令和の広報ラジオ

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は ラスト！DAY10「成功事例」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用広報は“経費”ではなく“投資”／成功事例1：サイボウズ――オウンドメディア×採用LPの好循環／成功事例2：ヘラルボニー――社会課題×クリエイティブの最前線／成功事例3：LayerX――個人発...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY9「採用広報の目標KPI設定」 です！元営業として、売上や数字の観点で採用広報を語ってみようと思います！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 目的と目標の違いを押さえる／ToBeとAsIsのギャップが「課題」／経営と広報が断絶していませんか？／良い目標...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY8「採用広報のROI設計」 です！元営業として、売上や数字の観点で採用広報を語ってみようと思います！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用広報が「数字で語れない」現状と課題／数字で語れることの価値とは？／売上構造を分解し、採用広報を設計する...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY7「継続の仕組み化」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに：続けることの難しさ／更新が止まる理由あるある／カギは「役割」と「行動目標の見える化」／私自身の実体験：行動目標でフォロワー4万人超え／やる気だけでは続かない。必要なの...

#67でお話した 「採用広報の仕組み化」 の音声をNotebookLM（AI）に読み込ませて、ポッドキャスト風に生成してみました！ え？これがあったら、コザワ要らんやん！！！！と思わず、突っ込みました(笑) #67-1との対比として、聞いてみてください～！

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY6「採用広報の仕組み化」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 美しい言葉よりリアルな声を／社内リサーチと巻き込み力がすべて／社員を「語れる存在」に育てる3つの方法／肩書きを“つくる”という工夫／採用広報が社内にもたらす効果／まとめ では...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY5「」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用広報の第一歩は「発信する場所」を考えることから／発信設計に役立つ「PESOモデル」とは？／Earned Media（アーンドメディア）：信頼を築く場／Shared Media（シェアードメディア）：拡散と接点を作...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY4「採用ブランディングの設計方法」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 事業3Cとコーポレート3Cを描くことの重要性／採用ブランディングは「リンゴの幹」で考える／採用にも不可欠な「第一想起」の設計／小澤の造語：コーポレート3Cとは何か？／...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！本日は DAY3「採用ペルソナの設計方法」 です！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用ペルソナとは？／ペルソナ設計の5つの視点／採用競合を意識した魅力の言語化／刺さる言葉の選び方／まずは「山田さん」を探そう／まとめ では、本日も、元気に参りましょう！...

おはようございます。令和PR小澤です。 さて、昨日から10日間かけて、 「採用広報」 についてお話を展開しております！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 採用広報とは「企業の人格」を伝えるもの／求人広告との違い：機能と感情の違い／求職者だけでなく「未来の仲間」にも届くメッセージを／スタートアップこそ、採用広報を武器にすべき理由／実例：ニットの採用広報／採...

