לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב

Send us Fan Mail מה קורה לנו כשאנחנו מרגישים שהקריירה שבנינו במשך שנים כבר לא מתאימה למי שאנחנו היום? בתוכנית מיוחדת ואישית של “לעוף גבוה” , חופית גלב מארחת מתאמנת שסיימה תהליך אימון משמעותי ועשתה שינוי אמיתי בקריירה שלה. זו לא שיחה על “עזבתי הכול והתחלתי מחדש”.  זו שיחה על הדרך האמיתית שמתרחשת לפני השינוי: על הפחד, התקיעות, החרדה, תחושת האשמה, והשאלה הכואבת שכל כך הרבה אנשים מכירים מקרוב: “אם אני...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה - קריירה, מנהיגות ומשמעות" , חופית גלב מארחת את רויטל לב, יועצת ארגונית ומגשרת , לשיחה עמוקה על התעמרות בעבודה מזווית אחרת - לא משפטית, אלא אנושית, נפשית וארגונית. אחרי שעסקנו בעבר בהיבט המשפטי של התעמרות בעבודה, הפעם אנחנו עוצרות לשאול מה קורה לאדם מבפנים: איך נראית פגיעה מתמשכת במקום העבודה, איך היא משפיעה על הביטחון העצמי, על הזהות המקצועית, על...

Send us Fan Mail בפרק של “לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות”, חופית גלב מארחת את טליה מאור, מומחית להנגשת AI והטמעת כלים בעולם העבודה, לשיחה על הבינה המלאכותית שכבר מזמן אינה עתיד רחוק - היא כאן, חיה, בועטת ומשנה את כללי המשחק. יחד הן מדברות על הפוטנציאל העצום של ארגונים שמאמצים AI באמת, לצד החסמים שמונעים מארגונים ועובדים להיכנס לעומק השינוי: פחדים, עומס, FOMO, חוסר בהירות, התנגדויות וזהות מקצועי...

Send us Fan Mail בתוכנית הזו של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות", חופית גלב מארחת את אילנית מגור, מנהלת בכירה לשעבר וכיום מובילה בארגונים תהליכי פרישה ופרידה דרך המיזם "עוזבים בטוב". השיחה מתמקדת באחד הרגעים הפחות מדוברים בעולם העבודה - פרידה. לא רק מהצד של העובד, אלא דווקא מהצד של הארגון. נדבר על למה פרידה היא לא אירוע טכני אלא רגע ניהולי עמוק, איך תהליכי פרישה נוגעים בזהות...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות", חופית גלב מארחת את אורן אפל לשיחה על אושר ארגוני ומשמעות בקריירה דווקא בתקופות משבר. מתוך המציאות הישראלית המורכבת, אבל גם מתוך מבט רחב יותר על תקופות של טלטלה, אי ודאות, עומס ושחיקה, השיחה עוסקת בשאלה איך אפשר לדבר על אושר בלי להתנתק מהכאב, ולמה דווקא בזמנים קשים אושר, חיבור ומשמעות הם לא מותרות אלא משאב חיוני. נדבר על הק...

Send us Fan Mail במציאות הישראלית של מלחמה, טילים ודריכות מתמשכת, יותר ויותר אנשים חיים עם השפעות של טראומה, לפעמים בלי לדעת לקרוא לזה בשם. בתוכנית הזו של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות", חופית גלב פותחת שיחה אמיצה, רגישה וחשובה על פוסט טראומה, על המחיר שהיא גובה מהחיים עצמם, ועל האפשרות לחזור לנשום, לתפקד ולמצוא מחדש משמעות. בפרק מתארחים ד"ר יפתח גולוב, שמשתף במסע האישי שלו כאד...

Send us Fan Mail בתוכנית מיוחדת של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות", חופית גלב שוחחה עם שדמית קן קורן, יועצת קריירה, מאמנת אישית וחלק מצוות המנחות של מכון אדלר, על אחד הנושאים הכי בוערים של התקופה הזו - איך מובילים יציבות בתוך אי ודאות. בשיחה כנה, עמוקה ורלוונטית במיוחד לימים של מלחמה וטלטלה, דיברנו על מה שקורה לנפש, לקריירה ולמערכת הפנימית שלנו כשהמציאות בחוץ רועדת. עסקנו בהבדל בין ת...

Send us Fan Mail הפעם ב-"לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות" אני מארחת את גלי שחר אפרת, יו"ר ארגון בטרם לבטיחות ילדים ומנהלת FORE לימודי חוץ והכשרת מנהלים באוניברסיטת רייכמן ומייסדת-שותפה ומנכ״לית לבית הספר להייטק ו-AI של Google ואוניברסיטת רייכמן, לשיחה על מסע נדיר בעוצמתו - מסע שמתחיל ברגע אישי מטלטל, ומוביל לבחירה להפוך כאב לשליחות שמצילה חיים. נדבר על המעבר מהסיפור הפרטי לעשייה צ...

