びじこや（ビジネススキル寺子屋）～ビジネスパーソンのためのビジネススキル強化ワンポイントレッスン～高い視座、広い視野、視点の選択肢を持つ

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 倍返しならぬ付加価値の三倍返しがビジネスパーソンのキャリアアップのカギ。 キャリアアップしていくためには、自分の年収の３倍の貢献が必要です。 自分なりに仮説を立て、計算する習慣を持ちましょう。 今回は、３倍返...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 在宅勤務が継続する中、結果が出せるように まず考えなければならないのは仕事の優先順位付けです。 そのときに参考になる２０：８０の法則を紹介します。 「一日の２割の時間でその日のアウトプットの８割を生み出す」 ぜ...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 経営者は普段どんな視点でビジネスを捉えているのでしょうか？ すべては採算が取れているか、取れていなければどうすれば取れるようになるのか、 といったことを短期と中長期の両方で捉えています。 今回はそうした採算の...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 組織力強化のための「4つの人材」という考え方を紹介します。 人材育成・処遇・役割を決める上で、メンバーの現状把握はとても重要です。 そうしたときに参考となる指標として「4つの人材」を紹介します。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- テレワーク時代にマネジャーが意識すべきことは、 メンバーのワークエンゲージメントです。 仕事に楽しく取り組み、かつ結果を出せる支援をしているか、 選ばれる組織環境を整えているかどうかは、マネジャー次第です。 今...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 「不要不急」という言葉を知らない人は いないと思いますが、果たして「不要不急」とは何でしょうか？ それは対義語から推測することが鍵となります。 不要の反対は重要（必要）、不急の反対は緊急です。 重要緊急は取り組...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 目標管理制度を導入している企業は多いかと思います。 果たして、本来の趣旨通りに運用できている組織はどれくらいあるでしょうか？ 昨今、OKR（Objectives and Key Results）なる概念も出てきています。 両者は基本は一緒...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 部下のスキルアップを支援する上司として、 職務拡充（職務の幅を広げる） 職務充実（職務の専門性を掘り下げる） 2つの視点は欠かせません。 このテレワーク時代だからこそ、上司である私たちは 意識をして部下育成を進め...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 昨今の経営環境において、 ハーズバーグの動機付け・衛生理論はますます重要性を増しています。 日々のマネジメント活動の中で何が動機付け要因で何が衛生要因なのかを 予め知っておくことはとても有益です。 動機付け要因...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- マズローの欲求五段階説を部下育成に活用しない手はありません。 生理的欲求 安全、安定欲求 愛情、所属欲求 自尊心、承認欲求 自己実現欲求 自己超越欲求 部下との対話で、部下がどの階層にいるのか、そうすれば上を目指...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 問題解決を進める場合のポイントが３つあります。 一つは効率的。 果たして効率的とはどういう意味でしょうか？ 二つ目は効果的。 効率的と効果的の違いは？ 三つ目は経済的。 今回はビジネスで合理的に問題解決を行う三つ...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- ビジネスにおける問題解決にはセオリーがあります。 ５つのステップを踏むことで、確実に成果が出ます。 今回は問題解決５つのステップを解説します。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 部下との信頼関係を築くためには、 コミュニケーションが必須です。 では、どのようなコミュニケーションを 心がければ良いのでしょうか？ 今の時代に必須の３つのポイントを解説します。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- マネジメントの三面等価の原則とは何でしょうか？ また、部下育成の視点でこの原則をどのように捉えれば良いでしょうか？

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 最近の新聞でホットなキーワード、ジョブ型採用とメンバー型採用 これは企業側の立場で語られることの多い言葉ですが、 果たして働く側の視点ではどちらが有利なのでしょうか？ １００年時代の視点で解説します。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 最近の新卒新入社員に見られる３つの傾向を案内し、その対策を考えます。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- マルチタスキングは生産性を高めるので、やってはいけません。 今回は生産性を上げる３つのコツを紹介します。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- テレワーク時代に読みたいマネジメント本３冊 マネジメント（ピーター・ドラッカー） 一分間マネジャー（ケン・ブランチャード） 完全なる経営（アブラハム・マズロー）

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- ハーバード大学教授のロバート・カッツは、 マネジャーの能力を テクニカル・スキル ヒューマン・スキル コンセプチュアル・スキル の3つに整理しました。 それぞれの意味と、これからの時代に必要なスキルアップの考え方...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- エンプロイアビリティとは雇用される能力のこと。 キャリアアップし、AI時代も生き残っていくためには 常に自身のエンプロイアビリティを意識して、 仕事をすることが求められています。 そのためには、 チャレンジングな...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- テレワーク（在宅勤務）時代に求められる働き方とは、 ４つのポイントを紹介します。 成果目標を今まで以上に意識する 上司とのコミュニケーションを意識する 仕事の優先順位を決めて、その通りに行う チームワークを意識...

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 視座・視野・視点の違いわかりますか？ 視座は物を見る高さ 視野は見える範囲 視点は見るポイント 視座を上げて、視野を広げて、視点を多くする これがおすすめです。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- 目的と目標の違い、分かったようでわからない、これを聞けば完璧。

YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277 --- テレワーク時代のマネジメントに重要な３点について語ります。

マネジャーの役割と行動について解説します。 YouTube https://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/ note https://note.com/mickyk 会社ホームページ https://www.kimotogk.com/ 気楽なpodcasting https://radiotalk.jp/program/52277