プロダクト開発の語り場

AIによって日本の雇用が壊されているお話 12.03.2026 21:09 ↓

アメリカで数千人単位のレイオフが止まらない流れになっていますが、一方で日本ではあまり聞きません。その代わりに「若い人の雇用が壊滅的に壊されている」という危機的な状態にあると思っています。どういうことかじっくり解説してみました📻️

AI時代に絶対してはいけない起業アイデアとは 05.03.2026 21:11 ↓

SaaS is Deadの議論をはじめ世の中間違えたソフトウェアに関する理解が一定広まってしまっています。その中で特に最近よく知人に話す「これ系のAI系起業は絶対うまくいかない」というテーマについて解説してみました📻️

デザイナーもエンジニアも全てPM化していくAI時代 19.02.2026 21:11 ↓

MicrosoftではPM、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの4つの役割を統一したフルスタックビルダーの組織体制へとシフトしているとCEOのSatya Nadellaが語っていました。すべてのソフトウェア開発の仕事は「意思決定」になっていくのは間違いない流れなので深堀り解説してみました📻️

AI時代に自分が新卒だったら何をするか？を考えてみた 12.02.2026 21:08 ↓

アメリカをはじめ日本でも新卒の就職はどんどん難しくなっていくのは間違いないAI時代において、自分がもし学生でこれから就職活動をするなら何をするか？を考えてみました📻️

8年ぶりに起業家がサラリーマンになってみた感想 05.02.2026 22:18 ↓

起業家がサラリーマンになって楽しく仕事をするケースって実はあまり多くないのですが、実際に私が現在進行系で体験している感想をお話してみました📻️

2026年は生成エージェントの時代になるので乗り遅れ注意！ 15.01.2026 19:33 ↓

2025年にNVIDIAのCEOがAIエージェント元年であると宣言しましたが、私は2026年こそが元年になると思っています。なぜそう思うのか、何をするべきなのか、じっくり話してみました📻️

2025年振り返りと2026年の生成AI未来予測 25.12.2025 23:16 ↓

2025年最後の配信ということで、今年の振り返りと2026年に生成AIで大事になってくること、起きることを予測してみました📻️

創業2年でM&Aを達成した感想アフタートーク 18.12.2025 29:41 ↓

私が創業したPM Club社がオープンワーク社にM&Aされることになった感想を赤裸々に話してみる回です。最近のスタートアップ界隈のこと、VCのビジネスモデルは限界がきていること、自分のことなどお話してみました📻️

生成AI時代に「正解」を求める人は絶滅するお話 11.12.2025 29:23 ↓

人は何か新しいものを学ぶ時につい「正解」を追い求めがちですが、生成AI時代になって変化が激しすぎるとこのスタンスでは立ち行かなくなると思うことが増えました。ではどうすれば良いのか？を生成AIを使い倒すプロとして、そして経営者として解説してみます📻️

一流の経営者は採用の時に何を見ているのか？ 27.11.2025 34:26 ↓

私自身が過去に一流の経営者と仕事をしてきた時に評価されたこと、見られていたポイントをじっくり解説してみました📻️

AI時代に「消える仕事・残る仕事」のリアルな線引き 20.11.2025 32:49 ↓

いろいろな記事で「AI時代に消える仕事とは？」と話題になりますが、私はもっとドラスティックにホワイトカラーは変わっていくと思っています。仕事という区切り以上に、AIに取って代わられる人はどんな人か？を深堀りしてみました📻️

シニア人材しか仕事が集まらないAI時代、若手はどうサバイブするべきか？ 13.11.2025 32:31 ↓

人材紹介をしていて実感するのが「若手の転職ポジション数が激減している」ということ。これまで若手に回ってきたチャンスを生成AIが担ってしまえるようになり、実績を残すチャンスが減っていると思うことが増えました。そんな中、若手がシニア人材になるためにどうするべきか？を解説してみました📻️

AI時代にプロダクトマネージャーという職種は存在しなくなる未来が来る 06.11.2025 28:09 ↓

最近Figma Makeをものすごく使うことが増えて、PMである私がデザイン作成からコーディングまで1時間以内で叩きを作れてしまうようになりました。今後のPMは1つの職種だけの狭い役割ではなく、エンジニアでもデザイナーでもある必要がある未来が間違いなく来ます、というお話をじっくりしてみました📻️