おはようございます。令和PR小澤です。 音声編集をプロにお願いすることになりました！どうでしょう？？ さて、今日から10日間かけて、 「採用広報」 について徹底的にお伝えしていきます！是非、聴いていただけると嬉しいです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 雑談★音声編集／ そもそも「採用広報」とは何か？／社会背景：労働力不足と採用難の現実／採用広報の国内外トレンド／「採用のために採用広報」は失...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 地方PRの可能性 についてです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 雑談★夫婦会議／ 情報の“中央集約”から“分散”へ／「ローカル」にしかない独自資源が宝の山／地方創生とPRは相性がいい／「顔の見える関係性」を築きやすい／課題があるとすれば…／まとめ では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::: ▼小澤美佳（株...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 日経ウーマンのリニューアル についてです！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 雑談★鍵／ メディアというものの現実／日経ウーマン発行人・佐藤珠希さんとは／日経ウーマンの歴史／日経ウーマンが目指すもの／日経ウーマンのリニューアルの全貌／広報が日経ウーマンと一緒にできること では、本日も、元気に参りましょう！ :::::::::::::::::: パーソナリティ :::...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「芸能人より“犬”の方がバズる時代のPR戦略」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 今日は、SNS時代における“動物の力”と、それをどう広報・PR戦略に活かしていけるか、リアルな事例を交えながら深掘りしていきます。 「なぜ、犬や猫の投稿はこんなにもバズるのか？」／企業の動物活用事例／動物を前提にした商品開発やサービス、空間設計／炎上リスク／...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「テキストコミュニケーション」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 新年度が始まって、新人の人とのコミュニケーションに悩み始める時期ではないでしょうか？最近ではチャットでのコミュニケーションも多くなって、意思疎通がなかなかうまくいかない、という声も聞こえてきます。今日はそんなテキストコミュニケーションを円滑にするヒントをお届けし...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「リスナーさんからのご質問にお答えします」のコーナー です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ご質問をお寄せいただき、ありがとうございます！ ◆January6さん ・PR支援をする際に、社長様とディスカッションしていき理解を深めていくものだと思いますが、そのヒアリングする内容で広報担当者として大事にした方がよいこと、ポイントなどがあれば教えて欲...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日はいよいよ『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』のご紹介、最終回です！第5章＆第6章の解説になります！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「当たり前」の基準が高い人は、やっぱり強い／「当たり前」の基準は環境がつくる／施設ではなく「日常」こそが観光資源に／“握りすぎない”からこそ、可能性が広がる／「もしも会議」から生...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日も『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』のご紹介、第4章です！5日間かけて、本1冊をご紹介します！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 新しい当たり前をつくる7つの方法 この章では、変化の時代に求められる“新しい当たり前”をどうやって創造していくか、そのための7つの考え方が紹介されています。その７つとは以下の通りです。 イ...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日も『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』のご紹介、第3章です！5日間かけて、本1冊をご紹介します！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ◆原則① 自分でやらない、第三者を頼る ◆原則② 複数のステークホルダーを巻き込む ◆原則③ 対話をし続ける ◆原則④ 社会視点で考える ◆原則⑤ ファクトベースで語る では、本日も、元気に参りましょう...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日も『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』のご紹介、第二章です！5日間かけて、本1冊をご紹介します！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広告とPRの違い／麻雀リーグのPR事例／営業とPRの共通点／民泊の普及に見るPRの役割／沖縄でのコザワの実践事例／当たり前を作るための3つのステップ／まとめ では、本日も、元気に参りましょう...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日から新たな取り組み【本のご紹介】をさせていただきます！ご紹介する本は『「あたりまえ」のつくり方－ビジネスパーソンのための新しいPRの教科書』です！5日間かけて、本1冊をご紹介します！ :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 新企画：PR書籍のご紹介／『あたりまえのつくり方』を選んだ理由／本書の主題は「合意形成」／リクルート時代に言われていた言葉「デファク...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「広報業務は内製化？PR会社に外注化？それぞれの特徴を考えてみる」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 【広報は内製化すべきか、外注すべきか】 ▼結論：理想は内製化 現実的には最初は外部のプロ（PR会社）の力を借りて土台作りを進め、段階的に内製化を目指すことがベスト ▼内製化のメリット ・自社の文化やビジョンを深く理解したリアリティある発...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「稲垣塗装所という静岡で50年以上続く小さな仏壇再生会社が1本のプレスリリースで運命が変わった話」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ◆有限会社稲垣塗装所の歴史と技術の背景 ◆お客様の本音に向き合うことで生まれた【手のひらサイズの仏壇】 ◆メディアを通じた発信と全国的な反響 ◆この取り組みから学べる3つのポイント では、本日も、元気に参り...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は昨日に引き続き 「皆さんからのご質問にお答えします」のコーナー です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 皆様からのご質問はこちら！ ご質問をお寄せいただき、ありがとうございます！ ◆January6さん ・建設会社のPR代行をしています。どうやってそのネタを作り出していくのか教えてください！！ ・テレビ局への企画提案について全く無知なので教えて欲しい...

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「皆さんからのご質問にお答えします」のコーナー です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 皆様からのご質問はこちら！ ご質問をお寄せいただき、ありがとうございます！ ◆小野木りえさん ・プレスリリース、何で作成してますか？ ・1日どのくらいテレビ、新聞を見ますか？いつ見ますか？ ◆よねちゃん ・PR設計における、質問マニュアルなどはありますか？...