令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

Business JA ↓ 338 episodes

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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reiwapr.jp

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Jul 9, 2026

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Episodes

#38_何となくの広報目標はもう卒業!営業視点で考える“正しい目標の立て方” 18.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「広報の目標設定」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報の目標設定は、なかなか難しいですよね。 今日は、そもそも、元営業として、目標の考え方をお伝えした上で、広報独自の目標の立て方をお話します! 目的と目標の違い/経営課題を広報で解決するための目標/良い目標・悪い目標/KGI・KPI/追う数字・モニタリング数字/広報の成熟度に応じてK...

#37_なぜあの会社には人が集まるのか?「採用ブランディング」設計術 17.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「採用ブランディングの設計方法」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ▼採用ブランディングの設計方法 ①採用ブランディングの目的を明確にする ②現状分析 ③ペルソナ(ターゲット人材)設計 ④採用ブランドのコンセプト設計 ⑤情報発信戦略の設計 ⑦社員を巻き込む(インナーブランディング) ⑦運用・改善 では、今日も元気に参りましょう! ::::::::::::::...

#36_競争優位をつくる「企業ブランディングの設計」7つの基本ステップ 16.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「企業ブランディングの設計方法」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 企業の広報・ブランディング活動を「リンゴの木」に例えてみる ▼企業ブランディングの設計方法 1. 企業ブランディングの目的を明確化 2. 現状分析 3. ブランドアイデンティティの確立 4. ターゲット設定 5. ブランドコミュニケーション戦略 6. 社員を巻き込む(インナーブランディ...

#35_PRパーソンが学ぶべき“No.2の流儀”~リクルートCOO瀬名波さんの仕事論~ 13.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「PRパーソンが学ぶべき『No.2の流儀』」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 今日はNewsPicksの3/10の記事から、リクルートCOO瀬名波さんの「No.2の仕事論」についてお話します。No.2の役割は、PRとも共通点が多いなと感じました。特に、経営者のビジョンを形にし、戦略を現場に落とし込むという点で、PRパーソンにとって学びが多い内容です。 ▼PRパー...

#34_タニタの“置く”だけ社食、3日で200件の問い合わせ!ヤフコメの分析をしてみました 12.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「タニタの“置く”だけ社食」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: タニタの歴史「創業は102年前!」/タニタの「置き社食」とは?/タニタの「置き社食」のPR的ポイント①健康経営の推進(健康経営を推進したい企業向けの福利厚生 としてPR)②機内食開発のノウハウを活用(JAL国際線の機内食監修経験 を活かした冷凍食品技術)③企業の多様な働き方に対応(...

#33_破綻寸前の農業学校を再生!南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは?(後編) 11.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「八ヶ岳の農業学校を再生させるまでのプロセス(後編)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 具体的な事業内容:農業教育(学校運営)、食品加工・直売(6次産業化)、観光事業(アグリツーリズム)、フラワーツーリズム、経営改革・事業開発/八ヶ岳の地域住民を巻き込む!/経営人材を巻き込む!/PRストーリー設計が秀逸/ストーリー戦略「再生物語...

#32_破綻寸前の農業学校を再生!南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは?(前編) 10.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「八ヶ岳の農業学校を再生させるまでのプロセス(前編)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: もしあなたが経営する事業が財政破綻寸前になったら、どのように立て直しますか?/八ヶ岳中央農業実践大学校とは?/なぜ破綻寸前だったのか?/南壮一郎さんが理事長に就任した背景/プロジェクトの目的:「収益を生む仕組みをつくり、地域活性化のモデル...

#31_社内版ビズリーチはなぜ誕生したのか?社内異動を活性化させるインナーブランディング 09.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「社内異動の文化醸成(社内版ビズリーチ誕生の背景)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ビズリーチの成り立ち/「ダイレクトリクルートティング」という斬新な発想を生み出したビズリーチ/人手不足という世の中の課題を解決するための手法『社内版ビズリーチ』/社内異動は簡単じゃない?人事的な課題/PR担当者としては、この『社内版ビズリーチ...

