Pod Povrchom

Skončila sa porada. Povedali ste tri vety. A predsa ste vyžmýkaní ako handra. Hovoríte si: „Veď som len počúval, prečo som taký vyčerpaný?" Lebo ste tie emócie nepočúvali. Vy ste ich prežívali. A to je špecifický typ vyhorenia, ktorý sa nelieči dovolenkou. V 27. epizóde podcastu Pod povrchom pokračujem v sérii o vyhorení podľa talentov. Otváram vzťahovú doménu: únava zo súcitu (Charles Figley...

Posledná dovolenka vám nepomohla? Studená sprcha tiež nie? Možno to nie je tým, že ste „nedostatočne disciplinovaní". Možno len skúšate návod napísaný pre niekoho úplne iného. Vyhorenie nie je jedna porucha s jedným univerzálnym riešením. Má toľko podôb, koľko je kombinácií našich talentov. A kým nepoznáte svoj vlastný podpis, budete len strieľať naslepo. V 26. epizóde podcastu Pod povrchom o...

Máte vo firme ľudí, ktorí dávajú viac, než dostávajú, a ľudí, ktorí dostávajú viac, než dávajú? Ak s tým nič nerobíte, máte tichú nerovnováhu, ktorá tečie pod každým vaším rozhodnutím. Vyčerpáva najlepších a usadzuje tých, čo berú. V 25. epizóde podcastu Pod povrchom uzatváram sériu o dynamike systémov v organizáciách. Tretí zákon: rovnováha medzi dávaním a braním (Anton de Kroon, Bert Hellinger)....

Povýšili ste talentovaného mladšieho nad dlhoročného zamestnanca? Racionálne dobré rozhodnutie, po pár mesiacoch ale starší začal robiť chyby, stiahol sa a atmosféra v tíme zhustla. Alebo ste prevzali firmu po otcovi a kľúčoví ľudia vás ticho neakceptujú? Nie je to o nich. Je to o systémovom zákone poriadku, ktorý ste porušili bez vedomia. V 24. epizóde podcastu Pod povrchom pokračujem v sérii o d...

Spomeniete si na človeka, ktorého ste z firmy vyhodili a odvtedy o ňom v tíme nikto nehovorí? Na spoločníka, s ktorým ste sa rozišli v zlom? Na klienta, ktorého ste odstrelili so škandálom? Ten človek je vo vašej firme stále. A kým mu jeho miesto neuznáte, systém vám naň bude posielať náhradníkov — nových zamestnancov, ktorí robia rovnaké chyby, nových klientov s podobnými problémami, cyklické kon...

Robíte obrat. Máte ľudí. Navonok všetko sedí. A predsa je vo vás prázdnota, ktorú si neviete vysvetliť. Stratený drive. Klienti, ktorí prestali baviť. Stagnácia napriek aktivite Nepomohla vám nová stratégia, noví ľudia ani nový marketing? Možno problém nie je tam. Možno je v prameni. V 22. epizóde podcastu Pod povrchom pokračujem v sérii o dynamike systémov v organizáciách. Téma: zámer, s ktorým s...

Mali ste niekedy pocit, že zamestnanec, ktorý práve podal výpoveď, sa správa úplne rovnako ako ten, čo odišiel pred dvomi rokmi? Že vymeníte obchodníka za skúsenejšieho, a po pol roku riešite presne to isté? Nevyberáte zlých ľudí. Len nevidíte, že vaša firma má vlastnú dynamiku a vlastnú pamäť, ktorá je často silnejšia než ktorýkoľvek nový človek. V 21. epizóde podcastu Pod povrchom otvárame novú...

Sedíte v nedeľu podvečer pred prázdnym dokumentom. Viete presne, čo treba urobiť. Máte podklady aj skúsenosti. A predsa po pol hodine na monitore nesvieti ani jedno slovo. Toto je vyhorenie. Nie je to choroba z lenivosti, je to choroba tých najzapálenejších. Vyhorieť môže len ten, kto predtým naozaj poctivo horel. V 20. epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na to, kde je hranica medzi zdravým...

