社会保険労務士事務所コルトス

キャリアと学びと成長と

Business JA ↓ 204 episodes

社会保険労務士の鈴木啓介とキャリアコンサルタントの梶原ゆかりが、経営者をはじめ、ビジネスパーソン、学生、社会で働くみなさんへ、働くことに関わる問題をわかりやすくお伝えする番組です。

Author

社会保険労務士事務所コルトス

Category

Business

Podcast website

www.sr-koulutus.com

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Mar 20, 2024

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Episodes

第235回「読書の秋:鈴木の3選」 28.09.2022

教養本、小説、漫画の分野でそれぞれオススメしました。 ①「農家はもっと減っていい」著者:久松達央 ②「ポピーのためにできること」著者:ジャニス・ハレット ③「サマータイムレンダ」著者:田中靖規 ※途中でアンソニー・ホロヴィッツのことをアンソニー・ホプキンスって言い間違えています。すみません。

第234回「カスハラ問題:『私怒られている』と『この人怒っている』は視座の違い?」 21.09.2022

鋼のメンタルと言われたけど、鈴木は豆腐メンタルだと思っています。 クレームみたいな電話を受けても、営業を断られても、 それは一つのサンプルを収集しているような感覚かもしれません。 I was told I have a steel mentality, but Suzuki thinks I have a tofu mentality. I get calls that sound like complaints, or even sales being turned down. It may feel like you are collecting one sample.

第233回「格差社会になっているの気づいてる?(最近パァーと飲みに行こうって言わないね)」 14.09.2022

日本がどんどん貧しくなっていっているのは感じていますか? 必要な格差や、許容できる格差、必要なインセンティブはあると思っている鈴木です。 そして一部の成功者の、キラキラした遊び(消費)に、超鈍感力を発揮しています。 Do you feel that Japan is becoming poorer and poorer? I think there are necessary disparities, acceptable disparities, and necessary incentives.

第232回「世代間ギャップ?:自分ができない業務を、部下に命令する上司」 07.09.2022

部下への接し方が難しい時代になり、 言葉の一部を切り取り、「ハラスメントだ」と捉えられたり、 誤解をまねく伝え方になってしまう問題。 We live in a time when it is difficult to treat our subordinates the way we would like to be treated. Some words are cut off and are perceived as "harassment," or or "harassment," or even misunderstandings.

第231回「質問:社内結婚した夫婦が社内で夫婦感を出すのは、、、」 31.08.2022

自由な社風で社員同士仲が良く、社内カップルから結婚もして同じ職場で働き続けています。 しかし、他の社員から夫婦感を出すのをやめてほしいとの声が出ました。 The company has a free corporate culture and employees get along well with each other,  and they continue to work in the same office, even getting married from an in-house couple. However, other employees have asked us to stop giving the impre...

第230回「子どもに英語教育を考える」 24.08.2022

ただ英語スキルを身につけることと、 英語圏の文化を体験できる留学ではかなり意味が違いますよね。 教育を考えるときにどうしてもお金という現実問題に悩みます。 There is a big difference between just acquiring English skills and However, when thinking about education, we are always concerned about the real issue of money. When we think about education, we are inevitably troubled by the real issue of money...

第229回「もしも政治家になったら」 17.08.2022

もっと政治を身近に語って、より多くの人に関心を持ってほしいと思っています。 今回は鈴木・梶原がもしも政治家になったら、 どの分野のどんな問題に取り組みたいかフリートークで考えました。 『If I ever become a politician』 We want to talk about politics in a more accessible way and get more people interested in it. This time, Suzuki and Kajiwara thought about what kind of issues they would like to tackle...

第228回「何となく続いている!?ルールを疑え!」 10.08.2022

「室温28°の罠」というトピックから、 なぜこのルールを守っているのかわからず続けていて生産性が悪くなっていることはありませんか? エピソードの後半は守り続けてほしい伝統文化のことなど。 『It's going on somehow!?Question the rules!』 From the topic "The 28° Room Temperature Trap." Have you ever continued to follow this rule without knowing why you are following it, and it is making you less producti...

第227回「情報過多は情報不足と同じ」 03.08.2022

エネルギー問題って難しい!! どの情報も複雑だし、フェイクニュースや印象操作もあり、 情報リテラシーを身に付けるためには根気がいるぞと思っています。 「Too much information is the same as not enough information」 Energy issues are so hard! All the information is complicated, and there's fake news and impression-mongering. I'm thinking it's going to take a lot of perseverance to learn information lite...