#30_【番外編⑦】中米ベリーズで起業したけれど挫折-雑誌『DIVER』掲載の失敗談 08.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『あんまり役に立たない広報PR』を配信します。 今日は「失敗や挫折だらけだったけど、無駄なことは一つもなかった」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」 です。 ベリーズでの起業/現地の観光の会社はどんなことをやっていたのか?/...

#29_【番外編⑥】本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話 07.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。 今日は「人生は一度切りだし、やりたいことやっちゃいなよ」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」 です。 リクルートでの10年間/本気の婚活/中米ベリーズを選んだ理由/ベリーズで何やっ...

#28_企業の"言葉選び"でブランド価値が変わる時代 06.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「言葉選びとブランド」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 室井滋さんの「女優でいいじゃん」/企業ブランドのジェンダー意識の反映/言葉の選択が企業イメージに影響/ 企業の発信内容と広報戦略の最適化/CSR・ESG文脈での活用/広報戦略としての活用ポイント 今回は、「言葉選び」の重要性についてです。 では、今日も元気に参りましょう! :::::::::...

#27_無印良品「せいろ」がヒットしている理由を深堀りしてみました 05.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「無印良品のせいろ」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 株式会社良品計画の歴史/企業理念/2種類のせいろ/タジン鍋が一過性の流行で終わった理由/ただのせいろではない/手ごろな値段設計/発売のスケジュールが秀逸 今回は、日経クロストレンドの記事からのご紹介です。 今話題の無印良品のせいろ。ヒットの裏側に迫ります! では、今日も元気に参...

#26_「赤いきつね」CMの炎上から学ぶ、気を付けるべきジェンダー表現 04.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「赤いきつねCMの炎上騒動」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 無印良品でもジェンダー的な炎上/「赤いきつね」CM炎上の流れ/「どん兵衛」は許されて「赤いきつね」は炎上した理由/ジェンダー表現での炎上は起こりやすい/「企業連帯」はリスクを伴う/ 「批判」と「誹謗中傷」の違い/炎上を起こさないために どこで炎上が起きるか分からない時代。...

#25_日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中125位。国際女性デーの起源と企業PR 03.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「国際女性デーとPR」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 国際女性デーの起源/海外と日本における国際女性デーの役割の違い/女性の権利・ジェンダー平等に関する最新の統計データ/女性活躍を訴求したPR事例:エスエス製薬、ナイル 日本はジェンダーギャップ指数は、146カ国中125位。企業としてもジェンダー平等に取り組むことは無視できないのだと感じ...

#24_ひな祭りと女性活躍-企業PRに活かす方法とは? 02.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 3/3の内容は「ひな祭り」についてです🎎 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ひな祭りの歴史や文化的背景/現代の意義と企業と親和性のある要素/ ひな祭りを活用したPR事例(BtoC、BtoB)/企業がひな祭りをPR施策に活かすポイント ひな祭りや国際女性デーと絡めて、自社のPRに繋げるにはどのような方法があるのか? では、今日も元気に参りましょう!🌸 ::::::::::::::::::...

#23_【番外編⑤】リクルートのマネジメントと文化醸成-メンバーが成長する組織の作り方 01.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。 今日は昨日に続いて、「ちょっとタメになるHR」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「リクルートのマネジメントと文化醸成」 です。 リクルートの口癖/圧倒的当事者意識の醸成方法/WILLCANMUSTシート/そこまでやるか!?「チームの相互理解」...

#22_【番外編④】リクルートの採用8カ条-優秀な人を採用できる背景 28.02.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「リクルートの採用」 です。 ◆リクルート採用8カ条 ①自分より優秀なヤツを採用しろ ②リクルートに入りたいヤツではなくリクルートとして採りたいヤツを採れ ③熱くリクルートについて語れ ④本音の仕事観を語れ ⑤入社...