Sedíte v kancelárii neskoro večer. Firma rastie, ľudia vás rešpektujú, rodina je hrdá. Navonok ste obrazom úspechu. Ale vo vnútri cítite zvláštny druh prázdnoty – pocit, že hoci ste obklopení ľuďmi, ste v tom úplne sami. Tímu sa nemôžete posťažovať, lebo potrebujú vidieť vašu silu. Priatelia mimo biznisu nerozumejú stresu z cashflow ani tlaku zodpovednosti za desiatky rodín. A doma nechcete nosiť...

Skúste si spomenúť - kedy ste naposledy neurobili vôbec nič? Kedy ste len tak sedeli a pozerali von z okna bez toho, aby ste v ruke držali telefón? Kedy ste čakali v rade na kávu bez toho, aby ste skontrolovali maily, Slack alebo LinkedIn? 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ LIST NÁJDETE NIŽŠIE 👇 Priemerný človek dnes skonzumuje toľko informácií za jeden deň, koľko človek v 15. storočí za celý život. P...

Zostali ste niekedy v projekte, partnerstve alebo firme len preto, že ste do toho už investovali príliš veľa? Hoci ste v hĺbke duše dávno vedeli, že plameň zhasol a vy už len udržiavate tlejúce uhlíky?👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ LIST NÁJDETE NIŽŠIE 👇Spoločnosť nás učí, ako začínať. Kult vytrvalosti nám vštepil, že „víťazi sa nikdy nevzdávajú" a že koniec je synonymom zlyhania. Ale takmer n...

Klienti prichádzajú, čísla rastú, tím funguje... a vy namiesto radosti cítite úzkosť a čakáte, kedy sa to zrúti. Znie to nelogicky? Vitajte vo svete "Jonášovho komplexu". Zistite, prečo vaša myseľ vníma veľký úspech ako ohrozenie a prečo si sami hádžete polená pod nohy presne pred cieľovou rovinkou. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V 16. epizóde podcastu Pod povrchom...

Boli ste skvelý programátor, tak ste si založili IT firmu. Geniálny obchodník, tak vediete tím predajcov. Vaša odbornosť vás dostala sem. Ale pozor – to isté, čo vás urobilo úspešnými, vás teraz drží v zajatí. Prečo je prechod z "Experta" na "Lídra" taký bolestivý? 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V 15. epizóde podcastu Pod povrchom odhalíme najväčší parado...

„Naozaj si myslíš, že na to máš? Čoskoro prídu na to, že to v skutočnosti nevieš robiť.“ Poznáte tento hlas? Vnútorný kritik a Imposter syndróm sú najvernejšími spoločníkmi úspešných lídrov. V tejto epizóde zistíte, prečo to tak je a ako tento paralyzujúci hlas navždy umlčať (bez toho, aby ste s ním bojovali).👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇V 14. epizóde podcastu Pod povrchom...

„Sadnem si k počítaču, chcem robiť stratégiu, ale o päť minút polievam kvety alebo scrollujem LinkedIn. Asi nemám disciplínu. Asi som lenivý." Túto vetu počúvam v mentoringu takmer každý deň. A zakaždým sa opýtam to isté: kto vám povedal, že na sústredenie potrebujete disciplínu? 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ LIST NÁJDETE NIŽŠIE 👇Ak máte v Gallup teste talent Sústredenosť alebo Disciplína, tichá...

Máte skvelú stratégiu, tím aj produkt, ale vaša firma sa zasekla na mŕtvom bode? Máte pocit, že za to môže trh, kríza alebo nedostatok ľudí? V skutočnosti ste narazili na limit – ale nie vonkajší. Narazili ste na neviditeľný sklenený strop vašich vlastných presvedčení. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇V dvanástej epizóde podcastu Pod povrchom ideme priamo do „operačného systému...

