キャリアと学びと成長と

番外編として鈴木ひとりで配信しています。 昨年の春頃から作曲初めて、2曲完成しました。 聴いてください「月が照らして」と「君と見た夜空」です！→ https://youtu.be/zVeuke11bgY As an extra, I am distributing Suzuki alone. I started composing music last spring and have completed two songs. Listen to them, "Tsukigaterashite" and "Kimitomitayozora"

今週はユニ・チャーム株式会社の育成に関わる役割手当について取り上げました。 This week, we covered role allowances for training at Unicharm Corporation.

もう「この仕事は人にお金を払わなくてもChatGPTでいいじゃん」ってなりますよね。 It's now, "You don't have to pay people for this job, just use ChatGPT.

お金がない組織問題。 お金をかけずに、10年、20年前から同じスタイルの仕事ぶりだと若手にとっては辛いですよ。 Organizational problems without money. It's hard for young people when they don't spend money and have the same style of work that they have had for the past 10 or 20 years.

休み下手な面がクローズアップされると、まだまだ「昭和」ですね。 It's still "Showa" when the restless side is focused on.

人は1年で出来ることを過大評価しがちで、10年で出来ることを過消評価しがちです。 People tend to overestimate what they can do in one year and overestimate what they can do in ten years.

欧米と比較されることが多い今回のテーマ。 日本人ですが自己肯定感の塊のような鈴木からすると謎なんですよね。 This theme is often compared to the West. It is a mystery to me from Suzuki, who is Japanese but has a great deal of self-esteem.

鈴木の周りでは今年は「自分に投資する」と宣言する人が増えてきました。 資格取得の勉強はよく聞きますが、 同世代のメンズも美容にハマっていくのがとても新鮮です。 More and more people around Suzuki are declaring that they will "invest in themselves" this year. We hear a lot about studying for certifications. It is very refreshing to see men of my generation getting into beauty as well.

昨年末、価格転嫁拒否の大企業名を公正取引委員会が公表しました。 末端で働く人の賃金の構造上の問題であるため、公正取引委員会が正しく機能することは良いと思う一方、 会社組織を持たないフリーランスの価格問題はどうすればいいのか。 Late last year, the Japan Fair Trade Commission (JFTC) released the names of large companies that refused to pass on prices. While it is good that the Fair Trade Commission func...

「何歳まで働きたいですか？」という40〜50歳に聞いたアンケートがありました。 今の日本は、老後を不安にするトピックスが多いですね。 How old would you like to work until?" was a survey asked of 40- to 50-year-olds. In Japan today, there are many topics that make people anxious about their old age.

鈴木はホワイトだからこそ安心して籍を入れつつ、勝手に成長できそうなネタを探していたと思います。 I think because they are white, they were looking for stories that could grow on their own while being safely registered.

2023年もよろしくお願いします！ 鈴木と梶原さんでは、学ぼうと思う分野の選び方や動機がかなり違いますね。 Best wishes to you in 2023! Suzuki and Kajiwara-san have very different motivations and ways of choosing the fields they want to study.

2022年はロシアによるウクライナ侵攻という世界的に見ても大きなことが起こってしまい、 自分たちの生活にも影響がありました。 グローバル経済をリアルに感じながら「金融」の勉強ができた１年だったと鈴木は振り返りました。 The year 2022 was the year of the Russian-Ukrainian war, a major global event that It also affected our own lives. Suzuki reflected on the year in which he was able to study "finance" with...

リアルな世界での繋がりが希薄になり、 ネットの世界で承認欲求を満たしてもらう場面が増えていますよね。 As our connections in the real world become less and less. The number of situations in which we seek approval in the online world is increasing.

FinTがZ世代を対象にした2022年の「Z世代トレンドランキング」を発表しました。 その中の芸能人ランキングに入っているなかやまきんに君！ FinT has released its "Generation Z Trend Ranking" for 2022 for Generation Z. Nakayamakininkun is one of the celebrities in that ranking!

3％台のインフレなら健全な成長だと思いたい鈴木です。 そして大企業の8割以上が賃上げの流れです。 Suzuki would like to think that inflation in the 3% range is healthy growth. And more than 80% of large companies are in the process of raising wages.

イーロン・マスク氏がTwitter社買収後、すぐに大量の人員削減に着手されました。 外資系企業らしいなと思う部分もありますが、今後の世界的な景気後退の予想もある現在、 コロナ融資の返済で潰れる会社が出てきいる日本にとっても大事なトピックだと思いました。 After the acquisition of Twitter by Elon Musk, the company immediately began a massive workforce reduction. While I thought it was typical of a foreign-affi...

人生100年時代だと言われ、 先行き不透明度が加速度的に増し、 5年10年先のことを相談されることはありますか？ という鈴木から梶原さんへの質問です。 It is said that we live in an age of 100 years. The uncertainty about the future is increasing at an accelerating pace. Do you ever ask for advice on what to do 5 to 10 years into the future? This is a question from Suzuki to Kajiwara.

小さな会社ほどチームワークのために仕事の範囲は曖昧のままで気遣いが出来る方が良いと思っていますが、 ジョブ型やアウトソーシングが進むと、社員がする仕事が減って困るという問題も出てきちゃいます。 I'm of the opinion that the smaller the company, the better it is for teamwork, the better it is to keep the scope of work vague and caring, but As job-based work and outsourcing progresses, we're also going...

前半は居酒屋みたいなトーク内容ですみません笑 昨今の物価高を受け、企業が積極的に賃上げをしてくれないと厳しいと思いつつ、 個人でももっと年収を上げる意識を持ったり、行動をした方がいいのかなと考えてしまいます。 Sorry for the content of the first half of the talk, which sounds like a bar. With the recent high prices of goods and services, I'm thinking that it will be tough if companies don't raise wage...

国もようやくリスキリングというようになってきました。 今週は色んなスキルを身につけたり経験したい梶原さんのテック分野の入門エピソードです。 The country is finally getting to the point where it is called reskilling . This week's episode is an introduction to the tech field for Kajiwara, who wants to learn and experience various skills.

歴史的水準の円安によって通貨の価値が変わってしまいました。 出稼ぎという選択肢がこれから増えるのでしょうか！？ The depreciation of the yen at historic levels has changed the value of currencies. Will there be more options for migrant workers in the future!?

少し前にTwitterで流行っていた＃です。 この＃に対して梶原さんと鈴木の考え方全然違いますね。 This # was popular on Twitter a while ago. Kajiwara and Suzuki have totally different ideas about this #.

大学教授の授業を「面白い」か「つまらない」だけで評価していいの？ Can I rate a college professor's class only on the basis of whether it is "interesting" or "boring"?

ビジネス本、小説、漫画の分野でそれぞれオススメしました。 ①「シン・ニホン」著者：安宅和人 ②「木曜日にはココアを」著者：青山美智子 ③「アオアシ」著者：小林有吾 編集後記（鈴木）「ジャイアントキリングは最新61巻まで読みました！」