亮點臺灣

來賓：郭家瑄/大賞平價鐵板燒營運總監 郭家瑄營運總監與先生攜手創業，共同打造平價鐵板燒品牌，以高性價比成功在競爭激烈的餐飲市場中闖出一片天。從小，她便懂得分擔家務，與母親一同承擔生活壓力，求學期間更積極打工賺生活費。這些經歷讓她深刻體會到，唯有創業才能翻轉人生。憑藉不懈努力，她和先生在短短三年內成功拓展至6家分店，奠定了穩固的事業基礎。 在鐵板燒市場中，郭家瑄的品牌以「舒適環境中的平價美食饗宴」為定位...

來賓:秦裕中/天紜策略行銷公司策略長 秦裕中天紜策略行銷的策略長，從學生時期便展現出對溝通與表達的熱忱，透過參加演講與朗讀比賽奠定了對媒體領域的興趣。高中時，他確立了以媒體相關工作為目標的志向。大學畢業後，他在電視台與報社累積了近25年的資歷，並在2013年毅然決定創業，展開了屬於自己的策略行銷事業。 秦裕中策略長特別提到，旗下「引新聞」頻道以報導新聞大小事為主，為大眾提供即時、真實的資訊。他認為，一家公司...

來賓：高永杰/亦凡國際黑糖道創辦人 亦凡國際黑糖道的創辦人高永杰，原本經營物流業，因緣際會轉向食品產業，創立了黑糖道品牌。這一切的起點來自他兒時記憶中，阿嬤熬煮黑糖食物時傳遞的幸福感。加上他不畏挑戰的性格，在2009年毅然投入創業，致力將這份甜蜜延續成品牌故事。 創辦人高永杰採用一條龍的經營模式，從成立工廠到品牌管理，拓展事業版圖。然而，品牌創立初期並非一帆風順，尤其在市場包裝上經歷了挫敗。他讓設計師創...

來賓：范曜鵬/儷恩國際總經理 儷恩國際總經理范曜鵬，從小就清楚自己想要當一名老闆。然而，他的目標與母親的期望有些不同。母親曾說：「要有一技之長，可以當機車店的老闆。」但范曜鵬選擇了一條截然不同的路，憑藉果乾品牌「甘心樂意」，在競爭激烈的市場中嶄露頭角。 「甘心樂意」以台灣優質農產品為基礎，專注於研發能鎖住原味與纖維的果乾產品，展現台灣農業的潛力與創新價值。在創業的過程中，范總面臨多次的失敗，但他從未...

來賓：周翊帆/星馬事業總經理 周翊帆總經理秉持著「讓更多人品嘗到平價又道地的新馬風味料理」的理念，致力於將傳統美食與現代化經營方式結合，打造出兼具品質與效率的品牌精神。周總深知，飲食文化是情感與記憶的連結，因此在保留傳統風味的同時，也引入創新，讓更多人能以合理價格享受到地道的星馬料理。 為了實現品牌願景，星馬事業採用中央廚房的運作模式，從源頭開始嚴格控管食品品質。透過清晰簡潔的SOP，確保每一道料理從製...

來賓：劉士剛/一鷺國際餐飲公司創辦人兼社長 一鷺國際餐飲公司創辦人兼社長的劉士剛，在求學時受老師一句話啟發—“替自己做決定，可以當老闆”，讓他從工程師轉向創業之路。由於喜歡美食與交朋友，他選擇進入連鎖燒烤店，從廚房基層做起，7年間歷經每個部門，將經驗累積為創業的基石。當時的日系連鎖燒烤店從5家擴展至18家，然而，他始終記得老師的話，並且決定在2013年毅然創業。 在創業前的一年，他特地走訪日本...

來賓：楊朝欣/湛盧咖啡總經理 湛盧咖啡楊朝欣總經理，自大學畢業後便投身於廣告業與快速消費品行銷領域，並長期在海外擔任高階主管，累積豐富的市場經驗。他與咖啡的淵源來自於父親對生活品味的追求，自幼便沉浸於有儀式感的咖啡時光，深刻影響了他對咖啡文化的熱愛與品味。2016年，他加入湛盧咖啡，迅速展開對企業的全面調整，特別是在電商市場上重新佈局，結合線上與線下資源，提高家用市場的競爭力。 在疫情前，他率先將供應鏈...

受訪者：李靜蘭/異象醫藥公關總經理 李靜蘭總經理，自幼成長於一個溫馨友愛的家庭，兄妹皆為台大高材生。然而，她的父母並未拿她與兄妹比較，反而給予她充分的想像與自由空間。她畢業於台北醫學大學營養系，後赴美進修，獲得哥倫比亞大學人類營養學碩士學位。2004年，她選擇返台創業，成立異象醫藥公關公司，開創醫藥與公關結合的新局面。 李總的專業與創意，開闢了醫藥資訊翻譯的新視野。她認為，醫藥公關的最大魅力在於：即使彼...

