Yvette
剛好郁見你
這是我跟自己的約定: 40 歲之後,每一年都要實現一個放在心裡的心願。 去年,是考取想了近十年的國際心理諮詢師證照。 今年,是讓醞釀三年的【剛好郁見你】正式落地。 這些年,我在不同場域和不同的人,談著各式各樣的主題。 我始終相信:本質一旦清晰,問題便不再是問題。 但有些洞察,很難在一次交集裡被說透。 所以,我想建立一個空間,把對話慢慢展開; 這裡可以交流,更可以包容。 這不只是一個「人資節目」,而是一個試著理解—— 人與組織在多元情境下,究竟真實發生了什麼的地方。 這裡是【剛好郁見你】。 我不一定有答案,但希望能陪你問出更好的問題。 【剛好郁見你】,陪你對齊,感謝交集。 The Promise I Made to Myself: After turni...
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Episodes
Ep2 合法,不代表正當:一場被設計過的資遣 12.04.2026 13:08
合法,不代表正當。 在這一集,我從一通深夜的電話開始,談一個在組織轉型中經常出現、卻很少被說清楚的現象—— 當結果已經被決定,過程,會如何被「設計」? 這不是一個單純的資遣案例。 而是一場在合法框架內,重新分配風險與代價的決策。 當企業選擇用「形式上的歇業」,來處理「實質上的延續」, 看似降低了衝突與成本, 但真正被轉嫁的,是誰的選擇權? 這一集,我從三個層面拆解這個問題: 組織在轉型時,如何使用制度來完成...
Ep1 慢速快進:在看清之後,才開始真正前進 29.03.2026 10:57
「有些對話,不一定有答案,但值得被好好說出來。」 這是【剛好郁見你】正式落地的第一集。在 42 歲這一年,我試著理解——人與組織在多元情境下,究竟真實發生了什麼。我不一定有答案,但希望能陪你問出更好的問題。 🎙️ 本集對話重點: • 架構輸出能力: 拿掉名片上的組織與職稱,你還剩下什麼? • Pre-IPO 的啟示: 為什麼最成功的企業在衝刺前,反而需要一段極度安靜的「對齊」時間? 三個思考框架: [1] 清理資產負債表: 識別「...
預告|剛好郁見你:在變動中,陪你對齊自己 24.03.2026 0:35
在職涯、組織、選擇裡,陪你對齊自己。 【剛好郁見你】Podcast 將於 3 月 29 日晚間 9 點正式開播。 我是 Yvette,邀請你在這繁忙的都會生活中,一起練習「慢速快進」的定力。 🎧 3/29 首集主題 慢速快進:在看清之後,才開始真正前進。 歡迎訂閱節目,與我一起對齊內在的頻率。 留下你對這一集的想法: Powered by Firstory Hosting
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