Nortus

Saber expressar necessidades é uma capacidade essencial para uma comunicação assertiva e para interações colaborativas. Mirieli Colombo demonstra neste vídeo que ao desenvolver essa capacidade dificilmente o conflito no trabalho acontece.  Confira!

Neste episódio, Gilberto de Souza, explica que os líderes precisam desenvolver competências emocionais independentemente de sua área de atuação. Saiba quais são essas 5 competências que fazem a diferença nos líderes contemporâneos.

Você sabe qual é a origem do conceito de inteligência emocional? Gilberto de Souza recupera a história de como as emoções passaram a despertar o interesse dos pesquisadores e a influência dela no desenvolvimento da inteligência. Confira!

A criação de um ambiente seguro, inclusivo e que gera pertencimento é fundamental para desenvolver uma equipe colaborativa. É natural, que pessoas que se sintam bem umas com as outras, tenham uma maior propensão a colaborar entre elas.  Conheça 3 dicas simples de como manter uma equipe unida!

Muito tem se falado sobre contratar pessoas conscientes, porém pouco se fala sobre quais são as características presentes nestas pessoas.  Pensando nisso, Gilberto de Souza, elaborou este conteúdo com as 5 características que demonstram que uma  pessoa tem um comportamento consciente. Confira!

Você sabe o que é o ego? Sabia que entender o ego é uma função do líder? No conteúdo dessa semana, Gilberto de Souza, explica a importância de um líder compreender conhecer este assunto e como utilizar este conteúdo pode auxiliá-lo nas interações do dia a dia. Confira!

Você sabe o que é capacidade analítica e qual o motivo dela ter se tornado tão importante para as organizações? Confira a reflexão do sócio-fundador da Nortus, Gilberto de Souza, e veja como desenvolver essa capacidade em você.

Como fazer gestão de desempenho nesse contexto onde uma parcela dos colaboradores ainda está trabalhando de forma remota? Alguns líderes e gestores acreditam que gestão de desempenho é o mesmo que cobrar resultados, porém, na maioria das vezes, isso só contribui para desenvolver uma cultura de medo nas pessoas. No episódio de hoje, veja  o que realmente é uma gestão de desempenho e como culti...

Com o aumento da complexidade no cenário organizacional, os líderes precisam desenvolver novas habilidades. Existem 9 pontos que todo líder precisa considerar para desenvolver uma gestão organizacional de excelência e, é sobre isso o conteúdo dessa semana. Confira!

A principal vantagem competitiva presente na maioria das empresas que prosperam está diretamente ligada à capacidade de aprender, mas como construir uma cultura de aprendizagem? Hoje, Gilberto de Souza, traz mais informações sobre aprendizagem organizacional e como incentivar essa cultura dentro de uma organização. Confira!

Muitas organizações já perceberam que a saúde mental dos colaboradores está diretamente ligada ao desempenho. Por conta disso, é cada vez mais crescente a necessidade de criar um ambiente propício à saúde mental dos colaboradores. Hoje, Gilberto de Souza, compartilha mais informações sobre este assunto.  Confira!

Muitos líderes e gestores desejam construir equipes de alto desempenho, mas por vezes desconhecem os passos necessários para criar essas equipes de alta performance. Para que a alta performance aconteça, certas condições precisam existir.  Pensando nisso, Gilberto de Souza, separou os 7 pilares que vão te auxiliar no desenvolvimento de equipes. Confira!

Muitas organizações quando crescem, vão se distanciando daquilo que as ajudou a se tornarem bem-sucedidas. Então, como fazer o seu negócio crescer sem perder a essência da empresa? Hoje, Gilberto de Souza, compartilha alguns passos que podem ser seguidos. Confira o vídeo!

Controle emocional é a interpretação que damos quando uma pessoa não se abala diante de uma situação adversa. No conteúdo de hoje, Gilberto de Souza compartilhar algumas formas de desenvolver controle emocional no trabalho e aumentar a nossa capacidade de liderar. Confira!

Saber expressar necessidades é uma capacidade essencial para uma comunicação assertiva e para interações colaborativas. Nossa sócia e educadora, Mirieli Colombo, explica que sem essa capacidade é muito fácil o conflito no trabalho acontecer. Confira!

O que é o ego? Entender o ego é uma função do líder? No episódio dessa semana, vou explicar a importância de um líder compreender este assunto e como este conteúdo pode auxiliá-lo nas interações do dia a dia. Confira!

Você já ouviu falar sobre pensamento sistêmico? Ao visitar as organizações, regularmente ouço a mesma queixa, de que as equipes e áreas estão realizando as entregas considerando apenas a sua parte e não o todo da organização.  No conteúdo de hoje, vou explicar qual é o impacto desse tipo de pensamento reducionista e a importância do pensamento sistêmico nas organizações.  Confira!

Para um líder contemporâneo, identificar o seu estilo de liderança é muito importante para que no dia a dia possa ser muito mais assertivo com a sua equipe.   Hoje vamos falar de 4 arquétipos, 4 tipos de liderança que se destacam. Cada líder pode ter mais versatilidade com um tipo ou outro. Desenvolver os 4 tipos de liderança acaba sendo um grande desafio.    Para você, qual o tipo...

O que é gestão estratégica de negócios?  Sabia que essa é uma questão que está diretamente relacionada com a percepção de valor que os clientes têm de uma empresa ou organização? Hoje, vou compartilhar uma dica de ouro que muitos profissionais ligados à gestão de negócios, deixam de lado.  Confira!

Aprenda a dizer não!  Grande parte das pessoas tem dificuldade de dizer não no ambiente corporativo. Na reflexão de hoje, vamos ver que essa é uma capacidade que precisa ser desenvolvida.  Confira!

Compreender a comunicação não verbal nas organizações quando as interações estão ocorrendo é muito importante. O cérebro humano realiza a leitura corporal imediatamente e muitas vezes a credibilidade é afetada porque é muito comum apresentarmos incoerências entre o que informamos corporalmente e as palavras que estão sendo ditas.  Nossa sócia-executiva Mirieli Colombo compartilha 2 dicas para...

Quando esses elementos estão bem definidos e sendo bem cuidados pelo gestor, a equipe naturalmente passa a atuar com mais desempenho.  Anote as dicas e veja como tornar a sua equipe, uma equipe de alta performance.   Confira!

A liderança sempre irá existir, mas e o líder? Será que os líderes que permanecem anos exercendo a mesma função tem espaço nas organizações do futuro?   Com contextos cada vez mais voláteis e incertos,  o papel do líder nas organizações ganha uma outra definição. Tanto as organizações, como os líderes do futuro precisam se adaptar a essa nova realidade que vou compartilhar um pouco no ví...

Conhecido como "autossabotagem", esse comportamento profissional nos atrapalha na hora de realizar tarefas e  muitas vezes nos impede de conquistar nossos objetivos.  Hoje, vamos refletir sobre esse conceito e também sobre o verdadeiro motivo que nos leva a criar obstáculos para nossa vida. Confira!

Você sabe o que é um modelo de gestão? Modelo é um molde, um jeito de se fazer as coisas. Muitas vezes, dentro de uma organização, cada equipe utiliza um modelo de gestão diferente e isso não é produtivo. No conteúdo de hoje, vou compartilhar os 6 principais modelos utilizados pelas organizações e também algumas de suas nuances.  Confira!