morit

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

Business HE ↓ 209 episodes

גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית רוזן

Author

morit

Episodes

פרק 10: לא רק בשלטי חוצות. איך מקימים אופרציית מיתוג מעסיק מנצחת בשוק מועמדים תחרותי – מורית מראיינת את יניב בן ישי 02.08.2022 58:21

לא רק בשלטי חוצות. איך מקימים אופרציית מיתוג מעסיק מנצחת בשוק מועמדים תחרותי – מורית מראיינת את יניב בן ישי רוצה להתחבר ישירות עם יניב? ללינקדאין של יניב: https://www.linkedin.com/in/yaniv-ben-ishay/ לפייסבוק של יניב: https://www.facebook.com/yaniv.b.ishay הנה קצת ממה שאמרו לנו בסוף השיחה: וואו, מרתק! תודה רבה! המון תודה!! היה ממש מעניין היה מעולה! מלא פרקטיקה, תודה רבה תודה רבה! היה מעולה הרצא...

פרק 9: איך למצוא עבודה הרצאה מיוחדת של מורית עבור בורלא 17 - החממה לקריירה בחיפה 02.08.2022 2:18:31

איך למצוא עבודה - באופן חריג, הרצאה על חיפוש ומציאת עבודה, ולא על גיוס. זו הרצאה של מורית עבור בורלא 17 - החממה לקריירה בחיפה אפשר וכדאי לשתף כל מי שמחפש/ת עבודה :) להורדת המצגת שהצגתי בהרצאה - https://bit.ly/3PaZ0G3

פרק 8: טכניקות השפעה ושכנוע לצוותי גיוס - מורית מראיינת את טניה ברוש 02.08.2022 1:29:36

טכניקות השפעה ושכנוע לצוותי גיוס - מורית מראיינת את טניה ברוש

פרק 7: איך קולטים עובדים עם מוגבלות – מורית מראיינת את אביטל ינובסקי 02.08.2022 1:27:40

איך קולטים עובדים עם מוגבלות – מורית מראיינת את אביטל ינובסקי

פרק 6: כלים מתקדמים להערכת מועמדים (מבוא לעולם ללא קורות חיים) – מורית מראיינת את ניר דברת 02.08.2022 1:07:15

כלים מתקדמים להערכת מועמדים (מבוא לעולם ללא קורות חיים) – מורית מראיינת את ניר דברת ניר דברת הוא מייסד-שותף, סמנכ״ל טכנולוגיה ופיתוח עסקי בחברת Canditech הנה תקציר של הנקודות העיקריות מהשיחה: סימולציה או "מבחן עבודה" הוא כלי שנמצא במחקר האקדמי וגם במחקר של קנדיטק ככלי שיש לו תוקף ניבוי טוב הרבה יותר מאשר מיון ע"פ קורות חיים. לקורות חיים יש סכנה של הטיות ופספוס, וגם של מיון ע"פ הניסיון הקודם שהרבה...

פרק 5: עובדים ועובדות נוצצים יגרמו לארגון שלך לזרוח למרחק. מורית מראיינת את עמית לביא 31.07.2022 1:01:52

עובדים ועובדות נוצצים יגרמו לארגון שלך לזרוח למרחק. מורית מראיינת את עמית לביא עמית לביא הוא Employer Branding & Developer Relations Team Lead at AT&T הנה תקציר של הנקודות העיקריות מהשיחה: המיקוד של עמית הוא באנשים של הארגון, בהעצמה שלהם ובאקוסיסטם של האנשים בתחום "בחוץ" – מחוץ לארגון. למצב את מרכז הפיתוח של AT&T כמותג נחשב ונחשק, גם כלפי חוץ וגם כלפי פנים. בארץ המותג של AT&T ממוקד רק ב R&D ובעובד...

פרק 4: איך להתמודד עם ציפיות השכר המטורפות שרק הולכות ועולות – מורית מראיינת את שלומית בסוק בן-דוד 31.07.2022 1:05:33

איך להתמודד עם ציפיות השכר המטורפות שרק הולכות ועולות. מורית מראיינת את שלומית בסוק בן-דוד שלומית סיימה לאחרונה את תפקידה כסמנכ"ל מש"א גלובלית בחברת סרגון. לשלומית ולי יש היסטוריה ארוכה ממש. היא היתה הלקוחה הראשונה שלי כיועצת עצמאית, אחרי שעזבתי את אינטל. שלומית היתה מנהלת הגיוס בזמנו בחברת Texas Instruments, וזכיתי ללוות ולייעץ לארגון על תהליכי הגיוס שלהם. בהמשך הצטרפה לקבוצת העמיתים שלנו למנהלות...

No Bullshit leader פרק 3: איך להיות מנהיג-ה בגיוס. מורית מראיינת את דר’ דוד ברקוביץ 31.07.2022 1:06:31

No Bullshit leader איך להיות מנהיג-ה בגיוס. מורית מראיינת את דר' דוד ברקוביץ רוצה לעקוב אחרי דוד? ליצירת קשר: mailto:berkodav@gmail.com דף הפייסבוק של דוד ברקוביץ https://www.facebook.com/profile.php?id=100010777111926

פרק 2: טיפים לגיוס בשוק מטורלל: מורית מראיינת את עידית קובליו 31.07.2022 1:04:59

בפרק הזה ראיינתי את עידית קובליו: הבעלים של חברת בדיוק – שירותי הקמה וניהול של מערכי גיוס לסטארטאפים וחברות בצמיחה. עידית והצוות שלה מוכיחות מדי יום שניתן לפצח את הגיוסים הטכנולוגיים הכי קשים, אפילו בחברות קטנות ולא מוכרות הנה סיכום עיקרי השיחה שלנו בכל פרויקט חדש צריך להתחיל בשאלה "מה הבשורה שלכם (כעסק/ארגון) לעולם?" לדוגמא: פלטפורמה שמשנה את מתודולוגיית העבודה של Devops או מוצר שמאפשר מדידת חום...