Papo de Líder com Allan Pimenta

Oie! Bom dia! Tenho certeza que você tem aí na sua agenda de hoje pelo menos uma coisa que poderia estar sendo feita por outra pessoa. Certeza! Mas você preferiu fazer você mesmo... Mesmo sabendo que quando centraliza não desenvolve a equipe, não estimula a inovação e diminui a produtividade de si e dos outros... Na minha #provocaçãododia reforço tanto o que você está careca de saber sobre central...

Oie! Bom dia! Às vezes você sente que quando estão falando sobre liderança, parece que estão descrevendo o desenho dos ursinhos carinhosos? Na vida real não é bem assim, né? Liderança humanizada também se trata de aspectos não muito românticos da natureza humana: conversas difíceis, decepções, engolir sapos, etc... Na minha #provocaçãododia falo um pouco desta humanização da vida rea, afinal nãpo...

Oie! Bom dia! Os problemas que precisamos resolver estão cada dia mais complexos, certo? Então é nosso papel descomplicar para resolver! mas mesmo assim, o que mais vejo é gente forçando o discurso para mostrar que aquilo que é responsável é difícil e complicar ainda mais o que já é complicado, quando muitas vezes se o básico e óbvio estivessem feitos, os problemas nem existiriam... Concorda? Na m...

Oie! Bom dia! O que você faz quando encontra algo que poderia ser diferente diz muito sobre você. E cada vez mais líderes autênticos que se posicionam e questionam são NECESSÁRIOS nas pequenas e grandes organizações. Alguém uma hora precisa enxergar que algo que sempre funcionou está caducando e que algo precisa ser feito, né? Mas pra isso precisa CORAGEM ! Artigo ainda bem em falta por aí, né? Na...

Oie! Bom dia! Você lidera da mesma forma quando os resultados estão muito bons e muito ruins? Confesso que eu não...rs... Na minha #provocaçãododia falo um pouco desta diferença e queria muito saber o seu olhar também para o tema... Me conta? Bora conversar? Abração ! Allan Pimenta #liderança #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #confiança #qualidadedevida

Oie! Bom dia! Liderar é bater metas. E se você não bate as suas consistentemente, certamente é por motivos relacionados à liderança. Mesmo que nós líderes queiramos responsabilizar fatores externos pelas nossas falhas, elas não deixam de ser nossas. E somente se realmente nos responsabilizarmos pela nossa parte, teremos a possibilidade de corrigi-las. Na minha #provocaçãododia falo um pouco mais d...

Oie! Bom dia! Se você gerencia resultados, certamente já dedicou muito tempo da sua vida para entender e explicar resultados ruins, certo? Mas e quando o resultado é bom? Você só comemora? Ou também procura entender e explicar? Muitas vezes falhamos ao registrar nossa jornada e aprender com o que acontece e isso deixa a possibilidade de contribuirmos efetivamente com o legado que deixamos e também...

Oie! Bom dia ! Você é do time que acredita que o plano B tem que ser fazer o plano A dar cerro? Ou é do.time que acha que quem não tem plano B não tem plano? Na minha #provocaçãododia trago meu olhar sobre isso e. Queria muito saber o seu... Abração!!!

Oie Bom dia Já vi muito lider dizer que tem que tratar todo.mundo igual... Ou que se fizer pra um tem que fazer pra todo.mundo ... Será???? Eu acredito que cada pessoa precisa de um apoio diferente e cada momento também. Mas isso exige PROXIMIDADE. Na minha #provocaçãododia eu trago um pouquinho do meu olhar sobre isso e queria muito saber também o seu... Me conta ? Abração

Oie! Bom dia! Você já reparou o quanto tomar decisões é algo realmente desgastante?? E já parou para mapear o quanto você se desgasta com estas decisões ao longo do dia porque sua rotina e seus processos não estão bem ajustados? Você pode responder sem pensar que odeia rotina... Será? Na minha #provocaçãododia trago um pouco do meu olhgar sobre rotina,. Processos, decisões... Algo extremamente rel...

Oie! Bom dia! Quando os resultados não estão bem, o que você faz? Provavelmente aumenta os esforços, né? Trabalha mais horas... Aperta mais a equipe... Aumenta as reuniões... Mas se não estava dando certo, porque fazer mais do que não está dando certo? Parece não fazer sentido, mas é o caminho que quase todo mundo segue... E estressa a si e à equipe, porque não é eficiente nem sustentável ! Levant...

Oie! Bom dia! Nós fomos treinados a vida inteira para buscar organizar tudo e manter esta ordem controlada ao máximo possível. Só que na vida real isso é IM-POS-SÍ-VEL ! Concorda? Toda a ordem é rapidamente atacada por novidades, imprevistos, fatores externos de todos os tipos... Então precisamos também saber lidar com o caos... Não é? Também vamos combinar que esta utópica ordem total é o oposto...

Oie! Bom dia! Você costuma dar ouvidos à sua intuição? Eu posso me arriscar e dizer que a intuição é uma das principais ferramentas de gestão e construção de alta performance que existe e a maioria das pessoas não dá a devida atenção a ela. E não estou falando de nada místico, mas de refinamento de tomada de decisões mesmo, pois queira você ou não, ela estará lá. Então, ouvir, entender e aprimorar...

