多井野流者

アジア現地採用 あれやこれや

Society JA ↓ 280 episodes

タイとベトナムで現地企業の10社で現地採用として働いて来ました。この番組では、東南アジアの現地採用の情報や、アジアの暮らし、生活、文化などを発信しています。運営メディアhttps://note.com/thainonagaremono番組についてのご意見、ご感想などございましたら、こちらのフォームをご利用ください。https://ws.formzu.net/fgen/S54843993/

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多井野流者

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Jun 21, 2025

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Episodes

社内ニートである事に罪悪感を感じない考え方を身につける 21.11.2023

意識的にであれ、無意識にであれ、会社で社内ニートになると中々、メンタルの状態は厳しくなっていくかと思います。その原因は罪悪感です。この罪悪感を払拭するための考え方について語っています。

日本人だからしっかりしなければいけないのか 14.11.2023

現地採用で働いていると、上司などから「我々日本人はしっかりしないといけない!」などという言葉を聞くことが、一度や二度はあるかと思います。海外に出て俄かナショナリストのようになり、日本人の代表みたいな矜持を持つことは個人の自由ではあります。しかしながら、価値観や仕事観は会社からは押し付けられたくないものです。

会社で自由を得たいなら、転職後ある一定期間は滅私奉公型の社員を演じること 12.11.2023

会社でのサバイバルの方法の一つに、滅私奉公という手法があります。これは一生やらなくてはいけないわけではなく、一定期間の期間限定のパフォーマンスです。これをやれば同じような滅私奉公型の上司や社長からの受けは良くなります。

タイ現地採用において、日本人の関係者に認められるには最低でも2年かかる 11.11.2023

中途入社の注意点です。現地採用でとくに営業マンとして入社すると、社内外の人から認められるのに最低2年は見ておいた方が良いというお話です。

試用期間中は会社の仕事の勉強のために専門書を購入しない方が良い 07.11.2023

どこかの会社に入社が決まったとします。でも、焦って専門書を購入して勉強する事を私はおススメしません。勉強するならインターネットで得られる無料コンテンツを中心にやっていきましょう。

円安が進んで行って海外で働く人は増えるのか 06.11.2023

タイ現採リーマンさんとの雑談。海外就職、バックパッカーの今昔。これから経済成長が期待できるエリアはどこか。

インタビュー「これから東南アジアで人材エージェントになりたい人へ」タイ現採リーマンさん 06.11.2023

タイ現採リーマンさんのインタビューの第5回です。これから東南アジアで人材エージェントになりたい人へのアドバイスをお聞きしました。

サラリーマンは深酒をしても翌朝は出社しなければならない 05.11.2023

サラリーマンと酒は切っても切れないものかと思います。楽しい酒を飲んだ翌日はゆっくり朝寝をしたいものですが、それでも定時に出社し、何食わぬ顔をして仕事しなければなりません。ポーカーフェイスが出来る人がサラリーマンとして最強だと思います。

海外旅行保険に入れてくれない企業が多い 03.11.2023

現地採用をしていて保険の話はあまり出てきません。おそらく、現地の国の社会保険にのみ加入し、何かあったら自腹で私立病院に行く人も多いでしょう。

東南アジアで現地採用をすると決めた時にどこの国で働くかによって身につけるべき言語が違ってくる 02.11.2023

今回の話はキャリア戦略にも関わる話です。すなわち、どこかの国で働き始めたら、その国の言葉を中心に勉強していくと思います。言語の習得は時間がかかるものなので、最初の東南アジア就職でどこの国で働き始めるかの決定は慎重にしたいものです。

興味が無くて、好きな仕事じゃないけど、良いアウトプットが出来る人が評価される日本の企業社会 01.11.2023

自分の興味があって好きな仕事をやっている会社員は少ないと思います。日本のサラリーマン社会において複雑さの度合いを増しているのが、この仕事、向いてないし、好きでも無いけどと言いつつ、良い仕事をする人、良い結果を出す人を評価する日本人の性質です。天の邪鬼というか、評価する人、される人の両方とも素直では無いのです。仕事が好きでたまらないというようなスタンスを取るのは標準的な日本人の性格からは一種の照れが...

