Plevier en de inspirerende leiders

Vaker beslissen op intuïtie in plaats van wikken en wegen. Fouten durven maken. En als leider je ego opzijzetten om de organisatie verder te brengen. Hoe doe je dat in de praktijk en hectiek van alledag? In deze aflevering gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Tineke Meints, CHRO bij Capgemini The Netherlands.

Sinds de pandemie zijn werk en privé steeds meer door elkaar gaan lopen. Waar we het voorheen hadden over de work-life balance, draait het nu om de integratie van werken en leven. Hoe vullen we dit flexibel in voor de organisatie, zonder rigide regels op te stellen en allerlei dwingende afspraken te maken met medewerkers? In deze aflevering gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Tanja Lendzion,...

Als leider volg je je eigen pad en neem je regelmatig onverwachte afslagen. Je stimuleert de ontwikkeling van anderen, maar verliest je eigen ontwikkeling daarbij soms uit het oog. Ruim daarom op vaste momenten tijd voor jezelf in en spar met peers om eenzaamheid aan de top te voorkomen. In deze laatste aflevering van 'De Manne' uit de reeks Plevier & de Powervrouwen praten we hierover met Ren...

Wat is learning agility en waarom is het belangrijk voor mensen en organisaties? Hoe kun je als leider zelfreflectie stimuleren bij jezelf en je medewerkers? Hoe krijg je mensen op een positieve manier aan het leren? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Huub Damoiseaux, HR directeur van Yacht Groep en Danny van Heesch, directeur bij SkillsTown.

Als je CEO bent van een groot dienstverlenend bedrijf draait alles om je mensen. Onder welke omstandigheden moet je als leider 'sturen' en wanneer kun je beter 'loslaten'? Welke beslissingen neem je zelf en welke verantwoordelijkheden leg je juist op de werkvloer? En kun je wel wars van hiërarchie zijn, terwijl je de baas bent? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Eric Otto, CEO van Facilicom...

Je kunt alles rationeel willen overdenken, maar soms moet je (nieuwe) dingen gewoon doen: experimenteren en daarvan leren. Leiderschap draait om impact hebben op mensen op een emotioneel niveau. Hoe doe je dit en welke rol spelen zelfinzicht en nieuwsgierigheid hierbij? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Camiel Gielkens, CEO bij Schouten & Nelissen, en Peter van den Hout, Programma Mana...

Wat is precies amplitie? Hoe kun je als leider het welbevinden en functioneren van talenten consistent verhogen? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Rutger van Nouhuijs, Head of Banking, Capital Markets and Advisory bij Citi. Rutger heeft bij verschillende grote banken leidinggevende functies bekleed en geeft in deze podcast zijn visie op leiderschap, talentmanagement en het vinden van de ju...

Je hebt een verantwoordelijke positie bij een aansprekend bedrijf. Je presteert goed en de organisatie is tevreden over de resultaten. Toch begint het te knagen en vraag je jezelf af: is dit het nou? Hoe maak je dan de draai van welvaart in de klassieke zin, naar meer maatschappelijk welzijn? In deze laatste aflevering gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Erik Bos, directeur van Libre Foundat...

Werken aan verbinding en balans zijn belangrijke voorwaarden voor een duurzame samenleving. Maar er moet ook ruimte zijn voor het tonen van (kwetsbare) authenticiteit en het maken van fouten. Leiders die dit koersvast in de praktijk kunnen brengen, dragen bij aan duurzaamheid. In deze aflevering gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Véronique de Ruiter, partner CEO van Boardtrust, en Lodewijk...

In de huidige maatschappij gaan we heel dubbel om met leiderschap. Aan de ene kant verlangen we authenticiteit en echtheid van leiders, maar aan de andere kant rekenen we hen keihard af op gemaakte fouten. Hoe vermijden we dit en bouwen we aan 'onderzoekend' leiderschap? In deze aflevering gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Bob Hutten, DGA van cateraar Hutten en Suzanne Leclaire, op...

Wat is werkgeluk en hoe creëer je dit samen met je mensen? Hoe stel je je hierin als leider op om het verschil te kunnen maken? En welke rol speelt HR daarbij? Kortom, hoe maak je je organisatie woest aantrekkelijk voor medewerkers? Cultureel antropoloog Jitske Kramer en HR Directeur Veronique Gremmen praten hierover met Wout Plevier in deze aflevering van Plevier & de Powervrouwen.

Wat zijn de drijfveren van leiders die duurzaam het verschil willen maken? Welke rol speelt code-switching daarbij, het schakelen tussen verschillende sociale klassen? Kortom, waar kom je vandaan en welke invloed heeft dit op je leiderschap? In deze aflevering is dit een van de onderwerpen die uitgebreid aan bod komt. Wout Plevier gaat in gesprek met Lydia van Oudenaren, bestuurder van CP-Net voor...

