人生巧克力

** 人生禪2 人前人後眉眉角角** 人前人後都是人性的反應。人前被動，為所扮演的角色所制，人後自由自在。努力 成功者背後付出的代價！成功者不為人知的代價！村上春樹：你要做一個不動聲色的大人。暗自努力的人都不簡單，必須歷經孤獨的苦，甚麼事都要自己來，遇到難過悲傷的事，也得默默地自己獨吞下去 俗話說「台上十分鐘，台下十年功」，要想人前顯貴，必得人後受罪。」從拜師學唱戲到成名，期間不知受了多少挨打，嘴也不知磨破...

** 人生禪1 命運六字訣：不要怕不要悔** 摘要 自己的命蓋棺才能論定躺下去。嚥下要最後一口氣之前自己的命怎樣沒有人知道。命不是算出來的，是自己走出來的 命與運命運的弔詭與複雜，令人無法絕對掌握，因此數千年來，中國人就以八字，紫微斗數來推算命運，但命運是隨緣而生，有些是偶然、有些是因果、有些則是周遭的互動所造成。  梁啟超曾說：「打牌的興趣就在於不知道下一張是什麼。假如每張牌都知道了，每一回輸羸都知道，那還...

** 無相登峰！讀心藏心攻心！ 人生巧克力59** 1、讀心  A 看得出來的 1）相由心生 a）行為語言 看眼神！孟子：觀其眸子。但也不要迷失在行為語言中！有有些人是演戲天才！有時候是故意演給你看的，讀懂了就要配合演出 b）測謊 讀心藏心 C）催眠 B，看不出來的 2）善變的心，過去心現在心未來心 不是藏心，是心己變 3）不動心 淡定與從容 日本一代宮本武藏他是用刀用劍高手，他說不會讓敵人的上一招留在你心頭過久，你要注意的是對...

人生不用太緊張！活在當下，果斷行事 ！不要怕，不要悔！長久地處在緊繃的狀態裡，身心焦慮久了不只影響身體健康，還影響自己的工作事業跟家庭的和諧！緊張的來不外做人與做事！ 1）最完善的準備做最壞的打算！ 2）設立停損點 3）可以改變的事，不能改變的事 4）遊刃有餘，四兩撥千斤。抓重點 5）80%留有20%空間 6）扛得起，放得下 7）事有輕重緩急，人有親疏遠近 要努力就努力，不用怕方向錯了！怕東怕西什麼都不用做了！摸著石頭...

** 職場推鍋背鍋補鍋** 不在自己職責範圍內的不接受，自己範圍內的工作不出錯推鍋背鍋補鍋 兵無常勢，水無常形，因應人時事地物！上司並不在乎這件事應該由誰做， 他只在乎這事能不能完成。 推鍋 曳鍋：鍋不能隨便背， 推鍋有撇步！該拒絕的一定要拒絕， 但不能讓人認為自己任性情緒化！推不掉的， 就討價還價比如要人要錢要資源！了解擬接專案目前進度、未來交付哪些成果，釐清各部門分工及責任歸屬並「簽字畫押」。為了確保萬無...

** 鐵塊與鑽石 成功三步曲 ** 第一部曲DNA素質環境 久煉成鋼 成功是熬出來的 經過雕刻的木佛與木塊 煉鐵成刀劍！碳如何成鑽石 位置要有一定的深度才會有很大的壓力還有一的環境有溫度非常高！成功是熬出來的 本身材質 成長環境 沉香木和田玉 天生我才必有用 莊子 人可因學習而改變 一萬小時的訓練：一萬小時法則的全新定義:「花費長久的時間練習，不只為了成為專家，也為了讓自己更進步、成長， 所謂天賦其實是人類大腦和身體的適...

職場達磨 不屈不撓達摩不倒翁重心在底下的低姿態。任憑你如何擺弄，他都不會傾倒；儘管你使力把他推倒，他馬上恢復原來的姿勢。他總是隨著你的玩弄而前後左右搖擺，但始終不會跌倒，所以大家就稱之為「不倒翁」，日本人更稱他為「達摩」。人生不可能永遠一帆風順，而我們需要一種不屈不撓的珍貴精神，大風大雨大自在 達摩不倒翁在日本也經常作為吉祥物饋贈，其中關鍵詞是「七転八起」代表著人生不可能永遠一帆風順，而我們需要一種...

由西遊記看職埸人性與角色扮演，不能簡單地把唐僧看成不辨忠奸的 昏君，孫悟空是忠臣，豬八戒是奸臣，要從人性及職場角色扮演的角度更深入去看。 由唐僧帶領的團隊秉性各異，分工合作正好互補！ 唐僧表面看起來很弱，但也因為這樣讓孫悟空有表現的空間！唐僧有驚人的毅力，不怕苦，不怕難奔向目標！人脈廣關係好，有如來佛當靠山，又擅長讓團隊成員各自發揮自己的特長在自己工作崗位上努力。最終完成西行取經的團隊任務 孫悟空本領...

