ゆるすことチャンネル

週2正社員を地域問題をまるっと解決 https://note.com/comlog/n/nccfb6855c420 週2日勤務の正社員制度を地方の中小企業に導入することで、地域社会が抱える様々な課題を解決できる可能性について論じています。具体的には、この新しい働き方が、若者の地元定着やUターン・Iターンの促進、そして非正規雇用の安定化に繋がると提案しています。さらに、リスキリング、コミュニティスペース、コールセンター、地域通貨といった連携事...

利用者に聞く！CoCoコインで買い物してみたリアルな感想 https://note.com/comlog/n/n80d7a1270c81 「CoCoコイン利用者が見た小さな経済のリアル」と題された記事では、地域通貨CoCoコインの利用者の声を通じて、その具体的な利用実態が紹介されています。この記事は、キャッシュレス決済プラットフォームPokepayが支えるCoCoコインが、いかに新宮CoCoスクエアで浸透しつつあるかを論じています。利用者は、支払いの簡単さや財布な...

日本の高度成長には、日本の組織の性格が大きく関わっていた！？第６の扉：「現在人材・素材分布試論」 https://note.com/comlog/n/n31b5dddb2f0a --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

いつから「仕事＝就職」になったんだろう？？？ https://note.com/comlog/n/ne062f49075ce 日本の職業構造における顕著な変化に焦点を当てています。具体的には、「仕事」の概念がかつての「家業」から現代の「就職」へと移行した経緯を論じています。引用されているデータは、自営業者の割合が時間とともに減少していることを示し、この傾向は国際的な比較でも明らかです。さらに、共働き世帯の増加は、両親が雇用される従業員で...

第20の扉「仕事・キャリアベクトル」キャリア開発24の扉読書会 https://note.com/comlog/n/nd6d1115333f5 この文章は、組織の成長における「ベクトル」の重要性について論じています。筆者は、数学や物理学の概念であるベクトル（大きさと方向を持つ量）を仕事に当てはめ、会社や組織の方向性（ベクトル）と個々の社員の方向性が一致することで、組織も個人も共に成長し、効率が向上すると説明しています。しかし、これらのベクト...

週2日正社員化 始動 https://note.com/comlog/n/n26620814198a 週2正社員・短時間正社員の専門サイト https://shu2.jp/ 平井よしあき氏が提唱する**「週2日勤務正社員」という新しい働き方について解説しています。この働き方は、フルタイム勤務にこだわらず、従業員の幸福と企業の持続可能性を両立させることを目指しています。従業員は、安定した雇用と福利厚生を享受しながら、複数の仕事や個人の活動に時間を費やすことができ...

週２高校生を考える。 ほんとうに全日制の高校が普通なのか？ https://note.com/comlog/n/nca11925d96f5 週5日勤務の働き方や全日制の教育システムが本当に個人にとっての幸せに繋がるのかという疑問を提起しています。人生100年時代において、終身雇用や画一的なキャリアパスがもはや安泰ではないことを指摘し、大企業に勤めても早期退職の提案を受ける可能性があることに触れています。また、従来の進学ルートから少し外れるだけ...

現金をなくしたい！管理者がPokepayを選んだ理由 https://note.com/comlog/n/n8d515e44b976 この資料は、新宮CoCoスクエアという施設が、現金を取り扱わない運営を前提として設計された経緯と、そのために地域専用の決済システムPokepayを導入した理由について詳述しています。短時間勤務の店長が多い運営形態において、現金管理に伴う紛失や計算間違いなどのリスクと負担を根本から排除するため、最初からキャッシュレスの道を選...

保育園・保育士問題を自分なりに考えてみる https://note.com/comlog/n/n36bf873be268 本記事は、現代の保育園が直面する課題について考察しています。かつての自営業中心の社会では融通が利いた育児が、共働き世帯の増加により難しくなっている現状を指摘。また、保育士の給与の低さや過重労働が、保育の質の維持を困難にしている点を強調しています。さらに、保育園が「福祉施設」と「教育機関」のどちらの役割を担うべきかとい...