Wat zijn de drijfveren van leiders die duurzaam het verschil willen maken? Hoe komen we van welvaart naar welzijn en 'doing good'? Welke vorm van leiderschap is daarvoor nodig? In deze aflevering praat Wout Plevier hierover met Ariane Roos, partner van Synergie, en Onno Dwars, CEO van Ballast Nedam Development. Een bevlogen gesprek met twee gedreven ondernemers.

Hoe krijg je alle stakeholders achter de missie en visie van de organisatie? Welke rol speelt diversiteit en de balans tussen 'hard' en 'zacht' leiderschap daarbij? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Désirée van Boxtel, founder van Karmijn Kapitaal en Mickey Spier, CHRO bij Securitas.

Afgaan op je intuïtie, altijd jezelf kunnen zijn en dat ook naar buiten durven brengen. Hoe kun je anderen hiervoor empoweren bij het volbrengen van een missie via een duidelijke strategie? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Nina van Arum, directeur van Provades en bestuurder bij Topvrouwen Bouw en Infra, en Mirjam van den Berg, COO bij Worldline Global.

Hoe vertaal je (wetenschappelijk) kennis naar waardevolle producten en diensten? En hoe bereik je tegelijkertijd kwetsbare groepen in de samenleving? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Caroline Holtgrefe, directeur van SER Topvrouwen, en prof. dr. Josette Dijkhuizen, Honorair Hoogleraar Ondernemerschapsontwikkeling.

Wederzijds begrip tussen mensen die met elkaar moeten samenwerken. Dat vormt de basis voor duurzaam leiderschap en het empoweren van mensen. Hoe bereik je dit in tijden van toenemende polarisatie? Wout Plevier gaat hierover in gesprek met development sociologist Carin Vijfhuizen (PhD) en Andriette Dobbelsteen, directeur-eigenaar van DRT Vloeren.

Hoe verduurzaam je als je plastics produceert? Dat is een flinke uitdaging. De zorgsector heeft weer met andere uitdagingen te maken. In beide gevallen vergt het veel moed van de betrokkenen. Wout Plevier gaat hierover in gesprek met Monique Buch, SR VP bij plasticproducent Freudenberg, en Marjolein Tasche, voorzitter RvB van het Franciscus Gasthuis Schiedam en Vlietland.

Disruptie is misschien niet het eerste waar je aan denkt bij een sector als de zorg. Toch vinden ook hier revolutionaire innovaties plaats en dat is ook zeker nodig. In deze podcast gaat Wout Plevier hierover in gesprek met Nicole Plas, mede-oprichter van The Healthcare Connectors, en Esther van Noort, CEO van Curavista.

Deze tijd vraagt om minder hiërarchie en meer bottom-up benadering binnen organisaties. Zijn leiders nog wel alwetend en mogen ze ook fouten maken? Claudia Ruiter heeft ruim 20 jaar leidinggevende ervaring in arbeidsbemiddeling en Karin de Groot is Managing Director van televisieproducent ITV Studios Netherlands. Zij praten hierover met Wout Plevier in deze podcast.

Een inspirerende missie is mooi, maar hoe geef je die handen en voeten? Carmen van Vilsteren werkt als boegbeeld van de topsector Life Sciences & Health aan de ambitie om mensen 5 jaar langer gezond te laten leven. Ester Leibbrand wil als voorzitter van Noloc, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals, mensen helpen met de volgende stap in hun carrière. Wout Plevier gaat met hen in gespr...

Een goed werkend supportsysteem is van onschatbare waarde. Om echt verbinding te maken kunnen we niet zonder een netwerk van buddies, mentoren of coaches. En op gezette tijden heb je ook een sponsor nodig om je verder te helpen. Maar hoe onderhoud je dit ‘systeem’ en bouw je het verder uit in tijden van covid en online social media? In deze podcast gaat Wout Plevier hierover in gesprek met social...

In sommige branches en sectoren zijn mannen nog steeds oververtegenwoordigd. Hoe handhaaf je je als vrouw in zo'n masculiene omgeving? Wat zijn de voor- en nadelen? En hoe werk je effectief samen? Marieke Abbink-Pellenbarg, CEO van New Energy Coalition, en Paulien Geerdink, senator in de Eerste Kamer, spreken uit eigen ervaring met Wout Plevier.

Waarom praten we nog steeds over vrouwelijk leiderschap? Is dit het gevolg van beeldvorming of is het zelfs systemisch van aard? En kunnen vrouwen op topposities dit doorbreken met ‘preach what you practice’? Hierover gaat Wout Plevier in gesprek met organisatieadviseur Astrid Elburg en Carlijn Timmermans, Manager Customer Service Operations bij Bol.com.

Hoe houd je focus ondanks allerlei vormen van afleiding vanuit je omgeving? Hoe vind je jouw persoonlijke missie en hoe zet je die om in krachtig leiderschap? Wout Plevier gaat hierover de diepte in met leiderschap-mentor Monique Dekker en ‘mission maker’ Maaike Rotteveel.