Mild Nygren & Sjöberg

Opodden

Business SV ↓ 32 episodes

Vill du veta mer om hur vi får en hållbar arbetsmarknad? Eller mer kunskap om omställning? Eller bara lyssna till intressanta diskussioner kring arbetsmarknaden och villkoren där - då är Opodden något för dig! I varje avsnitt intervjuar journalisten Gunilla Mild Nygren och omställningsexperten Ann-Sofi Sjöberg spännande personer inom omställning och arbetsmarknad. Välkommen!

Author

Mild Nygren & Sjöberg

Category

Business

Podcast website

podcasters.spotify.com

Latest episode

Mar 18, 2026

Where to listen?

Podcasts in the app Replaio Radio Coming soon

Podcasts are coming to the app soon. Install now and be the first to see a whole new take on podcasts

Get it on Google Play Install for free Android 5M+ downloads · 4.8 rating iOS soon

Episodes

Den största arbetsmarknadsreformen på mycket lång tid! 01.09.2021

Omställning är rykande hett i höst! Och Opodden med Gunilla Mild Nygren och Ann-Sofi Sjöberg är redo. Hur ska vi få ett rörligare arbetsliv, utvecklas under hela våra yrkesliv och kunna karriärväxla på ett vettigt sätt? Det är nu utrett i bokstavsutredningarna och remissas i detta nu. Därför börjar vi hösten med en insikt i vad de nya förslagen innebär och vad som händer på omställningsfronten för...

Krångla inte till det! Så framtidssäkrar du organisation och medarbetare. 15.06.2021

Vi pratar med Magnus Anttila, konsult och författare med fokus på strategisk kompetensförsörjning och Ylva Disheden, områdesansvarig för lokala omställningsmedel på Trygghetsstiftelsen om omställning som ett ständigt utvecklande. Det här avsnittet är ett samarbete med Trygghetsstiftelsen.

Motivation efter omställning och i en pandemi 21.04.2021

Motivation är ett ämne som Opodden tror upptar mångas tankar – vad motiverar oss? Varför tappar vi motivation i vissa situationer och triggas i andra? Är det skillnad på kort- och långsiktig motivation – och behöver man bägge?  En som kan väldigt mycket om just motivation är Magnus Lindwall, professor i psykologi med inriktning mot hälsopsykologi vid Göteborgs universitet. Han är även en av f...

Lära nytt 25 dagar om året? Ja, så mycket behöver vi! 23.03.2021

I Opodden avsnitt 3 kan du höra bokaktuella Pär Lager berätta mer om reskill, upskill och varför det behövs innovativa insatser kring hur vi bygger vår kompetens på ett effektivt sätt. Opoddens Ann-Sofi Sjöberg berättar också om det senaste från EUs toppmöte kring kompetensutveckling. Häng med! 

Om flexibel kompetensutveckling, Beredskapslyftet och hur vi ska lära nytt hela livet 09.03.2021

Hur håller vi oss anställningsbara i hela arbetslivet?  I avsnitt två av Opodden pratar vi kompetensutveckling och smarta initiativ med omställningsaktören TRRs studiespecialist Ingela Borenholts. Vi träffar även Fredrik Hillelson, vd för Novare och en av initiativtagarna till Beredskapslyftet som med innovativ omställningsstrategi tillfört personal till vården under pandemin.  Opodden är en podd...

Premiär för Opodden! 04.02.2021

Välkommen till första avsnittet av Opodden!  I första avsnittet berättar Årets HR-chef Ida Troive från Parks&Resort om ett exceptionellt år där verksamheten fick en tvärnit med en utmanande omställning som följd. Hon pratar om vikten av att kommunicera, att inte bära hela bördan själv och att få medarbetarna att känna sig sedda. Cecilia Fahlberg , tidigare ordförande för Unionen, reder ut...

Snart lanseras Opodden! 01.02.2021

Nu introducerar vi Opodden! En podd dedikerad åt att diskutera omställning i arbetslivet. Tillsammans med omställningsexperten Ann-Sofi Sjöberg och journalisten Gunilla Mild Nygren kommer du få träffa gäster som på ett eller annat sätt har dedikerat sina karriärer åt att hjälpa arbetsgivare eller arbetstagare med omställning.  Välkommen! 

Listen to the Opodden podcast in Replaio

Radio and podcasts in one app - free, with no sign-up. Install today and do not miss the launch

Get it on Google Play

Replaio is not a podcast publisher; show names, artwork and audio belong to their authors and are distributed through public RSS feeds.