令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

Business JA ↓ 338 episodes

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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Jul 9, 2026

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Episodes

#138_採用も売上も加速!せら課長直伝・経営者のためのX戦略【ゲスト:せら課長】(2/4) 12.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります!是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ゲスト紹介/SNSを始めたきっかけは「夢」/小さな夢の積み重ね/SNS運用は夢実現の手段/コンサルティング事例:訪問介護会社の全国展開/発信ネタは「一社一社オーダーメイド」/SNSは経営のパートナー/まとめ では、本日も、元...

#137_Xフォロワー7.5万人!せら課長登場前に押さえておきたい聴きどころ【せら課長との対談に向けた予習】(1/4) 11.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 明日から2日間、”SNSコンサル”として有名なせら課長との対談回となります!今日は、そのせらさんの予習回となります。是非、明日からの対談に向けて、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 明日から2日間のゲスト回がスタート/せら課長とは?/私とせら課長の“同期”としてのつながり/せら課長が発信する「経営者のためのX運用」/ホワイトペーパーの構...

#136_双日、秘匿性高い男女賃金格差を情報開示。広報としての学びと私のモヤモヤ本音|日経ビジネスの記事より 07.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経ビジネスの記事で、「双日が秘匿性高い男女賃金格差も情報開示」という話題について、広報視点で深堀してみます! ▼双日、秘匿性高い男女賃金格差も情報開示 「言いづらいからこそデータで示す」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00422/073000024/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 命の危険すら感じる令和の猛暑/「言...

#135_キリンHD、経営会議に「AI役員」導入!広報視点で深掘り|日本経済新聞の記事より 06.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞の記事で、「キリンHDがAI役員を導入した」という話題について、広報視点で深堀してみます! ▼キリンHD、経営会議に「AI役員」 直感に頼らず客観判断手助け https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC303DU0Q5A730C2000000/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: キリンが導入した“AI役員”が経営にもたらす未来とは/AI役員「...

#134_「大卒初任給と新卒採用の動向」を広報視点で読み解く|リクルートワークス研究所レポートより 05.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所レポート「大卒求人倍率調査」を広報視点で読み解きつつ、イマドキの新卒採用のコツについてもお話します! ▼「ワークス大卒求人倍率調査」特別レポート 大卒初任給と新卒採用の動向 https://www.works-i.com/surveys/report/250630_recruitment_saiyo.html 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 条件だけでは人...

#133_90年間、水玉で世界を魅了した【草間彌生】に学ぶ、“ブランドの一貫性”と“物語の力” 04.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「草間彌生さん」についてです。 松本市出身の草間さん。松本市を訪れたことをきっかけに、調べてみたら、その半生はPR的な学びも大きかったので、シェアします。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 松本市と草間彌生という「縁」/苦悩を原動力に──草間彌生の創作の源泉/ニューヨークでの挑戦と精神の闇/視覚的世界観の一貫性がブラ...

#132_なぜ若者が移住したくなるのか? 松本市に学ぶ“街のPR”成功の秘密 03.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「長野県の松本市」についてです。 先週1週間、松本市に滞在して感じた「自治体PR」の可能性について、お話しました。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 松本市の歴史と文化資産が紡ぐ、まちの物語性/都会と自然が同居するハイブリッドタウン/若者が「移住したくなる」理由がそろっている/「働ける地方都市」としてのインフラも充実...

#131_600時間の密着ドキュメンタリーが描いた“医療現場と小さな命”|NHKスペシャルより 31.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、NHKスペシャルで特集されていた「医療の現場」「小さな命」についての話題です。 ドキュメンタリーとして、あまりにもリアルが映し出されていて、胸が詰まる思いで拝見しました。 その裏側は、現代ビジネスでも読めます。 NHK局内もザワつく…『NHKスペシャル』の「小児集中治療室」特集が、凄まじい迫力だった。ディレクター・下村幸子が語る「現場で目にしたこと」 https://gendai....

