社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】

指示待ち社員を減らす組織作りとは？ 今回のエピソードでは、指示待ち社員が生まれる原因と、その解決策について話し合います。若手社員が主体性を持って働ける環境を作るためには、明確な指示やコミュニケーションの取り方が重要です。経営者や管理職が自責の念を持ち、組織の仕組みを見直すことで、社員が自主的に動ける職場環境を整える方法を探ります。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 以下のリンクからLINE公式アカウントにご登録く...

4人に1人が1年未満で辞める真実：定着企業への変革 新入社員が3ヶ月で辞める問題は、多くの経営者が直面する深刻な課題です。本エピソードでは、4人に1人が1年未満で離職する衝撃の事実と、その主要な3つの原因を深掘り。期待とのギャップ、役割の不明確さ、不十分なフォローアップが早期離職を加速させます。ゴールデンウィーク明けに増える退職願の裏側にある社員のホンネに迫り、個人の努力では解決できない「会社全体での仕組...

168🎧社員の思考と行動を変革し、組織力を高める秘訣 社内研修で成果が見える一方、変化に乏しい社員に悩む経営者へ。彼らの「マインドセット」をどう変え、期待通りの活躍を促すかを探ります。考え方や行動の癖は変えられます。重要なのは、多様な刺激と異なる視点の提供です。他部署交流や外部研修を有効活用しつつ、最も大切なのは「やりっぱなしにしない」こと。社員が自ら目標を設定し、具体的な行動を継続できるよう...

167🎧パート社員の社会保険適用拡大で人手不足解消と成長を！ 優秀なパート社員に長く活躍してほしい経営者必聴。社会保険の加入条件が段階的に変わることをご存知ですか？従業員が社会保険に加入すべき要件が会社規模によって異なり、将来的には「週20時間以上勤務」の全従業員が加入対象となる見込みです。この制度変更は、一見経営者の負担増に見えますが、従業員の将来へのメリットや会社の成長に繋がる可能性も秘めて...

166🎧採用した中途社員のメンタル不調・基礎スキル不足問題 ゴールデンウィーク明けのメンタル不調から、経営者が直面する「即戦力」と期待した中途社員の育成問題までを解説。社会人としての基礎スキル不足やコミュニケーション課題、守秘義務の欠如に加え、本人のメンタル不調が加速する状況に対し、打つ手なしと感じる経営者へ。安易な転職を繰り返す現代の若手社員の実態を踏まえ、専門家活用や社内での1からの育成が会...

165🎧御社の若手営業は本当に『サボっている』のか？その行動の裏側 入社5年目の若手営業社員が事務所にこもり、成果も今一つ…と悩む経営者からの切実な相談。社長が抱く「なぜ動かないのか」という疑問の裏には、営業スタイルの変化や世代間のギャップが潜んでいます。昔ながらの営業常識が通用しない今、社長が取るべき最適なマネジメント手法とは？パワハラと誤解されずに部下を成長させる効果的な指導の秘訣を、最新の...

164🎧人手不足時代の経営戦略：5年後の組織と人材像を明確に 人手不足が深刻化する現代において、経営者が直面する人材採用の課題は喫緊のものです。本エピソードでは、場当たり的な採用活動からの脱却を提言。5年後の事業成長を見据え、理想の組織像（役職、人数、年齢構成、必要スキル）を具体的に描く「未来組織図」の策定を促します。さらに、新卒・中途採用だけでなく、兼業・副業、短時間勤務、高齢者活用など、多様...

163🎧売上を伸ばす店長の育成法！部下指導力を高める会社の仕組みとは？ 販売実績はあるが部下指導に課題を抱え、売上重視の評価が部下とのコミュニケーション不足を招く悪循環に悩む経営者へ。安易な降格は早計です。まずは、店長と部下の接触機会を意図的に増やすためのシフト組み直しや、明確なコミュニケーションルールの設定が必要です。加えて、個人の資質に依存しない指導力を育むため、評価制度の再考や店長のキャ...

162🎧「3K業務だから」と諦めない！従業員が定着する魅力発掘法 清掃代行の会社を経営している方からの仕事の魅力についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談...

161🎧中小企業経営者がAIを業務効率に繋げる第一歩 洋菓子の製造販売業の経営をしている方からのAI活用についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環...

160🎧飲みニケーションはもう古い？若手社員とベテランの世代間ギャップを解消し、定着率を高める秘策とは 広告代理店を経営している方からの若手社員のとの懇親についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加...

159🎧「管理職が育たない」悩みをAIで解決！未来の組織戦略 建設業者を経営している方からのキャリアパス設計についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談がで...

158🎧業務委託を社員化？「時給制正社員」はアリかプロが解説 運送会社を経営している方からの時給制の正社員についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談がで...

157🎧経営者の頭を悩ます「社内の派閥」解決術 会計事務所を経営している方からの派閥についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整えてくださ...

156🎧社長が未来を創る！AI時代のリスキリング戦略 町工場を経営している方からのリスキリングについてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整え...

155🎧 新入社員研修ってどんなことをさせるべき ？ 広告代理店を経営している方からの新人研修についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整え...

154🎧 短時間正社員を雇います。ポイントを教えて ！ アクセサリーショップを経営している方からの短時間正社員の雇用についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に...

153🎧 管理者を中途採用する際の注意点は ？ 居酒屋を経営している方からの管理者の中途採用についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整えて...

152🎧 アンコンシャスバイアス？？？ 会計事務所を経営している方からのアンコンシャスバイアスについてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整え...

151🎧 言われたことは100%こなすが、言われたことしかしない社員への対応 住宅設備機器販売店を経営している方からの言われたことしかしない社員についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくこ...

150🎧 細かい点を気にして権利を主張する社員への対応 訪問介護事業所を経営している方からの細かい点を気にする社員への対応についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本...

149🎧 ハラスメント高齢社員への対処 司法書士事務所を経営している方からのハラスメント高齢社員への対処についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる...

148🎧 今年、取り組むべきこと 2026年1回目の今回は、ご相談にお答えするのはお休みして、 今年、中小企業に取り組んでいただきたいことをお話ししていきます！ ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に...

147🎧どこからがアウト？パワハラで管理者が部下指導を怖がっています。 オフィス機器具販売を経営している方からのパワハラ対策についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも...

146🎧ばっくれ社員への対応 飲食店を経営している方からのばっくれ社員についてのご相談にお答えしていきます。 ぜひ、最後までお聴きください。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◉番組への相談や感想をお待ちしています。 番組では社会保険労務士の岡本雅行先生と直接繋がれるLINE公式アカウントを開設しています。 以下リンクより友達追加をしていただくことで、いつでも岡本先生に相談ができる環境を整えてください。 番組への相...