創業拾芭樂

常言道「活到老，學到老」，而你認為「學習」的定義是什麼呢？ 在資訊發達的現代，學習已不是困難之事，而是有沒有那個心態去落實，創業者的學習必須刻意為之。 那學習了之後又如何能知道自己的學習是否有「效益」呢？趕緊收聽，今天這集不藏私與你分享。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 http...

有些人能透過日常發生的小事，衍生出新的商業模式或是商業機會。 遇到這樣的人，是否讓你覺得驚豔又佩服，他們的觀察力跟發創力究竟是怎麼養成的呢？ 如何提升自己的商業敏感度，找出差異化，今天這集千萬別錯過了！ - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/POPOP ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬...

近年疫情及大環境影響的動盪下，創業風潮反而越來越火旺，去年創下最高紀錄，大家都懷抱著夢想渴望實現，也為此付出實際的行動－創業。 在創業的浪潮下，也有不少人的心聲是：「我也想創業啊，但是我只有一個人，我也不知道我能做什麼？」 如果這也是目前困擾你的問題，邀請你一起收聽這集Podcast。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進...

老闆們，忙不過來、找不到人手也是你現在遇到的錐心之痛嗎？ 受疫情影響，加上一人創業與平台崛起的夾擊之下，自己可以賺到比受僱時更多的收入，造成人力短缺、大缺工的問題。 在這樣的大環境變動之下，該怎麼建立與經營雇主品牌，讓人才主動應聘呢？收聽這集來與你分享。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業...

「二代接班轉型，共事卻沒有共識」 遇到許多背負著二代包袱的創業家們，他們共同的心聲： 1. 有心、有動力，想轉型卻不得其門而入 2. 擔心自己的想法得不到一代的認可 3. 上一代總是不敢下放權力給自己 該怎麼跨越其中溝通的鴻溝？趕緊來聽這集吧！ - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://po...

點拾綠洲計畫第六期學員 金曜食研所 共同創辦人 劉子菻 「決定跨出安逸舒適圈，追尋使命感的創業著實不易。」 從一開始無人知曉何謂Vegan，到不斷接收到各種質疑聲音，身旁的支持是他堅持下去的信念。 金曜食研所推廣的不只是純素飲食，而是一種友善環境的生活型態理念，是遵循Vegan維根主義的態度。 遠大的理念回歸至實際面落地執行，讓金曜的品牌與Vegan的理念被更多人看見與認同。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，...

創業總是急著開始嗎？別衝動，先問問自己： 你的事業規模想要做多大？ 你的事業打算要做多久呢？ 做好長遠通盤的考量跟計劃，或是等待客戶上門，賣一天算一天 邀請你收聽這集內容，開始前先確認好自己是要「創業」還是「做生意」吧！ - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/...

點拾綠洲計畫第二期學員 萊科英語 創辦人 呂行 疫情過後，專業服務型、知識型、自由工作的個人創業者，常面臨個人時間被綁死，公司規模無法擴大的困境。 軟性需求的熟齡族英語 - 萊科英語創辦人呂行，在公司擴編時做了什麼調整，在徵選人才時的應聘細節，讓他從一個人創業開始到擁有一群精實團隊，創造公司共同成長，共贏共利的關係，今天跟大家分享他的心路歷程。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1...

身為經營者的你，總是扮演著校長兼撞鐘的角色嗎？ 明明在薪資及待遇上給的都不差，同仁或是員工能力總是做不達自己的要求水平，怨嘆好的人才及團隊怎麼這麼難找呢？ 今天這集跟你一起探究，經營者該具備的綜合能力，成為公司的地板，讓你能擁有各面向專業的夥伴與你一同推動公司前進。 - 【 點拾教練培訓 】 以教練文化進行教學，致力於讓更多創業者與管理者學會教練技巧， 於是我們開立兩堂系列課： 【 教練領導力實戰班 】、【...

好的人才誰不想要呢？但我們有什麼地方讓人才嚮往？ 是值得人才願意花時間用他們的人生跟職涯來投入的？ 這是一個值得領導者們反思的問題。 人才想在職場上得到什麼呢？以及我們提供的是否是他們想要的呢？ 還是其實是自吹自擂？ 邀請你收聽這集內容，打造強大且向心力，又能自動自發的精實團隊。 - 【 點拾教練培訓 】 以教練文化進行教學，致力於讓更多創業者與管理者學會教練技巧， 於是我們開立兩堂系列課： 【 教練領導力實戰...

在社群經濟時代，個人品牌如雨後春筍出現已是勢在必行的趨勢。 不論你是個人工作者，還公司創辦人， 如何傳遞個人品牌的溫度及價值，而非滿滿的業配感。 邀請你收聽這集內容，學習把自己當代言人，而不是當產品人。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/POPPD ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬...

點拾綠洲計畫第六期學員 樂咖玩具  創辦人 蔡宗翰(寶文) 寶文的創業心法：「不想讓孩子失望，秉持求知的精神，撿別人不做的事，賦予玩具新生命。」 事業是「玩」出來的，當自己都不玩樂，怎麼能做玩具富翁？ 藉由孩子天馬行空的視角，發掘玩具不同面向的新玩法， 能賺錢固然重要，但過程的親子陪伴、顧客反饋、價值使命感更值得品味。 創業初心是為了孩子，但生活不是只有事業，如何在家庭、生活、玩樂、工作中拿捏取捨與平衡...

