Podcast HR Espresso

V exekutivních rolích stovky největších českých společností je 18 % zastoupeno ženami. Je to málo nebo tak akorát? Jak do vedení dostat více žen? To je otázka, kterou se v dnešní době zabývá mnoho společností. Jak s tímto tématem pracují ve Škoda Auto? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Martinu Zimmermann, manažerku v oblasti diverzity ve Škoda Auto.

Řízení regionálních rolí v managementu přináší mnoho výzev. Jaké jsou hlavní problémy a jak je úspěšně zvládnout? Tento díl HR Espressa se věnuje komplexitě regionálních rolí, zejména mezi Českem a Slovenskem. Andrea a Tereza si do podcastu pozvaly Anastasii Verkhorubovou, daňovou poradkyni, která se specializuje na danění zaměstnanců, a Jozefa Stieranku, ředitele v oddělení daní ze slovenské kanc...

Talentpilot s pomocí GenAI pomáhá firmám budovat týmy. Snaží se podporovat každého, kdo nějakým způsobem pracuje s lidmi, aby pracovali efektivněji a kvalitněji. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Tomáše Zrubeckého, spoluzakladatele Talentpilot. V čem se Talentpilot liší od tradičních nástrojů? Jak u nich funguje testování kandidátů? A koukáme na lidi přes čísla?

Jak identifikovat nevhodné chování na pracovišti? Ze zaměstnání po prožití šikany odchází 1/4 zaměstnanců. Jak situaci řeší zbytek z nich? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Ingrid Šůrovou, konzultantku na volné noze, která pomáhá firmám s projektovým řízením, nastavením komunikace, financí a marketingu. Jaké druhy šikany na pracovišti existují? Jak se chránit v situaci slovo proti slovu? A ja...

Co je obsahem upřesňující novely zákona o daních z příjmu? A v jakém ohledu se dotkne zdanění zaměstnanců? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly kolegou Vladana Čirku, daňového poradce. Co nově čeká dohodáře? Jak nově fungují opční plány? A o čem by HR specialisté měli rozhodně vědět?

Co ukázala celosvětová studie v oblasti lidského kapitálu? O tom se Tereza a Andrea v podcastu bavily s kolegou Radovanem Frolem, který se zabývá poradenstvím v oblasti lidského kapitálu. Kam se ubírá moderní HR? Jaké využití už v personalistice našla umělá inteligence? A jak se firmy mohou připravit na reskilling?

Stejně jako všechno kolem, i procesy HR prochází digitalizací. Novela zákoníku práce v loňském roce přinesla několik změn, které mají přímý dopad na onboarding zaměstnanců a jeho digitalizaci. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Janu Černou, advokátku v oddělení pracovního práva, bankovnictví a finančních služeb, která se specializuje na struktury benefitů, ESOP a digitalizaci v oblasti lidskýc...

Stalo se slovo „inovace" pouhou byznysovou mantrou nebo skutečnou nutností, abyste uspěli? Ne všechny inovace jde patentovat, proto musí firmy hned na začátku přemýšlet nad tím, co udělají v dalším kroku, aby měly před konkurencí náskok. Je to nekonečný boj a otázka rychlosti. Za Terezou a Andreou do studia přišel Martin Záklasník, zakladatel a CEO společnosti SINLEI. Proč by se podle něj měly spo...

Práce na dálku, zejména práce z domova, už se v některých sektorech stala standardem. Ale u práce ze zahraničí někteří zaměstnavatelé stále váhají. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Anastasii Verkhorubovou, daňovou poradkyni, která se specializuje na danění zaměstnanců a Petru Schneiderovou, advokátku, která se věnuje pracovnímu právu. Jak se za poslední roky vyvinula praxe kolem práce...

Zaměstnanecké akciové plány se těší čím dál tím větší oblibě, jsou totiž dobrým motivačním nástrojem. Od ledna se ale změnilo jejich zdanění. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Janu Oseckou, daňovou poradkyni, která se specializuje na daň z příjmu fyzických osob a Lenku Losenickou, advokátku z oddělení fúzí a akvizic. Co změna znamená pro zaměstnance i zaměstnavatele

Stejně rychle, jako romantický vztah na pracovišti vznikne, může i zaniknout. Jaká práva má zaměstnavatel a jaká zaměstnanec? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly advokáta Jana Procházku. Co v tomto směru zaměstnavatelé řeší nejčastěji? Proč mít na některé situace vnitřní předpis? A jak řešit porušení loajality?

Jak do firmy nabrat zástupce generace Z? A jak si je udržet? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Filipa Záhrobského a Milana Čápa, podnikatele a studenty bakalářského programu inovativní podnikání pod provozně ekonomickou fakultou české zemědělské univerzity v Praze, kteří rozjíždí byznys zaměřený na firmy nábor Gen Z. Jak dali systém spolupráce s Gen Z dohromady? Kde shání potenciální klienty?...

