Podcast HR Espresso

V jakých oblastech HR můžeme využít virtuální realitu? Lze pracovat na vylepšení tvrdých i měkkých dovedností pomocí VR? Jaké benefity přináší gamifikace náborového procesu? A proč by se VR technologie měly stát součástí employer brandingu firem? V aktuálním díle HR Espressa Tereza a Andrea vyzpovídaly Jakuba Hrdinu, který se v Deloitte věnuje imerzivním technologiím. Tentokrát společně rozebrali...

Tentokrát si Andrea a Tereza do studia pozvaly specialistku na odměňování Lucii Rolnou, se kterou probraly návrh vládního ozdravného balíčku a jeho praktické dopady na zaměstnavatele, zaměstnance i poskytovatele služeb. Vychutnejte si nové HR Espresso. Ať vám to nevychladne!

Jak správně uchopit ESOP, aby firmě skutečně pomohl? Jaké jsou výhody a nevýhody zaměstnaneckých opčních plánů? A na co by si firmy měly dát pozor při jejich zavádění? To a mnoho dalšího rozebraly Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá s Lenkou Losenickou, advokátkou z oddělení korporátního práva a fúzí a akvizic a Janou Oseckou, specialistkou na daň z příjmu fyzických osob z Deloitte. Tak ať vám t...

Psychodiagnostika a jak jí využít při náboru? To bylo téma pro Andreu a Terezu v novém HR Espressu. Psycholožka a ředitelka SHL Talent Assessment Barbora Riedl Černíková rozebrala v éterů nástroje psychodiagnostiky a jak je využít v praxi. Nenechte si to vychladnout.

Tentokrát Tereza a Andrea rozebraly téma Generace Z. Do studia přijal pozvání Kryštof Stupka, lidskoprávní aktivista a sustainability konzultant u nás v Deloitte. Jak Kryštof vidí generaci Z? Jak ovlivňují sociální sítě vyrůstání mladé generace Alfa? A jak vnímá negativní stereotypy a generalizaci? Tak ať vám to nevychladne.

Jak vnímají zaměstnanci automobil jako firemní benefit? Není to v dnešní době spíše zátěž? Jak funguje finanční kompenzace? A co si představit pod pojmem Caroffice? Pavel Zeman z daňového oddělení rozebral s Katkou Kavan Klimešovou a Andreou Černou možnosti zdanění tohoto benefitu a na co si dát pozor. Tak ať vám to nevychladne.

Na téma trendy v oblasti lidského kapitálu si naše moderátorská dvojice Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá pozvaly odborníka na slovo vzatého. Je jím Ondřej Přerovský z týmu poradenství lidského kapitálu v Deloitte. V aktuálním podcastu rozebírají průzkum, který vyplnilo více jak 10 000 firem a identifikuje 10 nejzásadnějších trendů. Tak ať vám to nevychladne.

Co chtějí zaměstnanci? Proč každý čtvrtý přemýšlí o změně práce? A proč případně firmu opouští? Kristýna Cetkovská z týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu rozebrala vyhodnocení ankety, ve kterém jsme se zaměstnanců ptali, co je pro ně v pracovním životě důležité. S Andreou Černou a Terezou Kavan Klimešovou si tak povídaly o wellbeingu, pocitu ocenění, důležitosti autenticity a jak celkově o...

V tomto díle rozebraly Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá téma talentu a silných stránek. Hostem v éteru byl Milan Pařil, talentový kouč a zakladatel společnosti Inpram, která si za cíl klade měnit talenty na silné stránky. V čem spočívá metoda Gallup? A proč by měli zaměstnavatelé odhalit talenty svých zaměstnanců? A jak k tomu vytvořit správné prostředí? Nenechte si vychladnout nové HR Espres...

Jaký byl hlavní podnět k novele zákoníku práce? Jaké změny můžeme očekávat a v jakém časovém horizontu? Proč budou problematické zejména evropské směrnice o tzv. work-life balance a směrnice o transparentních pracovních podmínkách? O kolik se zvýší zaměstnavatelům administrativní zátěž? Tentokrát si Tereza Kavan Klimešová a Andrea Černá pozvaly advokáta Honzu Procházku, který se specializuje na pr...

Jak funguje datová analytika v HR? Jak dobře dokážeme aktuálně zmapovat cyklus zaměstnance? Jaké jsou aktuální trendy v HR analytice v Čechách a na Slovensku? A co téma ESG a jazykových modelů? Václav Plevka z tým AI a data se v aktuálním HR Espressu rozpovídal o propojenosti analytiky a HR. S Andreou Černou a Terezou Kavan Klimešovou probrali i jak postavit business case pro investice právě do HR...

