Micky KIMOTO
びじこや（ビジネススキル寺子屋）～ビジネスパーソンのためのビジネススキル強化ワンポイントレッスン～高い視座、広い視野、視点の選択肢を持つ
普段、ビジネススキル系（特にマネジャーを対象）の社員研修で提供している内容のエッセンスをワンポイントアドバイス、５分で紹介します。朝一番の仕事への意識の切り替え、聞き流し、ジョブエイド、マイクロラーニング、ビジネスパーソンとしての意識改革にご活用ください。会社ホームページhttps://www.kimotogk.com/notehttps://note.com/mickykYouTubehttps://www.youtube.com/channel/UCKHyprD29YKnHGbdDJQjv3A/---マネジメント, リーダーシップ, 新入社員, Eラーニング, ビジネススキル, ヒューマンスキル, コンセプチュアルスキル, タイムマネジメント, ダイバーシティ, パフォーマンスマネジメント, 目標達成プロセス, 人材育成, 業務改...
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Episodes
#252 チームを運営するために大切な4つのこと 04.01.2022 4:45
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#251 易経の知恵～昇り龍となるために、乾為天を学ぶ 02.01.2022 4:52
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#250 高杉晋作の辞世の句～面白きこともなき世を面白く住みなすものは心なりけり 30.12.2021 4:06
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#249 仕事ができるビジネスパーソンの効果的なフィードバックの受け方 28.12.2021 3:56
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#248 人材育成のコツ～内向型部下のコアパーソナルプロジェクトを見つけよう 26.12.2021 4:33
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#247 効果的なリーダーシップとは 23.12.2021 3:41
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#246 成功事例に頼らない～生存者バイアスを意識しよう 21.12.2021 4:12
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#245 パーソナリティ理論の活用～MBTIを理解して、行動観察に強くなろう 19.12.2021 4:49
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#244 組織の知的生産性向上のコツ～やらないことリストを作ろう 16.12.2021 5:31
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#243 人間関係では効果を重視する 14.12.2021 4:02
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#242 ビジネスパーソンが新聞を読むたった一つの理由～人間力向上のヒント 12.12.2021 2:53
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#241 問題解決で自覚して避けるべき2つのポイント～バイアスとノイズ 09.12.2021 5:54
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#240 マネジャーは勤勉であれ 07.12.2021 4:05
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#239 ゲーム理論をベースにした信頼関係構築～win-win 05.12.2021 5:34
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#238 部下指導の原理原則～人を見て法を説け 02.12.2021 3:36
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#237 メンタルヘルスを妨げる反芻思考を避けるコツ 30.11.2021 3:20
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#236 EQを開発しよう～心理的安全性を高めるヒント 28.11.2021 4:17
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#235 日本人の国民性～喉元過ぎれば熱さを忘れるを跳ね返そう 25.11.2021 5:27
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#234 一所懸命の精神で仕事に集中する 23.11.2021 3:17
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#233 マネジャーのためのストレスマネジメント入門 21.11.2021 5:02
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#232 人事部門の本来業務は人的資源開発 18.11.2021 5:42
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#231 組織にドライブをかけるアクセラレーションの考え方 16.11.2021 4:30
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#230 AIに負けない人財になるために開発すべきスキルとは？ 14.11.2021 3:31
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#229 仕事に追われていると感じた時にやるべきたった一つのこと 11.11.2021 6:01
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#228 ビジネスはRPG～マネジャーはプロセスを楽しんで頑張ろう 09.11.2021 6:02
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