Co znamená change management? Proč je důležitý a nemělo by se na něj zapomínat u žádného projektu? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly kolegyni Moniku Šídlovou, konzultantku v týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu, která se tématu dlouhodobě věnuje. Čeho se u change managementu vyvarovat? A dá se nějak shrnout, co firmě přinese?

Interní komunikace je pro některé firmy strašák, pro jiné je to samozřejmost. Hlavně je to všechno, co se děje uvnitř firmy, ať si to řeknete v kuchyňce nebo přes newsletter. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Agatu Hauerovou, která vede interní komunikaci Air Bank a Zonky. Jsou nějaké metriky na měření interní komunikace? Patří do ní humor? A jak komunikovat negativní zprávy?

Radvan Bahbouh: Nastavování pracovních cílů pomáhá lidem v práci vidět cestu Nastavování pracovních cílů ve společnostech. Proč by měl mít zaměstnanec stanovený nějaký cíl? A Jak by měl vypadat? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Radvana Bahbouha, psychologa, matematika, kouče, autora několika knih, psychologických metod a zakladatele QED GROUP.

DPP vs. DPČ. Jaké jsou novinky od 1. října, kdy začala platit nová právní úprava Novely zákoníku práce? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Lucii Dryákovou, manažerku v daňovém a právním oddělení Deloitte, která se zaměřuje na oblasti odměňování a benefitů a Janu Havlíčkovou, advokátku Deloitte Legal se zaměřením na pracovní právo, bankovnictví a finanční služby. Mají dohodáři nárok na dovoleno...

Sabbatical, vyhoření nebo neplacené volno. Proč je někdy potřeba dát si oraz, změnit prostředí a jaký to může mít dopad na nás a naše kolegy? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Marcelu Provazníkovou, manažerku týmu poradenství v oblasti lidského kapitálu v Deloitte a odbornici v psychologii organizace. Proč by se zaměstnavatel neměl bát pustit zaměstnance na neplacené volno? A co si Marcela př...

Znáte autentický leadership? Jak by se měl autentický leader chovat? Dá se tato role zvládnout ve výkonově postavené společnosti? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Lenku Helenu Koenigsmark, bývalou marketingovou ředitelku Mattel, která vede workshopy autentického leadershipu v Laba. Jak se k tématu dostala? Jak překonala únavu z rozhodování? A proč by kandidovala na Hrad nebo do Evropského pa...

Slyšeli jste už pojem "whistleblowing"? Víte, na koho se vztahuje nový zákon o ochraně oznamovatele? A co všechno může být oznámeno? O tom se Tereza a Andrea bavily s kolegyní Jaroslavou Kračúnovou, advokátkou, která se specializuje na trestní odpovědnost firem, compliance programy a GDPR. Tak ať vám nové HR Espresso nevychladne.

Jaký je rozdíl mezi pojmy diverzita a inkluze a equality a equity? Proč by měly společnosti zavádět programy diverzity a inkluze? A jak to udělat tak, aby to bylo přínosné pro zaměstnavatele i zaměstnance? Na to Tereze a Andree odpověděla hostka dnešního dílu Jana Vychroňová, Diversity and Inclusion Manager ve společnosti Vodafone. Tak ať vám nové HR Espresso nevychladne.

Nové HR Espresso uvařily Tereza a Andrea s Lubošem Suchánkem, Senior Learning and Development specialistou v Deloitte. Probraly s ním aktuální trendy ve vzdělávání, jak se nejlépe učí jednotlivé generace a jak vytvořit inkluzivní školení/workshop pro všechny. Tak si ho pusťte, než vám vychladne.

Jak vytvořit úspěšnou employer brandingovou kampaň? Na co se zaměřit a čemu se naopak vyhnout? O tom a mnohém dalším se dnes Andrea a Tereza bavily s Jiřím Vávrou, vedoucím týmu Deloitte NEXT a duchovním otcem kampaně Dreamjob. Tak si tento díl nenechte vychladnout.

Jak si v Česku stojíme se zaměstnáváním cizinců? Jaké výhody má nový vládní program Digitální nomád? Co cizince v Česku nejvíce trápí a co naopak oceňují? A jak těžké je přilákat mozky? V aktuálním díle se Eva Echeverri Mondragón, expertka na imigrační právo, věnuje aktuální problematice zaměstnávání cizinců v Česku. Vychutnejte si své HR Espresso, které moderují Tereza Kavan Klimešová a Andrea Če...

Jak usnadnit návrat z rodičovské nebo mateřské dovolené pro rodiče i zaměstnavatele? Na to má odpověď Andrea Bohačíková, zakladatelka platformy Marter, která má za cíl propojovat rodiče a firmy tak, aby rodičovská nebyla brzdou ani pro jednoho z nich. Tak ať vám nové HR Espresso nevychladne.

Co je myšleno pod pojmem End Of Jobs? Jak se tento trend promítne do českého a slovenského prostředí? A jak budeme v budoucnu definovat pracovní pozice? O tom se v dnešním díle bavily Andrea a Tereza s vedoucí týmu poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů v Deloitte SK, Zuzanou Kostiviarovou.