Jaké jsou daňové novinky ve zdanění zaměstnanců pro rok 2023? Jaká bude aktuální podpora zkrácených úvazků a koho přesně se týká? A jaké jsou změny pro dohody mimo pracovní poměr? Kolega Vladan Čirka, který se specializuje na daně z příjmu shrnul v novém podcastu nejzásadnější změny pro rok 2023. S Terezou Kavan Klimešovou a Andreou Černou se bavili například i o zdanění kryptoměn nebo elektromobi...

Co znamená pojem tichá rezignace neboli takzvaný Quiet Quitting? Je to určitý „trend" dneška? A jakou roli v tom hraje pandemie a generace Z? Kolegyně Andrea Černá z Human Capital týmu se ponořila do tématu, které v posledních měsících opravdu rezonuje. S Terezou Kavan Klimešovou a Ivou Bilinskou se bavily například i o sociální síti TikTok a o aktuálním mindsetu zaměstnanců. Vychutnejte si nové H...

Jak budou vypadat kanceláře budoucnosti? Před jakými výzvami firmy aktuálně stojí? Vzroste rapidně využívání homeoffice? A co od kanceláří očekává nejmladší generace? Miroslav Linhart je vedoucí partner v oddělení finančního poradenství a lídr nemovitostního týmu v Deloitte. V aktuálním HR espressu tak s Ivou Bilinskou a Terezou Kavan Klimešovou rozebírají témata, týkající se právě kanceláří a prá...

Co je pracovní úraz? Jaké povinnosti má zaměstnavatel a může snížit svoji odpovědnost? A jaké kuriozní pracovní úrazy se zaměstnancům staly? V aktuálním díle se advokát Pavel Bejšovec, který se specializuje na pracovní právo věnuje nejzásadnějším otázkám v oblasti pracovních úrazů. Vychutnejte si své HR Espresso, které moderují Tereza Kavan Klimešová a Iva Bilinská.

Tereza Kavan Klimešová komentuje v novém Zrnu restriktivní opatření, které vydala ČR v reakci na vojenskou invazi na Ukrajině. V účinnosti od 25. října 2022 neumožní cizinecká policie vstup na území ČR občanům Ruska za účelem, turistiky, sportu nebo kultury. Poslechněte si rychlý souhrn nejzásadnějších informací k tomuto tématu. Zrno, jdeme k jádru věci!

Veronika Kynčlová je sales lead ve společnosti Jobka.cz. Chytrá aplikace pro firmy a zaměstnance umožňuje digitalizovat standartní HR procesy a zjednodušuje interní komunikaci. Jak funguje taková „firma v kapse"? Jak řeší cybesecurity? A ulehčuje aplikace opravdu komunikaci ze zaměstnanci? Vychutnejte si své HR Espresso, které moderují Tereza Kavan Klimešová a Iva Bilinská.

Kolik v současné době pracuje v ČR cizinců? Jak do aktuální situace zasáhla válka na Ukrajině? A jak složitý nábor cizinců je? Eva Drhlíková, která se specializuje na imigrační právo, se ponořila v aktuálním HR Espressu do tématu zaměstnávání cizinců. S Terezou Kavan Klimešovou a Ivou Bilinskou se dotkly témat Brexitu, války na Ukrajině, zaměstnaneckých karet a digitalizace procesů. Vychutnejte si...

Jaké jsou trendy v home office? Jak se liší home office, remote a hybridní práce? A jak správně homeoffice nastavit? Hanka Vu, která je z týmu Human capital, akcentovala v aktuální HR espressu hlavně individualitu, správné nastavení procesů a změnu přístupu leaderů týmů. Vychutnejte si své HR Espresso, které moderují Tereza Kavan Klimešová a Iva Bilinská.

Co jsou to zaměstnanecké benefity? Jaké jsou aktuální trendy? A co chce nastupující generace? Lucie Rolná, specialistka na odměňování v Deloitte, se rozpovídala jak o klasických a zaběhnutých benefitech, tak o benefitech budoucnosti. Co si myslí třeba o čtyřdenním pracovním týdnu? A kolik, které benefity stojí zaměstnavatele? Vychutnejte si své první HR Espresso, které moderují Tereza Kavan Klimeš...

Jaké dovednosti budeme v budoucnu potřebovat? Které faktory mění způsob práce? A jak na to připravit zaměstnance? Martina Větrovcová z Human Capital oddělení otevřela téma „Future skills". S Ivou Bilinskou a Terezou Kavan Klimešovou probraly v éteru téma automatizace a robotizace práce a jak se na budoucnost připravit. Vychutnejte si nové HR Espresso! Ať vám to nevychladne.