小笠原治 / 木原考晃(京都芸術大学 DCB)

はたらくビ学ラジオ

Business JA ↓ 65 episodes

連続起業家 × DX専門家の2人で送る、AI時代に人間に求められる「美意識のある働き方」がテーマのPodcast🎙️ 「ビ」=美であり、ビジネスのビ🐝 毎週月曜朝に更新、最新から聴くのがおすすめ💪▼お知らせ:⚫︎大学グループ会社の教育DXスタートアップで積極採用中🤞 Wantedly→https://x.gd/8mzOo▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。https://x.com/ogasahara⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募...

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小笠原治 / 木原考晃(京都芸術大学 DCB)

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Business

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Jul 5, 2026

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Episodes

【雑談回】仕事もポゼッションが重要!W杯・森保ジャパンから学ぶ組織論 05.07.2026

ep.65🐝 雑談回です!実はW杯のために有給を取るくらいサッカー好きな木原が、森保ジャパンに感じる美学を話してみました。サッカーあまり詳しくないという人もわかりやすく話してるので、気軽に聞いてください!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私た...

なぜ"逸脱した人"は成功して見えるのか?倫理観と成功の関係を捉え直す 21.06.2026

ep.64🐝 「倫理観がない人の方が、成功できるんじゃないか?」イーロン・マスクをはじめ、世に名を轟かせる人物たちを思い浮かべながら、本気で考えてみました。「倫理観ってビジネスのハンデなの?」という問いを掘り下げていくうちに、最終的には「美意識」と「愛」というキーワードに着地した回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd...

AIで「一人で部署を回す」時代へ?組織内"ソロプレナ"という働き方を考える 14.06.2026

ep.63🐝 「AIソロプレナー」という言葉を、よく見かけるようになりました。AIを使って一人で起業する人のことですが、組織の中でも同じような動きが起こっていくのかもしれません。組織の中で一人で部署の仕事を回す「組織内ソロプレナー」という選択肢について、オガさんと話してみた回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠...

なぜ新規事業は「異物」扱いされるのか?組織の"別動隊"を機能させる戦略を考える 07.06.2026

ep.62🐝 「新規事業って、なんで社内であんなに煙たがられるんでしょう?」DX推進担当として日々感じている悩みを、オガさんにぶつけてみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!株式会社クロステック・マネジメント...

その「安定」、本当にいいこと?組織が陥る"内向き思考"の罠を考える 31.05.2026

ep.61🐝 「うちの組織、最近わりと安定してきましたよね」と何気なく言ったら、オガさんに「安定なんてクソくらえ」と一蹴されました(笑)。安定って心地いいけど、本当に組織にとっていいことなんだろうか?内向き思考やイノベーションの停滞という観点から、組織の"安定"を捉え直してみた回です(木原)▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX...

“知識の価値が下がる”時代に重要な「構造化能力」の話 24.05.2026

ep.60🐝 AIで知識量で戦うのがどんどん難しくなってきた今、人間の強みってどこにあるんだろう?というところから、これから重要になりそうな「構造化能力」の話を、大学業界の例も交えてオガさんと話してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠ https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評...

AI時代の創造性とは?誰でもゲームが作れる時代の、人間の役割を考える 17.05.2026

ep.59🐝 RobloxやMinecraftで、子どもたちが「遊ぶ」と「作る」の境目を軽々と超えていくのを見ていると、創作のハードルってもう本当に下がりましたよね。AIでゲーム制作まで民主化されるこの時代に、人間に残る役割は何だろう?というテーマでオガさんと話してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テ...

AI時代、人間の強みは「身体知」なのか?野田秀樹氏の東大祝辞から考える 10.05.2026

ep.58🐝 AIに知識量で勝てない時代に、人間の価値ってどこにあるんだろう?と考えていたタイミングで、野田秀樹さんの東大入学式での祝辞を読みました。「身体知」をキーワードに、AI時代の人間の強みをオガさんと捉え直してみた回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めま...

日本で蔓延する「ペナルティ型責任論」をどう乗り越えるか?AI時代の責任のあり方を考える 26.04.2026

ep.57🐝 「責任」という言葉、普段なんとなく使っていますが、よく考えると結構ヤバい使われ方をしているかも…という話です。責任=responsibility の原義から捉え直して、AI時代の責任の引き受け方までオガさんと話してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️...