Oie! Bom dia! Você consegue efetivamente colocar seus maiores talentos no seu trabalho todos os dias? Muitas vezes deixamos o nosso melhor guardado e nos sobrecarregamos de atividades onde não conseguimos ser tão brilhantes e reconhecidos, e isso gera um baita stress e frustração... Não é? Trago meu olhar sobre isso na minha #provocaçãododia e queria muito saber sua opinião também!. Bora conversar...

Oie! Bom dia! É comum ouvir gente reclamando do governo, da família, do chefe, da empresa... Que por culpa deles não têm qualidade de vida... Que eles deveriam fazer alguma coisa para enfim equilibrar sua vida pessoal e profissional... Mas será que a reclamação é válida? Será que esperar que alguém faça alguma coisa é uma boa alternativa? Na Leader Class 51 que aconteceu ontem à noite (e ainda est...

Oie! Bom dia! Muitas vezes o mais difícil para o líder é simplesmente fazer o certo, concorda? E conheço gente que não quer nem pensar em liderar pessoas só para não ter que corrigir alguém, tomar decisões difíceis, demitir... Às vezes enxergamos isso como antagônico à construção de um bom clima e confiança... Mas e se eu disser que é na verdade complementar e necessário? Na minha #provocaçãododia...

Oie! Bom dia! Nessa semana estamos experimentando algo que algumas empresas já oferecem como benefício: a semana de quatro dias. E você já parou pra pensar como seria sua vida se tivesse uma semana “útil” de quatro dias? Muitos de nós certamente espremeríamos o trabalho de 5 dias nestes dias e fariam joirnadas mais longas... Outros sofreriam por deixar de fazer coisas que julgam ser importantes......

Oie! Bom dia! Se você é um ser humano normal, certamente gastou algum tempo e energia preciosos na última semana com assuntos que não tem nenhuma influência. Ou seja, perdeu tempo. (e energia) Quando estou consciente disso, preciso tomar uma atitude a respeito, né? Na minha #provocaçãododia faço minha reflexão sobre o tema e queria muito saber o que vc pensa a respeito... Me conta? Bora conversar?...

Oie! Bom dia! Não preciso ficar lembrando que o mundo está mudando rapidamente, né? Se você não estiver na caverna do Platão, está vendo isso todo dia! Muitas destas mudanças passam pela descentralização e com a liderança não seria diferente né? Mas o que já mudou? O que ainda irá mudar? Como me preparo para isso? É algo para daqui um tempo ou é pra hoje? Estas reflexões são bem importantes e cada...

Oie! Bom dia! Já trouxe em outras provocações que a persistência é a teimosia com melhoria contínua... Mas sempre devo insistir naquilo que não deu certo? Ou às vezes é melhor desistir? Na minha #provocaçãododia trago exatamente esta reflexão.... E queria muito saber o que você pensa a este respeito... Me conta? Bora conversar? Abração ! Allan Pimenta #liderança #gestãodepessoas #altaperformance #...

Oie! Bom dia! Não existe liderança eficiente sem delegação inteligente, certo? Mas quem disse que é fácil? Por onde começar? Por que é tão difícil desapegar? Porque não confio que o outro fará do meu jeito? Falo de tudo isso na minha #provocaçãododia onde compartilho meu olhar sobre tudo isso... Mas é o meu olhar... queria conhecer também o seu ! Me conta? Bora conversar? Abração ! Allan Pimenta #...

Oie! Bom dia! E lá se vai o primeiro trimestre do ano... O tempo voa... E imagino que você e sua equipe tenham muita clareza do que estão buscando juntos, né? (pelo menos deveriam) Mas e o que cada pessoa da sua equipe tem buscado individualmente? Você sabe? Será que as buscas pessoais se conectam com a busca coletiva? Na minha #provocaçãododia faço uma breve reflexão sobre isso e queria muito sab...

Oie! Bom dia! Não tem como se preparar para o que você não sabe que vai acontecer, né? Tem que ter !!!! Neste mundão louco pós digital, precisamos o tempo inteiro observar as possibilidades de futuro não só para o curto prazo, mas também para o longo prazo. E nos preparar para o que virá. Não dá pra esperar pra começar... Na minha #provocaçãododia falo um pouquinho mais sobre isso... E queria sabe...

Oie! Bom dia! Muita gente não acha tempo para cuidar efetivamente da sua marca pessoal... Você é uma destas pessoas? E você já parou pra pensar que cuidar da sua marca pessoal pode te trazer mais tempo? Pois é... Trago este olhar na minha #provocaçãododia e queria saber o que acha e como se organiza para isso caber também na sua rotina... Me conta? Bora conversar? Abração ! Allan Pimenta #lideranç...

Oie! Bom dia! Sua empresa não investe em você da forma que você gostaria, né? Não tem bons treinamentos... Não tem um plano de carreira... Não dá visibilidade... Deixa eu te contar uma coisa? Isso não é responsabilidade de ninguém mais além de você mesmo! As empresas investem bastante nas equipes... (as melhores com certeza) Mas investem sempre com o olhar focado nas suas demandas estratégicas e n...