∨型と∇型の人間関係。どちらが幸せ？のVoicyを聞いてhttps://note.com/comlog/n/n27be5a4054ac 番組の途中から ナブラをガンマと呼んでいるようですｗ 提供された文章では、人間関係の二つの類型、V型と∇型について考察しています。V型は、個々人が自分を通じてのみ他者と繋がっている状態を指し、中心となる人物がいなければ関係が成立しない形です。対照的に、∇型は、自分と他者が繋がっているだけでなく、他者同士も直接繋がっ...

社労士さんも年金事務所も、マスコミも勘違いしている 社会保険加入20時間問題 https://note.com/comlog/n/n3022a6053139 この文章は、日本の**社会保険における「週20時間問題」について解説しています。特に、「短時間労働者」と「短時間正社員」**という二つの働き方を明確に区別し、それぞれの社会保険（健康保険・厚生年金保険）への加入条件が異なることを強調しています。筆者は、社労士や年金事務所、マスコミでさえもこの...

機嫌の語源について調べてみた https://note.com/comlog/n/n292c172800b1 平井よしあきの記事は、「機嫌」という言葉の語源と進化について探求しています。もともと「譏嫌」と書かれたこの言葉は、仏教の戒律に由来し、僧侶が世間から非難され嫌われることを避けるための行動規範を意味していました。具体的には、飲酒や「五葷」の摂取を慎むことで、周囲に不快感を与えないようにするという考え方です。時代とともに、この言葉は...

「みんな」と、「everyone」 言葉の成り立ちって面白い https://note.com/comlog/n/necae35f71c4f ディストピア禍の新・幸福論 https://amzn.to/3JxUnsx 著書「ディストピア禍の新・幸福論」の一部をまとめたこの文章は、日本語の「みんな」と英語の「everyone」が持つ文化的な意味合いの違いに焦点を当てています。欧米の個人主義は、神との契約に基づいた個人の主体的な行動を促し、ディベートや自発的な利他行動につながります...

3ヶ月で失効するコイン、その意味と地域循環への挑戦── PokepayとCoCoレジの二人三脚 https://note.com/comlog/n/n9ea261bc1aed CoCoコインは、新宮CoCoスクエアが導入した地域循環通貨であり、その最大の特徴は3ヶ月で失効するというルールです。この有効期限を設けることで、利用者が期限内にコインを使おうとする心理が働き、地域内でのお金の循環を促進しています。このシステムは、PokepayのAPIがコインの有効期限設定や自動...

新・幸福論 宗教と科学の役目 https://note.com/comlog/n/n80551bc4a39a ディストピア禍の新・幸福論 https://amzn.to/4mpiA2y 前野隆司氏の著書「ディストピア禍の新・幸福論」を読んだ感想を通して、幸福の追求における宗教と科学の役割について考察しています。記事では、人々が普遍的に平和と幸福を願っていることを歴史的背景から説明し、農耕革命後に生まれた格差を是正するために宗教が倫理観や行動規範を提供してきたと論...

集団管理・小集団管理・個の管理 （第１の扉） https://note.com/comlog/n/n373397b9385f 提供された文章は、キャリア開発と組織管理に関する考察を提示しています。筆者は、HRM（人事管理）とHRD（人材育成）が組織の維持と個人の能力発揮に不可欠であると説明し、特に集団管理と個人ごとの管理のバランスの重要性を強調しています。また、日本の家父長的な企業文化が従業員の成長を阻害する可能性に触れ、現代の変化の激しい環境...

