アジア現地採用　あれやこれや

これは昨今の職探し、転職市場においては常識といえる話かもしれませんが、会社を辞めて転職するなら次の会社から内定を取って退職した方が良いという話をしています。貯金額にもよりますが、サラリーマンの場合、定収入のある無しは心の余裕にもつながる事であり、余裕があれば面接でも強気な交渉が出来るものです。

サラリーマンの摩訶不思議の一つである早朝出勤ですが、やはりこれもサービス残業のような違法性を内包していると思います。しかし、現実の会社においてはいまだに早朝出勤を強いてくる上司もいるでしょう。果たして自分から早朝出勤をした方が上司からの評価は上がるのか否か。その辺りの話をあれこれ考える回です。

日本人サラリーマンのマウンティングの取り合い合戦は、海外に出ると特に顕著になります。現地採用で働いているとそうした勝負の土俵から半分は降りる事が出来ます。アジアの地で現地人は日本人とは無関係な価値観で生活しているからです。しかし、日本人的価値観とも完全には逃れて生活するのは難しいでしょう。いかに日本的なるものから自由になれるか。

社内ニートになったことを自覚したら、それを悲観的に捉えるのではなく、前向きに考えて、有り余る時間を有意義に使った方が良いです。今回は各種の暇つぶしの方法についての解説をしています。

ベトナム転職を希望する方向けのエピソードになります。ベトナムドンは通貨の価値の変動が激しいため、給与が固定レートの会社はやめておいた方が良いか、会社と交渉をした方が良いと思います。あと、ベトナムの物価は年々、上がっているので、安月給でも何とか暮らせるような国では無くなりつつあります。入社前は給与の交渉もしやすいので、出来るだけ高い金額で転職した方が良いでしょう。

タイ現地採用の営業マンの視点からサムットプラカンを考察してみました。半端なく渋滞する箇所がいくつかあり、営業マン泣かせのエリアです。運転に慣れるまでは時間に余裕を持って動いた方が良いでしょう。外国人が生活するにも便利なお店が少ない印象があります。サムットプラカンで働くにしても、スクンビット沿いに住んで車通勤するのがポピュラーかと思います。

転職してすぐというのは、人間関係がゼロからのスタートになります。顔見知りもいないので不安も大きい事でしょう。そんな時に気を付けないといけないのは、自分の仕事観、労働観を周囲の人に見せない事です。特に、あゝ仕事なんてめんどくせーな！と思っていても、自分と同じ仲間を見つけようと考えて、労働忌避の発言をしてみせるなどは愚の骨頂であり、大変危険です。今日はそんな話をしています。

バンコクではよく街を海パン一丁で歩いているようなおじさんを見かけます。彼らは東南アジアの風景に調和しており、南方的な独自の土着の文化を形作っているものと思って差し支えないと思います。

ルートセールスマンがお客さんと話す会話の内容、お客さんからヒアリングすべき事項は大体決まっています。仕事の話も大事ですが、雑談はそれ以上に大事かもしれません。特にゴルフの話が出来ると、タイにいる日系企業のお客さんから好まれる営業マンになれるでしょう。

タイで現地採用として職探しをする時の注意点になります。とくにスキルが明確で無い場合、人材エージェントから紹介される仕事は圧倒的に法人営業職が多くなります。タイにいたいからという理由で、興味がなくても製造業系の営業に進んだりすると、仕事がつまらなく感じられて毎日、出社するのが億劫になりますよ。今日のエピソードはそんな話をしています。

バンコクでの日常の足がバスとなった時に、オンヌットより先の郊外は便利です。バスで座れる事も多く、また、高速道路を使ってスクンビットの渋滞を迂回するバスもあります。

タイ現採リーマンさんのインタビューの第3回。社内の人間関係についての悩み。ジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用の違いについて。マネージメントとは何か？について語ってもらいました。ココナラで転職相談をやってます。→ https://coconala.com/users/358327 →Twitter : https://twitter.com/Gensairyman