私の周りで生成AIのせいで仕事が実際になくなった人のお話 30.10.2025 29:38 ↓

生成AIでホワイトカラーの仕事が奪われまくっていますね。米Amazonでは1万4000人のレイオフがちょうど発表され待ったなしです。今回は私の周りで実際にあった、私自身が実際にやった生成AIでなくなった仕事について具体例を出して解説してみました📻️

事業作りにおける先行者優位はどれくらい大事か？ 23.10.2025 28:55 ↓

事業の相談でよく「競合がいるからやめときます」と諦める人がいますがこれは大間違い。実際のところ、先行者であることのメリットよりデメリットの方が圧倒的に多いですし、GoogleやAmazonなどの大成功したサービスの99.9％は後発です。そんな内容を深堀りしてみました📻️

OpenAI DevDay2025サンフランシスコ現地参加レポート 16.10.2025 29:12 ↓

2025年10月6日にサンフランシスコで開催されたOpenAI DevDayというデベロッパー向け招待制カンファレンスに参加してきたレポートです！ChatGPTの新機能リリース情報だけでなく現地に参加してみて実際どうだった？を本音で解説してみました😉

一緒に仕事をした中で「優秀だな」と思った人にあったたった1つの共通点とは 02.10.2025 29:45 ↓

生成AIがある今、フルリモートワークの会社を経営していると特にこのスキルがないと仕事ができるとは絶対思えない。逆にスキルや経験があまりなくてもこれがあれば優秀だと思うものがあります。今回はそのたった1つのスキルについて色々と話してみました。

リモートワークとフル出社どっちもやった20代を振り返ってみる 18.09.2025 28:27 ↓

最近Xでフルリモート派と出社派がバチバチ意見が対立しているので、私が20代のころリモートワークとフル出社どちらもやった経験からキャリア形成で大事にするべきこと、特徴や向いている人などを話してみました。

リクルートでスタディサプリ事業開発をしていた頃の話をしようか 11.09.2025 36:43 ↓

スタディサプリが塾業界からの撤退ニュースが話題になっていたので、これはそんなにネガティブじゃないんじゃないかなという話と、2013年にスタディサプリ（当時、受験サプリ）の事業開発をやっていた時の思い出話をしてみます。

仕事が辛かった時の話をしようか 04.09.2025 32:25 ↓

XやYouTube、Podcastで発信をしているとよく「佐々木さんはもともと仕事ができた人でしょ」と言われますがこれは完全に誤解です。私が違う点があるとしたら、仕事の「修羅場の数」が違うのだと思います。今回は珍しく自分語りをして仕事が辛かった時、それをどう乗り越えたかを語るポエム会です。

言語化力は国語力だし成長力だよねというお話 28.08.2025 23:58 ↓

SaasS経営者時代に雇っていた元社員が某上場企業で部長になって出世していて、なぜ彼は出世できて他の人より成功したのか？を議論したのですが結論は「言語化スキル」にあるし、それは国語力だよねとなりました。なぜそうなるのか解説してみます📻️

出世する人の特徴とリモートワークと言語化のお話 21.08.2025 28:22 ↓

LINEヤフー社がフルリモートワークを取りやめて話題になっていますが、出世する人の条件とリモートワークで成果を出すためには実は同じ条件がありそれは「言語化スキル」です。周りのCPOやCTOの友人を見ていてもこれは間違いないと思うのでまったり解説しました😉

30代の仕事と子育ての両立まじムズい問題 14.08.2025 27:43 ↓

最近周りの友人と「30代で働き盛りなのに育児もしなきゃいけないの無理ゲーすぎない？」とよく話題になります。女性だけじゃなく男性も今は仕事と家庭の両立に悩む時代。お盆休みで奥さんの実家から仕事と子育てにまつわるテーマで更新です📻️

AI時代に常識になるレイオフと日本の解雇規制とネガティブイメージのお話 07.08.2025 28:34 ↓

とあるスタートアップ企業がレイオフについてnote記事を書いたら炎上したので、日本ではいかにクビ＝悪という印象なのか、同時にアメリカではどうなっているのか？を解説してみました。

オルツ詐欺事件と「偽りの指標」の罠について 31.07.2025 18:54 ↓

スタートアップ業界に衝撃が走った上場企業オルツ事件、なぜこういうことが起こってしまうのか？スタートアップをはじめ新規事業でよくある「偽りの指標（バニティ・メトリクス）」を追わないようにしようね、というお話をしました。