士說新語,秀倫理

知道該運動，但每天下班回家真的累到只想癱在沙發上？🛋️ 腦海裡總覺得「去健身房就是要爆汗練滿一小時才有效」，光用想的就覺得壓力山大，導致遲遲踏不出第一步嗎😫 本集邀請到「Curves可爾姿」副總經理——陳映如 (Lydia) 他們看見了現代女性的痛點，用運動「30分鐘」的設計降低門檻。但你知道嗎？他們想做的不只是一間健身房，而是一家充滿社會影響力的企業！✨ Lydia 分享，他們不把永續當成額外的 KPI，而是從日常營運做起：採用...

想像一下，如果你原本在非營利組織工作，卻突然要接手一間45年的傳統機械廠，你會怎麼做？ 本集邀請到 #欣橋機械總經理陳建宏！面對家族企業的「家父長式管理」，他沒有選擇激烈衝突，而是用「透明與溝通」發起了一場漸進式的「溫柔革命」。 對於中小企業如何落實ESG與永續發展？陳總經理在傳統、創新與永續的三角拉鋸中找到了平衡： ✨ 管理制度創新：打破階級，將員工旅遊的決定權交還給同仁投票。 ✨ 務實綠色投資：帶領團隊穩...

「別再來公園辦活動了，垃圾桶全被你們塞爆！」這個來自公園處的電話，成為了 #璐露野的轉捩點。 本期邀請到 #璐露野 董事長#孫弘昇#偷哥，聊聊他如何從愛分享生活，一路走到拿下國際 #白色野餐 授權。 美學、儀式感也能與永續達到平衡： ✅ 不賣餐具，改玩「以租代購」 ✅ 廢棄物變身「高級道具」 ✅ 職場心法：夥伴不是員工，是「共好平台」 創業路上，理想與現實一定會拉扯， 但偷哥用 10 年證明了：「美學」與「永續」不必二選...

在假新聞橫流、滑開手機全是廣告的年代，你是否也對各種行銷感到疲乏？ 本集邀請 #影響力量公關 #高孟岑 總經理，聊聊她在公關界打滾三十年，如何用「真誠」幫品牌找回信任。 高總經理說：「想讓客戶轉單，得先讓他們認識、理解，最後打從心底『認同』！」 這跟交朋友一樣，最好的關係不是靠包裝，而是誠實。 她分享 45 歲創業的心路歷程，把古人的道理換個說法，變成現代人的處世原則，讓我們做決定時心裡更踏實，知道自己沒走錯...

平常想到中華電信，只想到訊號滿格或繳帳單嗎？💸 其實電信龍頭不只這些冰冷的基台，遠比我們想像中的溫暖！ 本集邀請 #許文馨 財務長，聊聊市值兆元企業如何把冷冰冰的科技變出「人情味」。 他們在偏鄉辦了「馨心學堂」，教老爺爺、老奶奶玩科技。🎨 財務長坦言，長輩常因對科技不熟而容易被詐騙，透過學堂陪伴，不只讓長輩學會保護自己，更與身障講師共創了近千幅 AI 畫作！讓長輩們從「毫不熟悉網路世界」變成「AI 藝術家」!💪...

農場經營難道只是種種菜、接接團體嗎？🌱 本集邀請 #頭城農場 林鴻達經理，分享這片 120 公頃土地的山林趣事。他們從 40 年前扎根，不僅堅持循環農業，更成為「東北角暨宜蘭海岸國家風景區」首間獲得國際 GSTC 永續認證的旅館！🏆 🌟 頭城農場的永續實戰： 🤝 把鄰居當家人： 農場主動與在地小學、大學合作，讓這裡成為人才的孵化基地。把懵懂的實習生，練到能處理千人餐點的大廚! 🌲 疫情下的驚喜： 兩年沒客人也不裁員，把鏡頭對...

