ハタフリ | 会社員の自由な働き方探究ラジオ

016 組織の繋ぎ役理論 09.03.2026 10:08 ↓

経営学では、パラレルプレナーはどう読み解ける？ 組織間で情報をやり取りする役割には、どんな価値がある？ 異なるネットワークの間に立つことには、どんな価値がある？

015 越境学習 04.03.2026 13:44 ↓

越境学習って何？ 越境学習で何を学べるの？ 越境先での学びを本業組織にどう持ち帰る？ ◾️私の越境学習論文 http://buscompress.com/uploads/3/4/9/8/34980536/riber_9-1_04_t19-088_63-81.pdf

014 バンライフ 02.03.2026 12:41 ↓

どんな経緯でキャンピングカーを購入したか？ どうやって仕事を休んで、どんな風に旅したか？ 車中泊旅が自分にもたらしてくれたものは何か？ ◾️2023年の車中泊旅の写真 https://note.com/kota1106/n/n39cd6628ee34 ◾️2025年の車中泊旅の写真 https://note.com/kota1106/n/n839057ad05dc

013 二拠点生活 25.02.2026 15:14 ↓

2拠点生活、どんなきっかけで、どう実現した？ 実際どんな風に暮らし働いていた？ 2拠点生活で得られたものとは？ 2拠点生活の実現を支える仕組みとは？

012 質問と傾聴 23.02.2026 17:37 ↓

質問が人を動かすとはどういうことか？ なぜ傾聴ができると人間関係を築けるのか？ すぐにできる質問と傾聴のやり方は？

011 ファシリテーションとは何か？ 18.02.2026 14:48 ↓

ファシリテーションって何をすること？ ファシリテーションはどんな場面で活躍する？ ファシリテーターの基本スタンスとは？

010 対話とは何か？ 16.02.2026 16:27 ↓

コミュニケーションにはどんな種類がある？ 対話の3つの効果とは？ なぜ対話で現実が変わり得るのか？

009 組織はどうやって変わるのか？ 11.02.2026 16:43 ↓

そもそも、組織とは何なのか？ 組織が変わる4つの視点とは？ 組織文化は、〇〇と〇〇のミルフィーユ

008 自由な働き方を実現する組織 09.02.2026 12:55 ↓

自由な働き方を実現するのはどんな組織？ 組織の何をどう変えていく必要があるのか？ 経営や組織の「時代の流れ」とどう関わる？

007 本業を副業に活かす方法 04.02.2026 11:53 ↓

本業の〇〇が副業の大きな糧になる？ 副業に活かしてはいけないものもある？ 本業と副業のシナジーを生みやすくする考え方とは？

006 副業を本業に活かす方法 02.02.2026 16:07 ↓

本業に持ち帰るのは、何が難しいのか？ 本業に持ち帰る際、具体的どう考えるのか？ 価値観の違いを越えて、受け入れてもらうには？

005 本業と副業の両立 28.01.2026 10:13 ↓

本業の時間の使い方を見直すには？ 本業と副業はきっちり分ける？それとも混ぜる？ そもそも時間が本当にネックになるのか？

004 パラレルキャリアの始め方 26.01.2026 19:55 ↓

1歩目のハードルの高さをどう克服する？ パラレルキャリアは副業だけではない？ 思い込みを解きほぐし、〇〇から始めよう！

003 パラレルキャリアのメリット 21.01.2026 12:38 ↓

パラレルキャリアが注目されている背景は？ パラレルキャリアで〇〇が安定する？ パラレルキャリアは組織にどんなメリットがある？

002 副業をテコに本業を変革する働き方 19.01.2026 13:12 ↓

パラレルプレナーは、どんな目的で副業している？ パラレルプレナーは、副業で何を獲得している？ パラレルプレナーは、どうやって本業を変えていく？

001 自由すぎる会社員の働き方 15.01.2026 13:11 ↓

自由すぎる会社員は、どんな風に働いている？ 自由に働くの「自由」ってどういうこと？ 自由な働き方を可能にしているものは何？