Papo de Líder com Allan Pimenta

740 - Papo de Líder - Foca no foco

Qual o melhor livro sobre liderança? E o melhor curso? Oie! Bom dia ! O ser humano está sempre procurando um jeito mais simples de fazer as coisas né? Pra que ler todos os livros sobre liderança se eu posso ler O MELHOR? Por isso essas listas de mais vendidos e mais assistidos fazem tanto sucesso, né? Mas se algo é melhor pra todo mundo, na minha visão não é o melhor pra ninguém... Nós somos difer...

Como conquistar mais se já não estou dando conta do atual? Será que quem ganha 10 vezes mais trabalha 10 vezes mais? Oie! Bom dia ! Eu não acredito que conquistar mais envolva executar mais, mas sim executar MELHOR. O dia tanto meu, quanto seu, do Barack Obama, do Elon Musk e do mendigo da rua de traz\ terão inevitavelmente as mesmas 24 horas. A diferença é o que fazemos com esse tempo e a nossa a...

Parece que estamos vivendo uma crise decisória... Está faltando coragem de decidir? Oie! Bom dia ! Liderar exige coragem E também exige responsabilidade. Decidir é algo que exige essas duas coisas... E o líder que não decide, nem líder é. Mas tenho certeza que você tem visto bem perto de você gente que fica enrolando e não decide. ou que decide e não comunica bem a decisão. seja por medo de magoar...

“A busca pela igualdade de resultados é não só impossível, mas também injusta.” Oie! Bom dia ! Essa foi uma das pauladas discutidas na primeira aula do DESAFIO LIKE A BOSS que aconteceu ontem a noite. Ainda me impressiona perceber que em plena era pós digital onde o Instagram, a Amazon, o Google e a Netflx conhecem cada um de nós profundamente, ainda aceitem gestores que queiram tratar todos igual...

Já amarelou setembro por aí? Oie! Bom dia ! Setembro chegou, e com ele aquele famoso discurso de "cuidar da saúde mental". Mas, sinceramente? Quantos de vocês realmente dão a mínima para o bem-estar de seus colaboradores e quantos apenas veem isso como mais um ponto no checklist de responsabilidade social e bom-mocismo? Há uma diferença gigante entre vestir a camiseta amarela e genuiname...

Preste atenção nas pessoas mais bem sucedidas que você conhece... Vai dizer que todos eles não são excelentes vendedores... E você? Também é? Oie! Bom dia ! Então você acha que liderar é apenas sobre tomar decisões estratégicas e delegar tarefas? Isso é tão ultrapassado quanto ligar de um orelhão. Sejamos honestos: todo líder precisa também ser um vendedor de primeira. Você não está apenas vendend...

O que o imediatismo atual das pessoas tem a ver com a juniorização das lideranças? TUDO! Oie! Bom dia ! Você provavelmente já sentiu no pescoço o vento da pressa corporativa, esse imediatismo que nos faz querer resultados ontem. Mas aqui vai um toque: Imediatismo e "juniorização" das lideranças são dois lados da mesma moeda do desespero corporativo. As empresas, ansiosas por resultados e...

Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco... Mas o que faz verdadeira diferença é a comunicação do dia a dia ! Oie! Bom dia ! Quantos problemas poderíamos ter evitado se as expectativas e necessidades fossem mais claras? Quanta energia teria sido poupada com os chatíssimos retrabalhos se prestá...

Você acredita que tem gestor que tem um calafrio na espinha quando descobre que alguém da sua equipe atualizou o Linkedin? E tem outros que dão xilique quando um do seu time produz algum conteúdo? Oie! Bom dia ! Tenho certeza que muita gente que ver esse post vai pensar... Que absurdo ainda ter gente assim.. E outros que pensarão... Eu sou assim... está errado? Pra começar, vale lembrar que o Link...

Conquistar é uma arte que exige avanços, mas também afastamentos... Entende? E um dos maiores erros é focar no que evita... Oie! Bom dia ! Quem lidera deve SEMPRE ter muita clareza do que busca, tanto para si enquanto pessoa e profissional, quanto também para sua equipe e pessoas que influencia. A partir dessa clareza, poderíamos escolher o que focar e o que evitar, certo? Parece algo óbvio... E a...

Como seria mais fácil liderar se houvesse ordem... Será? Oie! Bom dia ! Muito líder vive frustrado por não conseguir alcançar a ordem... Assim como não é possível alcançar a perfeição. E vários buscam a ordem fugindo do caos... Será que é o melhor caminho? Eu gosto bastante do olhar do Jordan Peterson, o famoso psicólogo e pensador, que aborda o conceito de caos e ordem de uma maneira que ressoa p...

Não é a idade que sinaliza a senioridade de um profissional! E nem mesmo o tempo na profissão...Fato! Oie! Bom dia ! Muita gente não entende bem a diferença entre profissionais júniores, plenos e sêniores... Em um “erreaguês” bem simples, eu poderia dizer que o júnior é quem precisa de ajuda pra exercer sua função, o pleno é o que consegue fazer plenamente e o sênio é o que ajuda os demais... Mas...