#21_なぜサントリーの『社長のおごり自販機』はヒットしたのか?PR視点で深堀りします 27.02.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「サントリーの『社長のおごり自販機』の企画の裏側」についてです。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: サントリーの歴史/サントリーのコーポレートメッセージ/自動販売機の市場/『社長のおごり自販機』とはどんな自販機なのか/企画の発表時に信憑性を上げるためのPR戦略とは?/この企画はPR視点で何が秀逸なのか? 月刊広報会議の3月号のテーマは「広報...

#20_世界から注目を集めたヤマハ『だれでも第九』。ブランドプロミスの体現を軸に企画されたその裏側に迫る 26.02.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「ヤマハの『だれでも第九』の企画の裏側」についてです。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ヤマハの歴史/グローバル市場でのマーケットシェアは半分/ブランドプロミスの制定『MAKE WAVES』/だれでもピアノの開発/『だれでも第九』コンサートの裏側 月刊広報会議の3月号のテーマは「広報の企画・発想」。その中で紹介されていたヤマハが仕掛けた『だれで...

#19_炎上させているのは、年収の高い「中間管理職」?炎上が起こる2つの要素 25.02.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「SNS炎上のメカニズム」についてです。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小澤への誹謗中傷/炎上は時代を表している?/炎上させているのは、実は年収の高い「中間管理職」/炎上が起こる要素/炎上は正義と正義のぶつかり合い/言わないようにしていること/大事なこと 炎上を巻き起こしているのは、裕福な中間管理職者だとも言われており、人×内容の掛け合...

#18_SNS『炎上』のメカニズム(炎上から倒産を余儀なくされた事例の紹介) 24.02.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「SNS炎上のメカニズム」についてです。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: SNSでの炎上に至る7つのステップ/デジタルタトゥー/トラブルの影響(企業・個人)/トラブルを防ぐ7つのポイント/炎上には非がある場合と非がない場合がある/炎上した企業の事例 SNS時代において、企業が炎上を起こすと、株価暴落や下手したら倒産の危機に…。その炎上までのメカニ...

#17_【番外編③】バズった後に、6つのメディア露出へつながった話 24.02.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『ほとんど役に立たない広報PR』を配信しています。私、令和PR小澤の「知っていても誰も得しない」「ちょっと笑える」そんなエピソードをお伝えしていこうと思っています!これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「Xでバズった後に、6つのメディア露出へつながった話」 です。 4万いいねがついたあと、...

#16_【番外編②】コザワがXで、バズった話 21.02.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『ほとんど役に立たない広報PR』を配信しています。私、令和PR小澤の「知っていても誰も得しない」「ちょっと笑える」そんなエピソードをお伝えしていこうと思っています!これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「Xでバズった話」 です。 過去5年間の中で、バズったことは2回しかないですが、バズって...

#15_広報は合意形成を図る「プロデューサー」~世の中の『あたりまえ』を作る~ 20.02.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 本日の内容は「広報は合意形成のプロデューサー」についてです。 では元気に参りましょう! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報は様々なステークホルダーとの合意形成を図っていく仕事/嶋さんの『あたりまえのつくり方』を抜粋/冷凍餃子の事例/広報は営業と似ている どのタイミングで、誰をスピーカーに、何を言ってもらうことで、効果を最大化できるのか?を思考す...

#14_SNSを活用したセルフブランディング術(経営者編) 19.02.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 本日の内容は「SNSでの経営者ブランディングの方法」についてです。 では元気に参りましょう! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: SNSを通じたリードへの効果/経営者がSNSをやる最大のメリットは【採用】/セルフブランディング7つのステップ/オススメの経営者アカウント5選 ◆セルフブランディング7つのステップ 1.自分の価値観を知る 2.自分のWILLを言語化する 3.自分は...

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