#130_【ChatGPT対談】 「もしもAIが広報部長になったら?」をAIとディスカッションしてみた② 30.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「ChatGPT」との対談です! 個人的には、昨日のGeminiよりもChatGPTの方が性能高いな!と感じました! 是非、昨日のGeminiとの会話と比較して聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ジェミニーとの対談を経て、今回はChatGPTと/ChatGPT、広報部長に就任?/AIのマネジメント力と「感情に左右されない強さ」/でも、人間にしかできないこともある...

#129_【Gemini対談】 「もしもAIが広報部長になったら?」をAIとディスカッションしてみた① 29.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「Gemini」との対談です! しっちゃかめっちゃかになっているトーク…。 Geminiと会話だと、こんな感じになるんだな!ということを、是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小澤がAI“Gemini”と妄想トークしてみた/AI部長の一日とは?/AI広報部長の“強み”とは?/AIのマネジメントってどうなる?/それでも“人間だからこそできること”もある...

#128_「87%が転職しない」衝撃データが教える“辞めない理由”の正体とは?|リクルートワークス研究所の記事より 28.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、リクルートワークス研究所の記事『なぜ人は「転職したいのに、転職しない」のか?』について考察してみます。 「辞めない理由」は見えているか?―“静かな選択”Quiet Committing を捉える|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所 https://www.works-i.com/research/project/whytheystay/found/detail001.html 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内...

#127_社内公募が10倍に!? 中部電力に学ぶ“辞めない組織”のつくり方|日本経済新聞の記事より 27.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、日経新聞に掲載されていた「社内公募」を深堀りしてみます! 中部電力「社内転職」10倍に DXや海外、中堅社員の挑戦後押し https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD0975M0Z00C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 中部電力の挑戦:「マイキャリア公募」が社内転職を10倍に/体験移動・兼業・資格支援…社員の挑戦を...

#126_ローソンの「冷凍おにぎり」と「鍋振りロボ」に見る、未来戦略と広報力|日本経済新聞の記事より 24.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、ローソンの2つの挑戦「冷凍おにぎり」と「鍋振りロボ」を深堀りしてみます! ローソン、冷凍おにぎりを全店へ 賞味期限1年で1〜2割安く https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC094QS0Z00C25A5000000/ ローソンが「鍋ふりロボ」 チャーハンや野菜炒め、店内で調理 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC171O90X10C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::...

#125_「もしも私が社員5人の会社の広報担当だったら?」ゼロから始める“見つけてもらう仕掛けづくり”(もしもシリーズ⑦) 23.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、久しぶりの「もしもシリーズ」です! もしも私が、小さな会社の広報担当だったら、というテーマで妄想シリーズ、行ってみようと思います! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小さな会社からの広報相談が増えている/小さな会社だからこそ、広報は“覚悟”が必要/第一想起ワードを決めることから始める/社長のキャラクターを最...

#124_結婚式の定番が変わる!?「自分たちらしさ」をどう表現するか|日本経済新聞の記事より 22.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 日本経済新聞社の記事 について、独自の視点で深ぼってみます! ▼結婚式は定番にこだわらない 花婿の手紙、自分にファーストバイトhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD1362A0T10C25A3000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 耳から得る情報がくれる“気づき”/新郎が手紙を読む時代に。変わる“定番”/価値観の変化と「...

#123_「値上げしても売れる理由」700品目の調査から見えた3つの共通点|日経クロストレンドの記事より 21.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 日経クロストレンドの記事 について、独自の視点で深ぼってみます! ▼値上げに強いカテゴリーに3つの特徴 700種目の調査で判明 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01199/00005/?n_cid=nbpnxr_twbn 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 1. 市場の変化にうまく乗った商品は、値上げしても売れる/2. 「簡単・時短」が今...

#122_子どもが医者に憧れる瞬間をどう作るか?「ブラック・ジャックセミナー」から学ぶ医療ブランディング 17.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 国立病院で行った「ブラックジャックセミナー」というイベントについて です! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「ブラック・ジャックセミナー」との出会い/成育医療研究センターとは——母と子の命を守る最前線/私自身の体験——我が子と向き合った5ヶ月間/「未来の命を支える」センターの使命/本題:ブラック・ジャックセ...