離職ゼロでも、組織は壊れる。CIAの「サボタージュ・マニュアル」で見直す“組織崩壊”の話 19.04.2026

ep.56🐝 組織崩壊と聞くと「大量退職」とかをイメージしがちですが、オガさんの定義を聞いたらだいぶ解像度が変わりました。CIAの「サボタージュ・マニュアル」という資料を手がかりに、組織崩壊を捉え直してみた回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも...

AIで全てのコストが下がる潤沢な世界で、人類はどうなる?を考える 12.04.2026

ep.55🐝 今回は、オガさんの提案で、思考実験的な回です!世界中のリソースが潤沢になったら、何が起こるだろう?を二人で議論してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠...

AIが軍民両用される時代に、どう生きるか?働くか?を考える 05.04.2026

ep.54🐝 日常的に利用するAIが軍事にも使われていると聞くと、複雑な気持ちになりますね。そんな今のタイミングでの議論を残しておくことも価値になるかも、と思ってひさびさにAIをテーマに話してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&...

批判の中身ではなく“トーン”に反応してしまう問題を考える 29.03.2026

ep.53🐝 今回はたまにネットで見かける「トーンポリシング」について、組織でのコミュニケーションを例に話してみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会...

AIで労働市場の構造はどう変わる?就活と教育の未来を考える 22.03.2026

ep.52🐝 今回はありがたいことに、番組にお便りをいただいたので、そちらの内容をもとに話してみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステッ...

【ゲスト 勅使川原真衣】「頭がいい人」ブームの裏側と、評価制度のあり方を考える 15.03.2026

ep.51🐝 勅使川原真衣さんゲスト回の後編です!今回は「頭がいい」という言葉の危うさや、教育現場での評価制度の課題について深掘りしています。聞けば聞くほど考えさせられる回になりました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお...

【ゲスト 勅使川原真衣】能力主義の制度疲労と、人の「持ち味」を考える 08.03.2026

ep.50🐝 ひさびさのゲスト回です!組織開発コンサルタントの勅使川原真衣さんをお招きし、能力主義の問題点について議論しました。前後編の前編です!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用...

「頭がいい」とは何か?現代における知性の価値を再考する 01.03.2026

ep.49🐝 「頭がいい」ってよく聞きますが、多義的な言葉だなと感じます。ビジネス的な文脈だけでなく、近代社会における頭の良さの位置付けについて、オガさんと議論してみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●...

どういうPodcastが求められるのか?番組の方針会議を配信してみる 22.02.2026

ep.48🐝 このPodcastをどうしていこうか、すごく悩んでいます!…という話を、あえて収録内でそのまま話してみた回です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会...

「システムに人が合わせる」ことの意義と課題を考える。俗人化を脱却するための構造の話 15.02.2026

ep.47🐝 僕、最近はXをがんばって更新しているんですが、その中で反響のあった話をしてみました!というわけで今回は、「システムに人が合わせるべきじゃないか?」という話です(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●...

日本の選挙制度の課題と、デジタル化実現の壁を考える 08.02.2026

ep.46🐝 昨日は投票日でしたね!たまには時事のテーマで、選挙制度の話をしてみました(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWa...

今、Podcastをやる理由を考える。AIモデルへの情報保存という視点 01.02.2026

ep.45🐝 今回はちょっと短い回です!収録時間が足りなかったんですが、できる範囲で最近のSNS環境とかについてお話ししてみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

「100歳まで働く時代」、備えてる?長寿社会における人生設計を再考する 25.01.2026

ep.44🐝 私たちの健康寿命は大きく伸びると言われていますが、その分、長く働くことを想定し、キャリアを設計している人は多くないように思います。今回は、来る長寿社会に向けた人生設計について、オガさんと話してみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こ...

「やり散らかして終わり」の日々を脱出!効果的な振り返りの価値を再考する 18.01.2026

ep.43🐝 僕たちのチームでは、1週間、振り返りだけをする「リフレクションウィーク」という施策を実施しました。今回はその話をもとに、振り返りの価値について話していきます!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●...

感情をごまかすのは仕事にマイナス?組織における「怒り」の役割と意義を考える 11.01.2026

ep.42🐝 今回はオガさんが珍しく、感情が凪の日で、穏やかモードです。そんなオガさんに、仕事における感情の扱い方の話をぶつけてみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠...

新年の「やる気」は続かない。勢いに頼らず、物理的な「儀式」で自分を動かす思考法 04.01.2026

ep.41🐝 あけましておめでとうございます!新年一発目の更新です。年始らしく、やる気や目標の話をがっつりしてみました!(木原) ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で!感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です!⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株...

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