** 天地一沙鷗 生命的超越與自由 ！突破人生的極限** 人類幾萬年來的努力 科學家的突破今年諾貝爾獎。《天地一沙鷗》，以海鷗來比喻人生的追求，讓我們重新反思人生的意義 生命中的堅韌，為追夢永不放棄。 莊子大鵬鳥莊子用寓言故事來詮釋「人生哲學」：我們要能生活得自由自在，就必須不被現實所約束，才能像大鵬一般，海闊天空的飛行。身心、能力、的突破 生理的、心理的、能力的突破 奧運選手，生命的春夏秋冬 接納與突破 摩斯...

你覺得人生卡住了嗎？ 人生卡住了！人生難免起起伏伏，但我們仍然要堅定的邁步前往目標。面對挫折重要的是你打算如何做出反應，你怎樣的心態來應對！山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村！重點在於行動！ 一隻老鼠掉進奶酪裡面，他不放棄不斷地掙扎攪拌奶酪，凝固他就跳出來的！一匹馬掉進井裡面卻不斷地哀嚎慘叫誒主任沒辦法讓他起來又不忍心哀嚎慘叫！所以乾脆用石頭沙子要把它活埋在井裡面！他不斷地不斷地跳躍，最後他竟然從井理跳...

人生履歷表 人生有各式各樣的履歷表 人生如夢，但只要在舞台上我們仍然希望掌聲如雷！如何過多采多姿的人生？那怎樣的方式，才是最適合你自己的人生？ 給別人看的職場履歷表，突出工作表現，讓別人看得到我們的亮點來錄取我們！ 名片履歷表 職場應對進退各個人物的特色筆記本！紅酒嗜好 外表 個性特色等！ 興趣履歷表 攝影 書畫 古董等！有人收集古董，幾百件的古董，如數家珍，自得其樂。結果當他的本業不景氣的時候反而可以靠這...

當面對生命中的困頓 人生巧克力50 從活著走出集中營的心理學家的經驗說起，當面對生命中的困頓，最重要的是應對的心態！ 1、失戀：有人陪你一段歲月，有人陪你一輩子。陪你一段的人離開你是失戀！短暫的痛苦是難免！但你能沈澱心情而你從交往的經驗中得到智慧，也因而在未來可以得到陪你一輩子的人。 2、失業：大部分的人畢業之後都是上班族，所以沒有在工作是了不得的事！一時的惶恐心情惡劣都是免不了。但最重要的是身段放軟，趕...

職場是成長地獄也是天堂  看著兒女因進入職場的成長 帶到外面去吃啊幹嘛跑來跑去才辦手續而現在看他們進入職場之後他們非常俐落地在辦理各種事情心中會有一種很滿足的感覺，兒女已經長大！年輕人因為職場而受到磨練而成長，有些畢業學校不是名校，但不斷努力衝刺考上證照之後表現跟一名校差不多了！ 花蓮中學運動會，參加比賽選手充滿活力抬頭抬頭挺兇，展現出年輕人不可一世，頂天立地什麼都不怕的樣子 麥克阿瑟為子祈禱文麥克阿...

職場下剋上 日本的「下克上」指的是身居下位的人打敗了上位的人！動盪的日本戰國時代也是亂世出英雄，導致戰國時代的歷史也是一部「下克上」頻繁的歷史劇。南韓前總統朴正熙盧泰愚等少壯派軍人的政變也是下剋上！ 堺雅人主演的《半澤直樹》，劇中半澤直樹就以下克上最終打倒了高層大和田常務。殘酷的職場叢林鬥爭物語在每個地方上演，除了讓工作發光發熱，展現自己的專業才能外，職位到了一定的高度難免會涉及權力鬥爭。 《半澤直...

職場忍者大躍進 基本功先有基礎，再來一步步做大事 避免不是能者多勞，而是忍者多勞！知進知退！蹲太久站不起來 亮劍，展現出來亮點！找到工作的熱情 跳槽 你要離開快溺水快悶死你了水坑！不要踩進泥坑甚至是屎坑

職場如何應對衝突？ 一總米養百樣人每個人成長背景環境不一樣自然思考對事情的看法，截然不同！職場上因做事立場與個性風格差異大，彼此之間會針鋒相對、明爭暗鬥刀光劍影都是家常便飯。不主動引起衝突但也不怕衝突！毋恃敵之不來，恃吾有以待之 衝突」和「溝通」都是雙方互動的過程。衝突通常因感知彼此對立與差異而引發；溝通則是彼此間意見的交流。職場的衝突，除了極少數攻擊性人格麻煩製造者之外大部分源自於職位、立場、任務...