Send us Fan Mail הפעם ב"לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות" פגשתי את ד"ר איילת בן עזר גלברד, מנכ"לית אוניברסיטת רייכמן, לשיחה על מנהיגות שמחברת חזון למציאות דווקא בתקופה שבה הכל משתנה בטירוף. דיברנו על מה מייחד את רייכמן מבפנים, על האתגרים בניהול מוסד אקדמי בעולם של אי ודאות, ועל איך מקבלים החלטות שמחזיקות אנשים ולא רק מערכות. איילת שיתפה גם בתובנות על מנהיגות נשית בצמרת, על חדש...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות" חופית גלב מארחת את טלי סגל לשיחה על ניהול זמן - לא כעוד רשימת טיפים, אלא כשאלה של חיים: החיים שאני רוצה מול החיים שאני חי. אנחנו מתחילות בדימוי מסקרן: אם הייתה תוכנת AI שמפיקה לנו דוח שבועי על מה באמת עשינו עם הזמן שלנו - האם הדוח היה תואם את מה שחשוב לנו? רוב האנשים לא תמיד יודעים מה חשוב להם עד שהם מצטערים בדיעבד. לכן הפר...

Send us Fan Mail הפעם ב-"לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות" אני מארחת את נלי גבע, מנכ"לית SOS כפרי הילדים בישראל, לשיחה שמחברת בין קריירה, ערכים ומנהיגות אנושית - אבל גם בין מציאות מורכבת לתקווה שאפשר לבנות יום יום. נלי משתפת במסע שלה: מהעולם הטיפולי, דרך תפקידי ניהול והובלת מערכות, ועד לעמידה בראש ארגון שמייצר בית, יציבות ושייכות לילדים ובני נוער שנאלצו לצאת מהבית שלהם. דיברנו על ה...

Send us Fan Mail בתוכנית הזו חופית ושדמית - מאמנות קריירה ונשות קריירה עם ניסיון ניהולי בכיר בעבר - יוצאות לשיחה פתוחה על איך מקדמים את עצמנו בתוך הקריירה, בלי לאבד את הערכים שלנו ובלי לחכות שמישהו ירים לנו. הן מדברות על ערך עצמי ותגמול: איך הדימוי הפנימי משפיע על היכולת לבקש שכר, תפקיד או אחריות חדשה, ועל הדרך לעשות זאת בצורה מדויקת ולא מתנצלת. הן נוגעות בהתמודדות עם תשובת "לא" אחרי בקש...

Send us Fan Mail בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מוע...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות" אני מארחת את מלי אלקובי לשיחה על השאלה הגדולה: מה הופך מנהל למנהל קואוצ'ר בעידן העבודה החדש. לא עוד "מנהל משימות", אלא מי שמפתח אנשים, מעצב חוויית עובד ויודע לגעת גם ביעדים וגם בלב. נדבר על איך משלבים בין העולם הטכנולוגי והמדיד של היום (כולל AI) לבין "גלי האלפא" של נוכחות, הקשבה ויצירתיות, ואיך מנהל...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה- קריירה, ייעוד ומשמעות" אני מארחת את בתאל דמתי לשיחה שלא נשארים בה אדישים. בתאל מספרת בכנות נדירה על החיים בתוך מערכת יחסים רעילה ואלימה, על המערבולת הרגשית שמוחקת זהות וביטחון, ועל הרגע שבו הבינה שהחומות של הכלא חיות קודם כל בתוך הראש. אנחנו מדברות על מנגנוני השליטה והפחד, על הבושה, על הקול שאומר "אולי זו אני הבעיה", ועל הדרך האיטית והאמ...

Send us Fan Mail בפרק הזה אני מארחת את אסתי ודותן קרימר, מייסדי "טיפולי" – מרכז להתפתחות הילד שהפך לרשת ארצית. בשיחה פתוחה אנחנו מדברים על הרגע שבו הבינו שהם לא רק מטפלים, אלא מובילי חזון שרוצים לבנות בית לילד, להורה ולמטפל. נדבר על למה איכות הטיפול בילד מתחילה ברווחת המטפל, איך נראה מפגש ראשון עם הורה מודאג, ואיך אפשר לשמור על משמעות ושלמות פנימית בתוך עולם טיפולי שוחק. פרק שנותן גם תקו...

Send us Fan Mail בפרק הזה של "לעוף גבוה - קריירה, ייעוד ומשמעות" קורה משהו קצת אחר: במקום שאני אראיין, טלי נעים מראיינת אותי. זו שיחה אישית, פתוחה ומאוד מעשית על ביטחון עצמי בעבודה, בקריירה ובחיים בכלל. דרך סיפורים מהקריירה הניהולית שלי ומתהליכים בקליניקה, אנחנו נוגעות ונוגעים ברגעים שרבים מכירים: ישיבות שבהן שתקנו למרות שידענו מה להגיד, ראיונות שבהם הגוף קפא, תחושת "מי אני בכלל לתפ...

