令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

Business JA ↓ 338 episodes

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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Jul 9, 2026

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Episodes

#188_平均では売れない!「N=1」の“極端な一人”がブランドを育てる 26.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日、日経クロストレンドに掲載された「N=1分析はゼロから一を生む戦略」という記事を読み、改めて“たった一人の声”にこだわることの大切さを感じました。平均ではなく、極端な一人に向き合うことが、実は新しい市場を切り開く鍵になる。そんな話をお届けします。 ▼N=1分析は0から1を生む戦略 インサイト発見成功への突破口 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01253/00001/?i_...

#187_なぜアメリカ人はくら寿司に“10時間”も並ぶのか?日本の日常が“世界のイノベーション”になった瞬間 23.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、プレジデントオンラインの記事をもとに「なぜアメリカ人はくら寿司に10時間並ぶのか?」というテーマをお届けします。“日本の日常”が“アメリカのイノベーション”になる。そんな逆転の現象の裏側には、企業ブランディングとPRの極意が隠れていました。 ▼なぜアメリカ人は「くら寿司」に10時間も並ぶのか…現地社長が気づいた「日本では日常でも米国にはなかった要素」 https://president.j...

#186_無印良品、「三方よし」で最高益!「里のMUJI」で売り上げ6割増 22.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「無印良品」が掲げる「三方よし」経営をテーマにお届けします。社長リレーによる理念と実行の融合、そして地域再生を生んだ「里のMUJI 鴨川」──退屈な経営を貫く姿勢の裏に、ブランド躍進の理由がありました。 ▼無印良品「里のMUJI」で売り上げ6割増 棚田や古民家も守る「三方よし経営」(日経ビジネス) https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00794/100100003/ ▼無印良品、「三...

#185_周年イベントはPRの総合格闘技!「HELP YOUの10周年イベント」~その④直後スペシャル編 21.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日、「HELP YOU」の10周年イベントを無事執り行うことができました!お越しいただいた皆様、本当にありがとうございました。 今回はその舞台裏をたっぷり語っています。130名を超える来場者を迎えるまでの綿密な準備、当日の緊張感、そしてPRとしての学び。イベントはまさに「PRの総合格闘技」でした。 ぜひ聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 沖縄か...

#184_50代単身女性の経済的自立の実態は?|リクルートワークス研究所より 20.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所が発表した「50代単身女性の経済的自立」に関する調査をもとに、女性たちの働き方や暮らしのリアル、そして企業がどう支えていけるかを考えました。 “自立”という言葉の裏にある孤独や希望。その両方に光を当てながら、広報・経営の視点で読み解いています。 ぜひ聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 単身者が増える社...

#183_ニトリが7年連続でインターン首位!似鳥会長が語る採用哲学とは? 19.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、インターンシップ人気ランキングで7年連続首位を獲得した「ニトリ」のPR戦略について取り上げました。「会社のためはダメ」という会長の一言に込められた哲学から、学生視点でのブランドづくりまで。採用を超えた“教育型PR”の本質を感じた回です。 ぜひ聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 名古屋のエクスプレスワークからお届け/ニトリ、イン...

#182_Voicy有料課金の炎上問題を広報視点で考えてみた 16.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、SNSでも話題になった「Voicyの倍速制限炎上」を取り上げます。ユーザー離れの危機からたった7日での撤回。その裏には、広報として学ぶべきスピード対応と誠実さがありました。プラットフォーム経営における“信頼回復の教科書”として、ぜひ聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: Voicy倍速制限の炎上とは/倍速有料化の経緯と“改悪”の構造/YouTube...

#181_教育業界のAI活用が進まない理由とは?“効率化”のはずが現場を疲弊させるワケ 15.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、アルサガパートナーズさんの調査から見えてきた「AIで業務が楽にならない教育現場のリアル」についてお話ししました。生成AIが便利なはずなのに、実は確認作業や新たな業務を生んでいる。そんな現場の声をもとに、テクノロジー導入の“広報的課題”を紐解きます。 是非聴いてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「HELP YOU 10th Anniversary THANK YOU, AND GO BEY...

#180_周年イベントはPRの総合格闘技!「HELP YOUの10周年イベント」~その③直前スペシャル編 14.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私が関わっている「HELP YOU 10th Anniversary 感謝&未来共有イベント」がいよいよ3日後に迫ってきました! その直前の舞台裏を、運営担当の者と2人で対談形式でお話します!ぜひ、聴いてくださいませ! 10月18日(土)13時から、東京駅近くの新しい会場で開催します。どなたでも参加可能ですので、ぜひ会場でこの熱を体感していただければ嬉しいです。 ーーーーーーーーーーーーー...