第226回「今本当に対話が大事だと思う」 27.07.2022

知識を喋ってばかりで、 聞く力が全く足りない鈴木にとって苦手項目です。

第225回「悲しかったり辛い話題が続くから、楽しいトークをしようとしました」 20.07.2022

キングダム、スパイファミリー、ワンピース、漫画ネタ多いです。 トップガン2、キングダム2、話題の映画ですね。 でも結局、鈴木にとって今”旬”の話題といったらもう...後半ずっと喋ってます(反省)

第224回「質問:突然退職する従業員のせいで会社に損害が出ました」 13.07.2022

この手の相談を受けた鈴木は、 「損害を証明することは難しいですよ」と助言していましたが、 今回は判例を一つご紹介します。

第223回「給与が増えないなら月10万の副業を目指す」 06.07.2022

日本企業はみんなの雇用を守るため、給与を上げれなかった。 だったら副業は許可制じゃなくて、黙認してあげてと思う鈴木です。

第222回「物価高なのに給与が増えない問題」 29.06.2022

生活必需品が上がっているのに、給与が上がる気配が全くしない。 低迷を続ける日本経済のせいで、完全に「安い」ことはいいことだになってしまった日本。

第221回「田村さんの海外で積極的にコミュニケーションをとり、人脈を作る力がすごい」 22.06.2022

海外で現地の人と積極的にコミュニケーションをとり、 異文化を濃く体験され、今でも人脈がある田村さんの魅力的なお話です。

第220回「田村陽太さんに質問:海外で働きたいはどうすればいいですか?」 15.06.2022

語学の次に必要なスキルは? 先週に引き続き、ゲストの田村さんを交えてお送りします。 ※前半、録音時の音量バランスが悪く聴きづらいところがありすみません。

第219回「特別ゲスト・田村陽太さん『海外ビジネスを支援し、Podcastで発信する社労士』」 08.06.2022

久しぶりのゲストとして、 Podcastが大好きな社労士田村陽太さんが東京から来てくれました。 実はラジオパーソナリティになりたい田村さんは、 この番組を聴いてくださっていて、 自らもPodcast番組「サニデーフライデー」という番組をやられています。 Podcastのことや海外のことなど、3週にわたってお送りします。

第218回「雑談:作曲の勉強とフェスとサッカー観戦」 01.06.2022

途中で梶原さんが「これ、何の話?」っていうぐらいの雑談です笑。 最近、鈴木は作曲に挑戦しています! 新しいことをたくさん学び・吸収してて、楽しいです!!

第217回「教養本『サピエンス全史』」 25.05.2022

ブームが過ぎた頃ですが、 世界的にも教養本として有名な「ホモサピエンス全史」が面白くて話しました! 鈴木は収録後下巻まで一気読みでした!!

第216回「不透明な時代、労働契約は大事だよ」 18.05.2022

変化の激しい時代だから、 入社時の労働条件のままずっと働くことはないと思います。 労使双方にとって変更すべき時が来ても、 十分な説明と、内容の理解が必要です。

第215回「質問:会社としてもっとSNSを活用したい」 11.05.2022

広報の部署があるわけではない中小企業の経営者から、 SNSでの企業アカウントの相談です。 売上のためではなく、採用のために、 より多くの人の日常ツールの中に、どうやって企業アカウントが浸透・拡散されるのか。

第214回「質問:Z世代とどうコミュニケーションとればいいのかわからない」 04.05.2022

この質問は、鈴木もわかりません。 というのは完全に接点がありません。

第214回「考え過ぎは良くない!?就職活動」 27.04.2022

梶原さんが最近読んだ「六人の嘘つきな大学生」- 就活が舞台だけど、就活関係なくオススメの作品だそうです! 多くの学生が悩む・悩んできた、超えるべき壁みたいに存在する就職活動。 楽しむ要素を見つけてほしいと願う鈴木です(無責任男でごめんなさい)

第213回「投資と老後」 20.04.2022

もうあの手この手を考えておかないといけないと思うほど、 世界規模で予測がつかないことが起きています。 不安に対して対策を立てようとする鈴木に対して、 梶原さんの最後の締めの言葉は、さすがですね。

第212回「アート思考を取り入れよう 〜リャド、井上直久〜 」 13.04.2022

近頃、美術館巡りをしている梶原さん。 アートに触れる喜びに目覚めたようです。 鈴木は高校時代、美術部で油絵と彫刻をしていました。 ロックばかり聴いていたけど、仕事はスタジオジブリに入社したいと思っていました。

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