Send us Fan Mail בפרק הזה אני פותחת בשאלה שכל אחד מכיר מקרוב: מי היה המנהל הכי טוב שלך ולמה. יחד עם פרופ' עוז גוטרמן אנחנו משווים בין מנהלים שמביאים תוצאות דרך פחד, לחץ וסגנון אגרסיבי, לבין מנהלים שמביאים תוצאות לא פחות מרשימות דרך מחוברות, יחסי אנוש טובים והאמונה באנשים. עוז מסביר למה פחד יכול לייצר הצלחה בטווח קצר אבל מחסל טאלנטים, יוזמה וגמישות מחשבתית בטווח הארוך, ואיך מחקרים מראים שחברות...

Send us Fan Mail בפרק הזה של לעוף גבוה חופית גלב משוחחת עם טל אלכסנדרוביץ’־שגב, המובילה את בן חורין אלכסנדרוביץ’ מהקמה לצמרת התעשייה. יחד הן מפענחות מה הופך חזון לביצוע: שותפות ניהולית שמבוססת על אמון, ערכים שאינם זזים, ועבודה מדויקת מול דיגיטל מהיר ומשברי תקשורת. מדברות על אתיקה וקווים אדומים, מדדים אמיתיים להתאוששות אמון, בניית הנהלה וטאלנט, וקידום נשים לשולחנות החלטה. בצד האישי טל משתפת כיצד אה...

Send us Fan Mail  נפגשתי עם אבירם סושרד, מנכ״ל פיליפס ישראל, ונדבקתי מהאנרגיה שלו לעשייה ושוב כמו שאני מאמינה שרואים אדם מחובר למשמעות כמה העשיה מגיעה עם אנרגיה גבוהה. דיברנו על החזון לייצר בישראל מוצרים רפואיים לעולם, ועל “בית החולים של המחר” בגובה העיניים: איפה AI כבר מקצר תורים, משפר אבחון ומשחרר זמן לצוותיםועדיין שומר על אמון ופרטיות ואיך בקרוב, בית החולים יגיע עד אלינו הביתה. שיחה כנה על הובל...

Send us Fan Mail בפרק הזה של “לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות” חופית גלב מארחת את תומר צוקר , מומחה ל לינקדאין , לשיחה פרקטית ומעוררת השראה על איך להפוך את לינקדאין LinkedIn  מכלי לחיפוש עבודה לזירת נראות, השפעה וחיבורים שמקדמים אנשים וארגונים. ניכנס להבדלים המהותיים בינה לבין רשתות אחרות, נדבר על אותנטיות מול “תדמית נכונה”, על בניית מותג אישי שיש לו השפעה, ועל נטוורקינג שמייצר הזדמנויות אמיתיות...

Send us Fan Mail  זה קורה כמעט לכל אחד מאיתנו מצב שאנחנו בין עבודות אם עקב פיטורין או בגלל שהחלטנו שזה כבר לא המקום שאנחנו רוצים לקום אליו בבוקר ואנחנו פתאום בלי הדבר הכל כך חשוב לנו העבודה שלנו  בפרק הזה של “לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות” אני מארחת את שדמית קן־קורן, מאמנת קריירה והתפתחות אישית מעולמות ההייטק, לשיחה אמיתית, חמה ומלאת כלים על אחת התקופות הכי מאתגרות – תקופת חיפוש העבודה. דיברנו...

Send us Fan Mail בפרק מיוחד ליום כיפור אני צוללת לעומק המשמעות של הסליחה – לא כוויתור למי שפגע בנו, אלא כבחירה ערכית שמעניקה לנו חירות פנימית.  יחד עם יפעת ברקוביץ', מטפלת CBT, אנחנו בוחנות את הסליחה דרך שתי עדשות: הלוגותרפיה והפסיכולוגיה הקוגניטיבית־התנהגותית. נדבר על: מהי סליחה – לאחרים, לעצמי, ומה ההבדל בינה לבין פיוס. למה אנחנו נאחזים בכעס גם כשאנחנו יודעות שהוא פוגע בנו. סיפור יוסף ואחיו...

Send us Fan Mail בפרק חגיגי לראש השנה של "לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות" , אני מארחת את יגאל אביב קרייריסט מרשים שבמשך שנים ניהל תפקידי מפתח בחברות תרופות בינלאומיות, הרוויח משכורות מעולות והיה במרכז העולם העסקי. ואז, הוא בחר לקפוץ למים ולעזוב הכול כדי להקים את "דוצ'רה" , חברה המלווה ארגונים בלמידה והטמעה של AI על מנת לשפר את חווית המטופלים בישראל. ביחד אנחנו מדברים על...

Send us Fan Mail בפרק עוצמתי ואישי במיוחד אירחתי את טל בשן, מייסד בית הספר למנהיגות תודעתית ויוצר הפודקאסט “סליחה, זה לא מה שהזמנתי”. טל לוקח אותנו למסע כן וישיר: איך “מערכת ההפעלה המנטלית” שנצרבה בילדות מנהלת לנו את הקריירה, הזוגיות וההורות – ואיך מזהים אותה, מפרקים אותה, ובוחרים אחרת.  דרך סיפורים חשופים (ההתפטרות ממשרד פרסום, “כאב הבטן”, והחזרה להתחלה) ומקרים חדים מארגונים, הוא מסביר למה שינוי...