Micky KIMOTO
びじこや（ビジネススキル寺子屋）～ビジネスパーソンのためのビジネススキル強化ワンポイントレッスン～高い視座、広い視野、視点の選択肢を持つ
普段、ビジネススキル系（特にマネジャーを対象）の社員研修で提供している内容のエッセンスをワンポイントアドバイス、５分で紹介します。朝一番の仕事への意識の切り替え、聞き流し、ジョブエイド、マイクロラーニング、ビジネスパーソンとしての意識改革にご活用ください。会社ホームページhttps://www.kimotogk.com/notehttps://note.com/mickykYouTubehttps://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/---マネジメント, リーダーシップ, 新入社員, Eラーニング, ビジネススキル, ヒューマンスキル, コンセプチュアルスキル, タイムマネジメント, ダイバーシティ, パフォーマンスマネジメント, 目標達成プロセス, 人材育成, 業務改...
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Episodes
#302 アサーティブコミュニケーションのイロハ 01.05.2022 4:15
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#301 すき間時間の有効活用法～時間管理の達人になろう 28.04.2022 3:52
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#300 仕事の生産性を高める頭を空っぽにする技術 26.04.2022 4:45
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#299 業務効率化を考える基本のキ～ボトルネックを意識しよう 24.04.2022 4:03
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#298 態度変容がなぜ重要なのか～新入社員研修で大切なこと 21.04.2022 4:33
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#297 最高の気分で朝を迎える習慣の作り方 19.04.2022 3:14
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#296 ケーススタディ～揚げ足取りをする部下への対処 17.04.2022 4:57
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#295 不安感情の効果的なコントロール方法 14.04.2022 4:49
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#294 組織を円滑に動かすためのフォロワーシップを開発しよう 12.04.2022 4:03
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#293 組織の信頼関係の土台作り～ラポールを意識しよう 10.04.2022 4:54
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#292 OJTを効果的に進める経験学習のイロハ～成長する組織への挑戦 07.04.2022 5:09
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#291 ケーススタディ～不平不満の多い部下の育成法 05.04.2022 3:59
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#290 早く失敗し学べ～目標達成サイクルを早く回すコツ 03.04.2022 4:13
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#289 本音と建前の組織は成長しない～ダイバーシティ＆インクルージョンのヒント 31.03.2022 4:13
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#288 マーケティングの３Cとは～競合他社研究をする会社は強い 29.03.2022 4:53
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#287 易経の知恵～積善の家には必ず余慶あり 27.03.2022 5:44
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#286 タイムマネジメントの原理原則～ デイリーとウィークリー、 スケジューリングはどちらが効果的？ 24.03.2022 5:20
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#285 非財務ストック戦略のススメ～マネジャーの視点 22.03.2022 5:21
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#284 仕事をイメージどおりに進めるコツ～業務完了報告書を書いてから仕事に取り掛かろう 20.03.2022 4:43
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#283 マネジャーは弱音を吐いてもよい～アンコンシャスバイアスへの挑戦 17.03.2022 4:48
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#282 What, Why, Howの三点セットで組織を回す 15.03.2022 5:41
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#281 論理力を強化しよう～ 風が吹けば桶屋が儲かる 13.03.2022 5:10
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#280 OJTトレーナー成功の3つのポイント 10.03.2022 4:18
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#279 ビジネスで求められる創造力とは 08.03.2022 4:43
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#278 目標達成サイクルをうまく回すコツ～ベースラインを意識しよう 06.03.2022 4:38
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