大學不僅是夢想起飛的平台，更是帶領學生從「知道」跨越到「做到」的引路人。清華大學作為全台首設「永續長」職位的大學，正致力於將 SDGs 與永續精神 實踐在校園的每個角落。 一般人對永續的印象往往停留在環境保護、減廢循環或企業 ESG 報告等生硬概念，甚至認為永續只是在撰寫枯燥的報告書。然而，在清華大學，永續不只是文書作業，而是透過科技與行動真實發生的日常。林福仁永續長分享了學校如何運用 AI 技術標註研究指標，讓...

故事要從雲林斗六一個被遺忘的防空洞說起。一位設計系的女孩因為畢業專題，意外闖進了這塊充滿人情味的土地。在那裡，她認識了人生中第一位農夫朋友，親眼看見餐桌食材背後，小農們真實的生存困境。這份單純的感動，讓她決定在雲林留下來，將一個學生專題，醞釀成守護土地一輩子的志業。 在三小文創的字典裡，「三小」從不是負面詞語，而是蘊含著幸福能量的語言：「小人物」、「小土地」與「小滿足」。執行長李宜倩深知台灣農地破...

【士說新語秀倫理 第五季 EP4】 「做木炭的人，一輩子都翻不了身嗎？」 木酢達人創辦人陳偉誠將傳統家業華麗轉型， 把燒炭產生的水煙提煉成守護健康🏠的「木醋液」， 讓營業額從 300 萬翻轉至 3000 萬！📈 透過技術創新，將廢棄物變成永續精品。 他推動森林循環♻， 讓校園倒木化身為課桌椅， 掃描 QR Code 就能看見大樹🌳的一生！ 深受日本🇯🇵「為 60 年後的孫子種樹」的精神啟發， 陳偉誠用行動證明💪 ESG 不只是短期的口號，而是...

【士說新語秀倫理 第五季 EP3】 在餐飲業，降低成本是本能 但太和殿的沈琬董事長卻選擇反過來 26 歲拿下金鐘獎的她，卻離開媒體圈，走進餐飲業，創立了麻辣鍋品牌太和殿。把舞台從鏡頭前移到餐桌旁，不是為了跨界挑戰，而是想做一件更「能改變日常」的事 在太和殿，「打包」不是不好意思的選項，而是一種設計 從主動補齊食材、讓料理成為下一餐，到以拼盤方式供應小農有機蔬菜，沈琬試著把「不浪費」變成制度，而不是口號。即使成...

永續，常被講得像口號。 指標、排放、比賽、證書，一堆企業一股腦地往同一條跑道擠， 好像只要把 ESG 做得漂漂亮亮，世界就會因此變好 但華碩不這麼看。 當多數企業熱衷於包裝與比賽， 華碩反而退了一步，問了一個更基本的問題： 「永續，到底應該為企業帶來什麼？」 這不是道德高度，也不是形象工程， 而是一套崇本務實、能創造增長的思考框架。 早在 2002 年，華碩就成立永續部門。 二十多年的路徑裡，他們從合規出發， 一路走到...

【士說新語秀倫理 第五季 EP1】 本集邀請到被譽為「台灣地方創生教母」的陳美伶董事長。 她曾站在政策制定的最前線🏛️，卻在生命下半場選擇走進土地，陪伴地方團隊一步步向前🚶‍♀️🌾。 在信義房屋創辦人周俊吉先生的支持下，她從中央走向地方， 以務實的精神，踏上一條重新出發的路✨。 這一路，有體制的侷限🔒，也有被地方故事觸動的感動💛； 有新瓶裝新酒的嘗試，也有把力量整合起來、讓更多人同行的耐心🤝。 她常說：「成功不必...