Myslíte si, že čím je podnikateľ úspešnejší, tým menej sa bojí? Omyl. Strach z podnikania nikdy nezmizne - len zmení svoju formu a stane sa oveľa sofistikovanejším. A oveľa nebezpečnejším.👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ LIST NÁJDETE NIŽŠIE 👇V jedenástej epizóde podcastu Pod povrchom otvárame trinástu komnatu každého lídra. Hovoríme o strachu bez motivačných klišé a bez fráz o „nebojácnosti". P...

Máte zoznam svojich silných stránok, ale neviete, čo s ním? Leží vám report v šuplíku, zatiaľ čo vy sa v práci trápite? V tejto epizóde premeníme slová na papieri na skutočné palivo pre váš biznis. Zistite, ako kombinovať svoje talenty tak, aby ste dosiahli stav Flow a prestali bojovať sami so sebou. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇V desiatej epizóde podcastu Pod povrchom pokr...

Snažíte sa zlepšiť v niečom, čo vám prirodzene nejde, a stojí vás to všetku energiu? V škole nás učili doučovať sa predmety, z ktorých máme štvorky. V biznise je to však cesta k priemeru. Úspech sa neskrýva v opravených chybách, ale v tom, čo už robíte s absolútnou ľahkosťou. 👇  DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE  👇 V deviatej epizóde podcastu  Pod povrchom  otvárame dvere do sveta...

Ste majiteľ firmy alebo jej najdrahší asistent? Ak trávite čas opravovaním tabuliek a kontrolou každého e-mailu, páchate ekonomickú samovraždu svojho času. Delegovanie nie je o tom, čo zadáte iným. Je o tom, čo si dovolíte pustiť vy sami. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A AUDIT DELEGOVANIA NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V ôsmej epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na to, prečo je delegovanie pre väčšinu lídrov taká bo...

Robíte 10 vecí naraz? Váš mozog plače (a IQ klesá) | Pod povrchom #7 Popis videa: Píšete mail, počúvate kolegu a do toho cinkne telefón. Cítite sa ako superhrdina produktivity? Omyl. Neuroveda hovorí jasne: Multitasking znižuje vaše IQ viac, než keby ste celú noc nespali. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V siedmej epizóde podcastu Pod povrchom zbúrame jeden z najväčších mýtov...

Firma rastie, klienti tlieskajú, tabuľky sú zelené. Tak prečo máte v nedeľu večer stiahnutý žalúdok? Ak úspech chutí horkosladko, nie je to nevďačnosť. Je to signál, že ste si postavili zlatú klietku, ktorá ide proti vašim hodnotám. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V šiestej epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na najčastejšiu príčinu vnútornej frustrácie lídrov. Zistíte,...

„Potreboval by som ešte jeden víkend na oddych od tohto víkendu.“ Poznáte ten pocit? Ležali ste dva dni na gauči, pozerali seriály, no v pondelok ráno ste viac unavení, než v piatok poobede.👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇V piatej epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na najväčší omyl v produktivite – zámenu regenerácie za únik. Vysvetlím vám, prečo scrollovanie na Instagr...

„Nestíham“ sa stalo novou odpoveďou na otázku „Ako sa máš?“. Nosíme to ako medailu za zásluhy. Ale čo ak vaša plná agenda nie je dôkazom vašej dôležitosti, ale len sofistikovanou formou úniku pred pravdou? 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ LIST NÁJDETE NIŽŠIE 👇V štvrtej epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na to, prečo beháme ako škrečok v koliesku, hoci firma stojí na mieste. Odhalíme, prečo sa...

Ten pocit, keď ste sľúbili zľavu alebo šibeničný termín, hoci ste nechceli... Poznáte to? Každé falošné „ÁNO“, ktoré vyslovíte zo strachu, vás stojí energiu aj sebaúctu. Naučte sa povedať NIE bez výčitiek. 👇 DÔLEŽITÉ ODKAZY A PRACOVNÝ ZOŠIT NÁJDETE NIŽŠIE 👇 V tretej epizóde podcastu Pod povrchom sa pozrieme na jeden z najväčších blokov v podnikaní: „Syndróm dobrého človeka“. Prečo máme potrebu v...