管理指北

十多年前，大家总是认为只有找不到工作的人才会去做销售，觉得做销售的门槛很低。 但在当下，很多公司却很难招到合适的销售，也很少有年轻人对销售岗位抱有热情。 现在销售的门槛高了，想做好销售似乎没大家原来想的那么容易了，坚持到现在的中年销售们逐渐展现出了自己的价值，成为了可能是当前时代最没有中年职业危机的存在。 但是除了那些高光，背后不为人知的误解和秘密都有哪些？与我们一同进入本期节目一探究竟吧！ 聆听本期...

大家有没有觉得今年过得好快？！Q1已经过去了，Q2开始了！ 真的不能再拖了……如果你也有重度拖延症，以及面对职场的多重繁杂任务焦虑不安，这期可能会稍微有点用。如今再谈“时间管理”这个老生常谈的话题，还有没有点新鲜的东西啊？ 关于提升效率时间管理的书看了很多，道理也知道很多，运用的时候就一头雾水……怎么破？ 聆听本期的交谈，期待你的吐槽和思考。↓↓↓ 【本期shownotes】 00:50 开篇导入：review下大家的Q1吧 01:40 盏盏聊...

* 人际关系到底重不重要，有多重要？ * 为什么有人天生在人群中就如鱼得水，而有人总被社恐绊住了脚？ * 有人在社媒上告诉你：做个不好惹的人；也有人告诉你：如何才能做职场中最受欢迎的开挂大女主…… * 所以这个困扰大众的议题，如何理解？ * 是否有方法可以帮助我们构建良好的人际？ * 既然领导力等于影响力（影响他人行为的能力），那么管理学领域，是否有可以借鉴的内容？又如何运用进实际人际互动中呢？ 【本期内容时间线】 0...

* 现实中真的能靠潜规则上位吗？ * 我们该怎么对待关系户同事？ * 你知道自己公司的企业文化吗？ 我们栏目的新系列：「看电影撩管理」来啦！我们希望通过这个系列节目，结合热度比较高的影视作品，帮大家理解我们所处的职场或是管理场景。 ———————— 《年会不能停》这部电影你看了吗？ 今天我们想从管理视角出发，探索钳工胡建林，一个所谓的蓝领，从来没有受过系统企业培训的人，如何能从一个办公室小白，在一团乱麻的荒诞事件中，...

* 你能理解和接受员工当众怼你吗？ * 其实雷厉风行的强势领导最好伺候! * 此i人非彼I人，ta是i人也可能是E人~ 上班很多时候心累的并不是工作本身，而是太复杂的职场人际。打工人觉得上班好累只想摸鱼，夹在大老板和员工中的管理层也很辛苦，上面老板天天追着要业绩，自己带团队也好疲惫，再加上各种横向部门沟通等等，种种复杂的关系让每个人💔。 🪫我以前也这么想，直到接触了DiSC，区别于MBIT，它是分析人的外在行为风格，所以这...

给您拜大年啦！希望听众朋友们新年快乐，龙年大吉！🆕🎆 【特邀嘉宾】作为开年第一期节目，本期特别邀请企业高管做客~ 晏子，浙大EMBA，15年+业务及管理经验，曾就职于多家大型外资企业及知名民营上市集团，目前任某上市公司财务总监。除了财务领域，她也熟知运营及供应链等。 【本期内容】 开年这个时间节点对于职场来说，更多讨论的可能就是“跳槽”了。可能平级也可能是直接升一级，空降到别的公司带领团队。如果你已经是资深管理...

这班是一天也上不下去了！我们采访很多小伙伴的真实离职原因，听到下面这些声音： “我当时夸张到看到我领导就应激反应，心跳加速想吐，纯纯PTSD了属于是……” “太痛苦了，所有人都阿谀奉承，姐演不下去一点” “公司大老板没怎么要求加班，可小leader永远跑在加班第一线，其实没啥产出，就是为了加班而加班，我觉得太浪费生命……” “当初承诺过我的一些事情，事儿成了之后找我刺儿……” 相关调研数据显示：超过54%的员工离职都与ta的直接领...

现在的年轻人越来越不吃老板画的“大饼”了！那为什么职场上“画饼”现象依旧存在呢？一些刚入职场的萌新儿，又如何分辨出老板是给你“画饼”还是真的对你好？面对老板的饼，我们该怎么办？ 今天来与大家深入探讨一个近年来在职场中备受关注的话题：工作中给下属“画饼”的现象，并探讨这个动作是否还是具有领导力的表现，以及身为管理者要懂得，这个管理动作可能会对你的管理有效性造成影响。 【本期内容时间线】 00:34 本期开场&话题导入...

每个人职业生涯中的每个节点都很重要，你选择做什么行业，去什么公司……而真的选择留在一个组织中长期发展，除了行业前景之外，或许很大程度与你的这位领导有关。那么，什么样的领导才值得追随？在商业世界中我们常常强调成果和效率，但往往忽视了管理者不仅需能成事，更要能够「成人」。 本期让我们回归「管理者的本质」，从本质出发看看什么样的管理者可以被称之为“杰出”的；什么样的leader值得我们追随学习？现在职场上所谓“杰出...

想知道你的老板更看重「能力」还是「忠诚」吗？如果你是leader，你会如何选择？ 本期和大家唠一个比较轻松开放的话题。我们发现最近社媒上对于这类职场的话题的论调，出乎意料的强调：忠诚高于一切。但是否有了忠诚就有了一切呢？难道不作为，整天摸鱼的一些员工，老板真的看不出来吗？那么，是否又有特别强调能力的leader呢？对于这些leader而言，忠诚就不重要了吗？为什么互联网上这些观点会出现一边倒的现象？如果你对本期话题...

现在的组织中越来越多年轻一代进入管理层。互联网的普及让越来越多的朋友关注起企业管理的话题，也把各种眼花缭乱的职场建议、管理方法、讲师等带到人前。对于很多刚做管理的萌新leader们而言，到底应该做些什么？什么才是对自己最合适，最有效的呢？ 我们把目前热议的给到“年轻一线管理者”的论调汇总，看看有哪些是值得听取，哪些又有讨论的空间呢？管理虽没有标准答案，但一定有更高效的方法。让我们进入本期内容共同探讨。⬇️ 【...

来都来了，听听再走~ 可能你一时手滑点了进来，也可能是看到栏目名觉得有点意思想听听看。Anyway，只要你来过了，我们就是朋友，希望我们能在管理这件事上帮到你。如果你对管理有一些兴趣，关注我们给我们留言，一起来聊一聊各种真实的管理话题，让管理不再成为你的困扰。或者你有想要吐槽的老板，也欢迎来做客哟~ 本期卷首录只是想跟大家简单唠唠我们为啥要做这档节目，顺便探究一下播客这种媒介是否能很好的deliver一些严肃话题~...