キャリアのらじお～キャリらじ～

Steve Jobs がスタンフォード大の卒業式のスピーチの中で言っていた “If today were the last day of my life, would I want to do what I am about to do today?”「今日が人生最後の日だったら、今日やろうとしていることをやりたいと思うだろうか？」。 明日、明後日、明々後日…が当たり前にやってくるとは限りませんね。 人生おひとり様1回限りだと思って、ご一緒に人生を楽しみましょう♪

自分より他人を優先してしまっていませんか？ 人に何かを頼まれると断れない、無理をしてでも人のために貢献することを優先してしまう「他人ファースト」の皆さん、ご自身はエネルギー満タンにしていますか？

以前は、自分の価値観から外れたことばかりをする人に例外なくイラっとしていた私ですが、マヤ暦と出会い、今では人間関係の悩みはほぼゼロになりました。マヤ暦ってなに？人間関係の悩みがほぼゼロってどういうこと？？と思う方は、ぜひ最後までお聞きいただけたらと思います。    

誰かの怒りのスイッチを押してしまったという経験はありますか？ 何で相手を怒らせてしまったのかわからず悩んでしまったり。 でも、それはあなたの問題ではなく、相手の問題です。 自分のトリガーポイントの見つけ方もお話します。

願望を叶えてきた成功者さんたちが、夢を叶えた方法で有名な『引き寄せの法則』は皆さんもお聞きになったことがあるでしょう。 想像するだけで願望が実現するかのように解釈してしまって、叶わないじゃないかと諦めて、また別の「〇〇するだけで何かが叶う」法則を探すことを繰り返す、そんなパターンに陥っている人あるあるですよね。そして私も(笑)。 「夢の叶え方」をお話いたしましょう。    

子供の頃から何度「将来の夢は何ですか？」と聞かれてきたでしょう。 そして、いくつになったら聞かれなくなるのでしょうか。 定番の質問ではありますが、ハラスメントの一つに加わっているくらいですから、苦痛に思っている人が多いということです。    

1998年のアメリカ映画『トゥルーマン・ショー』。 この映画を怖いと仰る方もいますが、私はゾクゾクするような希望を感じました。 私たちがいる世界は、誰かによって意図的に作られた小さな箱庭の世界なのかもしれない、と。ネタバレでも良いという方はぜひお付き合いください。  

英語のfreedom(自由)とは、「自分のやりたいことが許されている状態」を意味します。 福沢諭吉は「自らをもって由（よし）とする」＝自分を理由にする と解釈して自由という言葉を作ったといいます。 人は自由を求めますが、他人を理由に行動することが多くないですか？ニッポン。。。    

イソップ物語として広まったお話「三人のレンガ職人」の話。 実はある中学の校長先生の創作話でした。 三人が行っている仕事は全く同じなのに、何に目を向けて仕事をしているかで、10年後の3人は全く異なります、というとてもわかりやすいお話です。 ぜひお聞きください。

JR品川駅の自由通路の電子看板に一瞬だけ掲載された広告のコピー「今日の仕事は楽しみですか。」が、SNS上で物議を醸し、あっという間に掲載終了となりました。 これに対する反応はネガティブなものばかりでしたが、これを見たときに最初に浮かんだあなたの気持ちはどうでしたか。 外側の出来事を見たときのあなたの反応は、自分の内側のバロメーターとしてチェックするチャンスです。 なぜイラっとしたのか、自分の内側に何がある...

「雨が降れば傘をさす」 は、パナソニック　創業者　松下幸之助さんの名言です。 「雨が降れば傘をさそう。 傘がなければ、一度はぬれるのもしかたがない。ただ、雨があがるのを待って、二度と再び雨にぬれない用意だけは心がけたい。雨の傘、仕事の傘、人生の傘、いずれにしても傘は大事なものである。」 (松下幸之助さんの著書 「道をひらく」 より)。 あなたにとっての 「傘」 は何ですか？どんなことがあなたの「晴れ」 か知っ...

コインを入れて回して、何が出てくるかはわからない運任せゲーム、ガチャガチャ(またはガチャポンと言ったりもしますね)。 それに例えて、「子どもは親を選べない」をいう意味で使われている、「親ガチャ」という言葉。 アタリとかハズレとか…言葉は違えど大人も使っていますよね。 人生は運任せ、他人任せ(他人のせい)ではなく、自分で選ぶと決める！ これ、人生が好転していくコツです。

グレーゾーンといったりもします、発達障害。 その傾向があった偉人たちの名前を挙げたらきりがないほどだというのに。。。 標準とか「ふつう」といった、ある枠の中から飛び出した個性を持っている人に貼り付けてしまうレッテルが、可能性に蓋をしてしまうのでは？  

近くに新しいメンタルクリニックができたと思ったら、外にまで人が並んでいて、すりガラスの向こうに並ぶ患者さんの頭の数も相当数でした。 心身の不調から心療内科などを訪れる人が年々増えています。 クリニックに行くハードルが以前に比べて下がったのは良いことではありますが…病名が人に与えてしまう影響についてお話ししています。

令和時代はVUCA時代と言われるようになりました。 社会が「不安定」で「不確実」で予測困難な状況に直面していることを表している 「ＶＵＣＡ」。 パンデミックで一旦立ち止まることになったことで、このＶＵＣＡな 『人生100年時代』 をどう生きるか、誰もが自分事として考えるきっかけになったと思います。 経験したことのない、終わりが見えない状況ですが、それでも・・・自分と未来を信じて、希望をもってしなやかに進んでま...

好奇心旺盛で刺激を求める外向的でありながら、裏ではぐったりと疲れている？！ HSPさんの中には、そんな矛盾に満ちたタイプもいるんです。そして私も。。。      

「非常に感受性が強い人・敏感な人」を意味する HSP (highly sensitive person) 。 「繊細さん」の言葉で表されたことで注目されました。 人口の5人に1人はHSPさんなのではと言われています。 HSPさんの「特徴」や「個性」をネガティブに捉えるのではなく、類まれな「才能」という見方をしてみてはいかがでしょう。  

誰のふつう？ 何がふつう？ 「ふつう」からはみ出すと「変わってる」と言われる？ 誰かのふつうに自分を押し込めていませんか？ 「ふつう」は人の数だけありますよ。。。

多様性(ダイバーシティ)というと、自分以外の外側ばかりに目を向けがちですが、まず自分の中の多様性に目を向けると、他人の多様性も受け入れやすくなります。 オススメのワークを番組内でご紹介しています。ぜひお試しください。

はじめましての初回は、「キャリア」についてお話しします。 そろそろ耳慣れてきたワードになってきたでしょうか。 自分の生き方や働き方を自由にデザインする！と考えてみませんか？  

カウンセリングってまだまだ敷居が高いですよね？キャリアカウンセリングって何？という方もいらっしゃるかもしれません。 キャリアのラジオ～キャリらじ～は、キャリアコンサルタントのKaoriがお送りします、聴くカウンセリング番組です。 社会や環境が目まぐるしく変わる、変化の激しい時代こそ、自分の人生を振り返ったり、未来を描いたりするチャンスです。 自分の中の「多様性」と「可能性」を最大限活かして、しなやかに100...