株式会社エスプール『TAKUWIL(タクウィル)』

ニアバウンド女子のゆる会議 〜ニアバウンド女子の視点でビジネスの“気になる”をまじめにゆるく雑談します〜

Business JA ↓ 6 episodes

株式会社エスプールが運営する、プロ人材・ハイスキル人材のシェアリングサービス『タクウィル』のメンバーがお届けするビジネストーク番組。営業支援や人材活用の現場を知る20代女性パーソナリティ2名が毎回ローテーションで登場し、〈ニアバウンド〉の視点でマーケ・セールス・キャリアの気になるニュースやリアルな悩みをゆるっと深掘りします。”スキマ時間で聞けるライトさ” と ”現場直送の実践知” の両取りを目指すゆる会議。リスナーからの質問コーナーやタクウィルがマッチングしてきたプロフェッショナルの匠を招く特別回も予定しています。キャリアに悩む若手から新しい風を求めるスタートアップ企業の責任者まで、明日がちょっと楽しみ...

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株式会社エスプール『TAKUWIL(タクウィル)』

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Business

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Jul 3, 2025

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Episodes

【第6回】MBTIについてをゆる会議 03.07.2025

第6回ニアバウンド女子のゆる会議 今回は長峰さんと齋藤さんが、16種類の性格診断 MBTI について語りました。MBTIは占いや血液型診断とは異なり、質問への回答に基づいて個人の傾向を示すものです。 直感型(N)の傾向が強い長峰さんと感覚型(S)の齋藤さんの意思決定の違いもあり、お互いの特徴を比べながら、全タイプの特徴をお話しています。 次回は、MBTIを営業や採用、マネジメントにどう活用するかについて詳しく語る予定です!

【第5回】交流会あるあるをゆる会議 25.06.2025

第5回ニアバウンド女子のゆる会議 今回は長峰さんと齋藤さんが、日頃から参加している ビジネス交流会 について語り合いました。 2時間半程度のビジネス交流会では、20枚もの名刺交換をすることもあるそう。齋藤さんは現在月に10回ほど、長峰さんは過去に週5で交流会に参加していた時期もあったそうです。 現在は交流会主催者側として会を運営する機会も増えており、交流会で知り合った人から別の交流会に招待されたり、少人数の飲...

【第4回】PIVOT出演の裏側をゆる会議 22.06.2025

第4回ニアバウンド女子のゆる会議 今回は長峰さんがPIVOT出演の裏側について語りました。 長峰さんは、 タクウィルサービス の認知度向上を目的として、半年間の社内交渉を経てPIVOT出演が決定。当初は人前で話すことが苦手で不安があったものの、撮影日までの3ヶ月間で練習を重ねました。 当日は、共演者との事前打ち合わせが10分程度しかなく、台本が5割、アドリブが5割という条件の中、プロのスタッフのサポートもあり、最終的...

【第3回】ニアバウンドってなに?をゆる会議 18.06.2025

第3回ニアバウンド女子のゆる会議 今回は最近よく耳にする「ニアバウンド」についてのご紹介します。 ニアバウンドは、 人脈やツテを活かして新しいお客様に繋がる営業手法 のことを指します。 実は昔からトップセールスの方々は個人的にやっていたことですが、当社が提供する顧問サービス「タクウィル」では、これを 組織として戦略的に進める のがポイントだと考えています。 今回は特にニアバウンドの成功事例や当社で行ってい...

【第2回】女性営業のリアルをゆる会議 15.06.2025

第2回は「女性営業のリアル」をテーマにぶっちゃけトークを繰り広げました。 入社4ヶ月目の齋藤さんがいま特に刺激を受けているのは、ビジネス交流会への参加だそう。様々な業界の人と話すことで自身の知見が広がり、「世界が日本から宇宙くらい広がった」と語ります。契約時期が一度に集中するなどの「営業あるある」にも共感していました。 長峰さんは、サービス責任者としてマネジメントや採用、商談対応と多忙な日々を送ってい...

【第1回】ポッドキャスト始めます! 12.06.2025

ポッドキャスト番組「ニアバウンド女子のゆる会議」を開始いたします。 第1回は新卒入社4年目でニアバウンド支援部の責任者を務める長峰、第二新卒入社の齋藤よりお送りいたします。 株式会社エスプールは人材派遣事業からスタートし、障がい者雇用支援や環境経営支援、自治体向けサービスなど多岐にわたる事業を展開していることや、現在力を入れている大企業の役員経験者など14,000名を超える顧問の知見や人脈を活用した、企業に...

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