受訪者：郭子仲/子佳國際企業總經理 郭子仲總經理在成長階段，讓自己「走一條不一樣的路」—創業，並且以創新與永續為核心價值，逐步拓展品牌版圖。從最初代理美國西岸的服飾及鞋類起步，到2015年創立YAS鞋類洗護中心，他敏銳地捕捉到市場對鞋類護理服務的需求。經過不懈的努力，YAS已在全台建立50家連鎖店，以精益求精的態度為顧客提供專業、細緻的服務。 為進一步提升服務水準，YAS與日本專業精品鞋技術合作，成為該技術的...

來賓：林志隆/老虎牙子創辦人、有氧教父 老虎牙子創辦人林志隆是中美藥廠的第三代，卻選擇創立有氧飲料的品牌。他在29歲時的一場人生關卡，當時因肝炎住院，西醫的治療效果有限，轉向中醫後痊癒，讓他深刻體會到「中學為體、西學為用」的重要性。特別是中醫強調的「排毒理論」，啟發了他對健康與養生的全新認識。 在一次機緣中，創辦人林志隆因二哥帶回在《本草綱目》中的「刺五加」，在國際上被稱為西伯利亞人參。他因此著手研發...

受訪者：趙文豪/茶籽堂品牌創辦人 趙文豪茶籽堂品牌創辦人，以復興苦茶油文化和推動永續理念為核心，在今天節目中與我們分享關於土地與品牌的故事。 2004年，他與父母共同創業，從家庭傳統的苦茶油，踏上了文化復興的道路。為了實現苦茶油的品質與永續性，2014年成立農業團隊，並且在2016年開始復興苦茶油文化，選擇宜蘭、花蓮與嘉義作為主要種植地區，因這些地區的土壤具備弱酸性，適合茶籽的生長。 2018年，茶籽堂與南澳朝陽社區...

周育瑾/亞洲色彩國際的創辦人暨總經理 亞洲色彩國際的創辦人周育瑾，出生於醫生世家，本身亦具醫學背景。她在巴黎居住期間，深刻感受到當地對人文的重視，這也影響了她對人生態度的思考。然而，她選擇棄醫創業，走向彩繪與色彩藝術的道路。創辦人周育瑾的成長過程中，父母悉心栽培，使她深知學習的重要性，她始終認為人應當不斷學習與成長。 在參與扶輪社期間，周育瑾曾受邀至紐約和巴黎演講，回台後創立南鷹扶輪社，並擔任創始社...

受訪者：蘇玉芬/樂起設計創辦人暨設計總監 創辨人蘇玉芬從小就對空間設計有著濃厚的興趣。她在幼兒園時期就被報紙中的房屋廣告所吸引，雖然當時還不理解這些廣告的具體內容，但內心已經被其中的圖像和設計風格所打動。直到大學填報志願時，她才真正明白那是一門關於室內空間的學問——室內設計。然而，由於台灣當時的教育制度，室內設計是屬於理組的範疇，必須具備一定的理科基礎才能報考，因此她選擇了自己在設計領域的...

受訪者：陳裕禎/宏景國際集團董事長 宏景國際集團董事長的陳裕禎，從一位工程師起步，逐漸轉型成專利工程師，在知識產權領域展現卓越的領導力。他掌管的宏景國際商標事務所和長宏國際事務所，致力於為企業提供專業的商標與專利服務，同時也擔任高雄宏景事務所所長。身為工程師出身的他，擁有扎實的技術背景，這使他能更深入理解企業在創新過程中的挑戰，並提出切實可行的解決方案，解決企業的痛點。 在成長過程中，董事長陳裕禎的...

鍾岱融/梨茲生活創辨人 創辦人鍾岱融以逆向思考研發兒童保養品牌，她以「Lifistar」的品牌創立了這個專為4到15歲兒童設計的肌膚保養品品牌。Lifistar自成立以來，便專注於提供適合兒童肌膚的溫和、安全產品，並致力於解決兒童成長期間的特殊肌膚需求。她認為兒童的肌膚同樣需要悉心呵護，因此，她特別強調產品的天然成分與安全配方，確保每一款產品都能給予孩子們健康、舒適的肌膚保養體驗。 Lifistar最初以電商平台起家，利用線上...

劉國良/美萃思電商執行長 與生俱來有創業魂的美萃思執行長劉國良，公司積極發展網路創新技術，特別是「M2微商城」的專利佈局，展現出其對電子商務的前瞻性眼光。M2微商城是針對小型及中型企業設計的網路開店平台，致力於為用戶提供簡單易用的工具，方便商家建立個性化的線上商店。這一平台的最大特點在於其專利技術，不僅提高了系統的靈活性，也提升了用戶體驗。劉國良強調，公司在專利布局上進行了深入的研究，並以穩健的策略來擴...

王國雄/成真咖啡社會企業董事長 從小就想當老闆的王國雄董事長，在小學時期就懂得行銷。王董讀了一本書，書中談到人生有二座山，一座是「利己的山」；另一座是「利他的山」，他在成真咖啡之前，是王品集團副董事長暨集團總經理，旗下有350家店，管理12000名員工。在2015年成立成真咖啡社會企業，並且是全球唯一通過B型企業認證的咖啡社企，開啟他第二人生的創業。 作為一家社會企業，致力於將營利與社會責任相結合，並特別強調對貧...