Gestão é processo e liderança é feeling... Não concordo! Oie! Bom dia ! Eu já ouvi mais de uma vez pessoas diferenciando gestão de liderança trazendo aspectos mais técnicos à primeira e mais humanos a segunda, o que não está de todo errado. A questão é que a humanidade da liderança não pode de maneira nenhuma ser confundida com improviso ou algo que pode correr solto... ao sabor do vento... Lidera...

Oie! Bom dia ! Dá pra ter prosperidade profissional sem ter excelência nas outras áreas da vida? Claro que dá! Quem não conhece alguém que abriu mão das amizades, da família da saúde para conquistar seu pequeno império? Mas vale abrir mão de tudo por isso? Dá para conquistar o que importa de outro jeito? CLARO QUE SIM! A maioria das pessoas que alcançou o auge da sua busca pessoal por sucesso, na...

Feito é melhor que perfeito... SERÁ? Oie! Bom dia ! Muitas vezes usamos a muleta do “melhor que nada” para entregar um serviço porco e preguiçoso, quando quase sempre entregar caprichado não daria mais trabalho e nem tomaria mais tempo. Só falta boa vontade mesmo ! Concorda? Até mesmo porque quando temos tempo, competência e boa vontade, fazer o meu melhor é muito mais prazeroso do que fazer algo...

Oie! Bom dia ! Eu acredito de,mais que a alta performance e reconhecimento SEMPRE irá passar por desenvolver a sua PRODUTIVIDADE. E realmente a alta performance e reconhecimento são frequentemente associados à produtividade. Essa visão é valorizada nos negócios e na vida pessoal, mas há um lado sombrio. A busca incessante pela produtividade pode causar desgaste físico e mental, estresse crônico e...

Oie! Bom dia ! O conceito de INTELIGÊNCIA EMOCIONALé bastante popular a muitos anos. Mas ainda vejo muita gente boa que não entendeu e acaba avaliando o outro como inteligente emocionalmente se escutar qualquer coisa sem se alterar... Ou seja engolir qualquer sapo... Reprimir todas as emoções... Uma pessoa que não explode quando alguém pisa em seu calo, pode não explodir por uma série de motivos....

Oie! Bom dia! Já notou a tênue linha entre orgulho e humildade na liderança? O orgulho te faz o "rei do pedaço", mas por quanto tempo uma empresa aguenta um chefão autocrático? Já a humildade, aquela verdadeira, te faz valorizar e ouvir sua equipe, percebendo que a caminhada é conjunta. Liderança de ponta? Equilibra esses dois! Liderança de qualidade evita a arrogância da autosuficiência...

Oie! Bom dia ! Liderar em alta performance basicamente irá passar por fazer escolhas conscientes e colocar ali o foco e a excelência de execução. Mas o que escolher? O que abrir mãos? (sim... Escolher é abrir mão...) Sendo pessoas e negócios muito específicos e singulares, existe alguma escolha universal? Parece que no mundo pós-digital nada mais é universal, mas isso é mentira! Existem verdades e...

Oie! Bom dia ! O primeiro passo para você conquistar o respeito enquanto líder, independente do crachá, é assumir a responsabilidade por tudo que acontece.. Sim... Assumir tudo enquanto é “B.O.”... “Mas Allaaaannn... Muita coisa que acontece não é minha cuuulpa...” Estou dizendo exatamente pra sair desse joguinho imaturo de culpados e inocentes. Metade do que acontece na sua vida é referente às su...

Oie! Bom dia ! Tudo em excesso perde valor... Fica banalisado... E com os mecanismos de recompensa e punição não é diferente. O seu uso indiscriminado e sem significado na busca louca por resultados de curto prazo E cada vez mais nós buscamos significado e desenvolvimento. Nós precisamos disso! Mas isso leva tempo, né? Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje trago um pouco desse meu olhar sobre recompen...

Oie! Bom dia ! Liderar tem muita responsabilidade envolvida. E uma das principais, ou talvez a principal, seja formar outros líderes. E essa tarefa, talvez a melhor daquelas do nosso dia a dia, passa por diversas etapas que não são fixas ou padronizadas. Passa por ser exemplo, por ouvir com atenção, por promover e gerenciar conflitos, por delegar com qualidade.... Um verdadeiro líder é alguém que...

Oie! Bom dia ! Já ouviu falar de DISSONÂNCIA COGNITIVA? É tipo quando a gente tem ideias conflitantes na cabeça e fica com um desconforto mental danado, tipo dançar um tango e um samba ao mesmo tempo... a música não encaixa, né? Vou te dar um exemplo: imagina você, um executivo que preza por um estilo de vida saudável, mas fuma como uma chaminé. Aí tem a dissonância, né? No fundo, sabe que o cigar...

Oie Bom dia! Vai me dizer que você nunca correu atrás do famoso "equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida"? Bom, acredite ou não, é totalmente possível alcançar a alta performance no trabalho sem abrir mão daquilo que realmente importa: sua qualidade de vida. Eu diria que é mais do que possível; é essencial! Já a palavra “equilíbrio” daria uma boa conversa que fica pra outra ocasião...