由台灣管理學之父許士軍教授主講，中華企業倫理教育協進會理事長胡秀華主持，本系列聚焦於ESG對企業經營模式的長期影響與挑戰。許士軍教授以其超過半世紀的管理經驗，深入剖析ESG與企業之間的關係，幫助企業理解如何平衡經濟效益與社會責任，並分享應對未來變化的策略。 胡秀華認為，許士軍在管理學界有半世紀以上經驗，同時在企業經營和社會責任領域上也有深遠影響力，許士軍的親自講授，有效幫助企業及個人了解現今ESG與企業倫理...

由台灣管理學之父許士軍教授主講，中華企業倫理教育協進會理事長胡秀華主持，本系列聚焦於ESG對企業經營模式的長期影響與挑戰。許士軍教授以其超過半世紀的管理經驗，深入剖析ESG與企業之間的關係，幫助企業理解如何平衡經濟效益與社會責任，並分享應對未來變化的策略。 胡秀華認為，許士軍在管理學界有半世紀以上經驗，同時在企業經營和社會責任領域上也有深遠影響力，許士軍的親自講授，有效幫助企業及個人了解現今ESG與企業倫理...

由台灣管理學之父許士軍教授主講，中華企業倫理教育協進會理事長胡秀華主持，本系列聚焦於ESG對企業經營模式的長期影響與挑戰。許士軍教授以其超過半世紀的管理經驗，深入剖析ESG與企業之間的關係，幫助企業理解如何平衡經濟效益與社會責任，並分享應對未來變化的策略。 胡秀華認為，許士軍在管理學界有半世紀以上經驗，同時在企業經營和社會責任領域上也有深遠影響力，許士軍的親自講授，有效幫助企業及個人了解現今ESG與企業倫理...

你知道嗎？台灣每年生產高達250-300萬公噸的水果🍎， 但其中竟有30%因外觀不完美、大小不一等非品質因素，被市場視為「次級品」(歪果)😢 但這些被嫌棄的水果，真的就沒有價值了嗎？🤔 本週我們很邀請到 果嶼創辦人黃子軒先生 分享他的故事！ 這位充滿理想的年輕創業家，帶領團隊將「歪果」化腐朽為神奇，開創農業循環經濟的新篇章！🌱 想知道他是如何將理想化為行動的嗎？ 一起來聽聽，他從大學畢業專題到創業一路走來的心路歷程吧...

你是否曾想過，每一口食物都能成為推動永續發展的力量？🌿✨ 我們邀請到 Plants 餐廳與 mise en Plants 小超市-饒孟蓁創辦人，與我們分享她如何透過推廣 植物性無麩質全食物飲食，在商業與理念中取得平衡，並為地球帶來正面的影響！💚 🍴 本集亮點搶先看： 👉 吃對食物，能改變世界？ 👉 創業路上遇到哪些挑戰？她如何面對？ 👉 如何平衡「商業需求」與「永續理想」？ 👉 她的團隊如何用飲食影響更多人？ 💬 你對健康飲食有什麼看...

潛進深藍，守護蔚藍！👩‍🚀💙 你是否也 #熱愛海洋 & #熱愛潛水？ 本集邀請到 台灣潛水店長 買韋綺（買買），從企管系學生到潛水教練，她如何將對海洋的熱愛轉化為永續行動！ 🌊 潛水與環保如何結合？ 台灣潛水是亞洲首家 #B型企業潛水教育中心，更是唯一獲得 #PADI綠色之星認證 的單位！🏆 他們不只教潛水，更培養每一位學員成為 #海洋守護者！ 店長買買說：「我熱愛大海，因此我願意為了海洋，改變我的生活態度。」💪 一起來...

第4季 EP7 【數位時代的健康科技：人才與創新驅動的雙引擎】 胡秀華&羅新興 feat.#媽咪樂健康科技 龍耀宗總經理 ​ 💡當「家事清潔」遇上「健康科技」，會迸出什麼新火花🔥？ 在數位化浪潮下， 媽咪樂不僅是居家清潔的專家， 更是健康服務創新的推動者！ ​ 💡 從 AI數據技術📲 到 健康管理創新✳️， 他們不斷突破傳統，提升服務品質， 為每個家庭帶來更健康、更美好的生活。 ​ 💡 本集亮點搶先看： • 獨特的7️⃣工時制度，讓管家...

