生活 📌保持良好的運動習慣 📌參加自己有興趣的活動 📌休閒生活也要透過規劃與計畫安排 📌休閒生活的目標可以比較有彈性 ⭐️避免空白的時間都...

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckvcf2udy9hfo0895qwgr3lwy?m=comment ⁉️可以看片看到爽的工作❓ ⁉️翻譯還能翻出口碑❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣電影字幕翻譯師-陳家倩Sara    ⛔️電影字幕翻譯師工作樣態(2:29) 🔹可以自己調配工作時間 🔹但是需要極大的自律性 🔹工作的型態為獨立作業 🔹要有完善的時間管理 🔹很多案源是優良的品質累積而來 🔹有了經驗之後毛遂自薦讓自己有...

⁉️當YS校園大使都要做什麼❓ ⁉️品牌大使的使命感❓   🔹尬聊新鮮室🔹單元 本集來賓➣ 高雄師範大學(畢)-陳宣丞 正修科技大學-陳晉揚 東方設計大學(畢)-鄭博鴻   🔺為什麼當初會想要來參選YS大使的活動?   🔺準備過程與現場參賽經歷可以跟聽眾分享一下嗎?   🔺1年的任職中你最印象深刻的事情是什麼?   🔺這1年來你覺得收穫最大的是什麼?   🔺你會推薦大家來報名參與下一屆的YS大使嗎?   ⭐️第二...

⁉️你是職場爛好人嗎❓ ⁉️永遠都是自己吃虧❓   🔹教練來開講🔹單元 本集來賓➣群創光電經理-鄭庠宏教練   ＃在職場上為什麼要學談談判(協商) (1:48) ✏️職場上該具備的技能，技巧好壞會影響結果 ✏️溝通有4個面向： 1.請益(諮詢)-向前輩學習討論事項 2.溝通-彼此交流不具目的性，建立情感 3.協商-溝通則是有目的性 4.爭辯-需要評斷出真理或輸贏   ＃協商前要準備什麼(5:29) ✏️協商前要先佈局 🔺資訊的蒐集：對方需要什...

⁉️如何從菜鳥到PM❓ ⁉️PM的未來職涯發展❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣商業思維學院 產品經理學程主理人-Evonne    ⛔️產品經理與專案經理的區別(2:10) 🔹依照工作內容項目來區分 🔹專案經理(Project Manager)：管理時程、管理資源、與工程師共同產出商品 ---控管時程＆資源 🔹產品經理(Product Manager)：產品設計、使用者訪談、了解需求與使用順序 ---挖掘需要＆＆設計解決方案   ⛔️B2B與B2C的差別(4:0...

⁉️職場三明治真的好為難❓ ⁉️一點也不想要晉升小主管⁉️   🔹教練來開講🔹單元 本集來賓➣奧美集團總經理-張裕昌教練   ＃夾在老闆跟夥伴之間，該怎麼調適心態(2:20) ✏️公司的資深主管最好要安排漸進式的培養步驟 ✏️本身自我的心理素質需要先健全 ✏️要穩住自己的內心（表現出150%後升遷才不會過早陣亡） ✏️下放你原本擅長的專業 ✏️學習管理層面的技能，判斷決策 ✏️調和組織跟帶領團隊，讓團隊更有成就感 📌技能性提升：管...

⁉️文科學生的迷茫之路❓ ⁉️當變成裁員名單中的一員，怎麼辦❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣小金魚實驗室主筆人-蕭景宇    ⛔️小金魚的文科迷茫之路(1:35) 🔹畢業前就先透過打工家教增加自己的經驗值 🔹因為在工作中犯許多錯而被放入裁員名單 🔹努力讓自己從裁員名單中留下來，並撐到三年獲取工作經驗 🔹文科的職涯定位像是摸石頭過河，透過每段工作經驗獲取能再發展的下一步 🔹面試可以試著將轉換的歷程說明，讓...

⁉️社會價值期待❓ ⁉️負面情緒該怎麼處理⁉️   🔹職想跟你聊🔹單元 本集來賓➣《板橋小宅心理諮商所》所長-林士傑心理師   ⁉️轉換跑道的社會期待與情緒處理❓(1:43) 🔸生涯轉換並不是全有跟全無的選擇 🔸生涯的選擇是需要有所彈性的 🔸投注熱情在自己選擇跟堅持一定會讓家人放下擔憂 🔸「自我接納」的過程是非常重要的 🔸要知道身邊人擔憂跟焦慮的面向是什麼 🔸用正向的規劃跟按部就班的執行計畫可以緩解   ⁉️如何跟工...

