危機百科

跟著上集的內容我們繼續往下講，職場上的問題就像是打電動一樣，我們唯有正面對決，才有辦法藉由打怪來提升自已，所以既然盤點出小傘的問題點，那這一集我們就要進行破解的動作了喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cri...

一次的偶然機會我遇見了初為空降主管的小傘，每天工作八小時但得要花上一半甚至是更長的時間鬼打牆，眼見設定的目標時程一直的逼近，她該要有什麼初步的應對策略呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.co...

年前的面談主管竟然丟了這個問題，這該怎麼應對及處理呢？大年初二的音頻再與大家分享！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotify https://crisismanagement.com.tw/spotify SoundOn http...

職場上的問題其實跟人生是一樣的，不是只有『對』與『不對』那麼的簡單，今天案件裡面的當事人光是申請當中階主管就被刷下來三次，好不容易下定了決心要離開去新的地方發展，而且一切都已談妥了，沒想到原公司人事大變動，大主管直接給了他所有他以往想要的一切，這是機會還是坑，他該怎麼判別呢？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line...

接著上一集我總算是見到了孩子本人，但沒承想第一次見面死小孩就給我穿小鞋及耍心機，但該要做的事還是得做，我們得如何安排及給出建議呢？2023年的第一集，還請未來大家多多指教喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cri...

接著上一集我算是見到了權力核心的老闆嬤及姑姑，面對不同利害關係人的時候，要怎麼與其互動並且提出相關的建議呢？這一集比較多概念提醒還請各位多聽幾次喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/g...

回家族公司上班不見得是一件壞事，但開始之前得要覺衡量一切的狀況才可以下決定，因為長輩跟晚輩的想法鐵定不一樣，今天先從長輩開始聊起！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotify http...

這是一個很有意思的案例，我們都知道媳婦不太可能想要跟婆婆婚後住在一起，這裡要講的是一位不想和兒子及媳婦一起住的婆婆，她好不容易從年輕把三個孩子拉拔長大，總算是盼到兒子可以結婚了，沒想到兒子女兒們異想天開的是要住在一起好有個照應，她該怎麼應對及處理呢？今天來聽聽梅姨的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/...

接著上週的案例我們往下講，既然已經清楚公司的獎金制度有問題了，那是要接？還是不接？還是要離職另尋新人生，那就得要Gentle細想及做決定了，她會怎麼做呢？我們接著聽今天這一集！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://cri...

一個患有天生口給的資深銷售人員，她在過去的十年中都是公司的頂樑柱，這一次老闆突然說要給她一個機會接下銷售主管的職缺，五年換了三個主管的位置想必沒有那麼的好做，而且老闆還說先試用三個月再看狀況調整薪資，這是一個正常的現象嗎？今天來聽聽Gentle的個案！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple P...

上週處理完女方的部份，莫名其妙的也接下了男方的部份，不同的人生故事，但卻造成了相同的困擾，常說在沒有完全面對自已的問題之前，不要因為一時的衝動而加入別人的人生、或是讓別人加入你的人生，因為…很多事情是沒有後悔藥的，上週是Ordeals，這週來聽聽Willy的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Ap...

直到現在想到與Ordeals的結識過程，我就會覺得上天讓我吃這行飯實在是很有意思，一次在咖啡廳的偶遇，讓我接觸到了這個特別的案子，一個人從人生勝利組三個月內掉到人生的低谷，這是怎麼一回事呢？先說第一次見面的時候她還呼大麻呢，這是怎麼一回事呢？來聽聽Ordeals的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga257...

調整好Molly奶奶的心態與想法之後，接著就是要從小喬媽媽開始了，面對孩子要承認自己的錯誤是需要極大的勇氣，但承認不是一昧的認罪或是極盡所能的辯解，承認是一個為了彼此往後人生能夠繼續的對話，所以該怎麼做呢？讓我們繼續聽下去！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://cri...

奶奶是不是我不乖所以媽媽不要我了呢？七十好幾的奶奶面對孫女的問題除了心疼之外，更多的是有種無可耐何的感覺，孩子是無辜的，所以夾在中間的奶奶要怎麼應對及處理呢？今天來聽聽Molly奶奶的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google...

各位可以想想如果結婚十二年的另一半在外面有一個孩子這會是一個什麼樣的剌激？我們的工作不是拍電影，因此這種案件來的時候可沒有辦法要當事人冷靜或是想開，今天來聽聽大仁哥的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://c...

找工作被詐騙不用去到柬埔寨，台灣每天都有找工作所產生的詐騙個案，這是我多年前處理過的案例，與各位分享當遇見不可預期的事情時，該怎麼處理？ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisismanagement.com.tw/google Spotif...

接著上一次的案例我們繼續的註下講，主管承認的確有管理不當的事情發生，而且他也沒有辦法管理好自已的情緒，直接走人看似是最理想的做法是不是啊？但我們的工作從來都不是挑簡單的工作來做，該怎麼處理呢？我們繼續分享這一個案例喔！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://cris...

全部門22名員工同時向公司的人資單位檢舉部門主管小嚴管理言行失當，這並不是屬於單一事件，因為要這麼多名員工異口同聲的說出來這並不容易，開頭該怎麼處理呢？來聽聽今天的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisi...

沒錯沒錯，這一次的案例是某位名嘴來找我諮詢，錢啊是世上最棒也最可怕的東西，少了它吋步難行、多了它橫生貪婪，為了收入爆肝的工作但最後卻換來了另一半的買醉與孩子們的徹夜不歸，拖著生病身體問我該怎麼辦？今天來聽聽名嘴的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://cris...

很多聽眾會以為花了三集講的個案會是跟邪教做個對決，有這種想法的聽眾我只能說電影看太多囉，邪教之所以存在是因為人性的脆弱與恐懼，所以要破除的不是邪教，要破除的是當事人那固有制式的想法才是，我們今天接著說最後一集！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanage...

延續上週的議題我們繼續往下講，既然是信教那就相信自已可以跟神明對話才是，神明千百種因此選大廟直接做詢問會不會比較快，用交筊的結果再加上籤詩的說明會讓心中的那個信念有些變化，而這個變化就有可能讓事情有不同的發展了，讓我們繼續聽聽奇太太與奇先生的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple...

最近Netflix上了一部恐佈片『咒』，讓我關注的不是佛母有多大的邪性，讓我關注的是為人為什麼都想用宗教交換甚至是逃避生活上的現實，這個個案是我多年前處理的個案，與各位分享奇太太的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 ht...

接著上週的主題我們繼續往下走，果然隔週一早上稽核單位就收到了檢舉函說阿順收受廠商回扣，我與朋友陪著阿順做的沙推是否有效？又是誰那麼黑心挖洞讓阿順跳？請收聽今天的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Google播客 https://crisism...

人逢喜事精神爽，做什麼就是順什麼，但人生不是電視劇可以那麼的夢幻，我們不用疑神疑鬼過日子，但我們至少要學會在順境中還是得保持一顆警戒之心，升職前遇見這檔事，這該怎處理呢？來聽聽阿順的個案！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Goog...

簡單啊，往上舉報不就得了？ 簡單啊，蒐證然後匿名檢舉？ 在職場上如果對於公平以為是一體適用的話，那你最好先聽完這段音頻，規則的用法不是只有拿來遵守還有要求別人遵守用的，今天來聽聽Rules的案例！ 【關於我們】 官網： https://crisismanagement.com.tw/ 信箱：crisismanagement-hans@outlook.com 一對一互動Line@： https://line.me/R/ti/p/%40kga2572u Apple Podcast (iTunes) https://crisismanagement.com.tw/Apple Goo...