職場夾心主管 承上啓下 向上經營讓老闆信賴所謂你辦事我放心！向下讓部屬樂意服從，同心協力讓整個團隊合作無間，發揮團隊戰鬥力。上對下懂得分享功勞。 基層主管特色與第一線技術人員接觸最密切，所以要有專業技術人力還要有管理能力。， 菜鳥或空降主管還沒有辦法完全掌握只能都看狀況多忍耐 光桿總司令被扒掉部屬的主管！單位被裁撤掉的主管，最怕遇上專業能力一樣或和你又有心結的主管！爹不疼娘不愛部屬不理你的主管、上面重...

職場先實力後公平 功勞重於苦勞 下對上 當你對上面要求公平的時候表示你是弱者你已經沒有那麼強大了，也可能表示你已經沒有那麼重要❗️實力就是最好的靠山有實力就有話語權！弱肉強食的叢林世界，避免人為刀殂，我為魚肉！步步為營，完善自我，強大自我！ 上對下 當我們身為主管我們對下要力求公平，你就說至少做到表面上讓他們覺得還可以接受的！當然我們可以有少數幾個我們的核心，我們私底下可以讓他感受我們對他是有特別照顧的...

** 職場慣性與奴性** 職場慣性管理。奴性甘愿受人役使的品性。奴性，是基於生存與利益而百般服從。 奴性成慣性！職場可能就會像溫水煮青蛙面對未來危機而沒有心理準備！人在面臨壓力時，會不假思索、重複特定行為模式，稱為「慣性模式」 拒絕慣性思考，突破成見，價值工程職場慣性不是奴性，敢做自己。拖把也可作畫。曹操灑水成冰而築城。從屋頂蓋起。韓信背水陣 烏合之眾 置之死地而後生 一個志在未來的人，絕不遵循平常人的慣性...

有關係就沒有關係，沒有關係就有關係 華人社會中，為了做生意做事情能更順利，充分利用人脈尋求各種利益或資源，也就是俗話所說「有關係，就沒關係；沒關係，就有關係！ 人跟人交織而成的網絡，畫出了一連串的「關係圖」！密密麻麻 錯綜複雜的關係圖中，由自己圓心在大大小小不同半徑的圓圈圈裡佈滿了密度不同的關係線影響力線！每條關係線影響力線代表著一種人跟人之間的影響力、靠關係處理事情賺大錢就是他的專業！中年之後靠關...

職場二枚腰  二枚腰指具不屈不饒的韌性，面對困難挫折一樣奮戰到底，而最後終於能逆轉勝！二枚腰就是挑戰逆境永不放棄到勝利為止！清朝曾國藩奮戰太平天國屢敗屢戰，最後擊垮太平天國！ 賈伯斯離開自己所創立的蘋果電腦在外面經過十幾年鍥而不捨挑戰歷練再重返而締造了iPhone王國；台積電張忠謀任通用電器高層卻於五十幾歲被迫離開，但不屈不撓在台灣創立台積電而聞名全世界！ 在職場上，也需要「二枚腰」的精神。松下幸之助曾在著...

老闆如何看部屬的報告 A、準備是否充分穩妥 1、提鋼契領 2、有備案，A，B，c 3、提出所可能遇到應對問題的解決方案 4、沙盤推演 B、向上級報告時機內容 1、適當時機 除突發狀況外，適時主動報告 2、不是陳述過程，是確認、解決、後續跟摧問題 3、潛在風險分析及應變計畫 4、不爭功諉過要對事不對人。 不要低估老闆的智商 C、應對心態  1、頑固派堅持己見，當老闆是笨蛋 2、和顏悅色以老闆的意見為意見讓老闆感覺自己非常的英明有為...

職場主管大分類 就職場的長期發展而言：因公司經營人時事地物不斷地在轉變！職場主管大分類 沒有所謂永久的的「好主管」或是「壞主管」 1、英明有為 他隨時升官跳槽所以你學習他肯定你那他升官跳槽之後你就可以接替他主管的位子 2、好人好事媽媽型 這是像冬天陽光一樣溫暖型的媽媽型主管 3、標準型主管  對標準型主管就是要尊重他永遠不要忘了他就是在你上面的主管 4、仇人壞人壞事型 因人而定 跟本性善惡沒有關係可能就是個性上你...

職場苦海定風波 一顆平靜的心讓心如明鏡！才能讓職場風風波波所造成的心靈漣漪效應降至最低！蘇軾〈定風波〉莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。職場苦海起起伏伏風波來，有時雖然你感到痛苦不快樂，但至少也讓我們養家糊口造就一世代的幸福。讓我們以一顆平靜的心，才能安定職場一切風波！ 職場快樂只有一成五...

職場生涯曲線 一路順風曲線 或突然下挫曲線（少數） 向上提升穩健式梯田曲線  向上提升梯田曲線 但中年後平平或向下曲線（多數） 起起伏伏s曲線（多數） 人生第二曲線 多準備兩把刷子因應職場無常轉型用