1.聞士剛/和樂色彩執行長 2.許紹恩/和樂色彩品牌總監 聞士剛執行長在色彩學領域以及對亞洲色彩文化有著深入的研究和創新。夫妻倆共同創業理念主要專注於亞洲的色彩研究，尤其是探索色彩在亞洲文化中的象徵意義和實用價值。聞士剛執行長的研究涵蓋了色彩心理學、色彩與文化的交互影響，以及色彩在現代設計中的應用。他強調色彩不僅是美學表現的一部分，更是文化傳承和情感表達的載體。 他透過平台推動色彩與亞洲文化融合的創新設計...

李家毓（Kevin)/教父牛排集團總經理暨宇軒生活餐飲負責人 Kevin李家毓，作為教父牛排的總經理，以卓越的經營管理能力在台灣餐飲業界創造了令人矚目的成績。教父牛排旗下擁有7間分店，每間店的管理都秉持著高標準的經營模式，不僅確保牛排品質一流，還在服務、環境和顧客體驗上不斷精益求精。Kevin強調精細化管理，從供應鏈到人員培訓都保持嚴謹的控制，確保每一位顧客無論在哪一間分店，都能享受到同樣高水準的服務與美食。 除了經...

簡韶逸/見臻科技執行長 見臻科技由執行長簡韶逸是台大電機系教授，帶領學生一起創業。是一家專注於技術創新公司，特別在眼動追蹤、擴增實境（AR）及虛擬實境（VR）領域中擁有深厚專業。簡韶逸帶領見臻科技將眼動追蹤技術應用於智慧眼鏡，為使用者提供沉浸式的視覺體驗，提升人機互動的自然度與精準性。 眼動追蹤技術能夠捕捉使用者的視線移動，並根據其視線焦點即時反應，這對於AR/VR設備的應用非常關鍵。透過眼動追蹤，智慧眼鏡可...

受訪來賓 1.蘇瑞堯 /原見精機董事長兼策略長 2.劉昌和 /原見精機總經理 蘇瑞堯與劉昌兩位帶領的原見精機公司，專注於研發機器人皮膚技術「T-Skin」，這項創新技術是在模擬人類皮膚的觸覺反應，提升機器人與外界環境的互動能力。T-Skin技術的核心是通過高精度的傳感器陣列，能夠即時偵測外界的壓力、溫度與觸感，從而幫助機器人做出更靈活且精確的反應。 這對於提高機器人在人機協作環境中的安全性具有重大意義。機器人皮膚的開發，...

陳怡文/雅鄔樂總經理 陳怡文總經理在出國前曾在雅鄔樂工作過，澳洲留學回台後，再回到雅鄔樂接任總經理，她致力於品牌將專業護理產品與永續發展理念相結合。雅鄔樂在台已有15年專注於研發和生產高品質的護理產品，以滿足消費者在健康與美麗方面的需求。在產品設計與製造過程中，始終強調環保與可持續性，選用天然成分並採用可回收的包裝材料，致力於減少對環境的負擔。 在永續經營方面，陳怡文總經理不僅關注產品本身的質量，更致...

陳宏杰/佑梓化工、鵝媽媽環保科技董事長 有著多元身份的陳宏杰董事長，除了是佑梓化工、鵝媽媽環保科技的負責人之外，也是雲林縣政府顧問、雲林縣觀光產業協會理事長，創業近30年 秉持著可持續發展的理念，積極推動雲林地區的觀光與環保事業。他所創立的鵝媽媽環保科技公司，專注於環境友好技術的開發與應用，致力於減少工業生產對環境的影響。在這一過程中，陳宏杰董事長不僅強化了公司在化工領域的創新能力，還帶動了當地的環保...

蘇仰志校長/雜學校校長 擁有美國匹茲堡州立大學繪畫與印象科技碩士，以及是「亞洲最有影響力策展人」，除了獲國內外不同獎項肯定，如金點設計將等之外，他受邀到紐約、洛杉磯、東京、首爾新加坡等國際論壇發表與評審的工作，並且關注永續與社會創新的領域，雖然他走藝術之路、再延伸創業，因此於2014年創立雜學校，至今已有10週年，今天我們就跟著雜學校蘇仰志校長，一起去探索⋯。 自稱地瓜校長的蘇仰志，相信每一個生命誕生都是有...

張宏尉/嘉威聯合會計師事務所 所長特助暨合夥人 二代的嘉威聯合會計師事務所合夥人張宏尉，在成長的階段中，就立志要成為會計師，因為當時看到父親出差，回來時都會帶巧克力給他吃，因此他就肯定這是個好工作！他笑稱：「全家族的會計師，應該是台灣最多的家族。」嘉威聯合會計師事務所在1986年成立，至今已有38年、陪伴台灣數千家企業、專業的輔佐，並且成為企業們的合作夥伴，目前約有400位員工，除了新北總所之外，在台北...