强我中华企业：提升管理素养，中国企业家案头必备读物

管理是维持组织中集体协作行为延续发展的有意识地协调活动，所以，管理的目标应当建立在组织的有效性理论基础之上，其必要性来源于组织的生存和发展的需要。 本集探讨了管理的目标与使命，强调了内协外争的重要性。同时介绍了管理的核心职能，包括决策、组织、领导、控制和创新，并指出这些职能是提高生产力和优化资源配置的关键。

管理是和人类文明同步发展起来的，有人类就有管理。因此，研究管理的早期思想， 就可以得到非常有价值意义的借鉴。 本篇章介绍了管理学的本质特性及宗旨，包括组织目标和职能的概述，以及管理效益的多维度评估。同时，还探讨了管理发展的历史演变和主要阶段，以及科学管理在西方产生的历史必然性及其对后发展国家的借鉴意义。

企业运作的有效性在于企业内在文化资源积累、整合和更新的有效性，由此人们得出，企业的竞争力根源在于企业内在智力资源创新的有效性。 本书探讨了思维流和决策流对企业的重要性，以及企业竞争力根源在于智力资源创新。通过比较东西方文化和研究企业家成功的要素和路径，揭示了网络化运作与企业集聚效应的重要性。

特别在当今管理已处于价值流、思维流的运作阶段，一个企业家如果不能根据市场的需要而构筑自身的价值流、思维流和决策流，这无疑是一种悲剧。所以，为中国企业家写一本他们自己的书，写一部帮助他们构筑自身意识流、思维流的著作，显然是一种时代需求。 本集介绍了为中国企业家写一本自身专属的书的重要性，并提供了相关书籍推荐和读书理由。同时强调了通过学习成功者的经验和知识，企业家能够提升自身的成功率和管理能力。该书适...