タイには安かろう悪かろうというのがまだまだあるという話 30.10.2023

タイにおけるサービスのレベルは昔と比べると大分進歩したかと思います。しかし、いまだに安かろう悪かろうのサービスや製品は結構あります。おそらく、まあタイだから仕方ないかと諦めて生活するしかありません。

サラリーマンについてまわる相対評価について 29.10.2023

サラリーマンをやっている限り逃れられないのが、他人を評価し、自分も評価されるような永遠に続く相対評価に基づく競争社会の在り方です。タイ現地採用をしていると日本にいるときよりも一層これを強く感じます。

バンコクの路線バスは首都高を走るバスが便利で早いです 28.10.2023

バンコクには同じ目的地のバスでも高速道路を走るバスがあります。渋滞を迂回出来ることが多く、うまく使えば便利に安く移動できます。

パークナームの生鮮市場を散歩する 25.10.2023

サムットプラカンのパークナームの辺りは散歩コースとしてもオススメです。チャオプラヤ川沿いの長閑な風景、空気にタイの新しい魅力を発見できた気がしました。

マイサバイ休暇を利用して会社をサボる 24.10.2023

会社で長く勤めたい時、たまには会社をサボるのも良いかなと思います。タイの場合はマイサバイ休暇を利用して気分転換をはかるのも得策でありましょう。

インタビュー「転職活動のハードルは上がっている in Thailand」タイ現採リーマンさん 16.10.2023

タイ現採リーマンさんのインタビューの第4回。直近のタイの転職事情、最前線を語って頂きました。

現地採用としてアジアを転々とする事と焼畑農業の関係について 15.10.2023

職を転々としつつ、ASEAN各国を移動しながら生活することは、焼畑農業にたとえられると思います。焼畑農業的な生き方はストレスフリーです。

タイの30日間滞在延長手続きについて 10.10.2023

タイはビザ無しで入国しても、イミグレーションで手続きすると、30日間の延長ができます。今日はバンコクにあるイミグレへの行き方など解説しています。

ラオスの職場はゆるいか 02.10.2023

ラオスの職場のゆるさについて語ります。基本的に、ゆるいと思います。仕事のスピードもあまり速さは求められません。これは隣国のタイと比べてもそうです。しかしながら、社内コミュニケーションはかなり厳しくチェックされます。

ラオス生活に関する所感 30.09.2023

ラオスで三ヶ月、働きながら暮らした時の思い出について話しました。ラオス語が分からずに苦労したことや、物資が手に入りにくい、ラオス料理はあまり美味しく無いことなど。海外を旅するのと働くのとでは全く違うという事を再確認した出来事でした。

会社において過度に偏重されるコミュニケーションスキルの問題について 25.09.2023

先日のラオス移住の話に引き続き、現地人とのコミュニケーションの事例から話をしています。都会から田舎への移住にあたり、田舎の人とのコミュニケーションにおいては、裏表が無い人だと現地の人から思われる事は重要だと思います。すなわち、腹を割ったコミュニケーションを心がけるべきという事です。それにしても、現代社会において、会社においてコミュニケーションスキルが無闇に偏重されて、生きにくい社会になっていると思...

のんびりと働きたい人には日系ローカル企業は向かない 24.09.2023

社内ニート気質があり、会社には給料をもらいに行くところみたいな認識がある人には日系ローカル企業は向きません。ブラック体質の企業でも、サービス残業がいくらあろうと、自身の成長の機会だと捉えられる人なら、日系ローカルでもやっていけると思います。

コミュ障にとってラオス移住はしんどいという話 23.09.2023

都会から田舎への移住の際に、移住者には高度なコミュニケーションスキルが求められます。朝の挨拶から始まり、雑談に至るまで、現地人からは厳しいチェックが入る事は間違いありません。彼らから仲間として認められるか否かのカギはコミュニケーションスキルの有無によるのです。

バンコクで民泊に泊まってみた事など 21.09.2023

民泊に泊まるメリットはディポジットが不要な点かと思います。泊まってみないと分からない事も多いですが、自分の好きな街を選んで泊まるのも民泊の楽しみの一つです。

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