皆さんのキャリアアンカーはどこですか？（第１６の扉） https://note.com/comlog/n/nd6c8431c6069 提示された文章は、平井よしあき氏による「キャリアアンカー」という概念について解説しています。この概念は、個人が仕事や活動において心の拠り所とするものが何かを指し、その多様性を強調しています。具体的には、シャイン氏が提唱した「総合管理」「自立自律」「安全安定」「創意創業」「奉仕貢献」「挑戦克服」「生活様式」...

コミュニティとは、なんなんだ？ コミュニティについて少しだけ考えてみた。 https://note.com/comlog/n/n0494628b5524 本稿では、コミュニティ、特に日本と欧米における共同体の概念の違いについて考察しています。著者は、まずコミュニティの定義として地域社会や共同体を挙げ、複数のコミュニティに属することが個人の安定につながると指摘します。欧米のコミュニティが一神教に基づく「契約」の精神によって形成されるのに対し...

10月のお誕生日おめでとうございます。 別名：醸成月について https://note.com/comlog/n/neebe94e7b567 10月生まれの人々へのお祝いの言葉で始まります。10月の別名である「神無月」に触れつつ、「醸成月（かみなしづき）」という、酒を醸す月が語源であるという説を紹介しています。筆者は、この時期が米の収穫と日本酒の仕込みの始まりであることを説明し、10月1日が「日本酒の日」とされている背景に触れています。さらに、完...

米国型組織と日本型組織（第１５の扉） https://note.com/comlog/n/n51664c7b9a5d 提供された文章は、米国型組織と日本型組織の対照的な特徴を解説しています。米国型組織は、人種や文化の多様性を前提に、職務内容が明確に定義され、契約やマニュアルに基づいて厳格に運営される硬い組織として描かれています。一方、日本型組織は、共通の文化を背景に、職務分掌が曖昧で、臨機応変な対応が可能な柔らかい組織とされています。著...

アサーションとリスニング キャリア開発 https://note.com/comlog/n/n292405264142 この文章は、平井よしあき氏によるキャリア開発に関する記事で、アサーション（自己表現）とリスニング（傾聴）の重要性に焦点を当てています。著者は、対話を通じて相互理解を深めること、そして最終的に意見が一致しなくても互いの意見を尊重し歩み寄ることの大切さを強調しています。具体例として、職場の昼休みを巡る意見の対立を取り上げ、事...

なぜ「腐るお金」？Pokepayが支えるCoCoコインの仕組み https://note.com/comlog/n/n6c0968ec30b1 本稿では、新宮CoCoスクエアで導入されている地域通貨「CoCoコイン」について説明しています。CoCoコインは3ヶ月で失効するという珍しい特徴を持ち、「腐るお金」として設計されています。この仕組みは、地域内での経済活動を活発にし、お金の循環を促進することを目的としています。Pokepayというプラットフォームが、有効期限付き...

ひとり起業の強化書を読んで 第７章 https://note.com/comlog/n/na33a6350f9ec 「ひとり起業」の強化書 https://amzn.to/4fWN4GI この章では、著者の平井よしあき氏が「ひとり起業」においてストーリーが稼ぐ力となるという考え方を強調しています。特に、営業が苦手な人にとってストーリーがいかに効果的か、そして自身のユニークな生い立ちや経験がどのようにストーリーとして活用されたかが語られています。また、「心の整理が...

ひとり起業の強化書を読んで 第６章 https://note.com/comlog/n/n1b2988da20f6 「ひとり起業」の強化書 https://amzn.to/4fWN4GI --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6260d674be02ac071afd947b

ひとり起業の強化書を読んで 第５章 https://note.com/comlog/n/nd0a3e5dd54d6 「ひとり起業」の強化書 https://amzn.to/4fWN4GI このブログ記事は、平井よしあき氏による「ひとり起業」戦略に関する書評の第五章を扱っています。筆者は、理想の顧客を特定することの重要性や、最大の利益をもたらす顧客を見つける方法について考察しています。さらに、顧客を絞り込むことで独自のブランドを確立し、「会いに行けるホームページ屋...