點拾綠洲計畫第四期學員 柔力運動空間 - Zoie Fitness | 創辦人 林宛頻 「柔是內在的表現，力是外在的顯現」- 現代女性的自信與韌性。 柔力不僅是個運動空間，更講究內在的心靈與外在的體態同步提升， 有一位運動員專業的教官，搭配著女性教練，讓客戶來到這可以很安心的運動、很舒心的交予， 讓更多女性能夠有自信也成為自己體態與人生的教練。 在健身產業競爭發展的大環境，柔力致力於專為女性所打造的健身空間， 草創初期也遇到...

「見微知著：做一件事情的態度，就能看出你做所有事情的態度。」 商業合作在開始前就決定好結果了，關鍵因素在於禮貌與體貼， 讓合作對象感到被尊重與誠意是基本條件，合作上，怎麼被對待你會比較舒服， 就該怎麼對待別人，邀請你收聽這集避開商業合作地雷，當個有禮貌的商務人士！ - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖...

點拾創業綠洲計畫第六期學員 小金麵店 創辦人 金衍忠 「未來想要過什麼樣的生活，現在就該這樣去做。」 小金原先在金融業8年，過著收入穩定的生活， 午夜夢迴時想起不願就這樣過一生，而踏上了創業這條路， 持續追求快樂與理想的生活樣貌，讓有溫度、有人情味的品牌讓更多人看見。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關...

創業路上不免羨慕他人的成就，產生比較心態，這是最危險的開始。 因為當比較心出現，就容易迷失自我、陷在情緒泥淖裡，忘了專注自我本業。 邀請你收聽這集學習如何破除得失心的負面影響，將精力與時間專注地放在自己身上。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/POPPD ▬▬▬▬...

「不學習的人注定失敗，不學習的公司注定停滯」 建立學習型的組織文化，讓每位夥伴都都具備獨立思考解決問題的能力， 公司也會持續成長茁壯，邀請你收聽這集內容，學習打造的方法！ - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/POPPD ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❖ 官方網站👉 https:...

點拾創業綠洲計畫第五期學員 蜂學美語 創辦人 董惠茹 擁有十幾年英語教學經驗的蜂學創辦人，為了改變孩子學習英語的方式及環境，從加盟主轉為自創品牌， 卻面臨了不同以往的挑戰，資金缺口、體制抗衡、經營管理，創業就像站在懸崖上， 只能繼續往前不能後退。 今天來聽聽創辦人如何透過學習，一路走到現在。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破...

你聽過竹子理論嗎?？「竹子四年才長3公分，第五年開始每天長30公分。」 有如創業前幾年都是在扎根、累積，千萬別一心想著「求快、暴賺」， 切記看起來越美好的致富方法，都是裹著糖衣的毒藥， 勉勵各位創業老闆在這條路上，打好基本功，一定會迎來收成良果的時刻。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計...

點拾創業綠洲計畫第五期學員 秉森酒室BarBinsen 創辦人 吳振銘 秉森負責人擁有10幾年調酒經驗，深受日本調酒文化薰陶 在嘉義落地理想中的日式質調酒吧，想要讓進來的顧客有空間上的轉換，放下外面世界的煩惱。 同時乘載著秉森酒莊的品牌文化和傳承責任，勇敢在2021年三級警戒間開業。 來聽聽是什麼樣的思維和信念讓負責人在疫情下能熬過各種挑戰，至今已順利運營七個月。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者...

身為創業者的你，擁有核心競爭力嗎?核心競爭力基本三條件： 1.自己能掌控的技術或能力 2.明確的目標市場 3.擁有商業模式的思維 邀請你收聽這集，盤點自己目前的核心競爭力，大量學習，持續打造事業護城河。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫 👉 https://point10coach.tw/POPPD ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬...

點拾創業綠洲計畫第六期學員 洋爸爸健康餐 創辦人 蔡泓祐 業務出身的洋爸爸，意識到自己的體重影響到家庭，開始自製健康餐減下20多公斤，進而著手創業開店。 卻跟想像中的樣貌截然不同，一路上跌跌撞撞，經歷走掉10幾個員工、沒有客源、婚姻危機…等挑戰。 來聽聽洋爸爸如何在創業這條路堅持下去，透過學習度過每個創業瓶頸。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主...

如果你背後沒有富爸爸，在時間及資源有限下，你得先學會創業減法： 1.客群跟市場定位，不要什麼都想做、什麼客群都想要滿足 2.目標設定，判斷什麼事情對公司是最重要的，ㄧ次ㄧ件事情做好做深 3.專注本業，做可以累積的事情，把本業顧好後才創造可以延伸性的事業 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。 ❖ 關於 #創業綠洲計畫...

創辦人的無知是公司最大的風險，創業者必須避免陷入「我已經知道了」的思維， 因為當你覺得自己什麼都知道的時候，就代表著你不再保有開放學習的心態了。 「越無知的人越覺得自己很厲害，知道越多的人會覺得自己越無知。」 你學習嗎？為什麼學習？如何驗證學習？這集的內容將為你解答。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定生存到突破創新，進而成長獲利。...

「成也合夥、敗也合夥」，先問自己為什麼需要合夥人？ 能不能自己一個人也可以？你可以先盤點自我能力和資源！ 如果真的需要合夥人，一定得謹慎評估及挑選： 1.綜合能力與你相當 2.「一定要有」和「一定不要有」的特質 3.道德觀與價值觀，道德瑕疵的人千萬不要碰 建議透過相處及觀察，從小地方看出一個人本質和習慣。 - 【 點拾教練培訓 】 完整系統化的創業課程，協助新創業者從0到1及傳統二代轉型， 志在讓創業者及企業主從穩定...