Papo de Líder com Allan Pimenta

Oie! Bom dia! Um bom líder precisa entender de PESSOAS, o que já falei e mais um monte de gente reforça todos os dias. Além de pessoas, o bom líder precisa entender de PROCESSOS! Ou seja, precisa saber organizar e otimizar atividades, papéis, responsabilidades, fluxos e controles... Concorda? Mas quando o mapeamento de processos tem fim em si mesmo, ele não deveria existir a meu ver. Na minha #pro...

Oie! Bom dia! Vejo muito as pessoas dizendo que a pandemia mudou muita coisa. E eu não concordo com esta afirmação. Acredito que ela apenas acelerou o que era inevitável e já estava acontecendo em seu curso natural. Uma destas mudanças aceleradas aconteceu na forma que empresas e pessoas se relacionam, e muita coisa que hoje as empresas tradicionais estãoa ditando como “um grande diferencial” já e...

Oie! Bom dia! O mundo pós digital exige uma liderança diferente certo? Muita gente acha que não. Continuamos cuidado de pessoas, evoluindo processos fazendo melhoria contínua, trabalhando metodologias, acompanhando indicadores... Tudo igual sempre foi... Mas será que o “como” continua igual? Eu acho que não! Na minha #provocação do dia trago meu olhar sobre o que muda no papel e no olhar do líder...

Oie! Bom dia! Muita coisa tira muito a eficiência nas relações, inclusive as de trabalho. As “bolas perdidas” e “bolas divididas” por exemplo, trazem um desgaste enorme simplesmente porque não existe clareza nos papéis e responsabilidades. Mas este conceito precisa ser entendido, pois pode gerar situações do tipo “eu não sou pago pra isso”, né? Na minha #provocação do dia trago um breve olhar e re...

Oie! Bom dia! Pau que nasce torto morre torto? Em qual realidade paralela? No mundo pós digital temos milhares de oportunidades espalhadas pelo mundo e me provocando o dia inteiro. Só fico aqui na mesma se eu quiser... Ou melhor, nem se eu quiser! Pois em algum momento eu serei mudado pelo mundo! Minha #provocaçãododia traz algumas reflexões sobre como nós temos oportunidades de evolução e o quant...

Oie! Bom dia! É muito complicado quando banalizam palavras... Alguns termos importantes precisam ser evitados para não transparecer pouca profundidade e aí a comunicação acaba ficando mais confusa... Chato para c&#%38c ! Uma destas palavras que banalizaram é PROPÓSITO pois tanta gente trouxe isso na fala de um jeito muito pobre e deixou muita gente ainda mais perdida e procurando algo inalcans...

Oie! Bom dia! Eu achava que liderar era sobre técnicas, metodologias, construção de modelos e ambientes... Não que não seja sobre isso,,, Mas isso é secunbdário... Liderar é sobre pessoas ! Mas e se a pessoa for uma pessoa introvertida? Ela serve pra liderar? Na minha #provocaçãododia trago minha visão sobre isso e como a vida foi me mudando para a forma que sou e atuo hoje... Quem sabe isso não p...

Oie! Bom dia! Na aula de ontem do DESAFIO LÍDER DE ELITE, que foi bem densa de conteúdos e de discussões, saí “encafifado” sobre a liderança ser simples e ao mesmo tempo complexa.... E hoje, para a minha #porovocaçãododia, abri a câmera e comecei na falar sobre isso de uma forma talvez até desorganizada... Queria muito saber também sua opinião sobre este olhar amplo do papel do líder pra dentro de...

Oie! Bom dia! Trabalhar remotamente tem uma série de vantagens, mas tem também seus pesos. Um deles é o quanto nos sobrecarregamos pela falta de clareza, né? Quando não sabemos com absoluta exatidão quais são as estratégias escolhidas, compensamos esta dúvida com excessos... Trabalhamos mais, buscamos mais atividades (muitas inúteis, cobramos mais da equipe)... Não é assim? O mesmo acontece na bus...

Oie! Bom dia! Começa hoje o DESAFIO LÍDER DE ELITE e ontem recebi uma mensagem de um seguidor que dizia que gostaria muito de participar, mas não tem TEMPO. Será que ele ou qualquer um de nós não consegue reservar 1 hora por dia (7 horas das 168 da semana) pra se dedicar ao seu autodesenvolvimento? Não precisa ser especificamente para participar deste DESAFIO (que preparei com muito carinho e está...

Oie! Bom dia! Existe tanta energia gasta no mundo com desculpas esfarrapadas, qur se estivessem direcionadas à solucionar problemas reais, poderíamos estar vivendo em umn mundo bem melhor... concorda? Mas a verdade é que tem muita gente mimada que fica chateadinha quando o que planejou e escolheu não aconteceu exatamente do jeito que queria. Mas na vida real, o universo não existe para satisfazer...

Oie! Bom dia! Você merecia um resultado melhor? Sua equipe não é tão capacitada? Falta tempo para construir estratégias? Ou será que não falta é estratégia e prioridade? Liderar uma equipe é complexo e isso fica cada dia mais amplificado devido à natureza dos novos problemas que surgem a cada dia. Então você líder precisa de preparação, estratégia e excelência de execução... Não tem escapatória! C...