#121_夏だけじゃない!年間394杯のかき氷を食べたオタクが語る、かき氷の魅力とビジネス的可能性 16.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 かき氷 です!原価率・回転率・SNS戦略…。かき氷を経営視点・広報視点で深ぼってみます! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 年間394杯!かき氷は私のライフワーク/「夏だけじゃない」かき氷の魅力と四季の演出/平安時代から続くかき氷の歴史/進化系かき氷の世界〜高級&おかず系の登場/経営視点で見るかき氷の可能性/広...

#120_「中途採用実態調査」を広報視点で読み解く|リクルートワークス研究所レポートより 15.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、 リクルートワークス研究所レポート「中途採用実態調査」 を広報視点で読み解きつつ、中途採用のコツについてもお話します! ▼リクルートワークス研究所レポート「中途採用実態調査」 https://www.works-i.com/surveys/report/250617_midcareer.html 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 中途採用の最前線に立ち続けた10年/採用意欲は過...

#119_AI先生に聞いてみた!広報のお悩み3選!「メディア露出」「バズる仕掛け」「広報DX」 14.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、AIさんとの対談です! その中でも、 「AI先生に、広報のよくあるお悩みをぶつけてみる!」 という内容でいってみようと思います。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報の未来をAIと語るという試み/お悩み1:プレスリリースが取り上げられない…どうしたらいい?/お悩み2:バズる仕掛けってどう作るの?/お悩み3:PRにAIってどう使...

#118_なぜサイゼリヤは“朝食”に挑むのか?経営・マーケ・広報で読み解く|日本経済新聞の記事より 13.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、7月9日の日本経済新聞の記事からの考察です! ▼サイゼリヤが朝食メニュー、ドリンクバー付き300円 まず都内 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC098GL0Z00C25A7000000/ 私の青春でもあるサイゼリア。 そのサイゼリアが、新たに「朝食」ビジネスに乗り出します! その背景を、経営視点・マーケティング戦略・広報発信の3つの視点で考察してみます! 是非、聴いてくださいませ!...

#117_毎日配信×5カ月でわかった“声の広報”の可能性!音声メディアはリードと採用に効くのか!? 10.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、2月から、 平日の毎日、ポッドキャスト&Voicyを配信してみて分かったリード面・採用面のリアル を、独自の視点で話してみようと思います。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 音声を「毎日」届けるということ/ラジオの内容は「広報ノウハウ」から「思考のシェア」へ/顧客との出会いは、音声から生まれる/私たちは「合う人」とだけ仕...

#116_広報は0円って本当?広報に関する「お金」のリアルを語る 09.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、 広報の「お金」に関するリアル を、独自の視点で話してみようと思います。 先日、MICHIYUQの丸山さんのメルマガで、「広報とお金」について語られていて、とても考えさせられるなぁと思ったのがきっかけです。 今回、アプリの関係で、音質がとても悪くて申し訳ありません。。。以後、改善します💦 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「...

#115_ローソンの新規事業「車中泊サービス」を広報・経営視点で考察|日本経済新聞の記事より 08.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞でニュースになっていた「ローソンの車中泊ビジネス」について、広報視点で考察してみました! ▼ローソン駐車場で車中泊 1泊2500〜3000円、ホテル代高騰の受け皿に https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC020K30S5A700C2000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「暮らすように旅をする」時代の幕開け/日常の象徴「コ...

#114_令和の【主婦】は戦力だ!採用ターゲティングと社内整備をPR視点で考える|リクルートワークス研究所レポートより 07.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所のレポートを読み解き、広報視点で考察してみます! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「主婦を採用したい」と言うけれど、その“主婦”って誰?/「主婦」は一括りにできない存在/「主婦」という言葉が生まれたのは明治時代/データで見る、今どき主婦の実像/家事育児が育てる、ビジネスに活きるスキル/主婦...

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