バンコク暮らしでの雑談です。メガバンナーへ行った話。帰りはオンヌット駅前で大雨が降っていたので、ロータスの中にあるマクドナルドでチーズバーガーを食いながら雨宿りしました。バンコクで雨季にアパートを借りるなら駅近の物件の方が良いかと思います。

アマゾンキンドルにて、バンコク短期格安アパート滞在ガイドという本を出版しました。この本はバンコクに一カ月、二カ月程度の短期滞在をする時にアパートをどうやって借りるかなどを解説する本です。その他、オンヌットの生活情報についても載せてます。→ www.amazon.co.jp/dp/B0C7WGCDJY

駐在員のお客さんは3〜5年の任期で帰任するかと思います。そのタイミングで新しい人が赴任するでしょうが、その時の心構えについて語っています。仲の良いお客さんと別れるのは寂しいものですが、基本的には出会いと別れは必ずあるものと考えておいた方が良いでしょう。

ルートセールスマンとして転職すると、上司や前任者から営業先を引き継ぐ事になるかと思います。そこですぐに仲良くなれるお客さんもいれば、手厳しかったり、冷淡なお客さんもいるでしょう。色々なお客さんがいますが、長い期間、どうやって付き合っていくかという話をします。アマゾンキンドルでルートセールスの本も出してます。→ www.amazon.co.jp/dp/B0BYNS8B8N

バンコクからアユタヤへ電車を使って行きました。ファランポーン駅からアユタヤ駅まで15バーツでした。時間はかかるけど、思い出に残る旅になりました。

タイ現採リーマンさんへのインタビューの2回目は主に給与トレンドとキャリアパスの話を伺いました。求職者の視点からは分からないお話がありました。目からウロコの回です。ココナラで転職相談をやってます。→ https://coconala.com/users/358327 →Twitter : https://twitter.com/Gensairyman

タイで働く人材紹介エージェントのタイ現採リーマンさんからお話を伺いました。新卒でタイで働いて11年、これまでの仕事の話、新卒就職活動のポイントなどを語ります。ココナラで転職相談をやってます。→ https://coconala.com/users/358327 →Twitter : https://twitter.com/Gensairyman

ファランポーン駅付近から、40番のエアコンバスに乗った話。ひどく運転が荒い運転手でした。タイでは日本とは違い、老人は老人らしくとか、年相応ということは、世間や他人から言われることはありません。その事の是非について話しています。

どこかの会社に転職して、1、2ヶ月はボーナスステージだと思います。大体、8割以上の人は好意的に接してきてくれるものです。この時期に周囲と雑談をよくするなどして人間関係をなるべく良くすることに努めると良いでしょう。しかし、自分の仕事観、労働観はこの時期には周囲にあかさない方が良さそうです。仲の良い同僚などに、仕事だりぃなどと愚痴を吐いて気を紛らわせたくなるものですが、それは入社後ずっと経ってからと心得...

タイの職場ではお菓子の配り方にある原則があります。職場の女性マネージャーに買ってきたお菓子を手渡すのが原則です。あと、どんなお菓子を買ったら良いかなどについても話しています。

ラオスのビエンチャンで安くて快適な宿に泊まるなら、intouch guesthouseはオススメです。メコン川にも近く、観光の中心地に立地しているようなホテルです。アマゾンキンドルでも、ビエンチャンについて本を書いています。→ www.amazon.co.jp/dp/B0C6B64YBL

タイで学生ビザを取ってタイに長期滞在する方向けの情報になります。グループレッスンとプライベートレッスン、どちらを選ぶかについて。また、タイ文字の勉強方法などについて語っています。

タイの職場でうまく働いていくためにはタイ人の協力が欠かせません。仲良くなるのは良いことですが、タイ人の中には図々しく接してくる事もあり、注意が必要です。親しき仲にも礼儀ありと言いますし、どんなに仲良くなってもタイ人とは一線を引いた付き合いをしていく事は大切かと思います。