#179_ミャクミャク人気、想定超え!「怖い」から「かわいい」へ大化けした理由とは? 13.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、万博の公式キャラクター「ミャクミャク」が“怖い”から“かわいい”へと変化した理由を、広報の視点から深掘りします。批判から始まった物語が、どうして国民的キャラへと成長できたのか。そこには、企業広報にも通じる「共感を生む発信術」が隠されていました。 是非、聴いてくださいませ! ▼「不気味」から「かわいい」へ ミャクミャクがアンチをファンに変えた理由https://www.itme...

#178_キーエンスは「年収2000万円」が平均!?"元トップ営業マン"が明かす「売り込みより効果的なフレーズ」 09.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「平均年収2000万円」と話題になるキーエンスの営業術をテーマにお届けします。単なる「売り込み」ではなく、相手の課題を解決することに徹したスタイルは、広報や経営にも応用できる学びにあふれています。営業と広報の垣根を越えたヒントを、是非、聴いてくださいませ! ▼プレジデントオンラインの記事 そりゃ年収2000万円超になるわ…キーエンスの"元トップ営業マン"が明...

#177_丸亀製麺が「年収2000万円」店長!?給料が上がらない時代を変える"大改革"に踏み切ったワケ 08.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は、丸亀製麺を展開するトリドールホールディングスが打ち出した「店長年収2,000万円」制度について掘り下げました。外食産業が抱える人材不足に挑むだけでなく、経営思想とPRを融合させた大胆な一手に注目です。 ▼日本経済新聞 丸亀製麺、店長の年収最大2000万円 AI測定の従業員満足度も加味 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC114C40R10C25A9000000/ ▼プレジデントオンライン...

#176_地方企業×都会の副業人材の仲介が2倍!地方中小企業の新しい課題解決方法|日本経済新聞より 07.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、9月26日の日本経済新聞で取り上げられた「地方の中小企業と専門人材の副業マッチング」についてお話ししました。地方企業と都市部の副業人材が結びつき、“知の流動化”が地域経済を変え始めています。企業ブランディングの観点からも示唆に富むテーマになっています。 ▼日本経済新聞の記事 都会の専門人材、地方で副業-仲介数2倍、ピンポイントで課題解決 https://www.nikkei.com/art...

#175_ふるさと納税で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由|日経ビジネスより 06.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 日経ビジネスの記事から、ふるさと納税で実質全国一となった北海道白糠町の事例を深掘りしました。人口わずか6,941人の小さな町が、どうやって1兆円市場でトップに立ったのか。その背景には、通販の知見やブランド戦略、そして逆境を強みに変える決断がありました。 ▼日経ビジネスの記事 ふるさと納税受入額で実質トップ、人口6941人の北海道白糠町が成功した理由 https://business.nikkei.c...

#174_日本初の女性総裁・高市早苗さんに学ぶ“言葉の力”。「女性リーダー」の歴史と世界比較 05.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「日本初の女性総理候補・高市早苗さんの登場と“言葉の力”」をテーマにお届けします。自民党総裁選で女性として初めて選出された高市さん。彼女のリーダー像を、サッチャー・メルケル・アーダーンら世界の女性リーダーと比較しながら、歴史的背景やスピーチに共通する“言葉の力”を広報視点で掘り下げました。 ぜひ聴いてみてください! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::...

#173_なぜ今、中高年経営者がYouTubeを始めるのか?テキスト離れ時代を勝ち抜く「動画広報」戦略 02.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今回は「なぜ中高年経営者がYouTubeを始めるのか?」をテーマにお届けします。今や動画は採用から株主対応まで幅広く活用される重要な手段。近年、経営者が続々と参入する背景と実務的な効果を深掘りしました。 是非聴いてみてください! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 帰省と収録の裏側/経営者YouTube参入の背景/ユーザー層の拡大/テキスト離れと動画シフト/採用広...

#172_周年イベントはPRの総合格闘技!「HELP YOUの10周年イベント」~その②舞台裏・運用編 01.10.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、私が関わっている「HELP YOU 10th Anniversary 感謝&未来共有イベント」について、その舞台裏を、運営担当の者と2人で対談形式でお話します!ぜひ、聴いてくださいませ! 10月18日(土)13時から、東京駅近くの新しい会場で開催します。どなたでも参加可能ですので、ぜひ会場でこの熱を体感していただければ嬉しいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「HELP YOU 10th...

