Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

S’appuyer sur ses émotions dans son quotidien professionnel. Je reçois Anne-Gaëlle Huon qui est romancière et scénariste. Elle a écrit de nombreux romans comme notamment « Le bonheur n’a pas de rides », « Même les méchants rêvent d’amour », « Les demoiselles » ou encore « Ce que les étoiles doivent à la nuit ». Lors de cet épisode, Anne-Gaëlle nous plongera dans le monde de l’écriture et elle nous...

Mieux accompagner le deuil en entreprise.   Je reçois Sarah Dumont qui est journaliste. Elle a créé HappyEnd.life qui a vocation à aider à mieux vivre la mort et le deuil.   Parallèlement, Sarah est l’auteur du livre « Un enterrement comme je le veux ! : Le premier guide pratique des obsèques civiles » ainsi que « mon journal de deuil : traverser les étapes du deuil et renaître à la vie ». Plus co...

Faire du recrutement une fonction stratégique    Je reçois Hélène Ly qui est une spécialiste du recrutement (et recrutement tech pour être plus précise). Après plusieurs années en qualité de recruteuse, elle monte un organisme de formation pour former les recruteurs et recruteuses dans le secteur de la tech.   Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 qu...

EVP, marque employeur et culture d’entreprise : un jeu de poupées russes.   Je reçois Arnaud D’Hoine qui est un spécialiste de l’EVP (Employee Value Proposition). Après plusieurs années en qualité de RH, il a créé sa société IVIPI pour accompagner les sociétés a travaillé sur leur culture, EVP et identité employeur pour attirer et engager.   👉 Le rapport de force employeurs/candidats s’est rééqui...

🎧 Et si on arrêtait d’apprendre comme au siècle dernier ? On parle beaucoup d’ apprentissage , de formation , de montée en compétences … Mais soyons honnêtes : combien de formations pro sont encore calquées sur le modèle “descendant”, avec PowerPoint soporifique et formateur auto-centré ? Juline Anquetin Rault, elle, a décidé de faire tout l’inverse. Professeure, formatrice, autrice et finaliste...

La gamification au service de l’expérience collaborateur. Je reçois Victorien Defosse qui est co-fondateur et CEO d’ Unboared . Après plusieurs années dans le conseil en innovation, il fait le grand saut dans l’entreprenariat en créant la console dématérialisée de jeux multijoueurs. Il a donc réussi à allier deux de ses passions : la tech et les jeux vidéos. Dans cet épisode, j’aborderai avec Vict...

Avoir de l’impact en RH grâce aux chiffres. Je reçois Vincent Hagenbourger qui est Directeur Administratif et Financier (DAF) et juriste passionné de droit social/RH. Il (ré)concilie finance et RH grâce à de nombreuses infographies sur LinkedIn et sa newsletter « Un Coût d’Avance » dédiée au décryptage financier des sujets RH. Dans cet épisode, j’aborderai avec Vincent les sujets suivants : 👉 Le...

La ménopause, sujet tabou dans le monde du travail. Je reçois Laurence Haurat qui est psychologue et diététicienne. Son livre « La révolution ménopause » a été publié il y a quelques mois et aborde le sujet qui nous intéresse aujourd’hui. Si vous souhaitez en savoir plus sur Laurence, vous pouvez la suivre sur son compte Instagram @la_psy_des_kilos . Dans cet épisode, j’aborderai avec Laurence les...

Gestion du stress et yoga : le duo gagnant. Je reçois Heberson Oliveira qui est maître yogi. Il a développé sa propre méthode de yoga, le Vibhava Yoga, qui tire son inspiration des formes les plus anciennes de cette discipline. Il a également créé les écoles de yoga au sein du Club Med le « Yoga school byHeberson ». Préparez-vous à plonger dans un échange inspirant sur la manière dont le yoga peut...

Quand la photographie permet de se réconcilier avec son image.   Je reçois Amélie Marzouk, photographe portraitiste et créatrice du podcast « Miroirs ».   Amélie accompagne notamment les femmes à se réconcilier avec leur image pour les aider à oser briller.   Dans cet épisode, j’aborderai avec Amélie les sujets suivants :  👉 Évoquer le rapport à son corps et l’acceptation de soi grâce au podcast...

🎧 Maintenir l’employabilité à l’ère de l’IA : mission impossible ? Spoiler : non, mais faut s’y mettre. L’intelligence artificielle débarque dans nos vies pro à toute vitesse. Et contrairement à ce qu’on aimerait croire : ce n’est pas (juste) une affaire de développeurs ou de geeks. C’est un sujet RH. Un sujet de gestion des talents. Un sujet de management. Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir de...

 Quand l’humour devient un outil persuasif ! Je reçois Adeline Perez Bondu que vous connaissez certainement sous @unamourdechef.  Adeline est humoriste avec plusieurs flèches à son arc : création de contenus humoristiques sur les réseaux sociaux et stand-up. Avec son compte @unamourdechef sur Instagram  et TikTok, elle décrypte de façon satirique le monde des RH (et aussi la fameuse génération Z)....

Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !   Je reçois Selma El Mouissi qui est co-fondatrice du Parental Challenge et Head of Operations & Delivery chez SiaXperience .  Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, e...

Bienvenue sur la bande-annonce de Nouveaux prismes, le podcast qui parle autrement des RH ! Chaque mois, vous avez rendez-vous avec des personnalités passionnées, des experts reconnus, et des professionnels engagés. Nous explorerons le monde des ressources humaines, des compétences relationnelles, du management, et de la communication à travers le prisme d'autres métiers que celui de DRH.  Pour êt...