硝子の空

就職活動を目的に固めた場ではなく、まずは会社を知ってもらうところから始めた学生との親睦会。 学生さんと話してみて感じたのは、積極的に話す人と受け身の人の違い、そして参加してくれた時点ですでに行動力があるということ。 夢と目標の違いや、社会人になる意味についても触れながら、学生さんに向けて自分なりの考えを伝えた体験を語ります。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

今年の漢字は「進」失敗を恐れず、止まらず、修正しながら前に進む。建設業界の話から、会社の話、個人としての考え方まで。2026年をどう向き合い、どう積み重ねていくのか。新年らしく、静かに熱量を込めて語る回です。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

気づけばもう年末。無茶ぶり企画として、2025年をランキング形式で振り返ります。進んだこと、準備してきたことを整理しながら、そこから見えてきた未来について語ります。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

これまであまり語ってこなかった会社の話。なぜ社名から“硝子”を外さないのか、100年以上続く中で何を変え、何を守ってきたのか。 尾畑長硝子の原点と、今の組織・経営理念について、じっくり語ります。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

「地球温暖化に窓が関係あるの？」そんな疑問から始まる今回。 実はいま、窓の“製造段階”でのCO2削減が世界的なテーマに。 スタンダードになる前に動く重要性と、ガラス業界が先手を打つ理由をリアルな視点で語ります。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

窓って、実はほとんどの人が“困ってない”から替えようと思わない──。そんな現実から始まった「窓の寿命ってあるの？」という素朴な議論が、思わぬ深みへ。 暑さ寒さを窓のせいだと思っていない生活者の感覚、2000年以前の窓に断熱性能がないという歴史、そして業界として向き合うべきテーマが浮かび上がります。“当たり前と思っていた窓”を一度立ち止まって見直したくなる回です。 お便りはこちらから！ ⁠⁠⁠https://forms.gle/gcxo...

プロバスケットの試合観戦で目に入ったのは、知らない企業名まで並ぶスポンサーの多さ。その理由を探っていくと、単なる認知や宣伝ではなく“選手の働き口”というリアルな採用ルートに結びついていた。そこで見えてきた地域スポーツと企業の関係について語ります。 お便りはこちらから！ ⁠⁠https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

長いあいだ繰り返してきた“正しいやり方”は、気づかないうちに思考を固くしてしまうものです。名古屋工業大学・北川教授が震災の被災地で体験したエピソードは、正解の外側に足を踏み出すための小さな勇気、つまり”対義語”という発想を教えてくれます。 固定概念に対義語を当てはめることで、新しい考え方が生まれ、未来の働き方が変わるかもしれない。今回は、そんな“対義語”について話します。 お便りはこちらから！ ⁠https://fo...

名古屋市教育委員会のキャリア教育の方針と重なり、企業が学校に関わる動きが広がっている。建物の中で大きな役割を持つ“窓”の価値、そして学校の窓基準が長く更新されていない問題をどう伝えるか。教育委員会との連携が学校環境改善につながる可能性や、2030年の人口減少を踏まえた“未来に届く学びの場”として関わる意義を語ります。 お便りはこちらから！ https://forms.gle/gcxo2X6JEinjRqPu7

リクシルの最高級サッシである”ノデア”を通して見えた、営業の新たな視点。これからの時代に求められるのは、機能的価値ではなく情緒的価値。 性能を超えて“感情で選ばれる”提案をどう生み出すかについて語ります。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

ゴム業界との意外なつながりをきっかけに、3Dプリンターの可能性とリサイクル技術の進化を通して、未来の素材などの可能性について語ります。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

ステーションAIに入居する企業を訪ねた先で、 日本で働くインドの青年たちと出会った。 言葉も文化も違う中で気づいたのは、“雇うこと”が目的ではなく、 心でつながり、支え合える関係をどう育てていくかということ。 国籍を越えて、共に息づくように働ける職場を目指す―― そんな“共に働く”未来への一歩を語り合います。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

「教育こそ、社会を変える原動力になる」 Aichi Sky Expoで開催されたSDGs子ども・ユースフェアへ展示しに行き、そこで感じたのは窓に対する意識の高さ。SDGsという言葉が日常に入りつつある今、“窓の断熱”を教育の現場にどう伝えるか。学校やNPOとの連携構想から見える、窓ガラスの未来への想いを語ります。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

メーカーに頼らず、自社完結を目指す島根の企業。その姿勢に、地方だからこその強さを感じました。同じ業界でも、やり方次第で未来は変えられる。神様が集まる町で気づいた“名古屋の可能性”を語ります。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

『窓ガラスの日』は10月10日。数字の「10」を透明（トーメイ）に掛けたユニークな語呂合わせから生まれました。記念日を活用し業界の存在意義を社会にどう伝えるのか。業界団体の挑戦と広報活動の重要性を語ります。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

大阪万博で出会った驚きの展示は、ガラスの新しい姿を映し出していました。宇宙やリサイクル、働き方改革まで、未来予想図を重ねながらガラスの可能性を話します。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

10ヵ年計画を3つのステージに分け、最初の3年に掲げたのは主体性と強調性。社員の意見が上がらない現実と、どのようにボトムアップを実現するか。役員・所長の役割や責任のあり方を通じて、尾畑長硝子が人にスポットを当てる理由を話します。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

ドイツにとっての窓への発想「窓が額縁になる」をきっかけに、ステーションAIで四つの目的を掲げた挑戦を始める。商材拡大や新市場開拓、生成AI活用まで、窓ガラス革命の最前線を語ってもらいました。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

窓ガラス業界は他の販売業界と違う。なぜトップを狙わないのか？トップが凄いの固定概念をぶち壊す。新しいカタチの会社存続の仕方について語ってもらいました。 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠⁠https://www.obacho.co.jp/

あまり知らない「窓ガラス」の世界。あなたの住んでる・働いている・通っている場所にある窓はどんな窓ガラスだと思いますか？ 【尾畑長硝子株式会社】 ⁠https://www.obacho.co.jp/

ガラスの先に見える空のように、曇りのないまなざしで未来を語ろう。 尾畑長硝子代表の尾畑聡一が、会社のこと、業界のこと、そしてまだ見ぬ明日を語り合うラジオ。 尾畑聡一(おばた・そういち) 尾畑長硝子株式会社代表取締役社長。 1975年名古屋市生まれ。金沢大学を卒業後、ハウスメーカー、建材商社で勤務の後、尾畑長硝子に入社。営業、営業管理、総務経理部署を経験し、2017年に社長に就任。 「当たり前のことを桁外れの情熱...