#171_部活も水泳も企業委託!?教育現場を変えるフィットネスクラブ戦略|日本経済新聞より 30.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日の日本経済新聞に「フィットネスクラブが学校教育を担う」という記事が掲載されていました。企業が教育分野に進出する動きは以前からありましたが、部活動や水泳授業といった体育の現場にまで広がっているのは、とても興味深い変化です。企業の新しいビジネスチャンスであると同時に、社会課題の解決にもつながるこの流れ。 ▼日本経済新聞の記事 フィットネス各社、部活動や水泳授業を受...

#170_なぜ「高知=カツオ」のイメージがここまで強いのか?歴史・食文化・PR戦略で紐解いてみた 29.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日、高知に1週間滞在し、自然や食を満喫しながらワーケーションをしてきました。やはり「高知といえばカツオ」という強いイメージがありますが、どうしてここまでブランド化されたのでしょうか。歴史、食文化、広報戦略が織りなす成功事例を紐解いてみました。 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 高知に根付く「カツオ」の歴史/一本釣りと食...

#169_派遣スタッフの「辞めたい」をAIで察知。離職防止テクノロジーの進化|日本経済新聞より 28.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は「派遣スタッフの『辞めたい』をAIで察知する」という、日経新聞で紹介された最新の人材業界ニュースを取り上げます。採用難の時代、社員やスタッフの定着こそが企業の成長に直結するテーマ。AIと人間の協働による離職防止の取り組みは、どの業界にも通じる示唆を与えてくれます。 ▼日本経済新聞の記事 派遣スタッフの「辞めたい」AIで察知 ウィルグループ系、離職防ぐ https://www.n...

#168_選ばれる値上げ・嫌われる値上げ。嫌われるには3つの理由があった…|日経クロストレンドより 25.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「選ばれる値上げと嫌われる値上げ」というテーマで、日経クロストレンドの記事をもとに考察を深めました。シュリンクフレーションや不透明な価格表示といった“嫌われる値上げ”の事例、そしてミスタードーナツが見せた“選ばれる値上げ”の成功戦略を解説しています。価格改定が続く今だからこそ、知っておきたい内容ですね。 ▼日経クロストレンド 不評のステルス値上げ、嫌われる3パタ...

#167_医師アバターが診療を支援⁉TOPPAN DXの挑戦に学ぶ新規事業戦略|日本経済新聞より 24.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞に掲載された「医師アバターDX」を題材に、TOPPANの経営戦略と医療現場の働き方改革について深掘りしました。医師の残業規制や高齢化による負担増という社会課題に、テクノロジーでどう応えるのか。その挑戦に広報的・経営的なヒントを感じました。 ▼日本経済新聞の記事 医師のアバター、治療方法や入院手続きを患者に説明 TOPPAN https://www.nikkei.com/article/DGXZ...

#166_育児と仕事を両立させる経営者広報のリアル24時&9つの質問に回答 23.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日、「ひとり広報アカデミー」の特別オンラインセミナーに登壇し、広報のリアルについて実践者の立場からお話しさせていただきました。日常のタイムスケジュールから、広報キャリアの誇りまで率直に語っています。 働き方と広報の本質が交差するリアルな現場感を、是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小野茜さんとの出会い/広報24時:平日の過...

#165_音声生成AI「ボイスクローン」 技術革新の光と影|日本経済新聞より 21.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 先日の日本経済新聞に「音声生成AI、ボイスクローン」が大きく取り上げられていました。SpotifyやTBSも導入するなど、声の価値が一段と高まっています。技術革新の光と影を、広報的な視点で整理してみました。是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 日本経済新聞が報じた「音声AIの存在感拡大」/イレブンラボが描く新たな音声プラットフォーム/広...

#164_リクルート→中米移住→起業。波乱万丈な30代と挑戦したい40代 18.09.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は番外編っぽい内容で恐縮です。 私事ですが、先日、40歳の節目を迎えまして、これまでの30代を振り返り、40代で挑戦したいことを語りました。30代は自分の幅を広げてきた10年間だったなと感じます。 リクルートでの試練、中米ベリーズでの挑戦、そしてスタートアップ企業での広報立ち上げから令和PR設立まで。波乱万丈な歩みの中で見えた学びがあります。節目だからこそ語れる本音をお...

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