Ethan Nakanishi
構造で考える仕事の話
この番組では、マネジメントや営業が「なぜうまくいかなくなるのか」を、人の能力や意識ではなく、構造という視点から整理していきます。・優秀な人がいるのに、組織が回らない・施策を打つほど、現場が疲弊する・正しいことをしているはずなのに、成果が出ないこうした現象の多くは、誰かが悪いのではなく、構造が未定義なまま判断が積み重なっていることで起きています。この番組では、解決策を急がず、まず「何が起きているのか」「なぜそうなるのか」を短い音声で静かに言語化します。対象は、経営者・管理職・営業責任者など、日々、判断を求められる立場にある方です。売り方や育て方のノウハウではなく、判断が楽になる考え方を共有するた...
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Episodes
#2 優秀な人がいるのに、組織が回らない構造 30.01.2026 2:36
優秀な人が集まっているはずなのに、 なぜか意思決定が遅くなり、会議が増えていく。 この状態は、 能力不足やマネジメントの弱さで説明されがちですが、 多くの場合、問題はそこではありません。 このエピソードでは、 優秀さ同士がぶつかることで起きる **「判断軸が共有されていない組織の構造」**について整理します。 誰が悪いのかを探すのではなく、 何が定義されていないのかを見る。 その視点に切り替えるだけで、 組織の...
#1 人の問題をやめたら、マネジメントが整理された 27.01.2026 3:23
今回は、私が「人の問題」を扱うのをやめ、 構造という視点でマネジメントを見るようになった理由について話します。 能力や意識では説明できなかった現象が、 どのように整理されていったのかを共有します。
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