👄職場倫理重要嗎❓ 💬職場禮儀有哪些要點❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣晶典顧問有限公司總監-陳韻如(維琪)    ⁉️有什麼在職場上倫理需要注意的對象❓(2:07) 🔺進入職場的時候要認清楚周邊的人員定位 🟡分辨清楚職位關係 🟡公司同仁的資歷深淺 🟡跨部門的同仁的key man   ⁉️職場上需要注意的職場倫理❓(6:03) 🟡目標對象所注重的要點不同就要有所調整 🟡職位不同還是要有所區隔，要有層級的確立 🟡職場禮...

⁉️個人品牌到底是什麼❓ ⁉️職場競爭力跟個人品牌又有什麼關係⁉️   🔹教練來開講🔹單元 本集來賓➣豐群水產股份有限公司總經理特助兼企業溝通與永續計畫任務小組協理-江惠頌教練   ⁉️什麼是自我品牌❓(2:18) 📌別人眼中的你究竟是什麼樣貌 📌把自己當成商品：logo.slogan.(品牌識別) 📌訂出自己的一個slogan，就是人生的副標題 📌把自己的特色可以突顯出來的重點 📌形象是可以被訓練跟塑造出來的 📌新鮮人可以強調自我的特...

⁉️新鮮人職場上關係定位❓ ⁉️個人角色開外掛 ⁉️   🔹職想跟你聊🔹單元 本集來賓➣讓狂人飛副執行長-林佳瑾   ⁉️新鮮人要強化的心理層面❓(2:05) 🔸心裡強韌度(向運動員學習心裡強韌度) 🔸事情在解讀時，盡量找出一體兩面另一面 🔸多練習心裡強韌度的提升 🔸運用『第二人』視角，覺察當下狀態 🔸遇到挫折時情緒轉換會比較快 🔸遇到失敗或許無法改變，但可以淬煉出學到的經驗 🔸不要去內化別人對你自己的價值觀   ⁉️網...

🛩空姐＝光鮮亮麗的精彩❓ 🌏不當空姐後的人生怎麼走❓   🔸職人來播客🔸單元 本集來賓➣空姐報報Emily Post_Emily   ✈️10年的空服經驗甘苦談❓(2:04) 🟡空服員工作需要具備體力與高EQ 🟡空服員工作型態是比較特殊，非朝九晚五 🟡危機應變能力、同理心、體力 🟡曾經因真誠的服務，獲得後輩的回饋深受感動   ✈️疫情衝擊後卸下空服員，怎麼面對❓(9:28) 🟡在職期間就已經同時發展自己的職場第二規劃 🟡同一個職場待舒適...

‼ 不想上班？今天星期幾？ ⁉️想到上班就厭世 ⁉️   🔹職想跟你聊🔹單元 本集來賓➣諮商心理師-傅弘毅   ⁉️職業倦怠十大症狀❓(2:05) 1.裝病請假翹班2.健康出問題3.早上起不來狂遲到4.睡眠品質變差5.常常發呆放空6.工作效率變差7.上班昏昏欲睡8.什麼事都提不起勁9.容易生氣不耐煩10.借酒澆愁   ⁉️倒底什麼是職業倦怠❓(3:50) 因為工作壓力產生的三大指標 🔹情緒耗竭：情緒容納的狀態無法清空 🔹去人性化：無法獲得重視...

‼️俗話說有關係就沒關係，沒關係就有關係❓ ❓如何經營人脈讓職場無往不利❓   🔹教練來開講🔹單元 本集來賓➣翊威室內裝修設計有限公司負責人-沈志哲教練   ＃職場上建立人脈的要點(2:23) 📌不同領域的人連結的關係就是人脈網絡 📌人脈與利益關係與合作交換是共生的 ⭕️人脈往往在40歲後會發酵成果 ⭕️專業能力與核心價值會是建立人脈前很重要的基礎 📌人脈要會求精建立有效交際 📌確立自我目標後才能釐清需要的人脈 📌...

💛工商時間💛 職涯路上迷茫的時候～ 想找人聊聊未來職涯的問題 馬上預約諮詢：https://reurl.cc/KADZR9 -------------------------   💼下班後的精彩人生❓ 🌏社會設計讓世界更美好❓   🔹職人來播客🔹單元 本集來賓➣Social AED發起人_林紹偉   ⁉️介紹一下Social AED❓(1:50) 🔸讓每個人相信自己可以影響社會 🔸啟發➢對話➢行動 🔸任何對地球與人類良善的行動 ⁉️成立Social AED的歷程❓(3:35) 🔸展覽設計感受到快時...