Oie! Bom dia! Você ouve efetivamente seus liderados ou fica inferindo o que é melhor pra eles? É muito comum o líder decidir o que é óbvio com base nos seus valores e história de vida. Daí ou nem pergunta e nem conversa, ou pergunta direcionando a resposta do outro. E aí só consegue gente repetindo o que esperam que ele quer ouvir. Isso tem a possibilidade de levar à alta performance? Eu acredito...

Oie! Bom dia! Ontem fui escolhido pelo Linkedin um dos Top Voices Carreira 2022. Um baita reconhecimento que aumenta ainda mais a minha responsabilidade em te trazer provocações cada dia melhores. Mas o que isso pode ensinar sobre liderança? Na minha #provocaçãododia trago os 3 elementos que eu acredito que foram fundamentais nesta jornada e que podem fazer toda a diferença também na sua. Ahhh......

Oie! Bom dia! Como dar conta de tudo? Mas tem que dar conta de tudo? Muita gente acredita que produtividade é sobre fazer mais. Eu acredito que é fazer o que importa. E bem feito. Claro que conhecer e aplicar técnicas de produtividade ajudam, mas não é sobre isso o cerne da questão. E não dá pra liderar sem este olhar e não enlouquecer, a meu ver. Na minha #provocaçãododia trago uma breve reflexão...

Oie! Bom dia! O que mais me incomoda em outros líder é a resmungação... Gente que fica reclamando sempre gasta energia essencial com o que não importas e não consegue realmente dar foco naquilo que precisa. E ainda é um grande mal exemplo para seus liderados.. Não é? Eu sempre acreditei que minha carreira, meu desenvolvimento e de minha equipe, meus resultados, minha vida... Tudo é minha responsab...

Oie! Bom dia! Quantas vezes você não se sentiu ignorado porque não foi ouvido? E quantas outras vezes você não deixou de ouvir porque já sabia o que o outro iria dizer? Ou simplesmente porque já sabe como o outro é ? Mas e se ele tiver mudado? E se o rótulo que você pregou nele está obsoleto? E se ele te surpreender? Enquanto você estiver rotulando alguém, você não enxergará o indivíduo à sua fren...

Oie! Bom dia! Se o mundo passa por mudanças constantes e profundas, a forma com que o enxergamos também deveria seguir esta atualização, né? E como líderes, deveríamos provocar que o mesmo acontecesse com as pessoas da equipe... Concorda? Na minha #provocaçãododia, falo um pouquinho deste olhar tão necessário neste mundo pós digital. E você o que pensa a respeito? Me conta aqui embaixo? Abração! #...

Oie! Bom dia! Cada um de nós precisa construir uma boa estratégia de aprendizagem, porque não dá pra não ficar por dentro de tudo de no que aparece todo dia, né? Na minha #provocaçãododia conto quais as escvolhas que pra mim fazem sentido. E você ? Como gosta de aprender? Abração! #liderança #apredizagem #autodesenvolvimento

Oie! Bom dia! Se te perguntar se está se sentindo sobrecarregado é uma pergunta retórica, né? Algum líder não está? Mas e se você mesmo for o culpado por esta sobrecarga? Tem uma coisa que todos nós fazemos em manior ou menor grau que se dermos consciência nisso, a vida pode melhorar muito ! Na minha #provocaçãododia trago um pouco do meu olhar sobre isso ... Ahhhh... Não esqueça que hoje a noiute...

Oie! Bom dia! Um dos temas que certamente você já ouviu e falou de um ano pra cá é saúde mental. Mas será que efetivamente você tem cuidado da sua? E da sua equipe? Ontem descobri que existe a campanha do janeiro branco que nos provoca a olhar pra nossa saúde mental e emocional. E acredito que para o líder o tema se torna ainda mais relevante, concorda? Mas muitos líderes acham que fazem algo a re...

Oie! Bom dia! Não existe líder forte com equipe fraca, concorda? E ter uma equipe forte hoje em dia certamente é bem diferente do que isso significava algum tempo atrás. Por exemplo, hoje em dia um profissional eficiente Precisa ser um profissional completo para lidar com a complexidade dos problemas que surgem todos os dias e isso exige que ele seja quase que uma micro empresa com skills de marke...

Oie! Bom dia! LÍDER BOM SE FAZ DESNECESSÁRIO Este foi o tema do PAPO DE LÍDER 415, mas claro que isso pode ser entendido de muitas formas. Um líder que desenvolve sua equipe e seus processos, pode ficar seu olhar na estratégia e no longo prazo. Mas muitos acham que perdem poder se não ficar em cima... Falo mais disso na minha #provocaçãododia... Veja aí e conta o que vc acha... Abração! #liderança...

Oie! Bom dia! Conversas individuais... Reuniões one on one... Reuniões de feedback... Diálogos de desenvolvimento... Os nomes são muitos... Mas a execução é pouca... Pouca tanto de qualidade quanto de quantidade., né? Na minha visão, a formação de times de alto desempenho depende tanto destas conversas... O que você acha? Falo um pouquinho disso na minha #provocaçãododia... Abração! #liderança #ge...

Oie! Bom dia! Pra liderar tem que saber mandar e saber cobrar, certo? Errado? E o que marcaria então um bom líder? É disso que falo na minha #provocaçãododia ! Quero muito ouvir sua opinião que questione ou complemente a minha... Abração! #liderança #gestãodepessoas #altaperformance