在全球科技競爭日益激烈的時代，如何保持職場競爭力並抓住產業趨勢?想知道如何在全球科技市場中脫穎而出嗎？聯發科技資深業務處長陳博南Alan，分享他從微軟、光寶到Intel等科技巨頭的精彩職涯故事！ 💡 精彩看點： 從臺灣到全球：聯發科如何從「山寨機之王」躍升為全球晶片龍頭 跨文化團隊管理的關鍵心法 新鮮人如何在瞬息萬變的產業中提升競爭力 23年職涯經驗，跨領域發展的黃金法則 🎯 Alan特別分享：「不管你走哪一條路，付出的...

你是否曾經想過，醫療是否能擺脫冰冷與距離感，成為更貼近人心的存在？ 采鋐健康正以創新技術與智慧平台實現這樣的願景。 🌈 亮點搶先看： 病人支持計畫：協助病人快速找到適合的治療方案，減輕經濟壓力，同時提升生活品質。 線上智能平台：提供透明的治療費用評估工具，幫助病人輕鬆掌握治療成本，快速找到適合的藥物與資源。 本集將聚焦於如何透過創新技術與人性化關懷，打造以病人為中心的高效能醫療體系。張向昕董事長將分享采...

🌟 《士說新語秀倫理》——這次來的可是「小辣椒」！🌟 本集《士說新語秀倫理》熱力登場！這次的來賓是顛覆台灣交通產業的創新領導者——55688台灣大車隊副董事長 李瓊淑（小辣椒）！🔥 🚕 從「街頭亂搶客」到「科技派車王」 台灣大車隊如何從傳統車隊，轉型為數位科技與智慧服務的綜合交通平台？背後的創新密碼，聽小辣椒親自為您解密！ 🤝 企業文化革新 × 科技創新 × 永續經營 在「看似無解的困局」中，小辣椒如何帶領團隊找到突破口...

💍永續發展並不只是流行語，而是對於環境和社會的真實承諾。林鈴微創辦人創立的mittag jewelry，不僅是台灣唯一使用公平貿易貴金屬的品牌，還選擇了更環保的提煉方式來保護環境。她將「零廢棄」的生活理念融入到珠寶設計中，希望每一件作品都能陪伴顧客數十年，甚至提供「舊換新」服務，讓顧客在延長產品壽命的同時也能擁有新的體驗。 🌍 林鈴微創辦人提到她的珠寶品牌不僅僅是飾品，而是一種生活態度，致力於倡導公平貿易和保護環...

什麼才是企業的「#永續之道」❓ KPMG安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠先生在最新一期《士說新語秀倫理》中，揭開了答案！他分享的不僅是ESG的趨勢，更是企業如何將「永續」化為行動的核心指導。 💡 在這集訪談中，黃總經理提出了三個讓人深思的關鍵點： 1️⃣ 如何讓治理層更具高度，以全面性視角看待永續。 2️⃣ 如何讓全員參與，實現全公司一體的ESG效能。 3️⃣ 如何讓永續策略不流於形式，真正推動企業長遠發展。 一起來聽聽黃...

「農民都很富有，但都不太有錢」❓ 東黎農園 & 合樸農學市集的創辦人陳孟凱老師，從高薪高科技產業轉型至小型有機農業，帶領大家探索"社群協力農業"（CSA）模式的力量！這不只是農業，這是信任與合作支撐的綠色革命 🌍👨‍🌾 他從高科技圈跳脫出來，選擇用有機耕作回饋土地，讓每位參與者成為夥伴，一同構築更健康、更永續的生活！🍅🥬 想知道孟凱老師如何將「社會企業」理念融入農業，推動在地小農、創造綠色生活嗎？來一起聽...